Review company FPT Software (Vietnam)

Không b ơi hình như b kí trong hợp đồng OJT ghi báo trước 15 ngày là được mà. B nghỉ là đúng rồi, đéo gì hứa ngon ngọt cho kí OJT xong đm làm phọt cứt OT không thêm lương thậm chí còn chửi, nghỉ ngày nào thì trừ nhanh thế, tháng nào đủ thì được hơn 5tr tí, cứ nghĩ là được ghi nhận nhưng xin lỗi chả có thằng lol nào ghi nhận đâu, trong khi báo giá với khách hàng toàn senior thì đm team toàn fresher xong ép deadline. Mồm thì lúc lol nào cũng bọn anh không khuyến khích OT nhé. Trước thấy nhiều a/e chửi Fsoft như cái lol, mà vào rồi mới thấy chối lắm nhưng nhiều thằng lol vẫn tự hào lắm.

Thấy k phù hợp nên tính out thôi bác

em cũng giống anh tính nghỉ mà sợ quá, hóng câu trả lời

Bác chán FSoft à, bác qua chỗ em nhé. Đang cần người gấp.
Mỗi ngày phát 5 tấn gạo cho bà con mà mệt quá.
Em trả bác 16k/h nhé :D.

Cam kết:
– Không cắt tiền nghỉ mát.
– Không phải WFH.
– Nhận full lương theo ngày.
– Thưởng Tết bằng Gạo.

Ủa anh dev gì ơi, thời cô Vy này biết bao nhiêu người than khóc ngoài kia vì bị thất nghiệp, giảm lương, cắt lương,… kìa anh. Anh vẫn còn được đi làm, được lãnh lương full, chỉ bị cắt có mỗi cái tiền nghỉ hè thôi mà sao anh đã vội quay lại chửi cái nơi đang cố gắng giữ cho anh không bị mất việc, mất lương vậy anh?
Tui đọc mà tui tức á.
Btw, nếu anh cảm thấy chế độ Fsoft ko được “xứng đáng” với anh thì anh cứ mạnh dạng dứt áo ra đi, tìm một tương lai tươi sáng hơn chứ ở lại Fsoft làm Dev quèn 3-5 năm bị ng* chi zậy anh? Chê xong ko cảm thấy mình đang tự vả vào mồm à?

Tui thấy bạn này mạnh miệng nè, hoan hô bạn.
Tui cũng bức xúc công ty tui lắm luôn, bình thường nếu làm ở công ty khác thì mùa này thì WFH thì lo tập thể dục, nấu ăn, xong ra ngoài đường kiếm đất tát thêm nước để mềm để cạp vì đâu có dc trả lương
=> Còn FSoft dại lắm, cho nhân viên WFH mà vẫn phải trả lương cho bọn nhân viên đều đều, có dám cắt vs đuổi đứa nào đâu, chỉ dám nhẹ nhàng cắt mấy cái chế độ bonus như nghỉ mát, teambuilding này nọ để bù vô. Cắt xong t mới thấy FSoft nó dại vì một năm phải bonus cho nhân viên cả đống thứ để nhân viên nó no đủ, sống tốt, chơi đều chúng m ạ.
Chưa có cái hèn nào như thằng FSoft, trả lương cho nhân viên rồi bị nhân viên quay qua chửi xong cũng im lặng, hèn ghê => Gặp phải t thì bấm nút cho sạch trời.
FSoft dại quá nên bjo phải bị chửi te tua thôi

Comment xàm vl, ngon thì nghỉ đi rồi ra ngoài ATM xếp hàng xin gạo xong ngta đuổi về cho nhục với thiên hạ, rồi hóng trời mưa ra kiếm cục đất mà ăn. Dịch thì cả ngàn công ty bị giải thể, nhân viên la làng. M vẫn có việc mà còn chửi công ty ngu. Đúng là thằng não bò….

Hihi, bác Tiến đi rồi thì giờ ko còn cái nết đập bàn chửi sếp ng* đâu nhé! Chỉ vì 1 cái giai thoại không rõ đầu đuôi câu chuyện của bác Tiến mà làm hư một thế hệ trẻ. May là bác Tiến đi! Chứ ko lớp nhỏ cứ mãi vin vô chuyện này mà láo nháo! Ơn giời!

Chó với chả mèo, mùa này còn có việc làm còn được nhận lương là mừng rồi chú ơi. Bao nhiêu công ty sa thải, giảm lương ngoài kia kìa, chú ko nghe ko thấy ko biết à??? Dịch dã tầm này thì “bớt một con, đỡ một lon”, hiểu ko?

Review nhảm nhí, tiêu cực. Mình dang làm tại FSOFT và thấy môi trường rất tốt. Mùa dịch ở đâu cũng bị ảnh hưởng, mình ủng hộ những chủ trương của công ty, đặc biệt những chương trình cho cộng đồng.

Ủa Bu t WFH chán chê ba tuần nay, còn đang mong được đi làm quá. Chả hiểu ông ở đơn vị nào? Ở nhà vẫn không bị giảm lương, chứ xuống ngay tầng 4,5 ở duy tân hỏi xem đội FO phải làm ở nhà mà nhận lương 70%, xem có thích ít tiền nghỉ mát không?

Bác cứ nóng quá chứ, em thấy có việc vẫn còn ngon chán… chứ nhiều cho khác như Five9 cũng truyền thông ác nhưng dịch phát bay màu cả công ty kìa…

Vụ WFH đúng dở hơi luôn. Lỗi lên lỗi xuống nhờ IT support thì cũng chả ra đâu vào đâu. Nhiều quy định dài dòng không cần thiết.

Chắc đá qua EC ngồi thôi, qua đó nó kiếm dự án cho đi pv liên tục mà

Chưa gặp ca nào như vậy, hồi mình học tệ nhất là 1 ông đi pv tới 4 lần mới về dc đơn vị