- Review company FPT Software (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
e vừa chuyển đến ojt ở đơn vị J
mn cho e hỏi là fresher e thấy bảo lương cơ bản là 5tr5 rồi, sao e thấy có người nói có thể deal lương tiếp là sao ạ, không phải cứng luôn 5tr5 hay sao ạ
5.5 thì kím chỗ khác làm cho rồi
E thấy fresher có 5m thôi bro à.
Fresher thì cứng là 5.5, nhưng khi xong chương trình học và vài làm dự án thật thì lương sẽ cao hơn. Chưa thấy trường hợp nào được deal lương, mức lương sẽ do đơn vị quyết định, nói chung là tùy tâm. Có nhiều người vô trúng chỗ ngon thì lương cỡ 8.5-9 M (hồi xưa là v, k biết giờ ra sao), còn đa phần dev sẽ được cỡ 7.6 thì phải.
Các bác cho e hỏi làm sao để từ dev 2 lên dev 3 nhanh chóng ạ. Bình thường thì cần bao nhiêu năm kinh nghiệm dev 2 để lên dev 3. Để e xác định rõ mục tiêu và những việc cần làm ạ
tăng lương là xong, trên 18tr
mọi người ơi cho e hỏi, e là trái ngành, e chuẩn bị d0i pv vào fpt. Mà e thấy nhân sự bảo là pv 2 vòng, vòng 1 là lam bài trắc nghiệm tiếng anh. Có a/c nào pv vòng 1 như e chưa ạ, có thể nói e biết mình cần ôn gì để qua vong 1 với ạ. Do e trái ngành nên không rành lắm.
Mình không có bạn ơi, chỉ hẹn tơi lam bài test thôi. Do mình trái nganh nên không biêt ôn j hết, rớt vòng 1 là tạch luôn ak
Họ gửi đề cương các phần sẽ thi cho mình ôn mà
Fsoft là 1 công ty tuyệt zời, dưới thời anh Tiến, giờ anh đi rồi k biết sao nhỉ
Đm Tiến trong thì kibo kẹt xỉn với nhân viên, ngoài đi lên báo lên tivi sủa mồm hăng lắm, làm trò là giỏi, có biết nhân viên khinh bỉ ra mặt đâu. Còn đm sumup CÙNG VỚI THẰNG LĨNH lại tặng x2 ip 11 cho 2 con PG. THỂ LOẠI ĐÉO BIẾT NHỤC.
giờ là dưới hán 1 bà già
Mùa dịch covid-19 vào tòa nhà phỏng vấn phải xếp hàng đo nhiệt độ và sát khuẩn tay
Ngu thì chịu
Mọi người ai vô fsoft hà nội thì né cái dự án viettel ở tầng 13 FHN.TCS tầng 13 tòa nhà VPI ra nhé, làm dự án đấy chuyên bị đi sai vặt linh tinh vì dự án thì chưa có về, pm HaiTT15 thì lúc nào cũng lấy cái quy trình rỗng tếch ra để mà đè ép nhân viên, trừ poin, trừ thưởng tham gia dự án, ko bao giờ nhận sai, cái gì cũng cho mình đúng, vì tính bảo thủ mà dự án chết nhưng cứ đổi cho nhân viên là do mysheet của nhân viên mới khiến dự án chết, nói chung là vô đâu ko biết chứ vô dự án viettel đấy thì chỉ có nghe chửi, sai vặt, bắt phải thế này thế kia..
Thử lên nc vs BUL xem :)) BUL là a Toàn … cả chơi vs làm việc rất ok nhé bạn 😀
Học Fresher ở HN khá ổn, chương trình học nặng nhưng nếu có base tốt thì vẫn ok.
Về đơn vị nhớ nhờ admin deal lương lên cho,
Bác cho em hỏi khi phỏng vấn Fresher Java cần chuẩn bị kiến thức những mảng gì ạ? Có ví dụ càng tốt.
Em đang đi thực tập về mảng C/Embedded của FSOFT HN.
Thấy đội mentor cũng khá ngon, nhiệt tình. Nhưng đi lại từ BK sang hơi vất.
PM đang định cho em ký hợp đồng OJT 320k/day.
Nhờ anh em cho ý kiến có nên ký ko?
500k/ngày/8hr nha. 1 tháng 22 ngày mới đủ sống vì cty ko đóng bảo hiểm.
Anh sắp nghỉ việc r, mấy đứa ỏ lại làm tro tốt nhé, anh chuyển sang làm dám đốc cho fpt telecom ngon hơn nhiều
Anh viết sai cmn chính tả rồi.
Em đọc qua review thấy đa phần ae HCM vs Đà Nẵng vô than thở các ae Hà Nội không biết thế nào ai đó lên tiếng cho nhận xét về môi trường ngoài HN đi.
Cái này tùy đơn vị thôi bác. Ah mà nói đúng hơn là phụ thuộc vào bul, pm là nhiều. Nếu rơi vào ng có tâm có tầm thì bác mấy lên nhanh đc, còn ko thì cũng chỉ lm dev qua ngày thôi
Vô fresher HR nói chuyện rất bố láo
Em chào mấy bác em đc bên fsoft đề nghị OJT 160/ ngày có ổn ko mấy bác với cho em xin hỏi OJT có các bảo hiểm gì không em cảm ơn bác nhiều
160k là mức thấp roài, deal lên 200-240k đi
ít nhất 250K/ ngày nha
A/c nào từng làm fresher tại Fsoft rồi cho em hỏi bây gìờ em muốn nghỉ ngang có cách nào k phải đền hợp đồng k ạ? Em thực sự hối hận khi vào đây, ngày vào hỗ trợ fresher có 5M. Lúc đầu em nghĩ cố gắng chịu khổ 1 tí để sau này nhảy việc lương cao hơn. Nhưng cuối cùng mình vào toàn làm việc linh tinh. Ngày học đại học em học cũng khá ổn ở trường. Nhưng do em học ở tỉnh thành bé nên k có cơ hội lên HN thực tập. Lúc ra trường em cx hơi sợ khi sợ mình thua m.n trên HN nên pv vào fresher. Dạo gần đây em có pv vài công ty khác thấy trả lương+ bạn bè làm trong đó bảo môi trường khá tốt. Em cảm ơn anh chị rất nhiều.
Học Fresher xong làm 1 năm ổn mà. Mấy đứa bạn t ở đây 1 năm mà bằng ở các chỗ khác 2 năm.
Năm nay lương fresher 5,5M mà
Ủa xong fresher 3 tháng mới vào dự án mà ông, mà thằng bạn t vào chưa dc 2 tháng đã vào được dự án luôn rồi, fresher làm việc linh tinh thì đúng r @
công ty lừa đảo , bố láo
review như shit
Review nhảm nhí, dislike
Mọi người cho em hỏi là fresher ở Fsoft lương được bao nhiêu ạ
T học xong về dự án lương được 10.5M + thưởng dự án gần 2M nữa
default 8tr nha em
Mọi người cho em hỏi em đã pv và được offer rồi, trong hồ sơ nó bắt nộp có bằng dh, mà em nghỉ ngang nên không có. Tình huống này vẫn bình thường mọi người nhỉ?
không sao đâu bác ơi! e ko có hồ sơ vẫn học Fresher được 4 tháng, vừa về đơn vị ký hợp đồng được từ đầu tháng 3 này rồi.
May mà PM ngon nên học được nhiều thứ phết
Hồi xưa mình làm trường hợp như bạn thì vẫn được làm bình thường. Sau thỉnh thoảng bên nhân sự họ check hồ sơ của mọi người nếu thiếu thì họ mail bổ xung thôi. Nói chung mình thấy không ảnh hưởng nhiều đến quá trình làm việc, có duy nhất một điều là nếu bạn muốn đi onsite thì có lẽ là không được vì bên kh họ yêu cầu bằng cấp chứng chỉ các kiểu cơ. Thế nên bạn cố học nốt mà lấy cái bằng rồi làm gì thì làm vẫn tốt hơn
e vừa pv ở đây và đc offer làm test ojt lương 280k/ngày. các bác cho ý kiến xem e nên ntn ạ
Tạm ổn đó em.
ai giải thích cách tính project bonus mình với
Project Bonus = ( Personal point / total point ) * project bonus found
Personal point = sub P : 16 000 000 * F Perf * % Calendar effort )
project bonus found = 25% * K project perf * (P base * %Calendar effort of each member)
-total point lấy ở đâu
-(P base * %Calendar effort of each member) cả cụm này lấy ở đâu
ơ thế công ty k đóng bảo hiểm à a , e mới vào cũng k để ý cái đó cơ 🙁
Tầm bao nhiêu lâu là từ dev 3 lên được dev 5 a ơi . Để e còn phấn đấu ạ 😀
Thưởng dự án được 25% lương hàng tháng
Em cứ tính bình thường ngoài lương cố định hàng tháng, mỗi tháng em làm full 22 ngày thì được bonus thêm 30% lương. thấy 30% bonus thì vui chứ thực ra đó là tiền em đóng bhxh bị ăn bớt đi đó. 30% đó cũng ko đủ bhxh cho em.
công ty có thằng nhân viên PHUNV10 láo toét đã bị đuổi việc
*C*O*N *C*Ặ*C