- Review company FPT Software (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Công ty mang bản chất Việt Nam, khôn lỏi!
Buồn cười nhất là áp dụng các quy trình rườm rà mà rỗng tếch!
Buồn cười nhất là cái gì OKR ấy nhỉ? Nghe mắc cười vãi mà cứ đưa tin hoài, buồn cười thật.
Nói chung vô được mấy ngày mà nản vãi. Đang tìm kiếm một môi trường đa quốc gia. Ở cái công ty này, người cũ đì người mới, ghét nhất mấy thằng BA (cái đầu rỗng tếch đéo có mẹ gì)!
Ko biết gì nhưng thôi cứ tặng 1 like
Bác nói đúng vãi tặng 1 like
Dụ ngta đồng ý offer thì ngon ngọt vkl, mà từ chối offer cái đổi giọng liền, mệt mỏi chụy gái HR =))
Xin acc mấy e HR :))
HR nào thế bác ơi? Cho xin acc
mình cũng từ chối chỉ là không thấy phản hồi thôi chứ cũng không đến mức nào dù sao thấy fsoft vẫn là bến đỗ được nếu các bác ở mức độ khá với ổn
mọi người cho em hỏi về bu DSI ở FPT Đà Nẵng với ạ. Công việc ở bu thế nào và có hay OT ko a? Nghe nói bu này còn mới . Em cảm ơn
chính sách như sh*t. đề ra chính sách xong tự đáp lại vào mặt mình =))
em vừa đi pv dự án ở fsoft và tạch , giờ họ nói em chuyển vào EC. Vậy cho em hỏi EC khác FA (Fresher Academy) ở chỗ nào vậy ạ
Vào ec thì không tính nhé. Khi nào lên đơn vị và đơn vị chịu ký hợp đồng với mình thì lúc đó mới bắt đầu tính hợp đồng 1 năm. Còn ngồi ở đó lâu quá tầm 3 4 tháng không đơn vị nào nhận thì khả năng rất cao là xách dép ra đi nhé.
lên EC tính hợp đồng 1 năm chưa các anh gì ơi?
EC là giống như ngồi ở phòng chờ vậy đó. Khi nào dự án khác cần tuyển người thì sẽ xét ở EC coi có ai phù hợp không rồi gọi đi pv. (Ngồi EC vẫn có lương nha)
như loz. công ty thì bóc lột sức lao động
Review nhảm nhí, dislike
Em mới đậu fresher tại FPT Complex, mọi người cho e hỏi khi nào thì bắt đầu học vậy ạ, nhân tiện cho e hỏi con gái trong FPT có xinh với dễ tán ko ah?
Đặt tên con dần đi :V
Fresher thì chuẩn bị tinh thần vào đó cày sml ot các kiểu đi. Không có thời gian mà tán gái đâu.
xinh, ***, mông nở, cười tỏa nắng mỗi tội già hết rồi
Nhờ ơn TuanNA41 team FGA.AIS.PANA tanh bành, haizz. Cái gì cũng có cái giá của nó, cái giá của sự đì đọt chính là team out cty gần hết
Phỏng vấn được DEV2.
Lúc ký hợp đồng nhìn qua ông kia DEV2 3 năm kinh nghiệm gấp 1.5 lương mình :)) rồi nhìn sang thằng em kế bên chưa ra trường DEV1 nó lại thua mình có xíu.
Cái range DEV có ý nghĩa gì trong công ty vậy không mọi người :))
Tại lĩnh vực thích nên mới vào nhưng nhìn nản quá, lúc phỏng vấn không pv tiếng anh mà HR dám bảo mình là thiếu tiếng anh, kinh nghiệm mình thiếu thì đúng rồi.
Có 2 tháng thử việc mà nản quá chừng vì chữ “lương” vì nếu với background và khả năng tiếng anh thì mình deal lương mấy nghành mình không thích cao hơn 3 4 triệu là bình thường. Ngoặc nổi trúng cái thích. Chả nhẽ đi làm vì đam mê?
minh` phong? van’ duoc. dev4 nhung luc’ offer minh` doi` thap’ qua’ song bi. chuyen? xuong’ dev3. Rot’ cuoc. la` minh` hoi non, biet’ the’ doi` 20
Các anh ơi cho em hỏi là sau khi hoàn thành 3 tháng Fresher front-end thì lương deal khoảng bao nhiêu ạ
Có cái củ cải mà fresher xong được deal lương. Đơn vị nó tự cho mức lương nhé.
hơn chục củ bạn nhé
Có nhé bạn
Cty làm ăn như lxx
Cho em hỏi chương trình Fresher Font-end thì FPT nó cho mình học những gì ạ
vào học luật FPT
Chắc ông “Dev đã” từ thú chuyển thành người nhờ có FPT :3
Cho em học cách làm người !!
2 thằng xaolon TuanNA1, ChauNM3. Dm tụi bây
Sao thế bạn?
Nếu không ôm cục tức với bất công thì tốt nhất né công ty nè ra. Chẳng có kết quả tốt đẹp gì đâu. Thật!
M đc bên này invite job, thấy thiếu chuyên nghiệp từ khâu support của HR tới khâu phỏng vấn vs PM hoặc Team lead. Cảm giác bản thân nhân viên có vẻ nhiều năm kinh nghiệm nhưng tác phong chả chuyên nghiệp lắm và cũng kiểu công nghiệp. Chốt deal mình senior > 1200$ nhưng m vẫn từ chối vì không thích kiểu môi trường và con người.
Chuẩn rồi ! Mình cũng đến pvan ở đây 2 lần 2 dự án khác nhau nhưng cách đón tiếp và phỏng vấn cũng nghiệp dư như nhau luôn.
Ưu:
– Ổn định
Nhược:
– Môi trường khá quan liêu
– Dự án đa số maintain
– Lương quá thấp nên đa số vào làm chưa đc 1 năm nghỉ sạch
– Đa số dev và tester toàn mới ra trường hoặc non kinh nghiệm
– Process rườm rà
Lời khuyên của mình:
– Đối với các em mới ra trường thì KHÔNG THAM GIA KHOÁ FRESHER nhé. Vì nếu chưa làm đc 1 năm mà nghỉ sẽ đền tiền đó, không ít đâu. Nhưng các em chưa đâu nhận thì bước đường cùng là vào đây, làm nữa năm rồi out.
– Đối với các bạn có kinh nghiệm: Nên deal cao đầu vào vì tăng lương nhỏ giọt
– Nên chọn BU thị trường Âu Mỹ và né thị trường Nhật ra.
má, quan liệu mà là nhược à, đặc thù ngành này đi làm 8 tiếng nhưng thực làm có 4,5 tiếng, fpt nó sống đúng ngành nghề rồi, không như các cty nào đó phải ở lí trong văn phòng giả bộ làm việc, làm fsoft được trốn đi chơi mỗi khi rảnh là thoải mái lắm rồi.
JITS có phải thị trường nhật k bác
Có cl mà 8 đến 12 fresher, tầm 8 là đa số
Fresher ra deal tầm 8-12tr rồi bác ơi
Ủa fresher được deal hả bác, sao em nghe có người bảo chốt 7 củ 2 luôn r chứ
Cho e hỏi fresher nếu nghỉ ngang thì có phải đền bù hợp đồng ko ạ?
Có nhé nhưng mà cứ bơ đi nếu không bị cầm giấy tờ gì quan trọng. Fsoft cũng chẳng rảnh mà đi mò mình ở đâu để đòi. Còn tự nguyện nộp phạt thì ngon quá nó cứ theo hợp đồng mình ký mà tính ra thôi.
Ch* đẻ TuanNA41 với *** ChauNM3
nếu bạn chưởi nó xấu, bạn phải kể cụ thể nó xấu cỡ nào hay xấu như thế nào bạn nói vậy người ta nghi ngờ bạn nhiều hơn đó.
Công ty như cc
Cty như cc thiệt
Em mới nhận được thu offer trong đó có 2 tháng thử việc (probation) và 1 năm (definite term labor contract).
1. Cho em hỏi nếu như vậy thì lúc kí hợp đồng lao động (onboarding day) thì mình kí cả 2 hay nó gộp chung rồi?
2. Sau tháng tháng thử việc nếu em cảm thấy không thích thì em có quyền nghỉ không nhỉ?
3. Nếu em kí luôn cái 1 năm kia thì có được nghri giữa chừng không, hay ràng buộc như fresher ạ (em không phải đăng kí fresher)?
1. Kí hđ thử việc nếu pass mới kí hđ 1 năm chứ !?!
2. Trong t/g thử việc , nếu e ko thích thì em có quyền nghỉ, đây là quy định của Luật LĐ, ko cần đợi hết 2 tháng.
Và trong thời gian thử việc, nếu cty cảm thấy em ko phù hợp cũng có quyền cho em nghỉ.
Cái này e đọc điều khoản ở trong HĐTV
3. Em nhìn điều khoản trong HĐ cty
Chốt lại thì em nên hỏi nhân sự cty, nhớ tìm hiểu thêm luật lđ để ko bị dắt mũi, hỏi ở đây làm gì thế ko biết ?