Review company FPT Software (Vietnam)

Có ai biết bí mật vì sao mấy thằng cha pm với buler lại thích member ot t7,cn ko. Nói thật chứ làm cả tuần mệt gần chết có ngày t7,cn để nghỉ ngơi mà sao mấy thằng này lại khoẻ gớm vậy nhỉ. Trừ phi tụi nó éo cơ cày ngồi mát ăn bát vàng, hoặc tiền nhiều quá làm tụi nó mờ mắt, riêng tôi cho cả tỷ cũng không bao giờ ot, ngược lại chửi vô mặt tụi nó là mấy con dog khốn nạn. Người ta đi làm vì miếng cơm nuôi gia đình chứ ko phải đi cày như trâu cày cho mấy tụi này. Đừng có lấy tiền ngày có 2,3 trăm bằng lương công nhân ra mà có quyền áp đặt người khác.

Lam o dau cung vi luong ca, tuy nhien mot so truong hop nguoi ta chua break duoc nen nguoi ta chua nghi F thoi. Thu nhat la o F nguoi ta thay con hoc duoc skill gi do chua improve ỏr chua quatify duoc de break ra ngoai (tieng anh, tieng nhat, kinh nghiem, di lam xa nha). Khi member nao do break duoc, thi truong tra muc tuong xung la nguoi ta se nghi. Bai toan muon thuo cua F. cheers

CSR là trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, không phải của nhân viên. Thông thường doanh nghiệp sẽ trích lợi nhuận trước hoặc sau thuế.
Nếu đọc cáo bạch các năm, điển hình năm trước, fpt trích rất ít tiền, đa số từ nv fpt và các nguồn kêu gọi khác. Tiền nv các cty con đóng góp chuyển về fpt, phần còn của cty con được chi cho các việc nv fpt bệnh tật, tai nạn, lũ lụt… như lấy mỡ nó rán nó!
Năm nay tiền góp từ nv chuyển về quỹ hy vọng, hy vọng sẽ có bc tài chính quỹ.
Mình không góp nhiều năm rồi. Mình sẽ góp các nơi khác và tự từ thiện.
Fpt khôn lỏi và không xứng đáng là tập đoàn lớn, càng không xứng khi họ hô hào “sứ mệnh quốc gia”

Có bác nào nhận mail tự nguyện góp 1 ngày lương cho công ty làm tự thiện để PR không?