- Review company FPT Software (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
mọi người cho em hỏi Nếu bên fsoft gửi mail offer mà trả lời lại đồng ý . nhưng chưa đi làm và mấy ngày sau thay đổi ý định từ chối lại người ta thì có được ko ạ . THANK KIU VINA MIU
Chưa ký hợp đồng gì hết thì cứ vô tư thôi
Được chứ sao ko.
Best :))))))
Xin các bạn chia sẻ về kinh nghiệm Deal lương ở đây với ạ.
Vị trí Senior, kinh nghiệm > 10 năm.
Vì mình thích code nên ko quan tâm mấy vị trí quản lý.
Bác deal khoảng 4 đến 5 chục net là hợp lý nhé
Nó charge khách hàng tầm 3k cho senior,onsite thì 6k,offer giỏi lắm được tầm 30% mức đó.Nếu muốn cao hơn thì gánh nhiều team hơn hoặc vị trí SA,nhưng SA toàn bọn ăn tục nói phét chứ ko code j cả.Nói chung 10 năm deal cao vào,ko được thì thôi,có j cập nhật cho anh em trên này biết bác deal bác nhiêu
-mn cho mình review về bu FGA.DF.HN với ( tầng 32 keangnam)
-Với giải thích cho mình các rank dev ở fsoft nữa ạ .
+Kiểu như senior là dev mấy ạ
Vào đó sẽ bị mấy thằng ng* bốc phét,nửa dòng code đéo biết chỉ đạo nhé,thằng Hiếu râu rậm và thằng Trung hói.
Ở fsoft rank để mị dân,senior nó cho là dev 3 4 5 6 đều được,vấn đề là lương bao nhiêu,quan tâm j cái title,nó sinh ra lắm cái để che mắt,lương ms là thực tế
Có ai biết nguyễn thị kim thu phòng FIN.FU không ạ? Nó phá hoại hạnh phúc gia đình em.
Viết tên người ta in hoa đàng hoàng đi mấy cha nội.
Nguyễn thị kim thu phòng Fin.fc đúng ko? Con đó đong đưa lạ gì!
Cho mình hỏi ở Fsoft DN mức lương tương ứng cho từng loại Dev mình xem ở đâu nhỉ
dev1: 5tr
dev2: 9,10tr
dev3: 12,13tr
dev4: 17tr
dev5: 23tr
dev6: 27tr
dev7: 30tr
dev8: 35tr
dev9: 40tr
dev10: 50tr
dev11: 60tr
dev12: 70tr
dev13: 80tr
dev14: 90tr
dev15: 100tr
Anh em nào làm ở fsoft hà nội ofice kengnam cho em xin ít review về project làm với client mỹ, đức & có cơ hội đi onsite mỹ đức với. Nghe quảng cáo có vẻ hoành tráng
Chuẩn tầng 32. Em Không biết tên bu & pj. Như bác nói thì ăn bánh vẽ cmnr
Tầng 32 đúng ko,làm cho fga là làm cho hàn quốc chứ mỹ đức cứt ý,có mà mỹ tho.Vào sấp mặt nhé,nói trc thế,hốt shjt nhé,chuẩn bị tâm lý đê.
Các bác cho em hỏi mức lương Basic salary và Targeted additional pay khi offer vào fpt cái em chưa rõ
Basic là lương thực tế nhận,target là thứ hr phét ra để dụ gà,thỉnh thoảng chia cho vài đồng như quẳng xương cho chó ý.
Fresher mới vào thử việc hai tháng 5tr4, ký tiesp hợp đồng 1 năm lên đc 6tr4, và mãi đó về sau mới lên đc 2, có khi 1 bậc. Môi trường ảm đạm. Pm, với bu lờ thì toàn bánh vẽ, với hứa lèo. Vô cày cho bục mặt ra. Thêm cách hành xử thiếu chuyên nghiệp vô văn hoá trong giao tiếp. Ai vô rồi mới hiểu đx tâm trạng. Tôi đi làm fsoft vì gần nhà, ngoài ra fsoft rất vô trách nhiệm. Bóc lột tận cùng, giải quyết vấn đề lương thưởng rất mờ ám, bộ phận hr giải quyết giấy tờ chậm chạp, tắc trách, ko đáng tin cậy. Công ty cả 1-5 ngàn người mà có mỗi cái phòng tập gym nhỏ nhỏ cũng khoe. Vô đây có cảm giác mất dần phước, rước thêm nhiều nghiệp.
Bạn làm từ đời nào thế, giờ fresher học xong về đơn vị cũng tầm tầm 8 – 9 rồi
auto test level 2-3 lương bao nhiêu vậy các bạn?
Mới đc offer 17 củ nhưng tính lương kiểu gì rất kì
Nợ lương nhân viên 1 năm.
Review nhảm nhí, dislike
Trước giờ chỉ nghe fsoft lương thấp chứ chưa nghe nợ lương bao giờ. Are you sure?
mình làm frontend >2 năm kinh nghiệm thì khi qua fpt pv deal lương khoảng bao nhiêu nhỉ?!
vào cái công ty rác này làm gì phí tuổi trẻ
10tr em nhé, vào team a đang cần frontend quèn
Front End mấy nay hơi HOT nhể, từ khi có ReactJS khác hẳn, kiểu giang sơn quy về 1 mối.
Vote 1 phiếu 16-20M nha.
Mình dev2, kinh nghiệm 1 năm backend, họ offer 12tr
20m++ đi bác :3
Tùy năng lực chứ cứ 2 năm có người 20 có người 30+ là bình thường
Từ 16 đến 22M bạn nhé
15
>
25
củ nhé
có cần nhảy việc hú mình tìm cho (headhunter đây ạ :”> )
upto 2000$ nha bác, có tiếng anh cứ mạnh dạn mà deal cao 🙂 deal với BU luôn đừng qua HR nha bác
upto 2000$
Vừa xin được 1 chân fsoft, offer 15tr, kn mới 1 năm, có bị ảo ảnh không ạ? @@
lương cao hay thấp do nhu cầu tuyển dụng thôi chứ frontend liên quan gì, ai cũng đổ xô đi học backend thì nhân lực frontend thiếu, cung thấp hơn cầu thì lương cao thôi, nếu làm frontend mà biết tiếng anh + ui ux nừa thì lương sẽ thuộc hàng top
15.000.000
Hồi trc thì khó tin thật, cơ mà từ tháng 1-2020 Fsoft cào bằng dải lương, mới vào ký hợp đồng mức thấp nhất 9.5M là thật nhé các bác
7 củ là căng đào đâu ra 9.5 củ học xong fresher ra deal tầm 9 củ gần như max nhất rồi
Fresher 9.5 củ ảo vcl. Vào cốc cốc, google đó mà làm frontend mà mộng vãi. Vào cty product lớn phỏng vấn thì chém bằng tiếng Anh, công nghệ thì design patterns, oop cứng cựa, thuật toán, mô hình, kỹ thuật các kiểu. Chỉ bjk frontend cùi mà đòi fresher 9.5 củ ảo vcl.
Fresher fsoft khoảng 6m là cùng. Xong 3 tháng lên đơn vị (dev 1) thì dao động khoảng 7-8m tuỳ đơn vị + 1 cái gông cam kết 1 năm vào cổ. Fresher 9m5 có mà mấy công ty hàng top tuyển fresher cũng hàng top.
Fresher mới vào mà 9.5 à. Giữa dev 2 còn chưa được mức đó nữa. Hư cấu vl
giờ fresher mới vào đã 9tr 5 rồi b ạ. nên mình mới hỏi 🙂
Tui cũng front end 2 năm. ra ngoài được 17.5 gross. lúc còn fsoft là 8.5 gross.
Nên deal 65 đến 80 củ 😀
:))… Mợ tin nó nói à? 20 củ bằng niềm tin 🙂 frontend lương khá thấp. Deal theo kỳ vọng của bạn. 20 củ cho bạn lên làm leader luôn frontend làm dề.
20 củ là max đó phải ko b?! mình kém tiếng anh. vậy cũng chẳng bõ 🙁
20 củ nha thanh niên
vậy trường hợp đủ thức mà lead có vẻ ok mình thì deal được khoảng bao nhiêu ạ?! thấy bảo năm nay fpt tăng trượt giá khá mạnh
Vào pv b sẽ được đánh giá rank. 2 năm kn nhưng đã làm việc ở đâu đôi khi cũng ko quan trọng, pv rớt là bình thường. 1 là bạn ko đủ k thức, 2 là team leader ko thích bạn.
E chào ac,
Em là người mới có một số thắc mắc mong anh chị bớt chút thời gian chỉ e ạ
1.E làm bên test e muốn hỏi về TEST 01, 02… là ntn ạ?
2. Fpt level 2.1 N có ý nghĩa ntn ạ?
3. FPT.JITS đội này làm về mảng gì vậy ạ
Em cảm ơn nhiều ạ
1 .E làm bên test e muốn hỏi về TEST 01, 02… là ntn ạ?
-> Là rank skill của bạn thường khi pv khi hỏi xong họ xem b trả lời như nào mà đánh giá bạn đang ở rank nào để còn đưa ra mức lương cho bạn nữa.
2. Fpt level 2.1 N có ý nghĩa ntn ạ?
-> Theo m nghĩ nó đánh giá theo rank kia của bạn nó sẽ chia b thuộc level nào, rank càng cao thì tất nhiên level của b càng cao. Đi theo level là những ưu đãi với mức thưởng khác nhau…
3. FPT.JITS đội này làm về mảng gì vậy ạ
-> Nhìn cái tên m nghĩ chắc là lm out source cho Nhật Bổn :))). Còn mảng nào nhờ bác dưới comment chỉ giúp bạn ấy 😀
Mình cũng đã từng làm ở đấy thời gian khá dài, sau kiếm được nhiều tiền mình nên làm chủ tịch, easy game.
Các bạn trẻ cố gắng như mình nhé.
UH, cảm ơn đồng chí chủ tịch. Đồng chí cũng cố gắng nhé.
Nghe đâu fsoft mới tăng lương khủng cho nhân viên à ae? Ae thấy hài lòng ko?
Tăng cũng tạm.Lương dev 6 của mình trc checkpoint là 65 củ.sau checkpoint lên 80 củ do mình tài năng gánh team.Tăng hơi ít nhưng cũng tạm do mới vào fsoft được 8 tháng.
Các bác cứ chê cty quá, chứ tôi thấy công ty là do những con người gây dựng lên. Có chê mà lần sau đừng gặp lại. Còn fsoft cũng chỉ là fsoft. Hay dở. Bất công đều do lòng tham con người với nhau. Ai ăn ở ác thì sau này nghiệp quật thôi bà con. Sống đừng tham lam, sân si. Mọi thứ nhân đều có quả. Muốn quả tốt thì tu bớt, khẩu nghiệp, ý, thân.
Nhưng mà đel bao giờ mình thấy nhân quả đến với những người như thế đâu :))
Chế độ trợ cấp cho thực tập – học việc nhập nhèm, thời gian thử việc kéo dài, công việc khác với mô tả công việc, giao deadline không rõ ràng, quy trình làm việc không có, lộ trình thăng tiến không rõ ràng
thế thì quá bèo rồi. fpt deal lương theo kì vọng của bạn. sau đó chia ra làm lương cứng cộng thưởng dự án. như công ty khác thì lương cứng hoàn toàn. ở fpt là package 15 tháng lương cứng thì thấp hơn công ty khác nhiều lắm. bác nào confirm vụ base salary cho em cái. như em hiểu ở trên có đúng không. tránh cho ng sau bị lừa
tôi thấy cty rất nhiều gay. Lâu lâu bị gay mời chào tôi cảm thấy rất khó chịu.
Tôi ko kì thị, nhưng xin các bạn hãy tự trọng
Review nhảm nhí, dislike
Sao bạn bik một người là gay? Bị FA ư?, người ta thân thiện với bạn….? Bạn bị bệnh ám ảnh về gay nên đéo có 1 thằng bạn thân nào là con trai, thật tội nghiệp.
Làm ở bất kỳ công ty nào cũng có hai mặt, nó có thể phù hợp với người này nhưng lại không với người khác, tùy vào kinh nghiệm và những yêu cầu cá nhân khác.
Tôi cũng từng làm dự án Skywise của Airbus. Skywise là dự án lớn của Airbus nhưng FSOFT chỉ được tham gia một phần nhỏ và không phải quan trọng nhất của dự án Skywise. Theo tôi đá*h giá thì dự án này phù hợp cho các bạn mới đi làm vài năm (
Nhưng cái các bạn được ở đây là sẽ có cơ đi onsite rất cao, ở nhiều nước khác nhau. Các bạn sẽ học được tác phong làm việc chuyên nghiệp từ đối tác và khách hàng từ các nước Châu Âu và Mỹ.
FSOFT không có phúc lợi tốt như những công ty khác, khá rừm rà về thủ tục và có quá nhiều sự kiện lãng phí thời gian, văn hoá vẫn còn đậm chất “nhà nước” và phong cách lãnh đạo chộp giật, mánh khóe và không minh bạch cho lắm. Luật lệ thay đổi rất nhiều và rất nhanh, và phổ biến không rõ ràng.
Xin vào FSOFT khá dễ và giờ giất đi làm khá thoải mái. Nếu bạn cần một môi trường được đào tạo và tích lũy kinh nghiệm ban đầu thì FSOFT có thể là sẽ là bước đi đầu tiên.
Ở đâu cũng có cơ hội nhưng khi đến lúc làm việc ở một công ty không còn giúp bạn tiến thân hoặc không phù hợp thì bạn nên ra đi một cách chuyên nghiệp chứ không nên chỉ trích và chửi rủa như một số bạn từng làm Skywise ở đây. Hành động đó là cách bạn tự đốt đi những cây cầu của mình.
Các bác thích lương cao và đãi ngộ vào cty nhỏ chẳng học hỏi được gì, nó nhử mồi câu các bác đấy. Mấy cty nhỏ nó bòn rút nhân lực từ cty Fsoft. Vào đó đủ thứ vấn đề như ma cũ hiếp ma mới, nịnh nọt cấp trên, vân vân mây mây. Lâu ngày bị lây nhiễm chúng nó trở thành bọn tiểu nhân bợ đít.
Bác Ẩn Danh ở trên. Nhiều cty nhỏ nhưng lương khá cao, phúc lợi xịn. Bác vào đó thì không cần tech, chỉ cần giỏi nịnh nọt và bợ đít cấp trên thôi.
Xin vào một cty dễ hay khó còn mang tính chất tương đối. Mình đi pv nhiều nơi thấy HR vượt mặt tech là hết ham. Hồi vào pv ở Fsoft gần 2h toàn hỏi về công nghệ và skills chứ mình vừa pv vào Trung Sơn Alpha thì HR miệng bị bô át quyền tech, tech đéo hỏi được gì, ngồi gục đầu như một thằng ngáo, vào nhìn thấy môi trường làm việc thì nhân viên như những con robot nhìn hết ham. Nhìn bà HR mà mình mắc cười vãi, mình ko nhịn được cười nên đã cười thật to, ko bik bả có nghĩ gì ko về nụ cười ấy. Nói chung Fsoft có môi trường làm việc tốt và thoải mái hơn rất nhiều nơi rồi chú em ạ.
Review nhảm nhí, dislike
Con tó Cựu Skywise ra bặc co mày
Dự án quảng cáo, PR nào ML nào AI, nào làm việc trực với hãng airline… Thực ra là dọn đống rác data ăn rồi ngồi viết ba cái python. Chỉ có các sếp là vớ bở, tậu này tậu nọ. Ae người tốt, giỏi vào dự án bị dính cú lừa nên đi ngay.haha
Review xấu hoặc tốt nhưng có tính xây dựng thì đáng để đọc, chửi lung tung lên như bạn thì chỉ tự đánh giá bản thân mình. Dù có học tiến sĩ đi nữa thì cũng rất thấp và thô tục.
Onsite?!? =))) Bao nhiêu case bị cancel vào giờ chót ở Skywise rồi… Quản lý kiểu nhà nước thì đừng trách những review trên này. Review là gì biết không?
Bị cái dấu ít hơn cắt từ khúc này admin sữa bug đi nào.
Theo tôi đánh giá thì dự án này phù hợp cho các bạn mới đi làm vài năm (ít hơn 3 năm) và không phù hợp với các bạn đã có thâm niên, hoặc muốn làm dev thực thụ. Vì dự án không yêu cầu dev nhiều và cũng không cần có nhiều kinh nghiệm. Các bạn SE thuộc team onboarding chỉ làm về data transformation và một chút Javascript. AI/ML thì chưa được tham gia dự án nào trên nền tảng Skywise.
Mình có 1 năm kinh nghiệm IT helpdesk , sau khi mình phỏng vấn Fsoft họ cho mình vào Tranning 6 tháng với mức lương 320k/1 đays.
Trong quá trình đào tạo thì họ thấy tiến bộ cho mình chính thức
Anh em cho mình lời khuyên , và lương như thế công ty có trả đúng hạn không vì trong hợp đồng mình không thấy
Thích thì nhích thôi bạn, ra ngoài hỏi bạn bè, đồng nghiệp ấy, lên đây hỏi chả mang lại mấy giá trị đâu bạn