- Review company FPT Retail (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Pv T2/2024 tại FPT Long Châu khối văn phòng tư vấn vacin. Review lương cho bạn nào muốn dô trải nghiệm lấy kinh nghiệm nha. Lcb 5tr thử việc 2 tháng 80% còn 4tr nhưng mình nhớ theo luật lao động thử việc thấp nhất bây giờ là 85% chứ k phải 80%, cty rất ép. Sau 2 tháng thử việc lên chính thức đóng BHXH 10,5% 525K còn 4tr475 / 26 công 8,5 tiếng / ngày = 1 tiếng có 20K thuii nha quý dị, cty k bao cơm và đặc biệt OT k lương, đóng BHXH nhưng k đc hưởng quyền lợi sử dụng phép năm. 1 tháng 4 ngày off không cố định là hết
Đây là đôi dòng cái trải nghiệm của t sau khi phỏng vấn ở frt ( giờ t còn tưởng t mới phỏng vấn ở cty ất ở nào xong chứ k phải cty lớn nữa @@) -Đầu tiên về lương lậu phải nói dùng 2 từ rất chán, có kinh nghiệm trả lương như mới ra trường, đem KPI gói thu nhập ra lè trong khi các cty bán lẻ khác ai cũng có lương tháng thứ 13 kèm các chế độ trong khi cty không có cái gì hết, bảo hiểm thì đóng ở mức cơ bản nhất có thể :))). Lương thấp hứa hẹn sau thử việc xem xét tăng lương nhưng lead phán câu xanh rờn lương cty chỉ có thể trả cố định như vậy kiểu chịu thì làm không chịu thì thôi. -HR: mần ăn bết bát, phỏng vấn thì cho ngồi đợi gần nửa tiếng, hỏi đến kết quả thì báo trong ngày trả lời mãi 1 tháng sau cũng không thấy đâu -Điều cuối tui thấy lead rất là thiếu chuyên nghiệp khi mới vào phỏng vấn đã móc mỉa công ty đối thủ (công ty cũ của t), mặc dù t cũng không ưa gì công ty cũ nhưng t thấy cái thái độ như vậy thì làm việc cũng không ra gì.
Đấy là công ty trả vờ nói thế cho quan trọng hóa vấn đề đấy, còn các công ty nào chẳng học nhau cái kiểu ý để lừa, giờ bạn mới nếm mùi chứ tôi vào công ty làm đều nếm mùi rồi, các mô hình công ty như thế này đã lừa rất nhiều người
Tên Nghĩa phòng product hãm như ch*, nói câu nào ngáo ngáo câu đó. Chẳng có tí kiến thức nào. Làm product mà bảo thủ tự cho mình là nhất. Xui xẻo tận kiếp mới pv vào vị trí nhân viên phòng ổng. Một con bù nhìn, không có tiếng nói hay quyền lực địa vị gì
Mới phỏng vấn xong với bạn HR tên Tuấn, bạn ấy nói chuyện với thái độ cực kỳ thiếu chuyên nghiệp và khinh khỉnh đối với ứng viên. Vin vào cái danh FPT 10,000 nhân sự để lên mặt hả, phốt tè le ra kìa ba ơi ở đó mà xl. Thôi apply vào hệ thống FPT mấy lần rồi nhưng lần nào cũng gặp HR như qq thì cũng đủ hiểu văn hóa bên này rồi. Xin chào và không bao giờ gặp lại, bye
Mình làm dev nhà này khá lâu ở HN hiện đã nghỉ rồi. Vì mình muốn khám phá nhiều hơn. Bên này chủ yếu làm product. Quy trình đã được hoàn thiện. Join vào là một nơi có lợi cho phát triển sự nghiệp nhé. Còn code thì sếp cũng đến nơi đến trốn. Anh em thân thiện lắm
chị nào bên HRBP nhà thuốc Long Châu ấy, phỏng vấn vô duyên điên luôn trời, thái độ dửng dưng nữa, lạy luôn
Nói chung như cứt. Toàn cứt ở chung với nhau. Chia bè kéo phái. Đệ ông này đệ ông kia. Cty con của tập đoàn mà như cung đấu. Trong giai đoạn khó khăn vào cũng được. Chúc may mắn
Từ GST.SUN bên FSoft qua tòa 678 làm thuê cho FRetail, ông Khôi CTO hãm như ch.*, chửi thề văng tục, chơi game hút thuốc trong phòng làm việc.
Bác nói đúng vãi, tặng 1000 like
Onsite đến bao giờ thế bác
Lương thì thấp, việc thì nhiều. Làm sấp mặt vẫn đéo hết việc. Dí deadline như thả ch* dí nyc. Ngày lễ cũng phải đi làm cho kịp và cũng đéo bao giờ biết thưởng ngày lễ là con mẹ gì. Nhân viên giỏi thì ít mà xạo lol thì nhiều. Sếp các phòng ban khác ntn tui hông biết chứ Sếp tui cũng gọi là ok.
môi trường làm việc tệ như thế hả bác
Một môi trường nịnh bợ, trước kia team vận hành chung team IT luôn vui vẻ sau tách ra con khánh về làm trưởng phòng, con này kỹ năng thì không có, lính ruột của ông hà bùi nên được nâng đỡ, nó là les nên tính nó k tốt, kiểu chia bè muốn mọi người phải nịnh bợ nó, hai ông giám đốc thì chửi thề, nói chung môi trường tệ
Nhắc đến con khánh thấy đúng buồn cười, làm ở isc lâu năm từ lúc cha hà qua hỗ trợ xong đá đít anh lực, nó bợ đỡ cha hà mới ngoi lên được vị trí nhu hiện tại chứ kiến thức chuyên môn như nó ra khỏi frt thì chắc không làm dc gì chứ ở đó mà trưởng phòng, nghe nói nó còn gạ gạ mấy bạn nữ mà nó thích, nghĩ thấy quấy rồi công sở ghê tởm, cha hà thì cũng chỉ hỗ troẹ đúng thời điểm chuyển đổi số thôi nên mới có vị trí đó chứ hệ thống như hiện tại có fsoft qua hỗ trợ cha có đủ năng lực để lên làm CTO đâu, làm môi trường công nghệ mà mồm thì lúc nào cũng văng tục chửi thề nghĩ đến chán
Anh chị cho em hỏi, em được gọi đi phỏng vấn cho FPT Retail. Làm nhân viên kinh doanh dự án B2B các sản phẩm máy tính điện thoại cho doanh nghiệp. Nói là lương cứng 7tr + doanh thu. Sẽ từ 15-20 triệu. Thì không biết có đúng không ạ? Và vị trí đó có bị vắt kiệt hay gì ko. Em cảm ơn
Công ty không tôn trọng ứng viên
cty có đợt review lương đinh kì ko ạ
nếu có thì tháng mấy vậy mọi người
làm cho frt mà hỏi có review lương ko, đùa, ko bị dính phạt là may ?
Lương thì thấp, mức thu nhập KPI rắc rối, các chính sách ko rõ ràng và ko theo luật lao động, tăng ca-OT ko có hoặc có nhưng không có chuyện ngày thường x1.5 lễ & CN x2 đâu nhé, văn phòng Q.3 & Q.10 dơ bẩn như ổ chuột.
Đi truyền thồng tốt cỡ nào thì cũng không thay đổi được cách bên công ty đi chiếm mặt bằng người khác đang thuê chẳng khác nào ăn cướp. Book bài bôi bác TGDĐ , nhưng bản thân cũng đéo khác gì
Tuyển dụng như hạch. Chế độ cũng như hạch nốt. Thử việc 4 tháng ( 2 tháng thử việc, 2 tháng test, thực chất 4 tháng thử việc mnr) Nhân viên phải điều phối trong vòng 15km quanh nhà (wtf), Nhân sự hách dịch, trả lời như mẹ người ta.
Nghe mấy anh chị trước bảo còn đòi giữ bằng nhân viên và bắt làm đơn bảo lãnh (wtf tập 2))
À còn vụ đạt KPI mới được tính tiền tăng ca nhé mọi người.
Như lol, hợp đồng làm 8 tiếng, tính lương 7 tiếng. Nhưng thực tế giờ làm phải 15 tiếng 1 ngày. Dkm, toàn việc không tên. Sếp thì đéo biết gì về Dược cũng này nọ, bày vẽ lắm trò, xong cuối cùng đéo dùng. Nói chung như lol, ai muốn vào thì né cái
Định vào mà nghe bác nói nản quá
Bác này chắc long châu 93 hàng mã
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bòn rút từng tí 1
Cty bào sức nhân viên đéo hiểu cty lol gì bắt nv làm 15 tiếng 1 ngày
Tự hào làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung! Tập thể nhiệt huyết!
Hút cần ít thôi
Review nhảm nhí, dislike
Có bạn nào từng làm vị trí trên văn phòng của fpt chưa ? Cho mình hỏi mức lương và môi trường ntn vậy? Đọc review nghe ghê quá. Hahah
em cũng thế huhu