- Review company FPT Information System Corporation (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Trung tâm EP DIP gì đó, có TP Trang như mẹ thiên hạ, ng* dốt, được cái khôn khéo đc lòng các lãnh đạo
ng* + chửi bậy, mất d*y số 1 của FIS
Con Em này là ai đấy các bác?
Có mấy đứa chửi bậy thôi rồi. Trước trên tầng 21, ngồi nghe mấy đứa chửi khách thấy chạnh lòng 🙁
E này chua ngoa, đanh đá, chửi bậy thì thôi khỏi bàn.
Tưởng e này ở bank chứ nhỉ? Nói chung là não cá vàng, lên TP rồi cơ à? Làm tnao mà tiến thân nhanh thế?
Bác nói hay vãi : ))
Môi trường phát triển học hỏi, anh em đồng nghiệp thân thiện. Profit siêu tệ mà công ty toàn ra chính sách oái oăm không thực tế để áp đặt nhân viên, tháng lương thứ 13 như c*̉ cà rốt cứ rình rình để gọt, giờ lại ra chính sách 5s để trừ lương tháng 😀
Đừng chơi trò xóa cmt hay ẩn đi nữa bạn nhé. Thân ái & quyết thắng
Bác nói hay vãi. Tháng 13 ngày xưa là thưởng sn công ty đấy.
Đang đến khâu deal lương thì hr lặn mất. Hỏi thì ẻm bảo đang chờ cấp trên duyệt, cấp trên là ai thì e đ nói. Ae nào biết quy trình nó thế hay e bị bùng r ko?
Một công ty với phương châm Global nhưng trong khi chưa có pantry cho nhân viên ăn trưa thì lại cấm nhân viên ăn tại chỗ, yêu cầu ăn tại pantry ướt – 1 nơi vừa cạnh nhà vs, cạnh thùng rác, mất vệ sinh
Xem bên Phở Bò mà không tin có thật. Chính sách đi vào lòng đất thật. Bạn sếp nào đưa ra những quy định này có học qua về quản trị không trời 😬 Thế này ông nào chịu đựng được mà làm tiếp tôi cũng khen giỏi đấy
Đồng ý 2 tay 2 chân luoon. Cấm gọi đồ ăn ngoài luôn mà. Cũng lấy lý do là có pantry đến giờ không thấy pantry đâu =)) Mà có chắc cũng k dám ăn chứ ăn ngay cành nhà vệ sinh với thùng rác thì chắc vài bữa đi viện hết
Môi trường làm việc thân thiện thoải mái,team ai c*̃ng vui tính.
Mày có chắc không?
Có bạn nào làm dự án HRDX mà bị cho layoff ko vậy? Cuối năm gần đến tết rồi mà bị cho layoff 1 cách vô lý. Lúc tuyển thì ồ ạt xong bắt OT đủ thứ. Đến lúc dự án fail thì tìm cách đuổi người. Thật buồn cười =))
Dự án phần mềm nhân sự nhé bạn
Mảng này là bên làm game à bạn ơi
chuẩn đó. đuổi cỡ mấy chục ng luôn
Thử việc 2 tháng thấy thực sự đây là ngân hàng tệ nhất trong hệ thống ngân hàng Việt Nam là có lý do của nó. Các lãnh đạo không tập trung phát triển chuyên môn chỉ chú trọng việc làm slide sao cho nguy hiểm nhất có thể. Kiến thức thì rỗng tuếch nhưng phải cố làm màu bôi ra nhiều thông tin để cho thấy sự hữu ích vô dụng.
Điểm cơ bản nhất là 1 tờ trình thì trải qua không biết bao nhiêu lần sửa đổi. Thậm chí đã xong xuôi còn bị thay đổi chỉ vì vài từ ngữ không liên quan. Cái này phải nói bà H ở khối Marketing là điển hình. Tư duy lạc hậu nhà quê, không có kiến thức chuyên ngành ngân hàng (vì chuyển từ phòng khám sang – nghe thế đủ biết hết hy vọng).
Các bên khác thì chỉ canh me là cãi cọ chí choé nhau mà không giải quyết được 1 cái vấn đề dù nó nhỏ và cơ bản. Tốt nhất bạn nào muốn vào đây thì nên xác định là còn hơn cả nhà nước. Hy vọng sắp tới cắt giảm bớt đi chứ phình bộ máy thế thì còn lẹt đẹt chán
công ty nuôi mấy con khọm già, 1 ngày chúng nó đi ăn vặt, đi lấy hàng suốt ngày. 2h chiều lên công ty bắt gặp chúng nó túm tụm đi ăn trưa về, sướng vãi mấy con khọm già
Nhất là bà cô CVP được CT đưa về
Bạn nói chuẩn vãi ồ
Em đang tính nộp cv vị trí triển khai đào tạo bên này, các bác cho em xin review với
Làm ở đây 5 năm có hơn, chủ yếu mảng edu, thấy các sản phẩm công ty ngày càng phổ biến rộng rãi thật sự rất mừng. như Khảo thí Onl hay VioEdu đều là product của FPT IS đó
Nghe bảo công ty có bạn Vinh làm ghê lắm mà chưa được lên lead, chắc do bẩn tính
bạn cho xin cái id th Vinh luôn đi
Công ty trụ sở to đẹp hoành tráng
Quy trình khá chuyên nghiệp
Phỏng vấn hỏi ổn, bao quát kiến thức kĩ năng cứng lẫn mềm
Lương hẻo, phúc lợi lỏ. Coi chuyện OT là bình thường, ko cho wfh, đóng bhxh lương cơ bản 5 chẹo.
HR nói chuyện khinh khỉnh tỏ ta hiểu biết nhưng lại chả biết gì 😂😂😂 chỉ lùa được mấy em sinh viên thôi
Con đuỹ Ích Vinh còn làm ở đây không nhỉ. Mẹ thằng bẩn tính
Vào đây cày cuốc gặp bọn “hàng gửi gắm” chán lắm
Bên này hr sao sao ấy
Hr xử lí như cc
Thực tập 3 tháng không lương – cái này nói nhiều rồi
Sau 3 tháng nếu “may mắn” thì được ký hợp đồng khoán lương 5tr
Hết 3 tháng hợp đồng khoán có thêm phần phụ lục hợp đồng 5tr, sau khi nhận được 5tr này rồi chuyển nó lại cho sếp :)) wtf???
Đợt đó hơn chục người khoán đều có cái phụ lục này, nghe nói gom thành quỹ ăn nhậu gì đó.
Mình cũng đang 0 lương nhưng làm tạm học xong r sang bên khác cao hơn
Viết 1 review cho chị Ph làm GĐ dự án ngồi ở bank B khu Vincom BT.
1. Chị lùa gà hứa không lương 1 tháng và tháng sau khoán và khi HR không chấp nhận chị lại lấy lí do các em làm được gì cho công ty chưa mà đòi hỏi??? Mình ngồi 3 tháng không lương và bắt mình làm role PMO trong khi là BA.
2. Chị bắt nhân viên fake chữ ký vào hợp đồng gửi xe để về claim với công ty và 1 mình chị nuốt hết tiền trợ cấp đó. Mang tiếng chị onsite 100% KH mà chị chỉ ngồi được 2.5 ngày trên bank thôi còn lại chị đi chơi.
3. Chị bắt nhân viên chị phải làm không công cho dự án của công ty ngoài với bồ của chị ủa alo? xong lùa theo kiểu em làm đi mới có kinh nghiệm
–> Sau khi mình nghỉ vẫn tiếp tục tuyển và hứa hẹn vs các e intern để các e làm việc không công trong vô vọng, không 1 đồng trợ cấp (tiền gửi xe, tiền onsite chị ăn hết rồi còn đâu :v). Mong các bạn đừng có ham hố mấy cái kinh nghiệm làm bank vs công ty Ép to mà bị chèn ép
:)) FPT lúc nảo chả kiểu tiêm nhiễm bức tranh màu hồng bánh vẽ xong cho ko lương đkm như cc bào như đúng r
HR chạy KPI, process kém chuyên nghiệp.
Mong HR rút kinh nghiệm, nếu như chưa có ý định tuyển thì đừng làm mất thời gian đôi bên.
Bảo 3-4 ngày có kết quả nhưng sau đó có thể vì chưa tìm được ứng viên lương thấp hơn nên lại báo dời process lại 1-2 tuần sau ?
Khuyên là các bạn trẻ 2k trở lên nên kiếm chỗ khác mà làm. Công ty này có thể vì áp lực lợi nhuận, áp lực vì dựa hơi cái bóng của các sếp FPT (chứ ko phải áp lực thua lỗ nhé) để đè ép nhân viên, coi lợi nhuận lớn hơn quyền lợi hợp pháp của nhân viên. Nội cái hợp đồng khoáng của các bố ban hành cũng đủ hiểu công ty mất tính người như thế nào rồi.
FPT nào chả bào =}}} CTY như cc
Em mới đậu pv ở đây, vị trí TTS ERP. Cho em hỏi FIS đào tạo ở mảng này có tốt không ạ? Nếu dùng Profile là từng thực tập ở cty này có dễ xin việc không ạ? Em cảm ơn.