- Review company FPT Information System Corporation (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Recent Comments
Nát còn hả cả Fsoft, sợ quá, chạy đây
anh muốn tìm người đi cùng công ty lâu dài chứ không phải 1 2 năm là nghỉ, cơ mà lương anh cho em không đủ để đi lâu dài
công ty có commit renew policy không mà phán ứng viên như thế =]]]]
HCM thì ở quận 7 còn HN thì không có biết
Mn ơi cty này có phải ở keangnam 72 phạm hùng k ạ
Gặp ông SA hơi chảnh, phong thái học y chang ông tổng giám đốc FPT thấy trên mạng
sao bác không đập bàn chửi: mày nói chuyện ng* bỏ mẹ?
Mình phỏng vấn vị trí triển khai. Lúc đi phỏng vấn hỏi cũng chuyên nghiệp, màu mè lắm. Phỏng vấn mình khen lấy khen để tại mình đã làm triển khai ở Viettel với VNPT. Rồi báo kêu anh đã thấy e hợp với dự án bên anh chuẩn bị kick off ngay đầu tuàn sau, em vào vừa kịp lúc. Đến màn deal lương, mình báo min lương cứng là 12tr cái im luôn( mà lương của của mình tại Viettel là 17Tr). Xong hẹn mình sau 3 ngày có kết quả. Tối mình lên trang tuyển dụng thì thấy tin đăng vị trí chuyên viên triển khai đã bị xóa, thay vào đó là tin tuyển thực tập sinh triển khai, có cơ hội nhận lương từ 3 – 4tr.
Hiểu luôn, công ty lớn mà lương thấp ỉa, chỉ muốn bóc lột sức lao động của sinh viên mới ra trường.
Và đến bây giờ sau 1 tháng mình đã có công việc phù hợp tại công ty công nghệ đa quốc gia thì bất ngời HR liên hệ lại mình đã trúng tuyển, nhưng mức lương khởi điểm cho vị trí này là 8tr. Trong khi công việc mới của mình lương là 1350$. Chắc đăng tin không tuyển được ai, các em sinh viên giờ cũng tỉnh l ắm. Nên mới quay lại mình.
Trải nghiệm đi phỏng vấn vậy đó, nói chung là không thiện cảm.
Còn lại thì chưa đi làm ở đây nên chưa biết, nhưng cũng vào góp 1 comment cho anh em chuẩn bị đi phỏng vấn.
hay bác ơiiiiiiiiiiiiiii hhhhhhhh
triển khai là role gì bạn nhỉ ? devops hay consultant ? sao bên viettel 17 lại qua đây deal min 12 nhỉ ? min phải là 17 chứ ? Bọn FIS này tưởng chung FPT ko lẽ lương thua fsoft sao ta.
em đang làm triển khai đây bác. Nhiều dư án chạy sml. cả năm đi công tác từ bắc vào nam. Về công ty đc 2 lần. Vợ con ở nhà cũng ít gặp. Lương cứng sau 4 năm đi làm là 10tr5, bác deal 12tr thì có cái nịt. Chúc mừng bác đã có job quá ngon. Có lương mềm mà lúc có lúc không. Thưởng dự án với cuối năm thì trừ đủ thứ tiền, cuối cùng nhận về đủ mua 2 hộp sữa cho con. Sếp bên trên lúc nào cũng hứa cố 2 năm nữa rồi mua được nhà được xe. Em ng* hồi xưa vào ký hợp đồng ràng buộc 5 năm. Cố năm nữa rồi em cũng bay màu. Sợ FPT 3 mày lắm rồi.
Không biết cty ổn thật không nữa, năm ngoái bạn của mình vào đây intern 2 tháng không lương xong làm 3 tháng CTV xong nó bị quỵt lương 3 tháng nó cay nó nghỉ rồi hên cái có anh lead nào trong này đòi lại được cho nó tiền tháng 12 chuyển lại rồi.
nghe noi FIS ko co luong thang 13 a`? toi nghiep ae culi ben do bi boc lot
Vẫn nhận lương tháng 13 với doanh số mà. Có vài khối thua lỗ nặng là ít hơn thôi. phải chia bớt thưởng ra cay dái vl.
Cách đây mấy năm dư giả còn phải chia ra nửa tháng trả vào t9 vs t1 thì h kinh tế khó khăn lấy db cái gì nó cho. Đầu năm ta con thấy xếp trồng rắn bên fsoft mà chủtịt lixi xị bạc là hiểu rồi
Tết rồi không có tháng 13 nè xong không có cũng chả có thông báo chính thức, toàn truyền tai nhau không. Chán hẳn
Lương 13 và Lương mềm nhận đầy đủ nhé, đừng nói linh tinh
Đúng kiểu ruồi muỗi ở ngoài không biết gì bay vào hóng hớt. Tao đang làm ở FIS vẫn có tháng 13 và có thưởng nhé. Mặc dù thưởng năm nay không nhiều như năm ngoái do lợi nhuận kém hơn nhưng phúc lợi vẫn đầy đủ nhé.
Cv khối nào cũng nhiều mà ép tiến độ nv từ sếp lớn tới sếp nhỏ. Phúc lợi thì có đó mà như muối bỏ biển. Lợi nhuận thì sếp ăn từ trên ăn xuống tới nv là không còn xương để gặm. Dự án thì chạy ngày chạy đêm, lương OT không đủ đi khám bệnh hậu OT. Ông sếp lớn nhất thì ra vẻ big boss, chảnh bỏ mẹ ra
Đúng rồi, ép tiến độ một cách vô lý, không quan tâm đến sức khỏe nhân viên. Manager thì thiếu trách nhiệm, khi dự án có vấn đề thì lại truy xét cá nhân. Ko chuyên nghiệp.
Không đủ đóng tiền mua cuốn sổ khám nói gì đến đc vào khám bác. OT là nghĩa vụ là cống hiến chứ k phải đc trả tiền thêm nhen
tiền OT đủ tiền vá lỗ hậu không bạn?
Pv xàm, gioi thiệu nào chuyên tuyển chỉ toàn Senior và giỏi tiếng anh để đá*h dự án lớn nhé. xong hỏi khác nhau các phuogn thức git ntn. trả lời xong bảo e tl thiếu nhưng chưa đủ. xong mình hỏi lại giải thích giúp e còn thiếu chỗ nào thì bảo e tl đủ rồi a hỏi thử coi e biết ko thôi.
Tiếng anh thì tệ như gì. phát âm sai từa lưa. Bó tay. từng nghe phốt nhiều nay mới thấy. hãi hùng HR feedback bảo pv tl sai hết. ko đúng câu nào nên level là middle+ nhé. ko tới 30 net nhé. =))
Có pv tiếng anh á bác, nhưng tùy lúc hứng của HR
Có bị nhầm Fsoft không bác, chứ FIS đâu có tuyển phỏng vấn tiếng anh
Mình đã từng làm 1 số dự án có phối hợp vớiFIS, nát vô cùng, làm ăn cực kỳ lôm côm, nếu ko có anh tổng đỡ lấy mấy dự án nhà nước cho thì chả mấy mà sập
Áp lực, công việc rất nhiều, hầu như không ngày nào được về sớm. Lương lậu thì thấp hơn mặt bằng chung, vào làm thì được cái tiếng thôi ? ai quyết tâm lắm mới trụ nổi ở đây. Không có thời gian cho gia đình luôn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Có giàu sẵn r mới vào làm chơi cho có làm, chứ ai vào làm kiếm sống thì né dùm
PM bù nhìn, dự án mấy chục mạng out gần hết, ép tiến độ quá nó cay nó nghỉ hết. Càng nghỉ nhiều ae ở lại càng khổ, càng bị ép, dự án vẫn fail tiến độ. Thưởng dự án còn chẳng đủ bữa ăn (chỉ thưởng ai làm lâu năm) , lúc méo nào cũng toàn ae tự góp thêm tiền, không đi ăn cùng thì lại bảo không hòa đồng, đi ăn thì lại mất tiền túi :))). Thực tập không lương, làm chán tự nghỉ, chỉ dẻo miệng giữ chân mấy ông làm lâu năm, còn lại là rác hết.
OT không lương và hầu như không dự án nào không phải OT nhé, nó như 1 văn hóa luôn, văn hóa vô cùng xấu.
Đừng bao giờ bước vào Fis-bank. Do pgd Nguyễn Ngọc Tấn quản lý, User name: tannn5.
1. Tính đàn bà, rình mò nhân viên đang làm gì
2. Vô duyên, nhìn màn hình nhân viên. Kể cả đọc tinh nhắn của họ, trong khi nv đã nhìn đối diện vẫn cứ chăm chăm nhìn đọc tiếp
3. ĐI làm về đúng giờ, quy cho mình tội làm thiếu trách nhiệm
4. Suốt ngày soi mói nhân viên từng task, trong khi dòm không hết đã thái độ
5. Chuyên gia cà khịa, miệng nói đạo lý. Tâm như quần
6. Cái này quan trọng nè, từ khi vác lên được cái chức PDG nhân viên nghỉ hàng loạt. Cũng k hiểu sao thế lực nào đưa đc lên cái vị trí đó. Với cái tính cách như vậy. Không quan tâm a giỏi như nào, nhưng đạo đức làm người a k có.
7. Thường xuyên đi cà phê với a kế toán nói xấu nhân viên, ăn chặn tiền
8. Cũng nên né a kế toán tên Tuấn ra (biệt danh gấu). Không biết gì về phần mềm nhiều, ăn rồi chắp tay sau đít đi như cha mẹ thiên hạ.
9. Cuối tuần không onl skype thì bảo mình k làm việc, trong khi cuối tuần được nghỉ. Ông này rãnh thứ 2, k ai rãnh thứ nhất
10. Tăng ca méo có tiền, tăng ca là nhiệm vụ, phải yêu thích. QQ chưa
sao không thấy nhắc đến sếp HungTT nhỉ
Ơ bên Bác OT không có tiền à, sao bảo có mà.
Gì chứ những gì thớt review về ông này đúng 90% nhé. Nếu vào Bank đừng vào team TanNN5.
còn 2 tuần nữa mới là ngày cuối cùng làm việc. Ổng hủy bạn bè skype, làm như ngta muốn làm bạn với ổng lắm v á. Tởm
Già r còn trẻ trâu
Bị covid, xin wfh đàng hoàng. Rồi nói mình tự ý Wfh. Cũng là ông Tấn đó đấy. Không phải nói liền lúc đó đâu, đợi 1-2 tháng sau mới nói. Mặc váy nên vậy
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cái nết đó dìm cho xuống
Mk là tts mới pass pv ở cty. Mk lên đây muốn hỏi những ng đã và đag thực tập tại cty có thể review về cty cho mk biết thêm thông tin về khoản hỗ trợ lương khi đang thực tập và môi trường làm việc của cty hiện tại được không ạ?
éo có lương nha, vô để học thì ok, để làm lâu dài thì bỏ đi
Bạn thực tập chưa cho mình xin chút rv
anh chị cho em hỏi chương trình SAP on job training có bắt mình cam kết làm 1 năm sau khi đào tạo không ạ
Bỏ đi em, vào làm cho bị vắt kiệt sức chạy dự án à
Xin review các vị trí hỗ trợ văn phòng, thư ký hành chính ạ. Mới đọc được thông tin tuyển thư ký cho COO mà lương 10-12 triệu thấy rẻ quá các bác ạ.
Mình hỏi ít review công ty này chỗ vị trí triển khai ERP với
công ty khác trả 1500, fpt trả 600 xong bảo là nhiều dự án 🙂 lùa gà thật
đúng là làm cho fpt là làm vì đam mê
chán vl. Thực tập đến 4 tháng mà không tí hỗ trợ, Tết cả công ty vui vẻ quà bánh lương thưởng, TTS đến cái bánh cũng không có mặc dù đến vp làm cũng bị chửi như thường. Đuổi hay ở cũng báo 1 câu cứ làng nhàng mất thời gian đôi bên
Thế mà vẫn bám trụ lại ah, cx kiên trì đấy.
Không làm cty này nhưng đứa bạn làm bên này suốt ngày overtime, nhìn ngứa mắt quá nên cho 1 sao
pv xong fail cũng không thông báo, lúc pv xong mình cũng nhắc là nếu fail thì cũng gửi 1 cái mail hoặc báo về mà hr ỉm đi luôn, đúng là cái công ty này không chuyên nghiệp tý nào, dù biết fail vì $ ko phù hợp nhưng cũng không hề có 1 thông báo fail nào cả
Bạn nói chuẩn vl.Đang ăn xong có chị gọi pv giờ chả lẽ bảo bận,xong hỏi mấy câu tiếng Anh mà trong khi yêu cầu Toeic?? Hỏi xong bảo có gì chị liên lạc lại xong im cmnl :))