- Review company FIREAPPS (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Mình biết nhiều bạn ứng viên hay vào đây để đọc review cty trước khi quyết định nhận offer, ít nhiều các bình luận tiêu cực cũng sẽ ảnh hưởng đến quyết định các bạn. Mình muốn nói là đừng vì vài lời bình phẩm không tốt mà vội kết luận và không dám apply vào. Mình không phải team FA nhưng mình biết Firegroup là môi trường khá tốt cho các bạn trẻ nếu muốn thử thách và học hỏi.
Nói thật luôn, range lương ở đây không cao, có số ít người dùng quyền lực để đàn áp nhân viên, nhưng nhìn chung vẫn có những cá nhân, tập thể tốt bù lại.
Là 1 director mà để nhân viên lên web complain thế này thì Tuấn Anh cũng nên xem lại cách cư xử và hành động của mình để giữ được lòng nhân viên hơn nha anh
Bác nói đúng, với FireGroup chia làm nhiều ban nữa, đa số ban làm việc không dính gì với mấy thanh niên drama hết, sóng yên biển lặng nên b nào dc offer cứ mạnh dạn thử việc rồi xem xét.
Công ty văn hóa độc hại, môi trường làm việc đáng sợ, mọi người làm việc trong sợ hãi. Công ty mang tiếng làm product như Tây thì đúng trong dàn dev có ông tên Tây thiệt ngoài ra sản phẩm cùi. Làm sản phẩm éo cần test với user vì idea của zám đốc thiên tài Tuấn Anh là fact and ultimate true insight. Các bạn cứ làm theo, kết quả tốt thì nhờ idea của anh, làm sai thì chuẩn bị nghe chửi. Nên nhớ là chỉ làm theo thôi, đừng có bày đặt ý kiến ý cò, còn bị chửi nhiều hơn. Nhưng mà trong cuộc họp mà im quá cũng bị chửi luôn, ủa? Nói chung, nếu bạn không muốn phát triển bản thân, muốn phá đời cho vui, không cần tiền, muốn làm trâu làm ch* nghe chửi và xúc phạm mỗi ngày kiểu “mày có vấn đề thẩm mỹ à?” thì apply ngay đi chờ chi.
Note cho các bạn nữ, nếu bạn “ngon” thì càng nên apply, trong công ty này có một hội chuyên tia gái công ty, thể nào bạn cũng vào top list, thích chưa?
mình k biết có ông nào tên Tây không, vì k thuộc team FA. khoan kể đến những vấn đề khác mà bác lôi tên riêng của bạn Tây vô là bác sai chỗ này rồi.
Ủa không có tech lead FA thôi chứ người trong group chat thì vòng vòng đủ hết trong mấy team ko? thấy rủ rê mời vô nhiều ghê
Ko phải techleader của fa thì là tech lead ms zí sh à bác. Mấy cha đó chắc toàn đi chăn gái cty. Hồi có làm có 1 ông cũng rủ vô group đó mà mình hong vô.
Vụ tia gái thì xác minh là có nha các bác. Từng thấy một team lead có vợ con rồi mà vẫn gạ gẫm bé HR. Chat skype mà mỗi ngày đặt một nick khác nhau cho bé đó để mọi người đã dòm ngó.
P/s: Tech lead đó không phải team FA nha. Không làm team FA nên không biết.
Làm ơn tuyển lead thì tuyển ai có năng lực chút, tuyển QC lead hằng ngày cuộc họp nào cũng xin tham gia nhưng chưa bao giờ nói lên chuyên môn mà chỉ hỏi những câu ngô nghê kinh khủng, chắc cũng rảnh lắm nên soi member mấy team khác suốt xong đi feedback suốt ngày sửa lưng người ta. Cái gì cũng giỏi, trừ chuyên môn, ngồi vẽ quy trình rồi xin đi họp, xong than team QC không đủ người omg!!!??? Ủa rảnh quá chi vậy ta member thì bận đầu tắt mặt tối mà lead thì suốt ngày đi soi mói người ta????
Review chút về Ông LÊ TUẤN ANH – Giám đốc sản phẩm khối Fireapps thì có thể chửi bạn bất cứ lúc nào. TA luôn nghĩ ổng giỏi và các bạn làm chung điều tệ. Nhưng thực sự TA lại không nhìn nhận lại rằng trong tất cả sản phẩm TA đã có bao nhiêu sản phẩm thành công? TA làm Ali Reviews bao nhiêu năm rồi TA có biết thực sự người dùng của TA muốn gì, thích gì, hay cần gì không? hay TA chỉ làm ra các chức năng TA muốn? Riết rồi tất cả các app trong cty điều làm và chạy theo ý TA, lúc hỏi người khác thì hỏi ngang, cắt cớ, áp đảo người khác vì vị trí, tone giọng của mình. TA có biết tại sao một vài sản phẩm của TA thành công chưa? làm bao nhiêu cái đã có công thức chưa? hay vẫn loay hoay thử rồi sai? hay nói cách khác là thử vận may.
Mình không dám nói mình giỏi hơn ai, nhưng thực sự nếu TA giỏi thì đã đưa sản phẩm đi xa hơn rồi chứ không phải chỉ nằm ở ao hồ shopify và chỉ có ăn may vài sản phẩm đâu. TA luôn cảm thấy team PO, team design, kể cả team CS làm gì cũng không vừa lòng. TA luôn đến r eview sản phẩm khi mọi thứ đã xong, ngày mai live cho khách dùng thì TA sẽ đến như một cơn bão, rồi chê sản phẩm như rác, functions như cứt, để sau đó là chửi cả 1 team làm product đó như ch*. Mà TA không nhận ra rằng TA là người có vị trí cao nhất, rõ ràng tất cả những thứ đó là do TA có quyền làm hay không làm, những lúc hợp ý tưởng quyết định functions nào nên làm TA thì “anh đang ở đâu đấy anh?”
Chẳng có một giám đốc sản phẩm công ty nào phải hỏi lại người khác MVP là gì và để người khác thuyết phục mình làm user research đâu ngoại trừ TA. Kể cả skill làm PO của TA mình cũng nghi ngờ. Không biết TA có khi nào nhìn lại user story mà TA đã viết cho AR thời còn làm PO không? rồi tự đi tìm hiểu xem tại sao các bạn làm chung cười sau lưng mình chưa, hay TA thượng đẳng rồi nên không cần xem lại nhỉ.
Tóm lại nếu ai muốn apply vô đây thì suy nghĩ lại. Nếu các bạn có thể chịu đựng được áp lực 24/24 thì cứ vào, các bạn chắc chắn sẽ học được nhiều vì một khi đã làm một cty toxic như vậy thì chắc chắn đi đâu cũng sẽ làm được. À benefit của công ty vẫn rất ok nha mọi người. Cho thêm 1 sao vì benefit của cty
Mail [email protected] đó nào giờ do vợ anh nắm, vợ sếp kiêm luôn HR manager thì ai mà gửi complaint vào đấy ạ. Nhà dột là dột từ nóc, bản thân anh cũng không đủ chuyên môn mà áp đặt ý kiến cá nhân lên định hướng cho product, tuyển dụng người và cho lên chức vô tội vạ dù không đủ năng lực, dung túng cho dàn lead lạm quyền thì người đầu tiên nên xem lại là anh đấy anh ạ.
OMG, các bạn nói chuyện kiểu này mà các bạn nói là đóng góp để giúp tốt hơn thì mình cũng đủ hiểu câu chuyện rồi :)) còn các bạn có nhắn riêng hay ko thì chắc chỉ mình các bạn biết, các bạn nói sao mà chẳng đc.
Chuyện nhắn riêng rồi góp ý đâu có được public bác? Mà bác không biết thì không phải thiên hạ không biết.
Tôi thì đồng ý chuyện không hợp nữa thì đi chứ ở lâu chi cho tiêu cực. Nhưng mà cái luận điểm của bác không ổn, vậy chuyện đó đúng, có diễn ra và người ta nói chính xác thức tế + có tính đóng góp vẫn là sai à? Đi khỏi công ty để lại ấn tượng tốt mà khen thì đúng, ấn tượng không tốt mà chê thì lại sai? Công ty gây ra tiêu cực cho nhân viên người ta bức xúc thì là lỗi của nhân viên ở lâu chi cho bức xúc? Chuyện viết lên đây trừ phi đặt điều, phỉ báng thì tôi thấy không có vấn đề gì vi phạm luật pháp hay đạo đức nghề nghiệp hết.
Đồng ý là thuyền to thì gió lớn, mà quan trọng gió lớn mình lo lái thuyền hay lo ném thêm người xuống biển kìa bác.
Phù hợp gì bạn ơi, mình đi làm bán sức lao động lấy tiền, thấy vui vẻ thì làm , thấy không phù hợp thì nghỉ, ráng ở lại cắn răng cắn lợi nghe chửi chi cho bức xúc rồi phẫn nộ. Mình đơn giản lắm, thấy đc thì làm, thấy người ta không tôn trọng mình thì nghỉ, chưa có việc cũng nghỉ, trừ khi không có thực lực mới phải ráng bám trụ thôi. Còn mình nói thiệt, các bạn mà có góp ý thì chắc cả công ty này biết rồi.
@trên : thì mấy cái này ai chả phản ánh bác, dù thời điểm họ đăng nó ko phù hợp thì cũng đâu phủ nhận dc là họ nói đúng
Sao nhớ mỗi lần ăn nhậu mọi người vui vẻ lắm mà, feedback lúc nào cũng tốt, không lẽ các bạn cũng sống đạo đức giả, lúc cần người ta thì im thin thít, lúc xong rồi có chỗ êm ấm thì quay lại chửi =)) Thuyền to thì sóng lớn, nhìn vô kết quả là người ta vẫn kiếm được tiền đó thôi.
Lương thì thấp, môi trường thì độc hại
Đã từng bị đàn áp giống bạn
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Mình cũng vì lí do đó mà nghỉ việc, quá toxic
Chửi nhức cả đầu bác nhỉ
Các bạn vào đây nên suy nghĩ kĩ nhé, nếu chịu nghe chửi được 24/24 với mức lương minimum thì hẵng join.
1. Chửi 24/24, thích là chửi, thậm chí product UAT rồi vẫn chửi mặc dù làm cái gì cũng phải duyệt xong rồi mới được làm. Chửi CS không online 24/24 để trả lời khách trong khi lương chỉ trả 8 tiếng 1 ngày? Ủa?
2. PO đổ thừa suốt, cứ bị chửi ra là đổ tại bộ phận này bộ phận nọ, trong khi hỏi tại sao làm cái này thì không trả lời đc? Còn k dựa trên feedback của user, cứ vẽ ra mà làm cho có việc vậy thôi. Nói ai thì tự biết nha.
3. Dàn các ông dev có hẳn 1 group riêng để soi gái, share clip và bàn xem con nào ngon con nào k ngon.
Nếu anh có đọc được, thì đúng rồi, anh là nhất ạ ^^
Thôi đi cha ơi, người thì hôi, nói chuyện thì xàm, ngoài cái tật soi gái với có vợ con ở nhà ra thì có cái gì đâu mà con gái nó dẫn dụ. Nói chuyện thì bớt coi thường con gái lại nha bro
Thế là tui nghỉ hơi sớm à các bác. Biết thế ở lại nhập hội chăn rau với ae cty cho vui. ai mà ngờ mấy em cty cũng thoải mái thế
Các bác nói sao chứ mấy bạn nữ trong này cũng dày dạn kinh nghiệm bỏ mẹ, ko biết là các bác tia hay bị dắt mũi nữa :))
Vụ gạ gái có vẻ có thiệt, hồi trước t được rủ vô một cái group của mấy ông dev. Trình độ thì mình nâng lên được nhưng mà đạo đức cty vầy thì quan ngại sâu sắc luôn đó bác. Mà cũng may mình ko phải con gái với mình cũng phắn rồi. Tôi mấy bạn nữ thôi
Mai họp FA nhé.
tiền bối cho e hỏi phỏng vấn mid-level frontend developer sẽ pv mấy vòng và có hỏi về tiếng anh k ạ? e cảm ơn 😀
Đã từng pv, không hề có tiếng anh, vô hỏi từng đi làm ra sao, gần như không hỏi gì về tech,nc tìm hiểu nhau thôi và dc offer 20m nhưng xa nhà quá nên đã reject
Không cần tiếng anh đâu, cty dev anti tiếng anh mà
Chưa bao giờ làm một công ty tệ như vậy! Không biết các khối khác ntn chứ cái khối FA thằng giám đốc TA cực kì ngạo nghễ, chợ búa và chửi nhân viên như ch*, không hề có sự tôn trọng nào đối với nhân viên. Công ty quy trình không có, môi trường làm việc cực kì toxic, nịnh bợ, lãnh đạo không có tầm nhìn, thiếu kiến thức. Tốt nhất là nên tránh luôn đừng nộp vào r hối hận nhé.
năm ngoái được giải nhân vật của năm mà các bạn nói gì nghe kỳ vậy :)))))
không biết bằng cấp ra sao, kinh nghiệm thế nào mà chửi người như chửi chó. Mấy ae FA thì ai cũng cười sau lưng nó mà nó vẫn tưởng mình tài giỏi lắm :))
Quá đúng, công ty rất thích chửi nhân viên
Đá*h giá 2/5
Làm product
Hai ông Dũng với Tuấn Anh ăn trưa thì nói chuyện khẽ thôi cho người ta nghỉ ngơi. Sợ không ai biết mình đang ăn trưa hay gì.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. Nó lại đúng quá cơ
Thím nói đúng vãi, tặng 1 like
Văn phòng đẹp, môi trường năng động, hoà đồng, tạo điều kiện cho nhân viên.
Công ty hầu như không OT, làm việc đúng giờ, nếu OT có lương đầy đủ.
Công ty dễ thương, lương không cao nhưng tạm. Mọi người vui vẻ hoà đồng.
Công Ty vp đẹp, môi trường thoải mái, văn hóa tốt, hòa đồng, vui vẻ, quan tâm tới nhân viên, có tạo điều kiện cho nhân viên phát triển, lương ổn ổn,
Bà con cho xin ít cao kiến.
dsssssssssssssssssss dfffffffffffffffffffff
Văn phòng công ty đẹp ,môi trường thân thiện hòa đồng, ko OT, lương thưởng hợp lý
Môi trường thân thiện hòa đồng, tôn trọng nhân viên mới. Làm việc đúng giờ giấc không quá áp lực.
Hầu như là không có OT, làm việc đúng giờ giấc. Hầu như là không có OT, làm việc đúng giờ giấc.
Đám HR vs CBC có thấy review này thì bảo ônh COO mặc áo công ty hộ cái, không mặc màu đen giờ làm cho cái màu đỏ cũng không mặc à.Đm vì ông mà nhân viên phải mặc cái áo đỏ gớm vl, đầy người đéo chịu mặc.
Đổi cái áo đồng phục màu đỏ chi cho xấu rồi nhân viên đéo chịu mặc.Thứ hai đi làm mà đen đỏ lẫn lộn, thậm chí nhiều người không thèm mặc đồng phục luôn. Đi thang máy nghe mấy bạn rù rì chê áo xấu không mặc. Bó tay.Nước đi thần thánh của công ty.
Không còn gì để nói. Ngày trước có phòng gym có flexible time, lương về ngày 28, event lớn nhỏ đều ra hồn, anh em được support hỏi thăm nhiệt tình khi có sự cố. Còn giờ tới bánh trung thu cũng không có =)) , sinh nhật được chúc mừng bằng vocher, Year End Party thì được gợp chung với company trip, ai không đi thì mất quyền lợi. Chính sách thay đổi không comment, không ý kiến thì coi như đồng thuận =)) Mở miệng ra thì nói muốn thành công thì về với anh, anh luôn vì anh em nhân viên. Vâng cái tầm anh nó lớn quá, tụi em làm công ăn lương anh à, mở rộng thêm văn phòng tốt đó – nhưng đừng cắt giảm quá anh ơi. Tụi em chịu không xiết.Ráng lên anh em – 2 tháng nữa thôi – cho có cái tết ấm no rồi qua năm tính tiếp.
Anh không thích màu đen và màu đỏ, không hợp với gentlemanly style của anh, mấy chú thông cảmAnh cũng chỉ làm công ăn lương thôi