Review company FIREAPPS (Vietnam)

Công ty như cái qq mà đăng tin ngáo lol tuyển dụng, chém gió về lương, vô đây thì xác định nó đăng cho vui thôi. Chém gió

Mình làm công ty được gần 1 năm, mới vô đọc mấy review của mấy anh/chị trên này thì thấy mấy anh/chị toàn đả kích cá nhân một cách ác ý chứ không có tính review gì cả. Các hành động từ tấn công cá nhân các bạn nữ, kỳ thị giới tính, kỳ thị sếp, kỳ thị vị trí này vị trí kia …chứng tỏ các anh chị quá nhỏ mọn và tự xác nhận con người mình xấu xa.Bản thân mình vào làm công ty thì thấy công ty có nhiều điều rất tốt , thậm chí hơn các tập đoàn lớn, như FPT mình làm trước đó.Về chính sách thì công ty mức lương mình thấy không thấp hơn thị trường, cơ sở vật chất tốt. Công ty mới nên quy trình này nọ còn lỏng lẻo, tuy nhiên lại rất thoải mái cho mọi người đi làm, không gian làm việc khá chill, các sếp giỏi và đồng nghiệp rất giúp đỡ mọi người. Các sản phẩm làm ra thì có sản phẩm bom tấn có sản phẩm bom xịt là bình thường.Công ty thường xuyên có nhiều sự kiện chăm sóc đời sống anh em, thấy bất kỳ có ngày lễ đặc biệt nào công ty đều tặng quà, làm sự kiện cho mọi người tham gia. Có nhiều câu lạc bộ để anh em tham dự ngoài công việc. Lương luôn trả đúng ngày chưa trễ ngày nào, làm mỗi năm còn có thưởng thâm niên, đánh giá tăng lương vào tháng 1 hàng năm.Team building của công ty toàn đi chỗ xịn và chương trình rất tổ, các khối còn được công ty tài trợ thêm tiền để khối tự tổ chức đi chơi mỗi quý nữa.Mình chưa phải leader nên chưa được tham dự các khoá học đào tạo Leadership nhưng thấy các khối hay tổ chức Sharing chuyên môn và kỹ năng mềm rất hay.Nếu đánh giá thì mình sẽ đánh giá mức độ hài lòng 7/10 và sẵn sàng rủ bạn bè qua làm.

Đúng là con mắt tiêu cực thì nhìn đâu cũng thấy tiêu cực. Đợt này công ty đầu tư thêm vật chất, thư viện các thứ cho nhân viên thì không thấy nói, toàn thấy soi mói ba cái tào lao không. Không giỏi thì người giỏi họ dám đi theo chắc? Có ba mẹ giàu thì là cái tội chắc? Gì chứ tui cũng ước được như anh Khoa, có ba mẹ giàu và mình có khả năng duy trì phát triển sự giàu đó thì vẫn là một điều đáng tự hào như thường, kệ mấy đứa gato thích nói gì thì nói :v

hơn năm trước đã thấy bác Duy mồm oang oang Mông Bính linebase r, nắm drama rất nhanh miệng rộng thích hơn thua và khinh thường người khác

Nè thằng nào ở dưới binh Duy PO đọc cho kĩ nha. Biết éo gì mà binh hỏi thử nó dám nói không nó từng đồ thừa cho dev nào tao không tiện nói tên anh dev BE đó nha còn nhiều dev bị. Chuyện nó nhiều chuyện thì ai cũng biết nha ai quen ai ai làm gì nó nằm ở đái quần người ta rõ mồn một á bớt binh lại

đỉnh kout fg, truyền nhân sutrix năm xưa, phốt drame không hồi kết.Đi cũng lâu rồi, h quay lại, vẫn nát như ngày đầu.

Nhìn chung công ty tạm được, có phần tốt phần chưa tốt. Nhưng sẽ không tốt khi còn FA.Ông nào làm Dev như tôi muốn vào thì bên nào cũng OK, Phúc, Đăng hay ông gì bên MS quên rồi. Tất cả đều OK.Mấy bạn khác muốn muốn làm vui vẻ thì có thể chọn SH và MS, tránh xa FA ra.FireApps là nơi chỉ cần nịnh là được, thậm chí chém gió giỏi 1 chút là làm được, làm QC được vài năm, chém được vài câu là lên làm PM. Sản phẩm hơn cả năm rồi chưa release được, chưa có doanh thu. Team ra vào như cái chợ, nhưng không biết có bao giờ tự đánh giá lại khả năng của PM chưa? Thậm chí là còn bang bệ, phe phái… Sản phẩm chắc còn lâu mới ra.Phỏng vấn mà nghe tên Tuyền hoặc Tuấn Anh thì nên chạy đi.

Công ty tào lao nhất từng làm, không quy trình không chuyên nghiệp và chuyên đi ăn cắp ý tưởng dự án đối thủ.Sếp thì như hạch toàn mở mồm chém gió, đụng chuyện toàn để PO với lead các team gánh sml, nếu có chuyện xảy ra là auto đổ thừa.Thêm cái nữa là đối với ae mới vào, mang làn gió mới với mong muốn thay đổi/ cải tổ 1 phần dự án để tốt hơn thì khuyên ae nên dẹp ý tưởng đó đi nhé… vì nếu làm thế ae sẽ bị cho vào diện con ghẻ và đì không ngóc đầu lên nổi.AE nào vô FA sẽ thấy cái cảnh Director chửi sảng như cơm bữa còn Manager thì combo chỉ tay 5 ngón + đổ thừa, PO thì ra vô liên tục do không chịu được nhiệt của mấy sếp, còn nếu chịu được toàn tay sai mà thôi.Đọc review thằng sếp ở dưới chắc vào đọc cảm thấy ai nói đúng quá nên dựng lên. Ông ngon ông giỏi thì ông làm gì xem , lên trang này đọc chắc cũng hóng chuyện cty thôi chứ làm được mẹ gì đâu

Review thật tâm đây. Công ty nhìn chung vui vẻ, hòa đồng và không có những sự cạnh tranh, đấu đá rõ rệt như các start ups khác. Nhưng vì những vấn đề sau nên công ty sẽ khó trở thành kỳ lân như khát vọng.1. Đội ngũ leadership cũ kỹ từ ngày đầu tư duy làm products và long term vision ko vó sự đột phá.2. Sản phẩm không đột phá và mất rất nhiều thời gian để launch sp mặc dù mức độ khó của sp không cao. Có sp gần 2 năm chưa launch dc.3. Công ty không có tuyển nhiều nhưng nghỉ cũng nhiều mà người nghỉ toàn giỏi hơn người vào. Mặt bằng chung càng lúc đi xuống.4. Quá chú ý đến những điều lặt vặt bên ngoài như bỏ tiền làm kì lân, tổ chức những cuộc thi vô bổ.5. Startup làm nhiều sp nhưng vận hành như công ty nhà nước với quá nhiều phân tầng phân cấp và đặc biệt việc trễ deadline là việc mà mọi người cảm thấy bình thường. Hầu như ko có OT.6. Công ty hoạt động theo kiểu anh em bạn gì. Các head của các division đi lên từ executive và chỗ đứng vững vàng nên ko còn tính cạnh tranh, sự sáng tạo.7. Công ty startup nhưng mục tiêu của năm là kiếm thật nhiều tiền ??!!!Góp ý của cá nhân mình.1. Cần có 1 COO và 1 CTO để đưa cty thành 1 khối cả về công nghệ lẫn vận hành. Đảm bảo tính sáng tạo của sp và sự cạnh tranh, quyết liệt của các head và managers.2. Tích cực tìm nguồn đầu tư bên ngoài để giúp các dự án chạy nhanh hơn.3. Hire slow, fire fast thay vì tuyển thật nhanh và cũng ko sa thải ai dù rất tệ.4. Ít họp lại, họp rất nhiều và rất lâu nhưng phần lớn cuộc họp đều vô bổ và quá đông người. Có nhiều nhân viên còn xem việc đi họp nhiều như thành tích. Chỉ nên họp để giải quyết vấn đề tím giải pháp, giảm đến mức tối thiểu các cuộc họp hàng tuần.

Tiếp tục những trò ngớ ngẩn, cuộc thi thiết kế logo. Chả có một phương thức chấm điểm rõ ràng, hoàn toàn bởi cảm tính. BTC tự tổ chức tự trao giải cho mình. Làm hình thức thì ghê gớm lắm, nhưng cũng chỉ là hình thức. Nhưng ai dám đụng đến BTC đâu, người nhà mà.Đang muốn nghỉ rồi nên bóc luôn cho nóng! Mấy bạn nào muốn kiếm chút tiền thì vào đây làm, lương cũng không tệ nhưng phải NGOAN, đặc biệt bên FireApps, vì quản lý của các bạn không giỏi nên các bạn phải ngoan. Không thì sẽ bị trù dập như bạn PO review trước đó.Ủa em???