Skip to content
Company Review
World Website
Expand Menu
Home
Add Company
Companies List
Term of Condition
Expand Menu
Home
Add Company
Companies List
Term of Condition
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Review company FIREAPPS (Vietnam)
2,249
Anonymous
Vietnam
Review company FIREAPPS (Vietnam)
Insert
Không dài dòng: Thục ơi, anh yêu em.
Thật ra thì cũng chưa nói đến việc thanh niên này dùng website review công ty sai mục đích đâu. Nhưng đến việc thổ lộ tình cảm cũng không dám nhắn trực tiếp thì cũng biết bạn không có gan, không ngay thẳng. Vậy thì sao người khác để ý và đón nhận tình cảm bạn được, đúng hông nè?
Nhiều lúc tôi thấy các bác dơ vkl, cùng là đàn ông với nhau sao lại lôi phụ nữ lên đây mà review bẩn thỉu như vậy. Cũng học cáp 3, đại học đi ra làm project global quốc tế mà cái não của các bác nhét ở đâu vậy, sao lại phán xét phụ nữ và cheating người khác như một thằng đàn ông mặc váy vậy các bác ?
Hai thằng bây làm dữ vô xem =)) để coi lần party tới có quậy như con bé gì đó hôm trước không =)) để tao còn húp em “Thụt” nửa. Thụt thụt thụt hý hý
Đọc kĩ chưa thằng thích thầm? Tao có nói thằng thớt công kích đâu, với cho hỏi đây là chỗ để khen à. Tao chỉ sợ sớm muộn cũng có đứa lời ra tiếng vào ở giữa cái chốn tiêu cực này. Nên có yêu quý thì đừng có đem người yêu tao lên đây
Ông Duy mà núp được tới mùa này chắc cái group tia cứ toàn là ảnh em Thục với 108 tư thế và góc chụp ahihi
Người ta khen mà công kích cá nhân gì ông. Người yêu Thục gì mà não bé quá. Cút khỏi Thục đi để tao xứng hơn
Birdy bạn. Muốn gì thì chat riêng mà nói, vô đây vừa ảnh hưởng người khác, vừa gặp nhiều thành phần công kích cá nhân. Mình không muốn người yêu của mình bị ảnh hưởng. Thân ái
Review cực có tâm đâyyyyyyy. Ai nghe được thì nghe, không nghe được thì…đọc xíu rồi skip. Ak nói chứ t méo quan tâm đâu, tao viết thế cho đã cái nư.
Đầu tiên là: Vô đây, nếu trình từ Fresher-Junior đến Mid, thì quá là okela, vì ít nhất cty cũng nhiều anh tài, nhiều tay to, nên là trình auto lên nhanh dữ lắm nếu chúng mày chịu khó làm và học, còn lười thì biến.
Nếu trình từ Senior thì 50-50: Gặp đúng con App xịn xò vs mentor xịn (tao không muốn nói tên cụ thể mắc công bị coi thiên vị) thì trình còn lên nữa, còn gặp con app cùi cùi thì thôi biến, trình đi ngang và thụt lùi như chứng khoán việt nam luôn.
Còn leader muốn vô đây hả, thôi, lo học anh ngữ rồi đi làm lead mấy cty nc ngoài đi mấy chế, đi vô đây chi cho cực.
Phúc lợi: Bình thường như cân đường hộp sữa, không gì đặc sắc.
Môi trường: Nói tiếng dziệt nhé, méo có tiếng anh, trừ khi qua team cs, bên đó gái vừa đẹp, vừa nói tiếng anh giỏi, t cũng mê mấy ẻm bên đó mà không đủ trình rớ tới.
Nhân viên: Toxic vê ka lờ , được cái spam vậy cũng dzui, nhiều khi tấu hài dã man con ngang, không toxic mà nghiêm túc quá cũng chán, mà toxic quá đôi khi cũng bực nhưng dzui nha. Hóng drama cũng phê vê lờ.
Bonus: Mấy em bên CBC vs CS đẹp gái, t mê mấy ẻm, nhất là em Thục (nhìn đẹp đúng gu t vê lờ, mỗi lần đi ngang muốn hun cái cho đã), em Dung cũng đẹp, dáng đẹp vê lờ, em Nhi nhìn cute vãi chưởng, t chỉ ước lương cao hơn xíu, đẹp chai hơn xíu, cao hơn xíu, t cua mấy ẻm cho tụi lâu sơ gato chơi. Yêu bé Thục, bé Nhi của t vê lờ.
MS mắc ông nội chúng mày à? Toàn lôi mấy chuyện tào lao vô. Mấy cái vụ gạ gẫm của mấy div khác xong toàn lôi MS vào, tiểu nhân vừa thôi.
Looser mới đi bình phẩm về phụ nữ như vậy. T vái trời công ty truy ra bây là đám nào xong tiễn bây lên đường. Cái thư hạ đẳng, tiểu nhân
Đá vô họng thằng nào đồn bậy nha! Mất dạy vừa vừa thôi. Tao không hiểu sao MS là cái div sạch sẽ nhất cái cty này mà toàn bị đồn bậy thôi. Tao dám nói MS chưa có lãnh đạo nào có quan hệ trên dưới bất chính hết!
Ông mà ngon cơm như mấy tay bên MS thì húp không kịp ấy chứ =)) nghe đồn bên MS chức tước tí là húp gái ào ào.
Vào công ty xem có thấy em nào ngon đâu. Vậy cũng mê
Cứ mê thì mê thôi. Đi ngang nhìn cứ muốn ấy ấy hế hế
Chắc thằng seeder này nói con Đoan Thục tóc đỏ chứ gì, nhỏ đấy mà đẹp gì. Tụi loser mới mê đắm nó. Thứ quèn.
Hi vọng k phải vì bị chửi 5 sao mà giờ vô bump kiểu 3 sao
Cho xin info mấy em đó với thím để em tán, em được cái cao và đẹp trai
quá chuẩn, phải biết cách hưởng thụ như thím này nè. Vụ tiếng anh thì có mấy ông lead còn nói thẳng là sẽ im mồm nếu công ty bắt xài tiếng anh mà. Công nhận đi ngang nhìn mấy em ngon cực hý hý
Trước thấy TA quản cũng không tốt mấy nhưng ổng dành quyền lợi cho nhân viên rất nhiều ai làm cùng ổng rồi sẽ biết. Từ ngày đổi Minh bóng thì chỉ biết cá nhân chứ méo quan tâm hay dành được quần què gì cho nhân viên. Suốt ngày bắt ở dưới làm đủ trỏ để có cái khoe với ông Khoa không thì cũng phục vụ cho sở thích ổng cay nhất mỗi lần tiền công ty hoặc quỹ phải đóng tiền để làm theo cái Minh bóng thích. Có ng* cũng thấy méo đứa nào dám chọn khác cái mày đưa ra hết Minh bóng ơi vì nó sợ bị đuổi thôi. Mọi người né cái divison này ra nha nếu không muốn gặp phải thằng bóng này
Bớt tẩy trắng cho TA của tụi mày dùm! Ông Minh tốt quá bọn loser bọn mày ko sống khỏe được như thời TA nên giờ đâm ra chê à? Nói xem ai bị đuổi vì ko đi chơi với ông Minh nào?
Thôi đi bớt bịa. Ai đã bị đuổi đâu nè? Toàn xàm!
Bớt bịa đi =)) Thử một đứa nghỉ xem có bị đuổi không. Toàn bịa. Ai đã bị đuổi nào?
Thấy hôm trước có mấy đứa khen OE trên đây lắm mà =)) Nào là anh “Mông Bính” quyết đoán, sẵn sàng đuổi mấy đứa không hợp tác. Thế ra đây là cái hợp tác của bọn nó nói à =))
Anh bóng thì làm gì có vợ con nên cuối tuần lôi hết division chơi qua đêm với anh được không mấy em tiền tụi em thì anh ăn đứa nào chống anh đuổi liền
Bác nào nói đúng vãi. Cả tuần làm việc chỉ có mỗi cuối tuần cho bản thân và gia đình mà luôn bị ông Minh lôi tham gia các hoạt động yêu thích của riêng ổng. Đứa nào dám mặc áo khác màu dám không đi chơi dám làm khác đi bị đuổi ngay bên LB cũ có người bị đuổi rồi đó. Tiền của người ta mà quyết định luôn phải dùng sao thời gian của người ta mà quyết định luôn đi chơi với tao không là không sống yên đâu cay vcl. Đéo hiểu sao độc tài vậy thay vì cho đi ăn tối cũng nói chuyện giao lưu được mà ai cũng ăn cũng nói được hết vui vẻ đằng này luôn lôi đi thứ bảy tiền của tao méo bao giờ được hưởng chế độ đó không đi anh mày lấy luôn tiền đó
Ông Minh chỉ biết cá nhân suốt ngày ỷ quyền với nịnh ông Khoa thôi. Hết chuyện bắt mọi người bỏ tiền ra đóng quỹ, bỏ tiền ra mua áo, rồi mặc vào mấy lúc có sự kiện công ty để khoe tới đi chơi tiền công ty cho cũng toàn là vì những cái ổng thích. Nhìn lại đi có cái nào mọi người cùng thích không hay chống lại chọn khác là bị đuổi vcl. Làm việc thì nghỉ cá nhân thôi làm nhân viên quèn cho rồi. Điều phối nhân lực thì không ra gì đưa 1 đứa ở không bị chửi quá như con Thy qua app tụi tao làm QC hỏi ra thì biết được nó là TS đang ở không không có việc nên đưa qua tech không biết gì cũng không biết chả hiểu sao ổng tuyển nó. Rồi để con Nhung lộng hành nói chuyện chẳng nể nang ai PO thì giải quyết vấn đề khùng khùng còn bà Mai thì test bị phàn nàn bug liên tục nát cái division thua xa thời TA dù ông này cũng không tốt mấy nhưng anh em rất là happy với ổng
Đùa, TA đối với ae dev hơi bị nice đó dù có thể thím ấy quản lý kém. Đó là lý do dù nghỉ và ghét cty nhưng ko ghét ổng. Không dưới vài lần TA đòi quyền lợi lương bổng cho dev khi mà họ gặp bất công.
Chưa biết cty tốt xấu sao nhưng mà cách cty xử lý khủng hoảng truyền thông (ít nhất là trên đây) quá kém. Đi 1 vòng reviewcty, chả thấy cái chỗ nào mà người review chửi 1 câu thì bên phía cty đáp lại 1 câu với 1 cái thái độ như vậy cả. Càng nói, càng làm thì càng thể hiện công ty quá kém và bất lực trong mặt này. Hi vọng nhìn thấy dc sự cải thiện trên nhiều mặt chứ k phải lên đây đi combat dạo với reviewer. 1, 2 người nói thì còn nói là phiến diện chứ đây là quá nhiều và quá dày đặc. Nên xem lại
Ngoại trừ vậy thì cũng có biết làm gì nữa đâu. Cty luôn đúng, do các bạn nhé :)))
Lệnh từ cấp trên mà thớt? Bên Hr rồi CNB cũng là người làm công ăn lương thôi. Chấp nhận số ruồi nhặng đê
lệnh của khoa bug đó, khoa bug cũng lên đây xem mỗi ngày và review ẩn danh mà, huống hồ chi đám bợ đít
Dm mới sáng vào thấy công ty chụp hình quảng quá thương hiệu rảnh quá thì đi cải thiện chế độ môi trường lại đi thay vì làm những cái đó. Cay thật sự tiền mỗi quý được mấy trăm là tiền công ty cho riêng cá nhân lão Minh bóng luôn độc tài bày trò ăn chơi theo ý mình lúc thì chèo sup nay lại đi rừng để có cái chụp hình khoe lên. Biết là tiền công ty cho để gắn kết mọi người sao không cho đi ăn một buổi tối vui vẻ như casc division khác đi để tất cả được đi cứ làm theo ý ổng rồi bảo ai không đi được mất tiền tiền của người ta mà. Cái division có head mà tech như cục cứt ăn chơi thì giỏi méo hiểu nổi đưa con Thy khùng qua làm QC team tao trong khi chẳng có một chuyên môn gì chán bỏ mẹ ra
Thôi thôi, bà Mai mới dữ. Không chuyên môn, leadership skill thì không có. Vậy mà trụ được tới giờ. FA hay OE cũng có tạo điều kiện cho bả đấy. Mà không thấy improve bản thân. Nịnh bợ nói xấu người khác là giỏi. Tưởng là những người bị bả nói xấu không biết chuyện bả nói sau lưng. Để coi chị diễn tới đâu. Anh Minh cho chị xuống Senior là cũng có tâm rồi đó. Chị thì còn thua Junior mới ra nghề.
Div nhiều thị phi nhất từng thấy. Mọi người hay chửi con Thy chứ thấy con Nhung có nể nang ai đâu mình bên MS mà nhiều khi nghe cách nó nói chuyện với đồng nghiệp còn thấy quá đáng. Ông Phúc tech lead cũng lớn tuổi mà đi ngang thấy nó la la nói chuyện chỉ chỏ ổng. Công ty này quen nhau không ít cặp nhưng thấy nó hơi quá ông Tú thấy hiền lắm mà nhỉ
Không biết chuyện tình tay ba của bé Nhung đến đâu. Division nhiều thị phi vãi cả chưởng con nhỏ này suốt ngày thấy lòng vòng bên CS chơi nhiều hơn làm không biết CS còn tin gì từ chuyện tình này không nhỉ hóng quá
Bác này nói đúng vãi. Thấy mấy ông này hay lên đây xem mà không cải thiện. Nhìn bên MS thấy vui vãi
công ty lol gì mà drama kinh khủng, 1,2 người nói thì có thể không tin, đằng này gần như tất cả công ty vô combat thế này thì nên xem lại. thằng nào muốn vô công ty này thì tốt nhất nên xem lại trước khi quyết định.
Drama gì? ONEEXPERT làm gì có miếng drama nào? Đi làm như đi chơi, cuối tháng run đùi lãnh lương, kết quả có như kẹt thì cũng có anh Hoàng Minh bợ đỡ, che giấu giùm. Trình qua bao lâu có thể không lên nhưng nhìn người khác bằng nửa con mắt, vậy là sướng. Hehe
Lúc trước CBC với HR nổi lắm. Nay bị anh “mô*g b” chiếm hết pọt lai rồi. Sẵn cho hỏi dạo này HR có tổ chức hất cùng với nhòm c* không vậy mấy thím.
Tóm cái váy lại:
1/ Đăng < Minh Bóng 2/ Lukaku ngon hơn 3/ Tú dòm ku
Lukaku? Nếu xoàng thì ông Thành đã không qua húp tiếp người của SH nha. Anh tao qua đá đầu cả lũ lead ng* cũ của Fireapps. Chơi hackathon tới sếp Khoa cũng phải nể mặt mà bọn này nói phá là phá thế nào hả loser?
Phải bác này là đàn anh tay to nhất MS trong truyền thuyết không =))) cty cần a chứ a không cần cty. Ai bên MS cho xin tên tay to này với.
Tao biết mày là ai rồi! Tao đã cảnh cáo mày chuyện nói láo về tao mà mày điếc không sợ súng à? Ai mà lừa khi chính thằng Thành thuyết phục tao và thằng Đăng năn nỉ tao đi qua gánh cái MS của mấy thằng lead ng* youngworld!
Xin tên ông Lukaku đó đi thím.
Ông ở trên cay cú gì thế? ONEEXPERT là mũi nhọn của công ty thì người tài sẽ về hết bên đó để sản phẩm chất lượng tăng, kiếm được tiền cho công ty. Phải hiểu là OE giờ là tiêu chuẩn mà các anh em dev phấn đấu để được qua bên đó mà ấm no, dự án tốt, sếp biết nổ. Ông anh gì đó của AR không phải tự dưng anh Minh muốn bắt về là được, mà anh Minh đã thuyết phục thành công bằng tầm nhìn và phúc lợi OE có thể đem lại, hiểu không?
Chửi ông Thành giựt là bác không biết chuyện hồi xưa ông Đăng gài bán một ông Lukaku qua làm nát luôn team ông Thành rồi =))
Đéo bik ông Minh nịnh lão Khoa Pug ntn mà thấy được ưu tiên hẳn lên Tivi truyền thông nội bộ còn hốt luôn cả người của AR về ONEEXPERT, tội anh Đăng thiếu người chỉ là không biết nịnh nên bị người khác ức hiếp, hết lão Hoàng giật người , lão Thành giờ tới ông Minh
Bên HR có Tú Senior TA bị bắt gặp hất cùn và nhòm cu người khác ở nhà vệ sinh nam, ahihi
vụ dòm cu là sao vậy thím
Lương: hên xui
Benefits: tạm ổn
Cơ sở vật chất: ổn, mỗi tội thang máy chờ hơi lâu khá bất tiện, hầm gửi xe hôi
Môi trường: tuỳ team và team lead NHƯNG thích vẽ vời hoa lá không thực tế với anh em, họp hành gì thẳng thắn giùm nhau cái không cần làm màu này kia. Mấy cái gì value các kiểu xàm xí đú thấy không đúng với thực tế.
Nghe bảo CEO thù dai có gián điệp là bé gái gì rầm rộ gần đây nên anh em có phàn nàn gì thì liệu cái mồm.
Ai vô chửi looser hay loser cho xôm cái
Nghi vấn cái đứa hay đi comment looser quanh quanh cbc (em bé gián điệp) chứ không ai hết. Hoặc nếu không phải thì chơi thân thân đi rồi biết liền nhé.
Không quan tâm lắm nhưng Thục thì mình biết rồi. Còn Uyên là đào mới nào à anh em :p
Cái đó không phải công kích đâu bạn ở trên ơi. Có gì nói đó thôi, chỉ là ở lâu trong cái mớ tạp nham này nên câu văn nó hơi thô, làm các bạn mất lòng ấy ^^
Bớt công kích con gái đi bọn mang váy loser! Được thế là hay! Hết Uyên tới Thục, tiểu nhân vừa thôi!
Bạn thấy CBC hóng hớt để làm truyền thông là bình thường, cho tới khi họ mách chuyện của bạn lên cấp trên để cấp trên chọt bạn =]] Ai thấy CBC dễ thương dễ gần cứ làm thân tâm sự các kiểu đi nhé. Mấy đứa kia out tại ko mách lẻo nên ko được lòng síp như Thọt
Bác phía trên nói zụ tìm hiểu nội bộ để truyền thông là đúng, cái này không ai trách nhen, nhưng mà hóng chuyện này chuyện kia để mách lên phía trên lấy lòng aka hại người khác là chuyện khác nhen. Bởi vậy mới nói mấy bác có nhận xét hay bức xúc gì bé bé cái miệng chứ không là đừng trách biển mặn. Phía trên thì thích nghe mách lẻo lắm, công ty nhiều phốt vụ hóng hớt này rồi. cbc ít người gì nữa, như thay máu luôn, như hr thôi.
Lạy mấy bố. Bản thân nó làm ở team Communication thì nó phải đi hóng hớtcác team khác lấy tin để còn truyền thông. Nếu kêu nó gián điệp chắc phải nói cả cái team của nó lun mới đúng. Bản thân t kh ưa cái thằng mập tên Vĩnh team nó, nhiều lần đi qua thấy miệng nó bô bô k ưa nổi. Mà nhớ ko lầm trước team này đông lắm mà sao giờ chỉ còn vài bóng, ai hóng hớt dc gì ko
bé gái tên thọt đó, đúng như cái tên, thọt rất sâu và đau
bé gái gián điệp là ai v cho tí hint đi =)))
Từng phỏng vấn ở đây thì không có ấn tượng tốt lắm về người phỏng vấn. Về coi review mới thấy công ty này phốt dữ quá, hên là đã không vào đây làm.
Tự nhiên lương m cao là t cay. Chắc gì lương m cao bằng t? ( :
Tao xai trính tả mà tao làm được chả lương cao vkl, hahaha cay chưa lũ lâu sơ =))
Công ty nên rút kinh nghiệm thuê seeder giỏi tiếng việt, đi thả seed với chửi nhau mà sai chính tả thì thua rồi.
“giả danh nửa”, nửa???? wtf nửa???? Vậy là winner dữ rồi đó hả thưa ngài winner sai chính tả
Đừng giả danh nửa loser ơi =))
Tao biết sau cái review này thì tụi m cũng thả seeder cho lên 5 sao lại thôi. Nhưng mà chửi lộn với tao thì thuê seeder tiếng Việt tốt tí. Chửi nhau bằng tiếng mẹ đẻ còn không ra hồn thì làm ăn gì?
Là một dev làm ở công ty từ thời chưa có tên fireapps lẫn firegroup. Công ty đối xử rất tốt với công thần, tạo điều kiện cho ae học hỏi. Tiếp thu cái mới tốt được tặng bằng khen. Khi ra sản phẩm được phỏng vấn lên facebook của công ty. Anh em hòa đồng.
Cty còn những dev nào làm từ thời youngworld nhỉ?
Ráng ở thêm biết đâu nó đổi tiếp thành Fire gì đó còn cháy hơn cả quá khứ lẫn bây giờ
Làm chung toà nhà với Firegroup và cũng hay đọc trên đây. Tự nhiên thấy các bạn phải mặc áo đồng phục để quảng cáo cho cty mà tội. Mặc để cho ngta biết làm cái cty bị chửi trên đây à :)))) đúng là cừi ẻ
Việc gì tao phải giả danh nhân viên cũ của cty m làm gì. Cty m thê thảm trên đây vậy mà phải làm “nhân viên cũ” của tụi m làm gì =))
Bưng hay không cũng hơn cái loại giả danh. Sao ko chê thẳng ở vị trí nhân viên cũ mà là đi làm trò mèo hèn thế?
Đương nhiên là tao rảnh rồi thưa ngài winner bưng bô nhóm lửa
Mày rành quá. Biết bọn tao tội luôn :)). Rồi tự nhiên cho 1 sao chi vậy. Nói loser giả danh thì tự ái :))
ai làm thì có người, nếu nói ra điều gì đó cần có cơ sở, như a Phúc, dù gì ông cũng đáng tuổi chú, tuổi anh, khoan bàn tới kinh nghiệm, mà ông cũng chưa làm cái gì hại tới ai, nên việc đặt cái tứ đại thiên vương, hoặc những thứ gán ông vào vai ác, là 1 thứ tàn nhẫn, mà chính các bạn là người ác thực sự, chứ ko phải người mà bạn nhắm đến, a Minh cũng vậy, có thể khác biệt về thế hệ, hay cách ông thể hiện làm phật lòng các bạn, nhưng nếu chuyện công thì nói cho ra chuyện công, đừng xúc phạm cá nhân như thế, đừng nói Minh bóng gì cả, vì nếu bạn có 1 tính cách như vậy, sớm thôi, những đứa trẻ ranh thua bạn 10 tuổi nó cũng sẽ nói bạn như vậy trong tương lai không xa, chuyện công ty mình ko bàn, nhưng cách bạn đóng khung ngta vào vai ác, với những cơ sở lí luận hoàn toàn dựa trên phỏng đoán mình cho rằng là ko đáng tin và tàn nhẫn, bạn mới là người đáng lên án, ko phải họ
công ty thì ở đâu cũng vậy thôi, có cái chưa tốt, có cái đã tốt, nhưng thực thể công ty và những người bị đấu tố là 2 cái hoàn toàn khác, phải phân định rõ công tư, đừng biến 1 người tốt như họ trở thành ng cộc cằn, từ người tốt bụng, thành kẻ nghi kị, tất cả cũng do lời nói, nên dù gì đi nữa, đừng hoang dại tới mức mà lôi những người vô can vào đơm lên thành kẻ ác để thỏa mãn cơn tức của bản thân, nói đúng chuyện đúng mục tiêu, vấn đề mới thuyết phục được
Gia đình, bạn thân, sếp cũ blah blah =)) đại loại là thế.
Liên quan thế nào thế bác
Chưa chắc không liên quan đâu nha bro. Dù ổng không làm gì bậy nhưng nói bốn người đó không liên quan gì thì không đúng đâu. Cùng lắm có sếp Đăng là ít liên quan nhất thôi.
Chả hiểu sao đem ổng vô cái bộ tứ gì đó! Ổng có liên quan gì đâu.
Mình cũng vừa bị công ty cho nghỉ đợt vừa rồi. Rất ấm ức sếp trực tiếp vì cho nghỉ mà không nói lý do cũng như không nói trước, nhưng lên đây đọc nhiều comment mình cũng thấy các bạn vô lý. Nên thấy review chủ thớt thấy có tâm và công tâm nên mình cũng lần dđầu viết lên đây. Mình không phải nhân viên của a Minh (OE) nhưng làm chung và ngồi gần khối OE từ lúc mới về công ty (a Phúc thì chưa làm chung bao giờ), mình phải nói là những gì những bạn Review trên này về a Minh đều rất khác so với mình trải nghiệm. OE là một team đoàn kết, vui vẻ suốt ngày, sẵn sàng hỗ trợ và chỉ giúp mình, ăn chơi nhiệt tình, làm việc tập trung. A Minh thì lúc nào năng lượng cũng tràn đầy và truyền cảm hứng, mặc dù có lúc họp ảnh la hay phản biện rất dữ, nhưng rất rõ ràng là công việc, ra khỏi phòng họp là lại vui vẻ. Theo mình cảm nhận đa số mấy bạn lên review ảnh dường như ở bộ phận khác và chưa làm việc với ảnh trực tiếp bao giờ, các câu chuyện nói ra toàn nghe kể lại. Đôi lời
Bác nói đúng, toàn một lũ làm láo, làm ngu, một lũ looser bị đuổi hết nay tức tối quay lại cắn ngược công ty và chửi bất kỳ ai có thể chửi để đỡ tức và giết thời gian trong lúc thất nghiệp. Càng thấy lũ đó lên đây chửi càng biết tụi nó đéo có cty nào dám nhận ?.
Công ty thân thiện các tech lead tâm lý và dìu dắt dõi
Thuê seeder ở trường mầm non đối diện à? Tiếng việt với chính tả như nhân cách tụi m vậy, thưa lũ winner quý mến
Sao sau drama là có người lên bỏ 5*. Anh Khoa cần gi để ý mấy cái review trên đây. Sự thật nó tệ thì nó tệ thôi anh. Anh tập trung cải thiện công ty thì tốt hơn.
Thế nào là làm trò? Uống nhầm nước bồn cầu à?
Xin bớt làm trò để chúng nó chửi dùm.
công ty rất tệ mọi người nên tránh nha
Công ty rất tồi mọi người nên tránh
Tao là Khoa, tao là cờ hó. Gâu gâu gâu
Gửi mấy đứa từng bị anh sa thải vì năng lực kém mà đòi hỏi lương cao.
Đưa tí việc mà delay cả tuần, hỏi thì viện đủ lý do.
Mấy bạn ngáo năng lực và văn hóa kém, đã làm không được việc mà cứ thích trình bày. Bị sa thải cũng tội, nhưng trình độ không có thì phải bị thay thế.
Các bạn nên trau dồi nhiều hơn nhé, chứ suốt ngày lên trang này hết giả dạng người này bới móc người kia thì cũng đc, vui mà, chứ giờ đi xin việc ai đâu nhận. Chẳng lẽ khoe trước làm FireApp tui bị đuổi, hài thật sự.
Còn trong lúc làm việc tôi lỡ nặng lời tí do các bạn thiểu năng quá, tôi dặn dò mãi không hiểu. Tôi cũng nể sao lại đồng ý cho bạn vô làm với mức lương không thấp. May thay tôi sửa sai bằng cách tiễn đi một đoạn rồi.
Mà không lường được là tính nết kỳ ghê, lên đây kích động đồng bọn năng lực kém lên đây nói xấu công ty.
Thôi kết là ráng chia thời gian thông minh tí, sáng lo ôn kiến thức cải thiện năng lực, tối dành ít ít lên reviewcongty nghĩ cách bêu xấu công ty mới và cũ.
Chứ kh ông là vừa thất nghiệp ăn bám ba mẹ tội họ lắm nha.
Gửi các bạn xấu tính đọc chơi, hơi cay nhưng vui, người vui là tôi còn các bạn thì tôi không biết.
Vậy nhờ bác giải thích hộ những trường hợp COCC của dàn lãnh đạo, dù năng lực kém ai cũng thấy nhưng vẫn sống trường tồn với ạ =]] Bản chất là công ty gia đình mà cứ biện hộ
Vậy nhờ bác giải thích hộ những case COCC của dàn lãnh đạo dù năng lực kém nhưng vẫn sống trường tồn với ạ =]]] Bản chất là công ty gia đình mà cứ thích biện hộ
Review này của ông nào đấy? Có ngon đuổi hết cty đi. Nhưng nhớ đền cho đúng luật. Đừng tưởng nhân viên mình ng*
Hello anh Khoa, mời anh tiếp tục đạo đức giả ạ. Năm nay anh dự kiến mua mấy căn villa để tụi em cày ạ.
Bác nào review mạnh vậy? Khoa đang nói nay Ngọc đạo đức giả? Hay lại là đám TA ngulone của Bình bống. Hết thằng Minh TA ng* dốt giờ đến lũ tiếp theo bênh vực cty khốn nạn.
Đã mạnh dạn lên đây chửi sao không xưng tên thật?
Xin hỏi công ty còn tuyển không ạ? Tuyển rồi khi nào đuổi ạ? Đuổi rồi có đền bù đúng luật không ạ? Anh chị tư vấn hộ em với ạ.
TA Lead nghỉ rồi thì lên đây không thấy những comment cắn càn để bảo vệ cty hay kiểu “cũng chỉ là làm công” nữa nhỉ? Minh ơi, sáng mắt chưa? Bớt gian xảo và làm ch* săn lại nha cưng. Nghiệp quật rồi đó thấy chưa? ?????
Số ông ấy cũng đen. Mà cty cũng tài, đám bênh cty thì cắt, đám đang review như tụi này thì chưa bị rớ tới. Trộm vía
Ngoài TA Lead ra còn có CBC nữa, chắc cái cmt loser của bọn CBC đấy. Hoặc nhiều khi Khoa vào cmt cũng nên
Ngu cho lũ TA tối ngày lên đâu bảo vệ công ty, lúc tuyển dụng thì nói tốt cho công ty, rồi cũng bị cắt cổ. Giờ có ông Bình bống vào thay máu cả lũ, mấy đứa TA cũ kiểu gì cũng bay màu. Thấy tuyển TA mới dzô ầm ầm.
Ông Minh thì tốt đấy, nhưng ng* trung, chọn nhầm chủ. Chịu thôi.
Còn đứa chuyên comment bảo vệ công ty rồi kêu người khác là looser là ai vậy ta? :))))