- Review company FIREAPPS (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Cả 3 em Bình, Tú, Ngân đã ra đi sao còn mang rác về cho công ty vậy các em? Các em làm gì để người khác quay sang review công ty mình và bị đồn tiếng xấu về hình ảnh công ty, ảnh hưởng đến công việc các nhân viên đang làm. Các em nên tự chỉnh đốn lại tác phong công việc của mình, đừng mang tiếng xấu về cho công ty cũ như thế.
Nghe người quen làm cùng công ty bảo là ở công ty cũ 3 người này cũng dính phốt tè le rồi. Chỉ biết là ông Bình vs con Ngân thì thảo mai chia bè kéo cánh. Cứ lâu lâu mua nước mua bánh mời nhân viên để lây lòng nhưng thực chất bên trong tụi nó ghét lắm.
Tú thì không nghe gì vụ hút cỏ đến khi qua công ty này.
Vãi bị review về công ty cũ aak, bác nào nhà mình thâm thế?
Xin một vé theo bám thằng tú vấp với nhiều bình. Không để bọn này yên được.
Vậy là song sát Bình bóng bẩy và Tú Thích Trym đã đi. 2 anh em phản bội anh Khoa. Nhớ ngày nào trong phòng phỏng vấn, hai ae đều hứa thật nhiều sẽ phát triển thương hiệu công ty khắp Linkedin bằng những content thật xạo; sẽ lùa gà và kéo người của cty khách bằng việc trí trá phúc lợi… tất cả để giúp anh Khoa và tứ vượn… nhầm, có người để code mấy con sản phẩm rác ì ạch cứ dăm ba bữa là bug, vài tuần lại ăn ban v.v vậy mà giờ 2 em đều chym cút hết để bãi rác cho người khác, thương hai anh em. 2 đứa nhớ là đến chốn nào thì vẫn sẽ có người spam review về tiểu sử hoành tráng nhòm ku và hút chích của cả 2 nhé. Lò vé
Bình với Tú đến là đến cả cặp, đi là đi cả đôi. Mà chỗ nào 2 anh em đi qua đều để lại mùi thum thủm
Bác nói đúng vãi, tặng 10 like
Trip sắp tới Mô*g bính với con Thư đừng có bày bắt tụi tao hùng tiền lại rồi ăn chơi chung nữa nha lần trước đồ ăn dỡ quá để tụi tao yên đúng nghĩa đi trip. Để giờ tự do người ta muốn đi đâu làm gì mặc gì kệ người ta dùm cái. Đéo mong như đợt rồi nha
MS mãi đỉnh
Thím nói sao chứ ổ gạ gái MS vẫn sống ổn mà 🙂
Thím bớt than đi. Ai chẳng biết là nó hãm. Nhưng mà anh mông thích phông bạt thì chịu thôi =)) nói có được gì đâu. Âu cũng là cái nghiệp của công ty. Dung túng cho mấy thằng gạ gái riết giờ tới thời bị mấy con hãm với lũ bóng đè đầu.
Đụ má, đéo dám ý kiến thì nín mỏ. Tao đã bảo nhắm không chịu nổi thì cút, hoặc là lên tiếng để ít nhất người ta đánh giá cao mày hơn là gõ mấy dòng trên này. Hiểu không?
Đụ m chắc được ý kiến không đóng mày nói hay cái mỏ thấy bác này nói đúng để tụi tao được tự do không phải con nít mà bày trò dùm éo ai ưa
Sao? Giờ mày đóng tiền hoặc cút. Thích thì ý kiến thẳng với anh Bình chứ viết mấy dòng trên này ẩn danh để chứng tỏ mình nhát cáy à?
4444444444444444444444444444444444444444444444444444444444▓▓▓▓▓▓▓▓44444444444444
444444444444444444444444444444444444444444444444444444▓▓▓▓▓▓444444▓▓444444444444
4444444444444444444444444444444444444444444444444444▓▓▓▓4444444444▓▓444444444444
4444444444444444444444444444444444444444444444444444▓▓444444444444▓▓444444444444
4444444444444444444444444444444444444444444444444444▓▓444444444444▓▓444444444444
4444444444444444444444444444444444444444444444444444▓▓444444▓▓▓▓▓▓44444444444444
4444444444444444444444444444444444444444444444444444▓▓▓▓444444444444444444444444
444444444444444444444444444444444444444444444444444444██▓▓▓▓▓▓444444444444444444
4444444444444444444444444444444444444444444444444444444444██▓▓▓▓4444444444444444
444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444██▓▓▓▓44444444444444
44444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444██▓▓▓▓444444444444
4444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444██▓▓▓▓444444 4444
444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444██▓▓4444444444
444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444██▓▓4444444444
44444444444444444444▓▓▓▓▓▓▓▓44444444444444444444444444444444444444▓▓▓▓4444444444
444444444444444444▓▓▓▓▓▓▓▓44▓▓▓▓44444444444444444444444444444444▓▓▓▓██4444444444
4444444444444444444444▓▓▓▓4444▓▓44444444▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓444444▓▓▓▓██444444444444
444444444444444444██44▓▓▓▓4444██▓▓████▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓██444444444444
44444444444444▒▒▒▒▒▒44▓▓▓▓██████▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓████44444444444444
44444444444444▒▒▒▒▒▒▒▒▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓██▓▓44444444444444
4444444444444444▒▒▒▒▓▓▓▓██▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓██44444444444444
44444444444444444444░░░░██▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓██44444444444444
44444444444444444444444444▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓██44444444444444
44444444444444444444444444▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓██░░44444444444444
444444444444444444444444▒▒▓▓▓▓▓▓▓▓██████▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓▓██4444444444444444
444444444444444444444444▓▓▓▓▓▓▓▓████████░░░░████████▓▓██▓▓▓▓▓▓██4444444444444444
4444444444444444444444▒▒▓▓▓▓▓▓██████████44▓▓████████░░██▓▓▓▓▓▓▓▓4444444444444444
4444444444444444444444▓▓▓▓▓▓██░░████████44████████░░44░░██▓▓▓▓▓▓▓▓44444444444444
44444444444444444444▓▓▓▓████4444████████44████████4444444444██▓▓▓▓▓▓444444444444
44444444444444444444▓▓▓▓██444444██████444444██████444444444444▓▓▓▓██444444444444
444444444444444444▓▓▓▓██44444444██████44444444████444444444444▓▓██44444444444444
44444444444444▓▓▓▓▓▓████44████████████44██████████444444████▓▓▓▓██44444444444444
444444444444██▓▓██▓▓██4444██████████4444████████444444██████▓▓██4444444444444444
444444444444░░4444░░░░4444░░░░44░░░░4444░░░░░░44444444░░░░░░░░░░4444444444444444
44444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444444
chả hiểu j
Con vượn với số 4 thôi mà có gì thắc mắc 🙂 khẹt khẹt ^^
Cần lời giải thích
Giơ cái nách lên coi =)))))
Đám HR là nỗi ô nhục của công ty này. Thôi nát từ trên xuống dưới.
HRD Thư mới vào đã đổi chính sách tè lè, cắt hết tất cả chính sách tốt cho nhân viên, giờ đây ai vào là chỉ toàn nghe hứa hẹn, lúc nhận thì còn 2 chứ CƠ BẢN.
Chị Châu Trần Bảo Ngọc thì không nêu tên không được, ra vẻ sang chảnh lắm mà tay chân toàn sh*t, làm những chuyện dơ bẩn cho công ty, lách luật, nhận lương để làm chuyện thất đức chắc thích lắm.
LGBT mình không kỳ thị nhưng lẳng lơ như Bình lộ lộ thì ai cũng gớm. Kéo theo 1 thằng Tú chích cần và 1 con Ngân thảo mai call ứng viên rồi dell bao giờ phản hồi, chơi thân mách lẻo với con Thục team cờ bờ cờ.
CBC thì làm event gì cũng toàn sáo rỗng, làm thể hiện bên ngoài thì ghê lắm, bên trong rỗng toét.
Công ty có một nhóm vận hành tuyệt vời.
benefit công ty cơ bản từ thời nào tới giờ rồi mà bạn
1 like ủng hộ Lê Phạm Đoạn Thục
Sau chuyến này phải cho đám hr công ty lên top 1 phen mới được. đm sống lỗi quá rồi
Mình là người ngoài, không nằm trong nội bộ công ty
Nhưng đọc bình luận thấy công ty có nhiều phốt với dramma quá nên chắc nếu có cơ hội tốt cũng sẽ không dám apply và làm việc tại đây
Trình như sh!t thì phắng!
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Không biết gì nhưng có những mô hình công ty thế này nên mới có cơ hội đi làm, có lợi là làm. Sống cơ hội.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Hỏi thì bảo: “cháu làm công ty công ty nước ngoài lương 30 triệu một tháng” nhưng thực ra cháu không hề biết một tí gì. Thi mà có khi có tài liệu nhưng không biết chép chỗ nào=)) đó là biểu hiện tận cùng của sự ng* dốt
Uh tôi thấy bạn nói đúng thế ở nhà đọc review lâu lâu ko xin được việc thì vào chủ yếu là hít tí khí thải mà người trước thải ra để kiếm mấy đồng đong gạo rồi lại nghỉ
Hỏi làm ở đâu thì bảo:” cháu làm công ty nước ngoài, lương 30 chục triệu một tháng” =))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Công ty mà phốtpho giáng từ trên trời xuống dưới đất. Lúc xem review thì không hình dung được nhưng khi vào thì thấy từng review đều đúng như mô tả:))
Nhắc nhở con Nhung bỏ thói trộm cắp nha đi trip mà tụi tao mất gì là thấy mẹ mày tốt nhất mày ở nhà và né xa mọi người ra nha ai cũng sợ mày ăn cắp á. Mô*g bính bớt bày lại nha Đà Nẵng tụi tao có kế hoạch rồi không cần bày
Ai đánh mà Nhung khai vậy hài vãi chưởng mày kêu xoá chỉ thấy mày ăn cắp quá thôi
Nhẫn mất lâu rồi đeo lâu bán lại giá có bao nhiêu bà kia nghĩ tức hay gì mà lên đây tố không bằng chứng ai tin. Nhảm nhí xoá dùm
Thắc mắc là tại sao vụ bà Mai rồi đến vụ con Nhung lại không bị đuổi mà thằng QC lại bị đuổi nếu nói không đủ bằng chứng thì cũng không đủ bằng chứng để đuổi QC. Nội tình gì giữa 3 người này vậy các bác
Mình thấy kỳ lạ là ngày nào lên cty cũng thấy rất bình thường, ai cũng cười nói vui vẻ mà sao trên đây drama thế nhỉ. Nếu cảm thấy bị áp bức quá thì chửi thẳng vào mặt đồng nghiệp rồi nghỉ thôi, chứ tội gì phải chịu đựng như vậy. Có ai có biết lý do gì mà những nhân vật trên đây cố gắng tồn tại ở cty không?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Còn vì sếp cậy quyền chèn ép nhân viên vô lý nữa.
Đơn giản là vì sếp cứ tỏ ra tử tế trước mặt anh em nhưng sau lưng thì toàn đi nói xấu hãm hại. Vi phạm luật lao động, không có đạo đức
Review nhảm nhí, dislike
Những người mang tiếng là lãnh đạo nhưng sống giả tạo. Trước mặt thì khen ngợi ăn nói tốt với nhân viên nhưng sau lưng thì đâm chọt để nhân viên mang tiếng mang tai họa mang thị phi. Đó là có những người như thế nên ai cũng rất bức xúc chứ không phải chỉ 1 người bức xúc. Nên cứ lên đây đọc thì sẽ hiểu biết được tại sao
Vì những người cố gắng tồn tại
1. Công ty ký hợp đồng đàng hoàng chứ không phải nhân viên thích đến thì đến không thích nghỉ thì nghỉ
2. Do năng lực hạn chế nên bị công ty điều khiển thao túng, sợ nghỉ thì mất quyền lợi phải đền tiền
3. Do công ty hứa hẹn sẽ trả lương sẽ cho đi du lịch dù chỉ là bánh vẽ. Nhưng đó chỉ là chiêu trò khi công ty cần người làm thì cứ vẽ ra để nịnh nhân viên ở lại mà làm cho công ty.
4. Đơn giản đâm lao phải theo lao, cố đấm ăn xôi chứ thực ra là đã bị công lừa rồi nên không dám từ bỏ.
Tóm lại ai còn đang ngồi cũng là những người không có năng lực(cocc) hoặc nhân viên không xin được việc nhưng công ty chỉ giữ lại người thân quen còn người ngoài thì không được giữ lại
Bạn Thắc Mắc chắc là Huy TAM thôi. Chuyện trên này mới mẻ với bạn quá nên bạn mới hỏi ng* thế chứ Thục cũng đọc bình phẩm bạn ấy trên này cũng chai lì rồi, chắc cũng chả rep chi đâu để còn vừa mang tiếng mách lẻo, vừa ng* nữa
Chắc bạn TAM mới vào lên đây làm vài review thảo mai ấy mà.
Đưa lên đây để những vết nhớ đó không bị rửa sạch và để mn biết nó còn tồn tại hay đang tiếp diễn đó chế Thắc mắc. Như vụ Tuấn Anh thôi.
Mà cho hỏi Thắc Mắc là Thục hay bạn Huy TAM mới vậy ạ?
Ừm đã ko có năng lực mà còn bị tận dụng chèn ép thì đúng là chỉ có lên đây mới xã được cơn tức. Chỉ là mình thấy có những chuyện ko có lq đến quyền lợi nhân viên thì sao? Hay nhai đi nhai lại, phỉ báng người khác sẽ giúp các bạn quên đi áp bức chốn công sở để tiếp tục tồn tại?
Tao tức quá, kì lương tháng 4 được hoàn thuế nhưng giờ thì c&b báo phải nộp thuế lại, nên các anh em đang làm ở lại là chắc chắn bị đám hr tính thuế sai hết con mẹ nó rồi.
Anh em kiểm tra lại đi là biết nhé, thân ái và chào quyết thắng.
Giờ thì tự móc tiền túi ra mà trả nợ cho thuế nhé.
Cám ơn team C&B, cám ơn chị Châu Trần Bảo Ngọc.
Vụ thuế má này sao rồi mấy bác?
Nhân sự được hỏi đến thì nói vòng vo, đơn giản là đéo chịu trách nhiệm. Tiền mày mất kê mẹ mày
Tuyệt vời sau vụ này tụi này xin vía bám đuôi chị đến công ty khác review chết mẹ chị và đám HR
Chị sống lỗi vs tụi này 1 lần thôi chứ
Hết cài màn hình đến sai thuế. Đám HR chúng bay có làm được cái mẹ gì ra hồn cho công ty không?
Bữa giờ nghe tụi nó đồn
Ngồi không bỗng dưng mắc nợ thuế :))) chó má thật
Sự mất tiền của anh chị, là hạnh phúc của anh Khoa, mít Ngọc sex
Nhắc lại nhớ câu của Khoa “Hạnh phúc là có nhiều tiền, bạn nào muốn hạnh phúc thì đến với anh”…. Xong anh cắt hết tiền và phúc lợi của nhân viên.
Buồn cười với anh Khoa vãi cứt. Công ty có cỡ 200 mạng mà phải tuyển lằng nhằng vừa HRM với cả HRD. Nói thẳng luôn là HRM đéo làm được việc nên phải có HRD, và có HRD rồi thì cũng đéo có gì thay đổi tốt đẹp cho nhân sự công ty cả. Phúc lợi thì nghĩ cách để cắt đến tối thiểu, bảo hiểm thai sản ngày trước công ty bù tiền cho thì giờ “cơ bản”. Cái đéo gì cũng tiếc với anh em nhưng cứ phải bắt anh em dốc hết sức để anh với chân rết của anh có thêm vài căn villa view biển đúng hạn :))))))))
Công ty toàn HRD vs HRM gì mà sai chuyện ng* xuẩn thể. Làm phiền bao nhiêu con người, cả công ty bị vạ lây.
Bà Thư vào tưởng khá khẩm hơn nhưng cũng để mẹ Ngọc làm ra chuyện này.
Có L&D sao không tính chuyện dạy dỗ chuyên môn cho mấy người này trước mà cứ ra giảng đạo lý với nhân viên vậy
Cuối tuần cứ lên review là có báo đọc. Công ty có sự kiện gì lên đây là biết tất
Cụ thể check thế nào mấy bác chỉ hộ em
Chính xác nha mấy bác, vừa nhận thuế xong lại nợ thuế. Tuyệt vời ông mặt trời.
ơ vậy nhận tiền hoàn thuế rồi giờ lại thành nợ thuế à??? vl vậy!!!
Vậy tức là giờ ai nghỉ thì tự móc tiền túi lên thuế nộp à? Phiền phức vậy?
Đại loại là mỗi cá nhân bị tính sai tầm mấy củ gì đó, và bị nợ thuế. Giờ thì chưa bị rờ nhưng đến năm sau thì lại mệt. Khốn khổ với công ty này.
Mà nếu tính sai vậy là tính sai cho cả công ty rồi. Chuyến này không lớn chuyện thì uổng.
Má best. Tao biết thế nào vụ này cũng lên đây mà, bữa nghe mấy đứa bảo hr thu lại giấy tờ từ nhân viên, ai còn làm thì hỗ trợ còn ai nghỉ rồi thì tự xử. Đm công ty như l**
Đm lại có vụ này ak? Con mẹ Ngọc đó ngoại trừ việc ăn rồi báo thì có làm được việc gì tốt cho công ty không? Hết Lừa nhân viên, giờ còn tính sai thuế.
Best HR a year!!!
Không có lệch bao nhiêu. Em tốn có thêm 6xx ngàn việt lam đồng tiền túi đi nộp lại thuế thôi ạ.
Chị Ngọc và 2 bạn C&B đừng lo cho e ạ.
Có vụ này nữa hả bác? Chênh lệch nhiều không bác?
Mọi người kiểm tra email mới của HR chưa? Giờ xài máy tính cá nhân cũng phải đặt hình nền là logo công ty để thể hiện văn hoá doanh nghiệp. Ai không cài thì giải trình với sếp. Max hài ???
Chế độ thì cắt giảm tỷ lệ thuận với đạo đức của công ty.
Miệng thì bảo công ty phát triển lắm, sau không bao giờ anh thẳng thắn với nhân viên đi anh.
Thiệt luôn =))) Nếu công ty thực sự tốt, thì tự giác anh em để hình ảnh, logo công ty cũng được… đằng này lại như làm màu làm mè! Hài vãi
10đ tiếp tục mị dân. Rồi còn lại chuyện sai thuế má gì kìa. 1 buổi sáng đầy biến động
mới thấy luôn =)) đúng là cổ nhân dạy cấm có sai. đạo sinh ra từ vô đạo. cty đẻ ra mấy rule này chứng tỏ cty éo đc ai trung thành. trừ cái biệt đội bồn cầu thậm THỤT
Leader TS k có năng lực lãnh đạo, hay ra thể hiện.
Hay ảo tưởng sức mạnh, TS mà cứ tưởng mình là dev hay gì á.
Lâu lâu nói điên nói khùng, đi học hỏi mấy sếp lớn về năng lực lãnh đạo đi, yếu quá.
hả, có vụ “cafe riêng” luôn sao, kể nghe với ạ
Mong anh TS leader đừng rủ các em 2k2 2k3 đi cf riêng nữa ạ
anh Linh ơi, IT k biết excel, slide,… là ng* loz đó anh, vậy mà cũng khoe :))) cười ỉa trời ơi
T làm TS leader đây, m nghĩ TS leader là dễ à. T training, làm excel, làm slide, chia lịch, report cho cấp trên. M nghĩ thằng IT nào cũng làm việc như thế à?
Mỗi ngày phải viết ít nhất 50 lỗi chính tả (tiếng Việt và tiếng Anh) mới được hưởng hào quang rực rỡ như t nhé.
Thân ái dí dái vào mặt,
NTL
Công ty hay có quyền lực chéo mà bác =)) Tech lead không biết một tí cloud với AWS nào mà đi cãi lộn với devops như thể biết tuốt. Frontend ghẻ chẳng biết gì mà cãi nhau với design và PO =)) cái cty nó lạ lắm
TS là Technical Support đó bác
10 điểm nói đúng
cảm ơn vì đã nói điều ai cũng thấy đúng vl =)))
TS là gì vậy thím?
Không thích thì nghỉ bạn ơi, có trình độ cứ mạng dạng xin nghỉ apply công ty khác mà làm, hoặc lại leader đó ý kiến thẳng, hoặc ý kiến lên lãnh đạo, chứ làm dưới trướng người ta mà cứ lên chửi khác gì con dog phản chủ không 😀 ?
không thích thì nghỉ ai bắt buộc làm đâu lên chửi miết đéo thấy chán à, đéo ai quan tâm luôn
Muốn lãnh đạo giỏi thì cắp giấy bút qua học anh Minh Bóng. Mê cái cách anh ấy nổ và tạo ra môi trường đạo đức giả, bè phái, bao che và lấp liếm những người nịnh hót
Công ty này lãnh đạo nào chả yếu
Hết chuyện làm đẻ ra ba cái trò ruồi bu. screensaver với wallpaper. rồi máy cá nhân cài tế cha tụi m hay gì?
Còn dùng máy công ty cấp thì biết điều nha bạn. Thích thì tự bỏ tiền mua máy và viết đơn để tự nguyện không nhận trợ cấp laptop của công ty rồi lúc đó anh Khoa sẽ kiếm cách ép bạn phải làm đúng ý anh nha ?
Méo hiểu sao ông Khoa lãnh đạo mà ng* vãi cờ lờ để công ty toàn tiếng xấu. Trừ những đứa xin việc không được yếu kém với nhận offer chứ giỏi thật sự không nịnh hót đọc một phát không bao giờ làm ở đây nếu cách quản lý để nhân viên bất mãn chửi hoài như vậy. Công ty toàn tệ nạn hút cỏ, thủ ***, dắt gái đến ăn cắp. Méo hiểu sao bên OE con Nhung bà Mai vẫn ung dung khi sự việc xảy ra CS luôn xác nhận việc em Nhung làm là có nhưng thấy em vẫn nghêng mặt đi và éo sợ ai trong khi tay em không sạch vàng người ta em lấy vãi còn lên review nói bán không nhiêu
Ai đâu? Nói ra được không? Bớt bịa chuyện dùm
Đồng chí chắc là không có anh em nào không?
Bớt đem MS ra để viết láo đi bạn ei. MS không có anh em nào hết nha
Còn thêm cái nạn cocc với người nhà. Nhiều leader còn bị dúi người nhà của mấy tay to vào team mình để xài. Bên MS giờ phải làm với nguyên cái băng đảng người nhà đó đây. Có thằng dev ng* như bò mà có hai thằng anh lớn với ông thành giữ trong team. Làm chung ức chế kinh dị mà nói ra là bị thằng anh mặt bìu của nó chèn ép. Cám cảnh cái team. Mà tính ra sếp khoa cũng giàu, bỏ tiền ra nuôi thằng ăn hại.
trong 1 ngôi nhà mà có 4-5 người mà còn có lúc không hợp ý nhau thì chuyện trong 1 cty vài chục/ vài trăm người có người bất mãn thì cũng là bình thường, nhưng bựa cái là có nhiều thằng thù dai tới nỗi ngày nào cũng vào cty đó để chửi rủa thì mới tài :))
Thằng dev quèn nó đuối lí quá nên lú mẹ nó rồi. Cái gì mà “ở cty ăn lương đéo nghỉ qua cty khác xong sủa bẩn” ???? Thế là cái đứa m muốn nói đã nghỉ ở công ty hay chưa? Tao cần m thật tỉnh táo cho cân kèo với đứa chửi mày chứ tình hình vậy hết cứu :’(
Ê tụi m cãi nhau thích thế nhưng hỏi tí là đám bây có bị dí kpi mạt sát những người trên này trái quan điểm với tụi bay khum???
Hèn đéo nào được như mấy thằng anh của mày mà mày giảng lẽ sống với tao? Tao ăn lương là cũng đổi sức lao động chứ chả ngửa tay xin ai đồng nào nên ở đây là trao đổi. Hơn 270 cái review chửi anh mày và cái chỗ này đéo phải tự nhiên rớt trên trời xuống nên mày đừng đánh đồng ai chửi cty = đang làm ở đây. Nó ko liên quan đầu đất ạ. Tao đã kêu rồi, dốt như mày đi bênh công ty anh Khoa ảnh buồn lắm
Cái thằng “Chửi mấy thằng ng* đã like” mày không thích có quyền nghỉ, tao nhắc lại là “Có quyền NGHỈ”. Ở cty ăn lương đéo nghỉ qua cty khác xong đi sủa bẩn. Hèn lắm con.
Có ai chửi đổng đâu mấy thằng ng* ở trên ơi? Biết chữ thì cũng kéo xuống đọc hết đống review “chửi” ở dưới cũng thấy rành rành là người ta chửi thẳng mặt, nêu đích danh mà. Anh Khoa thấy mấy đứa bênh công ty dốt vậy ảnh buồn á
Chúng mày bức xúc hay cảm thấy phúc lợi cty không tốt thì có thể chủ động xin nghỉ tìm cty khác, mắc cái éo gì ở lại xong chửi đổng ? Có quyền lựa chọn mà, hay do không đủ trình độ nên xin cty khác không được cắn răng ở lại cty này ?
Bớt lý lẽ cùn được ko? Tư thù cá nhân là 1 chuyện, nhưng cty cắt bỏ quyền lợi hoặc làm sai ảnh hưởng tới nlđ vd như vụ thuế thì im ko được nói ra à? Nói như bạn cty lúc nào cũng có người này người kia nên bạn cười khẩy review của người khác, thì bạn cứ đi làm cắm mặt rồi xách đít về khỏi cần giao tiếp với ai làm gì nhé. Cứ tao work khỏi cần team work
Và có những thằng vẫn lên đây bênh vực cái sai rành rành của công ty. Loser đéo tiếp được việc khác ở đây ngậm hành
Công ty gì mà tối ngày drama, thấy giống cái chuồng heo, cứt thúi thằng này cũng như thằng kia ngồi hít, thằng Khoa thì cứ như con heo nọc để mấy con heo còn lại tự do ỉa đái, gượng đực nhau thoải mái sợ thiệt.
Khoa là con bò
Bữa thấy tuyển dụng DA mà đưa bài Test xong ko hiểu làm sao luôn. Bên này tuyển DA khó lắm hả mn
Chạy đi bạn ơi đừng vào làm gì! Cty lắm dramma
Làm ko đc là failed rồi còn hỏi nữa ?
Chạy đi bạn à, đừng apply nữa
Thấy cty ko ra gì thì nghỉ việc đi. Suốt ngày shaming Mô*g Bính nhưng chúng mày mới là mấy thằng đàn bà đấy.
Cường gốc bự của MS nhé =)) Thím qua MS hỏi Cường đệ của trùm MS là biết
anh cường nào thế mấy thím?
Nỗi oan này của a C chỉ có nước tự chặt ku đi thì mới rửa sạch được
nhắc mới nhớ chính thạch trọc và đám cung nữ của ổng cũng phần nào gây ra cái cảnh nát bét này. Xin phép đờ mờ luôn của HR dưới quyền ông thạch nhé. Thèm hơi trai mà còn đổ thừa anh cường của tao đi gạ ^^
Tụi bây ko nhớ trước khi chị Châu Trần Bảo Ngọc iu dấu của tụi bay vào thì đã qua vài đời HR Head là nam hả? 🙂 Đệ anh Khoa cứ vô đây táp thoải mái đi chứ ko tài nào xóa được đống vết nhơ đâu.
Thằng trên sao ko nhắc đến HR Director? HRD còn cao hơn HoD đấy.
Ngu thì khinh chứ gì =)) Nhờ ơn anh tuyển thêm mấy luống rau mới cho ba anh em MS ăn cho sướng nhé ^^
Đứa ở trên biết chị Châu Trần Bảo Ngọc chứ?
Mấy thằng bên a Khoa toàn tư duy khinh thường nữ y chang a Khoa. Dàn Head toàn nam, TA Manager, L&D Manager cũng nhất định phải là nam cho bằng được, đi chê nữ
Cái ^^ của team MS này thấy quen lắm nha 🙂
Khi bạn chả còn lý lẽ gì để hạ thấp người khác nên bạn phải dùng 1 danh từ thiêng liêng chỉ mẹ, bà, cô… đứng cạnh danh từ chỉ chung những người bạn muốn xỉ vả và bùm. “Thằng đàn bà” ý chỉ những đứa thấp kém -> đàn bà thấp kém :))))))
Tôn trọng phụ nữ giùm cái đê người ơi
Lũ đàn bà suốt ngày lên đây review ấy mà =)) klq nhưng MS mãi đỉnh nhé mấy thằng đàn bà ^^
Đừng lạm dụng ? như thực phẩm chức năng nữa bạn ơi :))))
Tui ít khi viết mà đọc thấy bức xúc quá nên đăng cho đỡ tức. Cty cái gì cũng tốt, chỉ trừ năng lực diệt sạch mấy đứa tào lao suốt ngày lên đây chê ỏng chê eo mà đéo dám nộp đơn nghỉ việc kiếm nơi khác tốt hơn. Vote nghỉ việc đi chịu đựng chi.
Tư duy còm với mớ lý lẽ cùn của cưng có được trả đủ để lên đây hứng giùm mấy cái rủa xả của anh cưng hông mà cứ ra vẻ mình dốt và không có nhân cách vậy. Cứ đem cu bé cu to và gọi người khác là chó thì người ngoài nhìn vô có thấy anh cưng bị chửi oan đâu
Chuẩn , tặng 1 like
Mấy thằng ku bé, tự phun nước miếng vào mặt, ăn cơm nhà đái vào đó cũng là một thất bại
Giờ còn phải có thằng đem chuyện cu bé cu to để lấp liếm cho vụ nhòm ku của người tụi mày bênh hả :))))))))
Cùn của tụi mày cũng là cùn thất bại :)))))
Thằng thớt trên 2 tay che cu lại vì cu quá bé, sợ dân chúng vô tình thấy rồi cười cho
Đứa bệnh tật nào ở trên quote câu đạo lí nghe thiểu năng vậy? Anh Khoa kiếm đâu mấy con vợ dạo này siêng lên đây sủa bậy dữ ta. Nói cho nghe, vô wc 2 tay phải che ku tránh mấy thằng Tú thứ 2, Bình thứ 2 dòm thì còn đ tay mà bấm điện thoại và rì diu trên này
Vô toilet mà không xả thì gặp anh Bình là ảnh dọn dùm luôn cho chứ có gì đâu =))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đi với bụt mặc áo cà sa, đi với mấy thằng bại não thì nên mặc áo giấy, lũ ng* mục, nghỉ thì éo dám nghỉ chỉ biết chui zô toilet tự hửi thứ mình thải ra chưa kịp dội rồi chửi rủa cty hôi. Lượn đi cho nước nó trong giúp.
Cắt tiền trợ cấp, cắt người giỏi người tài để tuyển cocc, anh em bạn bè vào, cắt khả năng phát triển của nhân viên, cắt bớt đạo đức CEO… nói đơn giản vậy ai đang làm cũng hiểu chuyện gì đang diễn ra. Đôi khi thứ bị cắt đi không nhất thiết là vật chất đâu mấy đứa HR con ở trên bênh bênh công ty như cức
Được cái gì thêm thằng ở trên nói luôn đi?
Cắt bớt là cắt bớt cái jì ông ở trên nói rõ xem nào.ông nào còn làm có xác nhận cắt bớt ko. thấy được thêm đấy
Có thể tụi mày không có vấn đề gì với anh Khoa, anh Bĩnh, chuỵ Trâu của tụi m nhưng đó chỉ là quyền lợi tụi mày chưa bị đụng chạm, tụi mày chưa bị bào… nhưng rất nhiều người khác thì có. Nên có thể tụi mày lên đây đọc rv thì tức, nhưng tốt nhất là im lặng và tiếp tục hưởng 1 ít bã mà các anh nhả ra, tự hài lòng. Chứ đánh đồng những người đang lên tiếng trách cái xấu của cái chốn này với mấy cái nhảm l tụi mày nghĩ ra thì chỉ tổ chứng minh những điều người khác chửi về các anh yêu dấu của tụi mày là đúng thôi ^^
Sẵn xin tên cái anh cựu AH và MS. Trung thành cty dữ ghê ha, sao mà nghỉ thế? Thứ coi khoa pug suốt ngày chắc cũng là cái loại không ra gì
Bố khỉ. Công ty chèn ép vô lí, cắt bớt quyền lợi chính đáng của nhân viên, cấp trên dung túng và lạm quyền… biết bao cái xấu thì đéo cho nói, góp ý thì không được lắng nghe thì chả tức nước vỡ bờ? Tụi mày tư duy cùn của bọn bắt nạt với mớ lí thuyết 3 xu lên đây hỏi tại sao những người “chửi” công ty là bất tài, không dám nghỉ mà chịu đựng hả? Từ khi nào lên tiếng để chống lại điều không tốt lại được gán là “làm phản” “cắn lại” “bất tài không kiếm được việc” ? Trả lời được tao 2 câu trên thì bàn tiếp. Còn không thì hỏi lại anh Khoa với chân rết của ảnh làm đéo gì mà để bị chửi bởi rất nhiều người đang làm ở chính công ty này? Tụi mày cũng đọc được hết review “chửi” công ty ngày này qua tháng nọ thì cũng phải hiểu là các anh mà tụi mày đang bênh có lỗ tai trâu và mặt dày chớ ?
Đúng rồi nè, toàn lũ bại não. Nghĩ cty rồi mà lâu rồi nhìn lại vẫn thấy chướng mắt. Chắc toàn lũ thất bại nên sau này đâu có bao giờ nghĩ được có ngày có lũ cấp dưới đâm thọc. Cựu member AH và MS chia sẻ! À quên, coi khoa pug ăn hết của bọn mày à?
Đè thêm lên 1, 2 cái review để tẩy trắng thì cũng không giải quyết dc vấn đề gì đâu. Nếu không cải thiện cty thì ngta cũng sẽ vẫn lên đây và chửi thôi
Công ty như cái loz què vậy đó
Từ ngày có ông vào nói về khủng hoảng truyền thông và thái độ đáp trả của cty thì hội ae hay nói người khác loser lặn mất tăm luôn ạ
Dòm ku mà dc 3 sao dữ vậy mày?