- Review company FiinGroup (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Vcl giá mà chủ top dưới nói sớm. Nhiều ae khờ dại đã trót lỡ ký vào “ĐƠN XIN THÔI VIỆC” đã được chuẩn bị sẵn mà rõ ràng bản thân lại là người “BỊ CHO NGHỈ”. Có những thứ không hề thoả đáng ở đây. Kế hoạch đã được chuẩn bị thật kỹ lưỡng. Ae ơi dại rồi.
https://thuvienphapluat.vn/lao-dong-tien-luong/doanh-nghiep-co-buoc-phai-boi-thuong-khi-cat-giam-nhan-su-6282.html
Công ty dụ ký Đơn xin nghỉ việc thì người lao động tự nguyện nghỉ chứ không phải bị người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng nhé mn. Tỉnh táo lên!
Cám ơn anh/ chị phía dưới đã cho mọi người những lời khuyên động viên vô cùng có ích.
FiinGroup thực sự quá gian xảo, ở đây FiinGroup yêu cầu chúng tôi nghỉ việc, chúng tôi không hề vi phạm kỷ luật, làm việc không đúng yêu cầu gì cả. Chúng tôi cũng không hề tự nguyện xin nghỉ việc.
Ace ơi, công đoàn Fiin ở đâu trong cái mớ hỗ độn này. Chúng ta hãy liên hệ công đoàn Đống Đa, công Đoàn Hà Nội để nhờ sự trợ giúp. Ace đã ký cũng đừng lo, bạn bị ép ký, Fiingroup sẽ còn bị phạt hơn nữa. Ban Lãnh đạo khai sáng thị trường giỏi ghê
bác nào đứng đầu quân khởi nghĩa lập cái group đi ạ, chứ mấy cái luật này em không nắm rõ 🙁
Ace ơi, nhân tiện chúng ta nên lập group chung để đòi quyền lợi, liên hệ Công đoàn Hà Nội hỗ trợ và lên Fiin biểu tình nếu cần nhé ạ.
Tháng trước vừa tăng lương, promote mọi người, thưởng các cấp director, manager. Không thể nào tự nhiên tháng này đuổi nhanh vậy được, chắc chắn có chiến thuật, uẩn khúc gì đó ở đây.
Đừng để bị dắt mũi nhé.
Chủ tịch công đoàn đâu ạ, những lúc thế này chính là cần công đoàn đứng ra lead team đấy ạ
Sao không tổ chức xin lỗi khi chúng tôi còn đang ở đây. nghỉ sạch rồi mới xin lỗi thì có ý nghĩa gì.
Dù sao cũng được 1 câu hứa sẽ trả thưởng dự án đủ, anh em cùng chờ xem thế nào đã, đừng manh động mà mất cả chì lẫn chài
Chủ tịch công thuộc phe với công ty hamlon này mà, nghe lời răm rắp, đéo trông mong được gì đâu tụi bay. Ae biết luật lên tiếng xử lý với cấp cao hơn để xử moẹ bọn nó đi
Đuổi gấp thế là muốn nuốt luôn khoản thưởng rồi, mong chờ gì ở cái lũ này. Cần thì lôi nhau ra tòa luôn
Có bác nào đòi được 2 tháng đền bù chưa ạ, có ng đòi đc thì tất cả lên đi thôi
Khó mà có thưởng, nói thế thôi. Nghe nói mụ Hoàn bênh gì đó à, nước đi hơi sai lầm rồi. Nói toẹt đéo muốn thưởng đi. Mà cty lòn này công đoàn bù nhìn. Người của công ty chứ k phải người bảo vệ NLĐ đâu, ae đừng mong có sự bảo vệ.
Công ty hãm lol chủ tịch công đoàn cũng là người nhà của sếp thì trông mong gì nữa
Vụ việc sa thải tại Fiin vừa rồi không ai mong muốn, chúng tôi muốn cảm thông cho Fiin tuy nhiên trách nhiệm và ứng xử của ban lãnh đạo quá kém, xứng đáng bị phê bình, xử phạt.
Thứ nhất, cty sa thải không báo trước, tự nhiên đuổi một cách vô lý + dụ nhân viên ký xin nghỉ việc. Sống kiểu này từ sau từ mặt Fiin. Chắc chắn vụ này mụ Hoàn với HR mới bày ra.
Thứ 2: vừa review giữa năm, mn đc tăng lương, các sếp đc thưởng đẫy mồm. Xong ai cũng kỳ vọng này nọ để 1 tháng sau bị đuổi việc.
Thứ 3: đuổi nhầm người, những con người cống hiến, cày ngày cày đêm thì bị đuổi. Trong đó lũ ngu, lười, nịnh sếp thì ở lại, sau chắc chúng nó lại cướp công, thưởng của mọi người.
Thứ 4, lý do tài chính đéo có hợp lý, ít nhất ông Thuân, Ông Hiệu, bà Hoàn đứng ra trả lời tình hình tài chính cty tệ ntn, tại sao những người như chúng tôi bị nghỉ để cắt giảm chi phí chứ đéo phải mấy ông bà giảm lương, giảm lên sóng ch*m gió.
Này Ban lãnh đạo, mấy ông bà đều là chuyên gia phân tích tài chính mà, như chủ bài đăng tối qua nói, Đéo ngờ chuyên gia tài chính lại rơi vào khó khăn tài chính. Ông Thuân hay lên Fb ch*m gió mà, ông phân tiach một bài về tình hình tài chính + khó khăn của Fiin, lý do là gì, tại sao giảm chi phí bằng đuổi NV đi. Có giỏi thì show năng lực ra tý xem nào.
K hiểu review của layoff nhiều không chứ lên cắn trộm là chính, bảo ý thức trên mạng xã hội kém thì lại tự ái. Layoff thì cố gắng tìm việc mới, sống đéo được bao năm than lắm vậy bao giờ mới khá lên được. Đéo hiểu cái page review thuê toàn mấy thằng trẻ trâu cắn trộm hay sao chứ những người bị layoff không thấy ai não tàn đến mức như thế này. Đúng mấy thằng vô học chỉ sủa là nhanh. Giỏi thì mở mẹ công ty mà làm, ngồi đấy toxic, chết ch* đái vào.
Chị Hoàn ngậm mõm lại đi
Ko thích đọc thì đi ra, còn nếu tin tưởng thì cứ vào mà làm. Bị layoff thì đương nhiên phải tìm việc khác mà sống, nhưng quyền lợi thì vẫn phải đòi đã nhé
Người ta nói đúng rồi. Quyền lợi thì lên nói chuyện với ban lãnh đạo đòi. Lên chửi bới than vãn khác gì đàn bà không. Lên đây toàn thấy lăng mạ, kích động không hiểu giúp ích gì. Người ta chắc cũng bị layoff lên phản bác lại thì bác bảo đi ra. Thấy đàn bà không ?
Mỗi ngày cắt giảm 1 thứ, chac chỉ còn thiếu trả mặt bằng văn phòng
Gửi lại ông nào dear tôi nhé, có bức xúc thì mới lên đây xả, ko dưng tự nhiên lên đây làm gì, ai chả muốn yên ổn làm việc. Nếu ko phải vì nhu cầu xả bức xúc thì page này ra để làm gì. Còn nữa, ông kia bảo nào là “thuê trẻ trâu cắn trộm” rồi lại “giỏi thì tự mở công ty mà làm đi”, cái lý lẽ đấy là kiểu gì? Tiền làm thuê đã chả được bao nhiêu rồi mà lại còn bỏ ra thuê trẻ trâu? Còn từ nãy đến giờ có ai nhận mình giỏi đâu, giỏi thì đã chả bị nó lừa thế này
Cuộc chiến khum hồi kết
Bạn bên dưới nói rất đúng. Nếu ban lãnh đạo không xử lý khéo thì rất ảnh hưởng tới danh tiếng của công ty sau này. Mà thực ra điều này nó đã xảy ra rồi. Từ mấy tháng trước mình cũng nghe vu vơ từ người ngoài cái nhìn hơi tiêu cực về branding của Fiin. Nhân tài giỏi không được đối xử công bằng tại Fiin khi ra ngoài làm ở các công ty khác tất nhiên họ ko refer tốt cho công ty được, nhất là khi họ rất rõ management ở cty yếu ra sao. Ban lãnh đạo cứ tập trung làm truyền thông nhưng không hề nghĩ tới việc xây dựng mối quan hệ tốt với nhân viên mới là branding hiệu quả lâu dài và miễn phí.
Còn employer branding phải gọi là quá tệ, tại sao Fiin tuyển nhiều fresh còn tầm level mid sen lại không tuyển được:
– Đọc review như này thì ai dám vào làm
– Lúc interview lộ rõ năng lực chuyên môn của manager, k ai muốn đi làm cho người có chuyên môn thấp, lương còn ko cạnh tranh bằng thị trường.
– Môi trường quan liêu, người kém tất nhiên ko muốn tuyển người giỏi vào làm gì xong để mất t hế thượng phong đúng không.
Mình tin những người từng làm và nghỉ ở Fiin là những người rất có năng lực. Những bạn vừa bị layoff cũng vậy. Hãy coi đây là một cơ hội để các bạn làm mới bản thân và trải nghiệm môi trường khác. Mình chỉ tiếc khi mình nghỉ một công ty có tâm có tầm thôi. Với Fiin còn có quá nhiều lỗ hổng về quản lý và lãnh đạo, ở lại lâu k có nghĩa là tốt.
Mình vẫn tin là Fiin còn nhiều tiềm năng chưa được khai thác. Nhưng với mục tiêu x2 revenue mà ban lãnh đạo không bỏ ra x2 effort mà chỉ vẽ vời thêm sản phẩm rồi cho bên dưới làm, không hề sát sao hay critical trong các quyết định thì mùa xuân đấy chỉ có thể là nhờ may mắn. Đã 15 năm thành lập rồi mà ko hề có bất cứ framework làm việc nào tử tế, kpi và performance review hời hợt, đá*h giá bằng cảm tính trong khi bên ngoài thì cứ quảng cáo data driven, và còn rất nhiều ví dụ buồn cười khác k tiện nói ra. Ngay cả các bạn fresher mới vào còn nhìn được vấn đề thì chẳng có lý do gì bào chữa được cho tầng manager bên trên.
Mình thấy đã không chú trọng yếu tố con người hay vận hành như này thì công ty k tiến xa được, nên buồn cho công ty, lạc quan cho các bạn vừa out, hi vọng các bạn sẽ gặp những điều tốt nhất.