- Review company FiinGroup (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Xin chào ace,
Cuộc sống ai cũng có vất vả, khó khăn riêng. Vấn đề lương thưởng, công việc thì ở đâu cũng có. Ace lên đây kêu ca vui mồm chứ có tác dụng gì đâu.
Kêu ca sếp, COCC, ai mà chả thế người nhà tất nhiên hơn người ngoài, không thích thì bạn có thể đi tìm sếp khác.
Kêu ca đồng nghiệp này nọ, nói xấu, đâm qua lưng nhau có thể đi tìm đồng nghiệp khác.
Kêu ca lương thưởng, tiền lương xứng đáng với thành quả, không kiếm nhiều tiền cho công ty thì công ty cũng không trả cao.
Nói chung hoa rơi cửa phật, vạn sự tùy tâm. Ai đi thì đi, ai ở thì ở.
Mình đã nghỉ FiinGroup được 1 thời gian, nhìn chung là đâu cũng có lợi/ hại, hợp/ k hợp. Mình cũng k mong các sếp của bên Fiin ngẫm nghĩ hay sửa đổi gì từ những cái review ở đây. Vì sếp bên đó nổi tiếng bảo thủ, tuỳ hứng rồi. Công ty gia đình mà.
Mình mong review có tâm giúp các bạn đang/ sắp vào công ty có thêm góc nhìn thôi.
– IT: team cũng đông đảo, ăn chơi nhảy múa vui phết, lương thấp, làm việc k hiệu quả lắm, k học hỏi đươc nhiều
– BA: có vẻ hay ho, ngành hot, nhưng có vẻ còn non
– Analyst: tuỳ bộ phận, trẻ kiểu RE, BI, Rating thì vui, già như FI thì chán, suốt ngày tranh cãi ỏm tỏi
– HR + Kế toán: thôi đừng, HR với Admin thay như thay áo, Kế toán thì ổn định hơn
– Sales + marketing: có vài mống lúc nào cũng thấy tất bật theo sếp
– Sếp: Giỏi, sáng tạo, hay phông bạt cũng thích bánh vẽ với nhân viên, nhưng làm toàn nửa vời, hay thay đổi.
– Môi trường làm việc + văn hoá doanh nghiệp: Sếp và COCC là nhất, nvien quèn k đáng lưu tâm, k thích thì cho nghỉ ngay và luôn, nếu muốn được promote > phải làm lâu và nâng bi. K có văn hoá doanh nghiệp, chế độ lèo tèo, k thưởng, thưởng Tết chính là tháng lương th13
Với mình, F xứng đáng 2*
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like, phòng OP phải xem lại và thay đổi văn hóa và cách làm việc gấp, không doanh nghiệp nhân viên cứ mãi đi ra đi vào và xoay vòng như thế!
Không làm lâu nhưng có 1 số nhận xét thế này:
– công ty quy trình làm việc nhiều cái chưa rõ ràng, sếp tuỳ hứng nên anh em theo khá mệt
– sếp tổng dễ chịu hơn sếp phó, nếu là nhân viên nam sẽ dễ thở khi làm với sếp phó hơn nhân viên nữ
– tất nhiên làm ở đâu cũng sẽ học thêm được kỹ năng nhất định
– chế độ bình thường, trừ tết âm thì ngày còn lại k có thưởng
– nhân viên trẻ nên khá vui, quẩy cũng nhiệt tình, nên chọn team trẻ chơi cùng, thấy team mkt có bà gì béo béo vui tính, cute vl, nhưng chưa kịp làm quen thì mình lại nghỉ trước
Béo béo mkt tên Xuân, bạn này mình thấy vừa xấu vừa vô duyên thôi chứ chẳng thấy cute tí nào. Mồm ăn ngồm ngoàm suốt ngày. Chửi bậy thì cứ oang oang như ngoài chợ. Nhiều lúc thật sự cảm thấy khó chịu và mọi người xung quanh đấy cũng thế đấy X ạ.
Gửi các sếp cũ, Fiin đang ở mức nát thế nào chắc ace bên trong có thể tự đá*h giá, nói chung làm ở đâu cũng vậy, làm thuê mong gặp được minh quân mà thôi. Các sếp toàn kiểu ta đây là nhất, thằng kia con kia thế này thế nọ, không coi nhân viên ra gì, trả giá quá thấp so với thị trường … Thì nhân viên bỏ, có thế thôi. Mấy anh chị thích hào nhoáng, xe đẹp nhà đẹp, đó là truyện của anh chị. Cho chế độ mấy đứa vớ vẩn cao hơn đám làm việc thì nhân viên tự đi.
Gửi ace nhân viên, Ace trong Fiin có một số năng lực rất tốt, ra ngoài dễ dàng x2,x3 lương, nhiều người chịu giảm lương để vào Fiin. Mình nói thật, cái gì cũng phải quy ra thóc, mình ra ngoài kiếm chỗ lương cao hơn, học hỏi nhiều hơn, môi trường tốt hơn. Ở công ty gia đình thế này cũng gần như không lên cao được. Đến mùa ace cứ tìm chân trời mới, nơi nào tốt thì đến.
Fiin đã sống hơn chục năm rồi, nhân viên thay máu cũng bao đời như cơm bữa rồi. Kêu ca làm gì cho mệt, ace bức xúc thì gửi bài 1*, chia sẻ cẩn thận để mọi n gười cùng hiểu.
Công ty tài chính chả ra tài chính, công nghệ chả ra công nghệ, đó là lý do tôi nghỉ.
Vào Fiin 1 tháng, cái gì cũng như đùa, nhân viên làm toàn mấy thứ lung tung, suốt ngày ch*m gió, lướt face, chả thấy mang lại giá trị gì. Học cũng chả học được gì. Nói chung muốn là intern thì tìm chỗ khác.
Công ty từ trên xuống dưới làm ăn đé.o có cái quy củ gì cả. Công vieejc chộp dật, làm lung tung sửa đi sửa lại, éo có tài liệu cụ thể. Các sếp thì gia trưởng, độc đoán không hiểu gì nhưng bắt người khác phải theo, BA toàn lũ trẻ con chưa biết gì bị đì theo nốt. Bà Tr tự nhiên như kiểu đứng đầu vũ trụ IT, ngày xưa nằm với thằng Nam xong định bắt nó cưới, cả team IT éo ai không biết, vâng đẹp mặt sếp quá.
Lương thưởng như cc, chế độ cũng chả có gì, ae lao ra ngoài cái là x2 lương ngay. Cả công ty làm ăn lung tung, thích showbiz nhưng bên trong rỗng chả có gì.
Bonus thêm một đám hoa héo, chống ề đầy rẫy, ae chán có thể đổi gió.
Công ty nhỏ thèm văn phòng 5*. 5 cc, văn phòng thiết kế như cút, trông chả ra cái thể thống gì cả. Công ty nhỏ thuê văn phòng vừa phải, lấy tiền mà lo cho nhân viên đi, Th, Tr , HV…à
Bỏ đi mà làm người các bác ạ?Công ty tồn tại rất nhiều vấn đề về văn hóa và môi trường, vấn đề nằm từ cấp trên đổ xuống, k ghi nhận sự cố gắng của nhân viên và đồng nghiệp cùng phòng adua, trù dập lẫn nhau. Dù sao đến với Fiin cũng mang lại kha khá bài học về lòng người!
Bác nói quá chuẩn! Hỏng cả kiếp người!
Nếu bạn đang suy nghĩ đến việc vào làm công nhân phân tích dữ liệu giá bèo ~~~> mời vào team FiinGroup
Nếu bạn đang ứng tuyển vào các vị trí còn lại: HR/IT/Kế toán/ Admin/MKT/Sales/CS,… ~~~> khuyên thật là nên bỏ :))))) toxic vl
Đòi lại tí công bằng cho fiin thì cũng có gắng vì quyền lợi nhân viên, đảm bảo qua mùa covid không bị ảnh hưởng lương lậu của anh em, còn thưởng thì kbg có rồi nên cũng k ảnh hưởng gì.
Còn lại thì như qq, sếp cãi nhau tay đôi với nhân viên vì mấy vấn đề bullshit vđ, công ty theo đậm chủ nghĩa gia đình, họ hàng, con cháu, bạn bè cả
Sếp tổng thích làm màu, sếp phó ưu nịnh, sếp phó khác thì cắm cảu, lương thì thấp. Được cái có nhiều dữ liệu & trải nghiệm cho BA mần mò
Có người còn chả làm gì, nịnh bợ cấp trên vẫn full công hàng tháng các bác ạ? Những ng có thực lực và tử tế họ đã chẳng ở lại đây
Xác thực là một số thể loại COCC, người nhà vẫn tăng lương đều đúng kỳ 6 tháng nhé. Bức xúc thì nhiều người bức xúc rồi.
Review nhảm nhí, dislike.
Mùa covid giữa năm vẫn có một đám được tăng lương nhé, mà còn tăng nhiều % là đằng khác, trong khi nhiều nhóm đứng im. Chắc là COCC
Review nhảm nhí, dislike. Mần mò cũng cần có lương phù hợp nhé
E mới đang phỏng vấn mà vào đọc review các anh chị hết hồn quá :)))))
7/10 review 1* chán không
Phỏng vấn qua thì em thấy HR công ty này cứ sao sao :))) hình như cũng là nhân viên mới
Văn phòng thì đúng kiểu công ty về tài chính, dữ liệu, không có gì nổi bật, được cái sáng sủa, rộng rãi
Nhưng làm việc có vẻ vất vả, thấy ai mặt mũi cũng nhăn nhó, mệt mỏi, lại còn nhiều miếu cô nữa thì phải =))))) mình nghe mấy bạn thực tập kể thế
Thôi đọc đến đây thì bỏ đi mà làm người các cháu ạ :)))))
Vào làm gì rồi lại phải ra, cứ nhìn cái độ ra vào liên tục của nhân viên thì biết. HR còn 1 năm thay cả 4 – 5 người nữa là :)))
Cựu nhân viên nhận xét:
1, Lương: Thấp so với mặt bằng chung. Có một số hàng khủng CFA, du học các kiểu vẫn làm lương thấp nhưng đam mê công việc, góp ý công ty mà để đội đấy lương hẻo tiếp chắc cũng nghỉ sớm thôi. Có không giữ mất đừng buồn.
2, Học tập: học được khá nhiều về tài chính khi làm ở cty, học được thêm cả cách xử lý data và nhiều exp, trick khá hay từ sếp. Học được cả từ các team khác khá nhiều
3, Sản phẩm của cty: research làm tuyệt vời, học nhiều nhưng tay chân, thi thoảng deadline xù đầu ,sếp tốt, cả team hơi bựa. BI làm báo cáo hơi chán nhưng data hiếm nên có nhiều Khách, FI: đội news toàn mấy bà cô dở, không biết làm ăn ra sao, BA Fiin Trade, Fiinpro, Fiinbox, thấy đội đó thông minh, đáng yêu, siêu nhân cái gì cũng biết, sịn sò CFA các kiểu mỗi mình không hiểu lắm công việc của họ. Đội It hơi ăn hại, toàn đi lung tung đến muộn về sớm, đi qua toàn thấy lướt face, đọc truyện, có ông Quân mồm hôi suốt ngày đi ch*m gió, hút thuốc
4. Môi trường: có mô hình gia đ ình, hơi độc quyền tý nhưng mình không care vì chả ảnh hưởng gì. Nhân viên đa phần trẻ, ra vào liên tục do lương chắc thế.
5. Sếp: sếp tổng Thuân dân kế kiểm, chuyên môn sịn, nói hơi nhiều.
Mình chuyển vì tìm được chỗ khác trả lương cao hơn nhưng không thấy công ty đến nỗi như mấy bài gần đây. Or từ khi mình nghỉ drama mới nổi lên.
Theo mình Fiin đáng 4*
Thấy ku Khánh trưa chăm đánh răng đấy, Quân học theo đi
Môi trường làm việc ở công ty ngày càng tệ
Quân IT mồm có thối hay không thì mình không biết nhg công nhận hay chém gió
Có gì bức xúc gặp thẳng mặt nhau mà nói việc gì phải nói sau lưng vậy bạn?
Bác này chắc team BA cũ hay gì :)))
Ô Quân không những hôi mồm còn thối chân thối nách nữa nhé
Nói chung là Nhà quê tham vọng, tham với ham hố nhiều.
Nhiều ý kiến hay ho, sáng tạo nhưng hay thay đổi với làm không tới.
Ưu điểm:
Thích hợp với các bạn học về tài chính, chứng khoán, kiểu CFA, bằng cấp này nọ, sếp Kế Kiểm nên hám CFA lắm.
Dữ liệu công ty mua về nhiều, tha hồ vào chọc ngoáy
Nhược điểm:
Làm việc lộn tùng nguậy, sếp chộp giật, nhiều ý tưởng nhưng chẳng làm đến đâu, vẽ ra cả đống cho hội ở dưới đi hầu theo. Lại còn hay phông bạt, màu mè kiểu cứ bị quê quê.
Chính sách thì chả có gì đáng nói ngoài lương thấp.
HR ra vào như đi chợ, văn hóa công ty gia đình, các sếp lớn không họ hàng thì cũng bạn bè, không thì cũng lâu lên lão.
Nói chung là cũng tùy vị trí nào thôi, chứ mình thì chỉ tiếc sao không ra đi sớm hơn. 1*
Mà khổ c admin xinh xinh trước v, làm cả Hr lẫn lễ tân, các công ty chuyên nghiệp: nhân sự riêng, chuyên tâm hành chính riêng, chứ ai vừa đá bóng vừa thổi còi như cái công ty này!
Tiếc Admin TA nhất đáng yêu, lúc nào cũng nghĩ đến quyền lợi của mọi người các phòng ban khác
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. À bạn admin mới trông rất đáng yêu nên mình vào like cho bài này.
Đc mỗi bạn admin là tử tế, sống tình cảm với mọi người nhất cái phòng vận hành bác ạ, còn những người khác mình xin miễn bàn?
Văn hóa công ty rất kém, ai càng nịnh bợ, thảo mai thì càng đc sùng ái ở công ty. Các phòng ban hay nói xấu, đâm chọc, cần tiền quá thì mới nên vào đây làm!!!
Chuẩn bác ạ, sếp đồng bóng mà
Bác nói thẳng mặt từng thằng ra để em vào chửi cùng nữa.
Môi trường văn hóa công ty rất toxic, độc hại, công ty có tiếng xấu trong giới tài chính
Em mới phỏng vấn ở cty xong, ace cho xin thêm tý review có tâm với để em tính toán
Tệ nhất là phòng HR, mọi vấn đề lục đục của cty đều bắt nguồn từ bộ phận HR, các sếp thích là quyết, k bao giờ lắng nghe ý kiến của nhân viên
Mức lương rất thấp!!!
Oài, phòng HR là phòng nào thế nhỉ?
Công ty gia đình mà, tuyển dụng cứ con cháu, họ hàng với bạn bè mà vào thôi
Bạn admin nào cx là ng dễ chịu và luôn support mọi người nhất r, mình từng làm BI và đc bạn admin support tốt
Có phòng HR rồi à bác, đợt trc em làm công ty còn không có HR cơ, phải tuyển con bé gì đấy trông mặt câng câng làm Hr lẫn lễ tân, trông ghét vl
Tên công ty FiinGroup thoạt nghe tưởng là đa cấp như những công Cty cổ phần Tập Đoàn lừa đảo nhưng thực ra là công ty dịch vụ tài chính dữ liệu có tiếng, nhưng là tiếng xấu trong giới tài chính. Công nghệ cốt lõi dựa trên Excel dùng hàm Vlookup và SumIf, tôn vinh SQL là tương lai của công nghệ, mấy phần mềm fiin chết fiin rồ chết yểu.
Chính sách sớm nắng chiều mưa đến trưa lại tối, cách làm việc chụp giật, đá*h bóng tên tuổi, môi trường làm việc phức tạp soi mói, mana ghẻ giỏi ch*m gió, chỗ ngồi làm việc không có vách ngăn lôi thôi như họp chợ vỉa hè. Văn hoá công ty là không cần văn hoá.
I can’t agree more
Tặng 1 like
Công ty gia đình. Ông Tùng giám đốc FiinTech ch*m như bão, bánh vẽ nhiều, thực ra căn ke từng tý.
Có kha khá anh em chuyên môn tốt.
Toàn rich kid đi du học về vào làm, là con cháu trong nhà nên nắm chủ chốt.
Nghe tả cái quái gì cũng nhất VN:”Công nghệ nhất”, “Phân tích tài chính nhất”, “Database nhất”…
Lương cũng thấp nhất.
Tuyển người làm với team nhất VN mà phải tuyển 8 năm exp 18 triệu, cứ sai sai.
Nhận Offer chỗ khác là 1 gấp 2.
Sinh viên mới ra trường, làm vì đam mê thì vào.
Hồi đầu mới vào thì rất hào hứng vì được nghe nhiều về chế độ công ty “tuyệt vời” như nào, “công nghệ thông tin hàng đầu” ra sao. Nằm trong chăn mới biết chăn có rận, chủ yếu là từ HR đi.
– Phòng HR chỉ có mỗi trưởng bộ phận, không nhân viên nào trụ được quá 1 tháng. Có nhiều ý tưởng trên trời nhưng thích là quyết, không thèm lắng nghe ý kiến nhân viên. Ban đầu hứa hẹn giờ giấc làm việc linh hoạt nhưng thích đổi là đổi, bắt làm đúng 1 mốc giờ, nhân viên nhà xa chạy cong đít đến cty cũng không kịp.
– Sếp thích học kỹ năng sống, nhiều lúc nghe như đa cấp vậy
– Được mỗi cái nhân viên tốt, thân thiện, giúp đỡ nhau nhiệt tình dù lối sống hơi mức “xa hoa”, mấy bạn sinh viên nghèo mới ra trường dễ bị shock văn hóa 🙁
“công nghệ hàng đầu” là dựa vào đâu?
Các sếp ăn chơi là đúng rồi, tiền nhiều mà.
Nhân viên lương thấp đú theo là toi.
Ko theo thì ko hòa đồng, cũng hẹo.
Chế độ thì sớm nắng, chiều mưa, tối gió mùa.
Đồng nghiệp nice, sếp nice, không hề có chuyện nói xấu đồng nghiệp hay ma mới ma cũ. Đúng chất là có thực lực thì trụ được. Nói chung mtruong tuyệt vời á.
Tuyệt vời quá nên nghỉ, ko dc sao =))
Vì sao bạn nghỉ?