- Review company Fetch Technology Vietnam (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Công ty treo đầu dê bán thịt ch*. Vào rồi sẽ biết! Né… 1.2.3 né gấp!
Công ty như cc. Văn phòng HN có ông PM (TTT) quản lý đã kém còn thích lên giọng dạy đời. Tech thì kém, suốt ngày đi chơi không hiểu gì về công việc, lâu lâu giã nhân viên như ch*. Đã ng* còn thích thể hiện.
tech như cc là sao nhỉ, tụi t viết còn ko thèm test nữa mà m chửi cc
Ngoài HN có bọn ch* PM với Manager ăn tiền thưởng của anh em nha mọi người, né gấp.
Chết mình cũng đang phỏng vấn công ty này, dự án nào để mình né
Công ty tuyển thực tập sinh không lương 2 tháng bảo để training những thực chất không training. Hết 2 tháng không chịu giao việc, lương không có để ép nhân viên nghỉ việc. Phí thời gian
Thằng Manager ngoài HN đúng là loại ch* lợn, ăn tiền thưởng của anh em.
Mấy con HR quá mất dạ*, lương đăng trong JD thì cao nhưng căn ke từng đồng một, vào làm outsource toàn bị cắt lương thưởng vì những chuyện vô lý, thưởng tết xác định đéo ai quá nửa tháng lương. Làm việc một ngày 12 14 tiếng là chuyện bình thường.
PM và Manager cấu kết với nhau ăn chặn tiền của anh em, quá mất dạ*, HR thì ng* học bố láo.
Vào ngay team chán ngắt, méo thằng nào nói chuyện với thằng nào. Họp thì liên miên, văn phòng bé xíu xiu, mỗi ngày đều tốn tiền gửi xe (nghe nói sau sẽ trả lại) phiền vãi. Chưa đầy 1 tháng đã sủi.
Văn phòng bên UVP thấy gớm, nằm trong tòa nhà cũ gần hutech, thảm sàn thì bẩn, phòng thì hôi máy lạnh ko mát mà xạo xạo. À mà thêm nữa là ko có vụ MacBook xịn đâu nhé, mấy con mac air 13′ code muốn lòi mắt đây
Thấy lên đây nhiều bác nói không thành có thế :)) Nào là OT 10-12 tiếng, trừ lương, sai luật, phạt đi trể…Làm 3 năm chưa thấy trể lương, công ty còn không chấm công nữa thì lấy gì phạt đi trể các bác. Ae nào thấy sai luật sao không đi kiện mà lên đây viết bâng quơ thì ai biết đúng sai nhỉ
Đá pes tệ cũng bị ông lên đây phốt là sao vậy tr :))
thấy ghét thì bốc phốt chơi chứ rảnh đâu đi kiện mất thoiwf gian hả, bốc cho người sau né bãi shit này ra dc khum
Á đù bữa nghe hr bão đi giải quyết phốt hóa ra là kêu người nhà vào seeding 5 sao để phông bạt lên à, đợi đấy ae đâu vào phanh phui cty này ra thôi
Dự án làm với Singapore nên khá linh hoạt và học được tiếng Anh giao tiếp. Có tiếng Anh tự tin hẳn chứ ngày xưa làm công ty Việt Nam loay hoay đi xin việc khó khăn thực sự, không OT
Làm 1 năm nay chưa thấy bị trể lương, trừ lương bao giờ cho dù trong mùa dịch
Công ty không ổn và theo mô hình bán nhân viên. Mọi thứ mập mờ sương khói mờ nhân ảnh. Vào PV gặp ông trình độ không bao nhiêu mà xàm thì đúng nhiều. Hỏi trên trời dưới đất trong khi còn chưa nắm chắc kiến thức (Trình độ kém hơn cả mình nửa). Bị bặn thì cải cùn cải cố rồi lơ lơ đi.
Quay xe gấp trước khi dính vết đen trong profile nhé, bên này quảng cáo rất là ghê nhưung thật ra là nhận thầu hợp đồng dự án bên nước ngoài rồi thuê nv Việt nam làm với giá rẻ mạt, ko đạt thì chửi trên đầu trên cổ, trễ lương, phạt trừ tiền sai luật lao động, đồng nghiệp xấu mà còn hôi nách ……
Công ty không có OT. Văn phòng nằm ở địa chỉ mới bên Ung Văn Khiêm đẹp, ngày nào cũng đồ ăn, trái cây phù phê, 2-3 tuần lại được fill pantry một lần.
Trải nghiệm bản thân cảm thấy được HR take care từng chút, không có gì để phàn nàn các bác ạ 😉
Làm việc trực tiếp với client (chủ yếu là Sing) nên làm một thời gian thấy tiếng Anh cũng tự tin lên.
Mọi người cho m hỏi phỏng vấn bằng tiếng Anh hay sao ạ? Có cần giỏi tiếng Anh k vậy ạ?
Tùy vị trí đó bác. Hỏi HR là chuẩn nhất
Thấy có bác bảo phải tự mang lap cá nhân nhưng vào làm thì công ty cấp lap cho toàn bộ nhân viên, có Macbook, test device các thứ cũng xịn xò.
Công ty ít OT
Lương ổn áp so với mặt bằng chung, review lương không giới hạn theo mức hay level nên làm nhiều được nhiều làm ít được ít các bác ạ : D
công ty mất dạ*, đừng có làm bài test design, nó ăn cắp chất xám
Sếp hứa thật nhiều nhưng thất hứa thật nhiều, cty start-up mà quản lí micro như nhà nước. quyền lợi nhân viên ko đảm bảo, môi trường toxic nhiều drama
Công ty offer tốt so với thị trường nhưng % thử việc sai với luật lao động. Sếp lom dom
Offer hơn có 2-3 triệu thôi bác ơi mà trừ bảo hiểm thuế xạo này nọ tính ra chả hơn là bao. Hợp đồng đưa người lao động vào thế kẹt khi kí