- Review company FANXIPAN (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Thấy bảo bạn thân của sếp hết giận sếp lại về làm việc rồi à anh em, xưa gặp phải quả PM này ái kỷ vãi nồi, nănh lực quản lí thì bình thường nhưng được cái hay tụ phụ toàn cho mình là đúng éo chịu lắng nghe gì, ăn nói khó nghe nói chung ko ai ưa được, khổ thân ô nào giờ phải làm cùng
Thế chắc bạn cũng biết PM nữ thân thiện thảo mai nhất công ty bàn giao inh ỏi rồi lại quyết định ở lại với sếp nhò
Tưởng mỗi mình biết mà ai cũng biết……………………thật là ba chấm…
Cả các key chuyên gia công nghệ cũng nghỉ mà vẫn thấy cãi nhỉ. Các thành phần còn lại, vài ngoài người khá thì toàn kém bmje ra, có biết j đâu mà cty chả tèo. Cứ chờ xem
Em là em đoán bác này không phân danh sách nhân viên cũ năm nay:)
Trong đầu em cũng nghĩ ra một vài cái tên rồi 🙂 để em nói bác nghe xem có đúng không nhé
Thứ nhất :Các anh đi một phần do chế độ (em cũng không phủ nhận) nhưng một phần các anh cũng muốn thay đổi môi trường làm việc , làm mới những thứ đã cũ thôi bác
Thứ 2: Việc thay đổi nhân sự trong một dong nghiệp là việc bình thường mà bác, nếu chỉ vì 1 2 key nghỉ mà làm công ty teo thì công ty đã không tồn tại đến bây giờ hơn chục năm đâu bác ạ( bác này ngốc thật)
Thứ 3: Cty còn rất nhiều anh giỏi và có tâm, không phải tự nhiên công ty được làm với các ô lớn như SHB, Vin và nhiều doanh nghiệp bất động sản có tiếng đâu bạn nhé
=> tôi với bạn cũng xem một thời gian nữa công tý có phá sản không nhé
Toàn quan hệ của ông Hải chứ tài giỏi gì đâu.
Thế t hỏi Chờ thế này nhé!
Giả sử Chờ làm thơ xây, tao định làm cái nhà 3 tầng to và dài Bố Chờ là bạn thân của t, Bố Chờ bảo Chờ xây nhà đẹp lắm
Tao tin bố Chờ nên tao cho Chờ làm thợ cả và xâ nhà cho tao
Cuối cùng Chờ xây cái nhà 3 tang thành cái chuồng ch* ý hệt nhà Chờ đang ở thì lúc này sẽ như thế nào 🙂
=> ở thời điểm kinh tế cạnh tranh có quan hệ là một thế mạnh Chờ nhé, nhưng đi đôi với đó là đội ngũ nhân viên phải có năng lực để sếp tự tin mà quan hệ và có nhiều CI nữa, doanh nghiệp nó đâu thừa tiền và đâu có ng* đâu Chờ
=> bonus thêm may quá Chờ đã nghỉ việc chứ phải làm việc với chờ chắc mất thêm 5 lít đi ăn cưới thằng ngu
Thế t hỏi Chờ thế này nhé!
Giả sử Chờ làm thơ xây, tao định làm cái nhà 3 tầng to và dài Bố Chờ là bạn thân của t, Bố Chờ bảo Chờ xây nhà đẹp lắm
Tao tin bố Chờ nên tao cho Chờ làm thợ cả và xâ nhà cho tao
Cuối cùng Chờ xây cái nhà 3 tang thành cái chuồng ch* ý hệt nhà Chờ đang ở thì lúc này sẽ như thế nào 🙂
=> ở thời điểm kinh tế cạnh tranh có quan hệ là một thế mạnh Chờ nhé, nhưng đi đôi với đó là đội ngũ nhân viên phải có năng lực để sếp tự tin mà quan hệ và có nhiều CI nữa, doanh nghiệp nó đâu thừa tiền và đâu có ng* đâu Chờ
=> bonus thêm may quá Chờ đã nghỉ việc chứ phải làm việc với chờ chắc mất thêm 5 lít đi ăn cưới thằng ngu
Em là em đoán bác này không phân danh sách nhân viên cũ năm nay:)
Trong đầu em cũng nghĩ ra một vài cái tên rồi 🙂 để em nói bác nghe xem có đúng không nhé
Thứ nhất :Các anh đi một phần do chế độ (em cũng không phủ nhận) nhưng một phần các anh cũng muốn thay đổi môi trường làm việc , làm mới những thứ đã cũ thôi bác
Thứ 2: Việc thay đổi nhân sự trong một dong nghiệp là việc bình thường mà bác, nếu chỉ vì 1 2 key nghỉ mà làm công ty teo thì công ty đã không tồn tại đến bây giờ hơn chục năm đâu bác ạ( bác này ngốc thật)
Thứ 3: Cty còn rất nhiều anh giỏi và có tâm, không phải tự nhiên công ty được làm với các ô lớn như SHB, Vin và nhiều doanh nghiệp bất động sản có tiếng đâu bạn nhé
=> tôi với bạn cũng xem một thời gian nữa công tý có phá sản không nhé
Thấy bảo cái công ty này sắp phá sản rồi, nhân viên nghỉ nhiều lắm. Dự án thì toàn mấy cái vớ vẩn, thỉnh thoảng lại thấy sếp gọi nhân viên vào phòng chửi um lên
Nhiều là những ai nghỉ kể tên xem nào :))
nhìn rộng ra đi bạn đừng suốt ngày ngồi code rồi sân si nữa, thoát khỏi cái màn máy tính ra rồi nhìn đời đi
Ngày xưa đi làm có bao giờ hỏi pm vì sao bị sếp chửi chưa
Hỏi xem sếp chửi đúng hay sai? và các pm có ai ghét sếp không?
Đứa nào bảo sếp chơi ko công bằng với nhân viên? Trừ khi các ô ng* dốt , làm thì ít phá thì nhiều mà cứ ngồi đó nói ba linh tinh
Nghĩ rộng ra đi bạn ôi, không phải trai ngành mà là ngta giỏi ngta khéo nên có thể làm nhiều vị trí ô ạ
vớ vẩn thì bạn cũng cố mà được như vậy đi đừng có ăn tục nói phét nữa
=> không muốn gây war với bác đâu nhé nhưng bác sân si quá
Đã là sếp thì phải chấp nhận để cho người ta đánh giá thôi bác ơi, quan trọng là được bao nhiêu người quý và nể thật, khi đã có ý kiến tức là chưa đủ tốt rồi
Mình thấy bạn khá là ngu, người ta tài giỏi học khác ngành mà còn làm đc IT, bạn học IT mà bị cty cho nghỉ rồi lên đây sân si thì thật là kém cỏi.
Vãi em trả lời comment bên dưới ạ
Nghĩ rộng ra đi bạn ôi, không phải trai ngành mà là ngta giỏi ngta khéo nên có thể làm nhiều vị trí ô ạ
vớ vẩn thì bạn cũng cố mà được như vậy đi đừng có ăn tục nói phét nữa
=> không muốn gây war với bác đâu nhé nhưng bác sân si quá
nhìn rộng ra đi bạn đừng suốt ngày ngồi code rồi sân si nữa, thoát khỏi cái màn máy tính ra rồi nhìn đời đi
Ngày xưa đi làm có bao giờ hỏi pm vì sao bị sếp chửi chưa
Hỏi xem sếp chửi đúng hay sai? và các pm có ai ghét sếp không?
Đứa nào bảo sếp chơi ko công bằng với nhân viên? Trừ khi các ô ng* dốt , làm thì ít phá thì nhiều mà cứ ngồi đó nói ba linh tinh
Công ty rảnh quá hay sao, mà để Phó Tổng Giám Đốc LyNT đi làm hành chính nhân sự, kế toán
Việc gì cũng thích tham gia, ngáo quyền lực, nhưng chả hiểu chuyên môn ra cái gì. Công ty này toàn người làm trái ngành vớ vẩn
Thôi các bố ới, nghỉ việc cay cú gì công ty, thì gặp trực tiếp ban lãnh đạo
Chứ bảo nhau vào đây, toàn ẩn danh mà nói lung tung
Để yên cho công ty người ta làm việc, tôi cũng nghỉ rồi, nhưng đã nghỉ là thôi, làm việc có hợp đồng, ngta thực hiện đúng thì không trách gì được
Công ty làm quy trình quản lý doanh nghiệp
Nhưng quy trình của cty thì như lol
Sếp cứ lúc đòi cái này lúc muốn cái khác
Nhân viên thì không có chính kiến, chỉ biết dạ vâng nhưng chả hiểu thực tế ra sao
Chắc bạn là nhân viên không có chính kiến và ng* nên bị out rồi quay lại sân si đúng không.
Bà Thảo có gì với sếp phải không
Làm việc lung tung mà cũng làm được tận PM
lạy ô anh đấy, đã không biết gì thì cầm mồm lại đi hộ cái
tung tin linh ta lung tung ảnh hưởng đến gia đình nhà ngta( ý t nói đến gia đình chị Thảo thôi :))
ô anh xứng đáng cho nguyên một các cục c*t vào mồm
Chưa biết là ai ko biết đâu ô ơi :))))
Chắc ô anh trên kia là em nào của c Thảo rồi
Chắc gì ông đã biết mà nói mạnh mồm thế
Hỏi khắp công ty xem mọi người thấy gì
Nếu thân thì bảo c Thẻo chăm chỉ mà làm, đong đưa các ae ít thôi, mọi người nhìn thấy hết đó
hỏi ai b nhỉ? chắc chắn m ko biết nhiều bằng t đâu, vì cái m nghĩ là đúng là cái m nghe người khác nói, còn cái của t thấy là chính mắt t thấy nên đừng có lắm mồm nữa
Lớn rồi đừng như thế nữa thật đấy, nghiệp lắm
Bạn là cái gì mà tận mắt thấy thế? ăn ngủ cùng chị à? :)))
Việc sếp cho làm PM khả năng chị gái có clip của sếp.
Còn với anh em khác có gì hay không không rõ nhưng ở công ty ai chả biết những người em thân thiết của chị như em Tr, anh S
Bác nói đúng lại còn nói to. Em Tr, anh S đều chạy mất cả dép rồi
Cứ nghĩ chỉ mình thấy chị mặc váy ngắn ngồi ăn cơm sát cạnh các em thân thiết. Nhiều đồng nghiệp cũng tinh tế nhìn ra ghê
Các bác thật tinh tế, mình xôi thịt chỉ thấy anh chị hay “tương tác” ở chỗ ngồi ăn pantry với cả chỗ rửa bát đ*a.
e Tr, a S => 98< AGE Tự Trọng đi cô gái ơi
Đoán age để làm j thế bác?Nhiều người đều thấy rồi ý kiến,Tự trọng ở đây chắc bác nên nhắc chị gái bác zùiiiiiiii
Công ty nhỏ, năm nay khó khăn, thỉnh thoảng lại cắt giảm nhân sự
Cũng trao đổi và có sự bồi thường
Em Lĩnh mà lằng nhằng gì đó với anh H giờ đi đâu rồi mọi người. Xem ở chỗ mới có lằng nhằng tiếp không
– Công ty gia đình, muốn là những thợ copy paste và edit thì vào đây. Lương quá thấp so với mặt bằng chung nhưng bù được chút thưởng tết cao.
– Văn hoá doanh nghiệp: Nhậu, nhậu, nhậu…
– Quy trình làm việc: Quy trình là đéo có quy trình nào hết, làm theo cảm xúc của cá sếp và mấy PM “pha ke”
– Sản phẩm: số hoá quy trình cho khách hàng nhưng quy trình công ty chạy bằng cơm
– Chất lượng dev: Có một vài bạn cứng còng lưng gánh các pro git còn không nắm rõ.
– Công xá: Khá open trong việc xin đi muộn về sớm nhưng đặc biệt OT không có hệ số nhé.
– Điểm đang nói nhất chỉ là sếp Hải rất gần gũi ae và các anh leader khá pro. (Nhưng gánh cả 1 đống đàn em cù lần nên cũng chẳng có thời gian dạy dỗ nhiều)
– Lưu ý: Có vào làm thì cẩn thận mồm mép với bà chị tên T và bà chị tên L chẳng bao giờ lên công ty nhé. Một số chú bị nghỉ việc và phải nghỉ việc vì các nhân vật này rồi.
–> Khuyên: Muốn phát triển học hỏi nâng cao kĩ năng thì né ra. Muốn copy paste từ chỗ này sang ch ỗ khác thì vào.
Mình biết thừa bạn là ai, làm thì ng* không hoàn thành nhiệm vụ lại còn mõm, không được gia hạn hợp đồng lại sinh ra trò cay cú với công ty với những người đã dạy bạn từ lúc chưa biết cái củ cải gì. Tử tế lên mà làm người, cay cú, sân si thế đéo khá được đâu.
Có mấy bà PM chả hiểu chuyên môn gì,làm việc thì linh tinh lơ nga lơ ngơ. Không hiểu sao đc làm PM
Toàn làm nhân sự với kinh doanh sang làm PM thì chẳng thế. Ngoài a Hoàng PM ra thì còn lại thì 3 chấm. Đặc biệt là bà T, công thì chị nhận lỗi tại các em.
Cay cú với chị Thảo như thế này chắc là G hoặc M rồi, trông cũng sáng sủa mà sân si ghê ?
Mấy ông có bức xúc gì với PM hay công ty thì nói mẹ nó từ lúc đi làm ở công ty đi. Cứ đến lúc nghỉ rồi mới lên đây ẩn danh nói này nói nọ ảnh hưởng đến người khác vl. Thích nói thì public mẹ cái tên ra như thế này này cứ phải giấu giấu diếm diếm làm cái đ** gì.
Còn thằng nào từ bé đến giờ đ** bao giờ sân si hay nói xấu cá nhân tổ chức nào trên mạng xã hội nên làm ơn đừng ai nhắn tin cho “mày viết à”, “Có phải mày viết không” nữa nhé.
Thân!
Còn chị nào comment nghi ngờ em nói này nói nọ công ty thì nhắn thẳng cho cá nhân em đây này. Cứ phải giấu diếm làm cái gì?
(*/ω＼*)(*/ω＼*)(*/ω＼*)
Xin lỗi chứ G là thằng hẹn chị T thẳng trong phòng họp để nói chuyện và giải quyết bức xúc sau đó nộp đơn nghỉ việc nhé. Đời G chưa phải nói sau lưng ai bao giờ.
Chủ thớt ơi các chị T 1 ng từ nhân sự lên thì phải cho các chị ấy thời gian chứ
Ô cứ chê chị chứ cỡ ông không khéo băng 1/10 chị T đâu
Cái gì cũng cần thời gian , chị đã cố gắng để phát triển bản thân lên 1 level mới vị trí mới đặc biệt là môi trường IT thì chủ thớt phải hiểu và ghi nhận chứ không phải chê bai
Tin tôi đi 1 2 năm nữa chị T sẽ khác, và b sẽ phải xấu hổ về những lời mình đã nói
Người xưa có câu quân tử tuyệt giao không nói xấu nhau
Đi rồi xin hãy nghĩ về những thứ tích cực lên
Chúc b thành công!
Mà cái thói nói xấu như b thành công thế *** nào đk
Đi rồi thì đừng sân xi, phàm mấy ng kiểu này ko khá đk đâu b
Công ty làm sản phẩm tính hữu ích không cao.
Hợp đồng về không ổn định, không có tính bền vững
Công ty tử tế đấy chứ.
Không gia hạn tiếp hợp đồng ở thời điểm cuối năm nhưng báo trước cũng rất lâu, có thời gian đi tìm việc mới.
Chưa kể, vẫn có thưởng tết, dù ít nhiều vẫn là có
Công ty gia đình, nhân sự cũng gia đình. Thưởng tết cũng kiểu gia đình, sếp thích thì sếp thưởng, đá*h giá thì mang tính cá nhân. Hợp sếp thì gì cũng có không thì tồn tại và ăn lương hàng tháng thôi có làm mấy cũng chẳng ai để ý đâu.
Chưa làm việc tại đây nhưng công ty đăng tuyển lương 1 kiểu đến lúc phỏng vấn lương 1 kiểu, bảo mình chuyển việc trong khi lương còn thấp hơn công ty đang làm việc :))
Bao giờ năng lực tiến bộ hơn thì hẵn nghĩ chuyển việc lương sẽ cao hơn. Tấm chiếu mới rồi 😛
Công ty kiểu gia đình, nhiều người nhà sếp. Vừa vào công ty đã nghe phốt sếp vs nhân viên nhân sự có gì đó với nhau. Nhân viên nhân sự đó giả vờ nghỉ để làm dịu dư luận nhưng thực ra vẫn làm. Nghe thấy thế nên thôi quay xe :))
Cty tổng quan ae vui tính đặc biệt Idol A Toàn và Teamlead A Tân
– Bản thân thực tập và làm gần 2 năm cty nhận đc khá nhiều từ các anh từ kiến thức cho tới kỹ thuật
– Các sếp khá quan tâm ae đặc biệt A Hải
– Khá buồn vì phải chia tay cty do 1 số lý do cá nhân.
Giờ mình vẫn luôn tôn trọng và trân trọng những gì mà FAN tạo cho mình
???
Chán công ty sp k ổn tẹo nào… hợp vs ng đã có kinh nghiệm trên 1 năm. Đã thế còn bà Ly kiểu khinh khinh intern hs ấy?Các b vào sẽ thấy ….hihi
sếp vui tính đồng nghiệp hòa đồng hỏi ai cũng được tiếc là kiến thức ít quá lên xin nghỉ
Môi trường siêu tốt nhưng tiếc vì hồi đó thực tập kiến thức nông cạn nên bị kick,điều tiếc nuối nhất bây h