- Review company Family Hospital – Bệnh Viện Đa Khoa Gia Đình (Vietnam)
Most Commented Posts
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land Review Meey Group Review Meey ...
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam




Chẳng hiểu vị trí này cần chuyên môn như thế nào mà người cũ nghỉ hết, người mới vô thì yêu cầu 3 tháng không lương, 9 tháng lương 5 triệu, Sau 1 năm mới lên được chính thức. Làm với trưởng phòng tư duy cũ kỹ, luôn muốn nhân sự OT, đụng chuyện là về chửi bới nhân viên, đi làm tưởng đâu đi tù, bí bách kinh khủng. Bệnh viện lớn mà toàn muốn bóc lột sức lao động của người khác. Nhân viên cũ thì kết bè kết phái bịa chuyện nói xấu sau lưng nhau. Trong công việc thì luôn tự cho mình là đúng. Lúc nào cũng xu nịnh cấp trên. Ai mà chịu được cảnh làm culi chửi bới vô cớ thì cứ làm. Còn các bạn genZ thì chắc chắn không làm nổi, vô được cái tiếng đó nhưng về kỹ năng sẽ không bao giờ phát triển được.
Viết cho ai sắp tới đi pv vị trí PR- Marketing biết mà né, ai đời yêu cầu học việc KHÔNG LƯƠNG 3-6 tháng kể cả với ứng viên có kinh nghiệm 3- 5 năm, sao từ đầu không ghi trong JD z đi, bệnh viện lớn mà đòi bóc lột sức lao động của ng khác không mất tiền, né gấp nhé =))