- Review Company Falm Beauty Premium (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Đi làm nhiều năm r, cty nào cũng có ưu và nhược điểm, ở đây nhìn chung thu nhập oke hơn những chỗ khác, nên tính cạnh tranh cao, lương thì lâu lâu cũng có trễ 1 2 ngày ko vấn đề gì. miễn sao tui đi làm thấy thoải mái, môi trường tốt là tui oke rồi
Chắc từ lúc nghỉ làm tới giờ vẫn thất nghiệp nên mới rảnh rỗi sinh nông nổi vậy đúng hông. Thôi thương thương nè, ôm nè, ôm nè, hk chửi bé nữa, về đi học thêm đi cho nên người
Chịu nghèo chịu khổ quen cái quần què m nè, vừa ng* vừa hãm, đ biết thì im mồm, tao bị nợ lương từ cty cũ hơn nửa năm gần 70 củ mà sếp cứ hứa hẹn, tình hình khó khăn cũng thương sếp nên mới cống hiến đến lúc gồng hết nỗi tao mới nghỉ, nguyên công ty tao đều bị nợ lương hết, mà cty tao cũng không ai tạo ra cái page trên trang này để phốt cty hay gì, cái đó ngta gọi là SỰ TỬ TẾ + không muốn làm xấu hình ảnh của ai hay hạ bệ ai như mày là tạo nghiệp, người thân m con cái m sẽ hưởng hết thôi, mày còn may mắn hơn biết bao nhiêu ng thì bớt sủa lại, sủa như ch* núp lùm mà tưởng hay lắm, nghiệp quật mày sớm muộn thôi, trẻ trâu
Chắc mấy người khổ quen r nên thấy bình thường =)))
Lương thanh toán đúng ngày hàng tháng mà , lâu lâu trễ 1 ngày là chuyện bình thường mà trời. Quan trọng môi trường cho mình học hỏi cầu tiến
Tui đi làm nhiều chỗ giam lương cả tuần luôn kìa …. 1 2 ngày là bình thương đó
Tui đi làm nhiều chỗ giam lương cả tuần luôn kìa …. 1 2 ngày là bình thương đó
Lương thanh toán đúng ngày hàng tháng mà , lâu lâu trễ 1 ngày là chuyện bình thường mà trời. Quan trọng môi trường cho mình học hỏi cầu tiến
Chắc mấy người khổ quen r nên thấy bình thường =)))
Chịu nghèo chịu khổ quen cái quần què m nè, vừa ng* vừa hãm, đ biết thì im mồm, tao bị nợ lương từ cty cũ hơn nửa năm gần 70 củ mà sếp cứ hứa hẹn, tình hình khó khăn cũng thương sếp nên mới cống hiến đến lúc gồng hết nỗi tao mới nghỉ, nguyên công ty tao đều bị nợ lương hết, mà cty tao cũng không ai tạo ra cái page trên trang này để phốt cty hay gì, cái đó ngta gọi là SỰ TỬ TẾ + không muốn làm xấu hình ảnh của ai hay hạ bệ ai như mày là tạo nghiệp, người thân m con cái m sẽ hưởng hết thôi, mày còn may mắn hơn biết bao nhiêu ng thì bớt sủa lại, sủa như ch* núp lùm mà tưởng hay lắm, nghiệp quật mày sớm muộn thôi, trẻ trâu
Chắc từ lúc nghỉ làm tới giờ vẫn thất nghiệp nên mới rảnh rỗi sinh nông nổi vậy đúng hông. Thôi thương thương nè, ôm nè, ôm nè, hk chửi bé nữa, về đi học thêm đi cho nên người
Tui chỉ có góp ý nhỏ là công ty nên xem xét lại khâu tuyển nhân sự lại thôi, chứ công ty tuyển Genz vào mà cứ 5 đứa thì 4 đứa bất quy tắc rồi, đi làm thấy mấy bạn đó tui oải quá, chứ tui thấy làm ở đây cũng oke, mọi người đều thoải mái chia sẻ công việc, cũng biết thêm đc này kia
Thực tế là khi bắt đầu tại bất kỳ công ty nào, viẹc chuẩn bị tinh thần và sẵn sàng học hỏi là rất quan trọng. Bạn sẽ có cơ hội phát triển nếu bạn thực sự nỗ lực và cam kết. Điều quan trọng là không chỉ mong đợi quyền lợi mà hãy tập trung vào việc cống hiến và thể hiện năng lực. Khi đó, bạn sẽ nhận lại những giá trị xứng đáng
Thực tế là khi bắt đầu tại bất kỳ công ty nào, viẹc chuẩn bị tinh thần và sẵn sàng học hỏi là rất quan trọng. Bạn sẽ có cơ hội phát triển nếu bạn thực sự nỗ lực và cam kết. Điều quan trọng là không chỉ mong đợi quyền lợi mà hãy tập trung vào việc cống hiến và thể hiện năng lực. Khi đó, bạn sẽ nhận lại những giá trị xứng đáng
Tui đi làm ở đây thấy ok mà, không biết mấy bạn kia sao ý. Các bạn mới ra trường quên là công ty bỏ tiền ra trả lương các bạn mà các bạn còn đi nói xấu thì không ai dám nhận các bạn cả. Good luck !!
Mỗi môi trường làm việc đều có những tiêu chuẩn và kỳ vọng riêng. Để đồng hành lâu dài và phát triển, bạn cần phải có tư duy tích cực, luôn chủ động học hỏi và cải thiện bản than. Một khi bạn sẵn sàng cống hién và thích nghi, bạn mới thấy được giá trị của mình được công nhận và ghi nhận. Quá trình đó cần thời gian. Good luck !!!
Mỗi môi trường làm việc đều có những tiêu chuẩn và kỳ vọng riêng. Để đồng hành lâu dài và phát triển, bạn cần phải có tư duy tích cực, luôn chủ động học hỏi và cải thiện bản than. Một khi bạn sẵn sàng cống hién và thích nghi, bạn mới thấy được giá trị của mình được công nhận và ghi nhận. Quá trình đó cần thời gian. Good luck !!!
Xưa làm ở đây cũng cả năm, dô đây mở mang đc nhiều thứ, giúp mình có nền tảng vững trong ngành, cũng gặp nhiều KOL, nói chung là đi làm dui có, áp lực có, cấp trên nhiệt tình, có gì chia sẻ nấy.. Còn mình chạy theo đồng tiền nên nghỉ ở đây thôi chứ hổng gì :)))
Mình đã học đc rằng cty này, sự kiên nhẫn và cống hiến luôn mang lại thành quả. Nếu v muốn nhận gía trị tương xứng b nên tập trung vào việc xây dựng năng lực bản thân và đừng ngại thử thách bản thân
đúng r bà ơi, ai chả thế, trách ai bây giờ kkk
Ý bạn là đủ lông đủ cánh là b bay đi đó àh :))
Ý bạn là đủ lông đủ cánh là b bay đi đó àh :))
đúng r bà ơi, ai chả thế, trách ai bây giờ kkk
Kêu dạy hộ học viên là coi chừng nghen, lúc đầu hứa chia 10% học phí nhưng dạy xong thì lại lấy lí do trả 1% :))) vãi ò
Ê…. Bà có phải là người bị cho nghỉ không 😀 Làm ở đây là dạy hoàn tất lý thuyết lẫn thực hành mới được 10 % má uii. Bà dạy có mấy bài lý thuyết thôi nên nhận vậy đúng rồi mé. tui dạy ở đây dạy hoàn tất học viên xong là nhận 10% đủ mà tháng tui dạy 4-5 học viên nhân đủ lương hết à.
Nói công ty người ta như vậy thì cũng phải xem lại bản thân mình làm đã tốt chưa..
Nói công ty người ta như vậy thì cũng phải xem lại bản thân mình làm đã tốt chưa..
Ê…. Bà có phải là người bị cho nghỉ không 😀 Làm ở đây là dạy hoàn tất lý thuyết lẫn thực hành mới được 10 % má uii. Bà dạy có mấy bài lý thuyết thôi nên nhận vậy đúng rồi mé. tui dạy ở đây dạy hoàn tất học viên xong là nhận 10% đủ mà tháng tui dạy 4-5 học viên nhân đủ lương hết à.
Mình đã học đc rằng cty này, sự kiên nhẫn và cống hiến luôn mang lại thành quả. Nếu v muốn nhận gía trị tương xứng b nên tập trung vào việc xây dựng năng lực bản thân và đừng ngại thử thách bản thân
Mới vô được nữa ngày thấy có điềm bỏ chạy luôn, may quá. Thà lương cao mà sướng còn hơn lương thấp mà ở chổ này hicc
Vậy chắc mày báo dữ lắm nè . Cty nào cũng có quy định cả . Mới lần đầu đi làm ah
=))) có chắc đây là nhân viên ko? Tôi nhân viên confirm thưởng ít phạt siêu nhiều nhé
Mới vô nửa ngày chưa nhận được lương tháng mà chạy rồi ba , tui làm ở đây tháng nào cũng được thưởng thêm . Nhưng còn đi học nên phải chia tay với cty
Sao yếu bóng vía vậy cha 😭
Sao yếu bóng vía vậy cha 😭
Mới vô nửa ngày chưa nhận được lương tháng mà chạy rồi ba , tui làm ở đây tháng nào cũng được thưởng thêm . Nhưng còn đi học nên phải chia tay với cty
=))) có chắc đây là nhân viên ko? Tôi nhân viên confirm thưởng ít phạt siêu nhiều nhé
Vậy chắc mày báo dữ lắm nè . Cty nào cũng có quy định cả . Mới lần đầu đi làm ah
Tháng nào cũng chậm lương 🤣 thấy nản luôn. Lương thì chậm nhưng trừ tiền nv thì nhanh
May chưa bị đền hợp đồng quy định cty là phúc đức rồi bè
May chưa bị đền hợp đồng quy định cty là phúc đức rồi bè
Được cái k có kiến thức, kinh nghiệm, trãi nghiệm. Các bạn cẩn thận lương lậu ở đây rất là lương lẹo
Cty nào cũng có đôi lúc chậm lương 1 ngày có gì đâu . Bộ tui bây thiếu tiền lắm hả có 1 ngày la làng dữ 😃
Đã làm ở đây khá lâu nhưng cty thi thoảng trễ 1 ngày chứ không quá đáng như bạn nói .
Đã làm ở đây khá lâu nhưng cty thi thoảng trễ 1 ngày chứ không quá đáng như bạn nói .
Cty nào cũng có đôi lúc chậm lương 1 ngày có gì đâu . Bộ tui bây thiếu tiền lắm hả có 1 ngày la làng dữ 😃
Chủ nghĩ trả lương cho là ban ơn. Bắt làm nhiều việc không tên nhưng trả lương 1 vị trí. Đôi khi là sai vặt lấy đồ cho chủ =))) Lương trả bèo nhưng hay lươn lẹo trừ tiền haha. Ai muốn trải nghiệm cuộc sống tuyệt vọng thì vô
Tui làm hơn 2 năm ở đây nói sai vặt là nói bậy rồi đó , hàng hóa vật tư công ty mình nhận hàng là đúng . Thi thoảng nhận hàng dùm chủ thôi , giống như tụi bây đi làm mà đi lên cty trễ hay tụi bây off thì cũng nhờ người khác nhận dùm , chủ trả lương cho tụi mày thì toàn time giờ hành chính là của cty , có phải mày về nhà rồi chạy lên cty nhận hàng hay sai mày đâu 🤣 cty nguoi ta trả lương mà muốn ngồi không đến tháng nhận lương ah. Làm thì làm biếng mà đòi lương cao . Tao làm hơn 2 năm mà chưa đề xuất lương nữa nè .
Tao đi làm ở đây toàn thấy nhân viên đi trễ lên bấm điện thoại xong để tao làm 1 mình , chủ trừ tiền tụi mấy là đúng , tao mà chủ tao đuổi luôn lập tức chứ ở đó 😭
Chắc mấy má đi làm mà muốn ngồi không rồi đi trễ vi phạm dữ lắm nè bên mới bị trừ, t làm ở đây hơn 1 năm không tháng nào bị trừ phạt , có đi trễ thì bị trừ tiền là đúng rồi 🤣 đi trễ mà đòi người ta thưởng thêm hả . T đi làm ở đây không bè phái tập trung làm việc xong đi về
Top nhân viên bị trừ lương và chậm lương sau khi nghỉ – top 1
thêm cái làm việc không có quy trình, kiến thức, 2 vợ chồng mỗi người 1 ý bắt nv phải theo. Làm ở đây chỉ khiến tư duy tụt lùi
thêm cái làm việc không có quy trình, kiến thức, 2 vợ chồng mỗi người 1 ý bắt nv phải theo. Làm ở đây chỉ khiến tư duy tụt lùi
Top nhân viên bị trừ lương và chậm lương sau khi nghỉ – top 1
Chắc mấy má đi làm mà muốn ngồi không rồi đi trễ vi phạm dữ lắm nè bên mới bị trừ, t làm ở đây hơn 1 năm không tháng nào bị trừ phạt , có đi trễ thì bị trừ tiền là đúng rồi 🤣 đi trễ mà đòi người ta thưởng thêm hả . T đi làm ở đây không bè phái tập trung làm việc xong đi về
Tao đi làm ở đây toàn thấy nhân viên đi trễ lên bấm điện thoại xong để tao làm 1 mình , chủ trừ tiền tụi mấy là đúng , tao mà chủ tao đuổi luôn lập tức chứ ở đó 😭
Tui làm hơn 2 năm ở đây nói sai vặt là nói bậy rồi đó , hàng hóa vật tư công ty mình nhận hàng là đúng . Thi thoảng nhận hàng dùm chủ thôi , giống như tụi bây đi làm mà đi lên cty trễ hay tụi bây off thì cũng nhờ người khác nhận dùm , chủ trả lương cho tụi mày thì toàn time giờ hành chính là của cty , có phải mày về nhà rồi chạy lên cty nhận hàng hay sai mày đâu 🤣 cty nguoi ta trả lương mà muốn ngồi không đến tháng nhận lương ah. Làm thì làm biếng mà đòi lương cao . Tao làm hơn 2 năm mà chưa đề xuất lương nữa nè .
Chạy ngay đi các bạn ơi trước khi quá muộn. Bào k có lối thoát
Hahhaha tao là sale làm hơn 2 năm , cv ổn định mà tao ham nhiều tiền hơn nên off thôi . Vẫn làm ctv voi bên này bình thường . Làm ctv ra ngoài kiếm khách về cho cty hoa Hồng cao hơn
Hiện tại làm gì có sale nào làm trên 1 năm =))) chúng nó nghỉ hết từ đời nào rồi. Cay quá nên phải tự vô nói láo hả
Cty ở đây trả lương theo năng lực từng người, ai cống hiến cố gắng thì lương tương xứng. Còn năng lực kém chỉ nhận nhiêu đó thôi . Bản thân đã cố gắng hay chưa mà đòi hỏi . Muốn lương cao thì sau mà xây dựng làm chủ đi rồi cố gắng thuê nhân viên sàng lọc kỹ thôi gặp mấy đứa như tụi bây 😄 Làm ít mà đòi hít tiền thơm
Tôi là nhân viên tư vấn sale ở đây được 1 năm, mới xin nghỉ vì lí do tôi không đáp ứng được thôi gian, giờ giấc theo quy định của công ty. Nhưng sau khi nghỉ tôi vẫn làm công tác viên với công ty để hưởng % hoa hồng. Cám ơn vì được đồng hành và học hỏi nhiều từ công ty.
Tôi là nhân viên tư vấn sale ở đây được 1 năm, mới xin nghỉ vì lí do tôi không đáp ứng được thôi gian, giờ giấc theo quy định của công ty. Nhưng sau khi nghỉ tôi vẫn làm công tác viên với công ty để hưởng % hoa hồng. Cám ơn vì được đồng hành và học hỏi nhiều từ công ty.
Cty ở đây trả lương theo năng lực từng người, ai cống hiến cố gắng thì lương tương xứng. Còn năng lực kém chỉ nhận nhiêu đó thôi . Bản thân đã cố gắng hay chưa mà đòi hỏi . Muốn lương cao thì sau mà xây dựng làm chủ đi rồi cố gắng thuê nhân viên sàng lọc kỹ thôi gặp mấy đứa như tụi bây 😄 Làm ít mà đòi hít tiền thơm
Hiện tại làm gì có sale nào làm trên 1 năm =))) chúng nó nghỉ hết từ đời nào rồi. Cay quá nên phải tự vô nói láo hả
Hahhaha tao là sale làm hơn 2 năm , cv ổn định mà tao ham nhiều tiền hơn nên off thôi . Vẫn làm ctv voi bên này bình thường . Làm ctv ra ngoài kiếm khách về cho cty hoa Hồng cao hơn
Đọc cmt thấy mắc cười, đá*h giá 5 sao toàn cãi cùn lẩn tránh vấn đề (?) liên quan tới vấn đề chính sách công ty (Mình ko biết những câu chuyện đc kể có thật ko, nên mình k bàn tới). Người đi làm quan tâm tới lương, hợp đồng lao động rõ ràng mình thấy hết sức bình thường. Nếu công ty này có tư tưởng “CHẬM LƯƠNG LÀ BÌNH THƯỜNG”, “M ĐÒI LƯƠNG ĐÚNG NGÀY LÀ DO M THIẾU TIỀN” là quá BẤT THƯỜNG.
=> Theo Điều 124 Bộ Luật Lao Động năm 2019, công ty chỉ được áp dụng hình thức kỷ luật: cảnh cáo, kéo dài tgian nâng lương, cách chức, sa thải
=> Khấu trừ lương khi gây thiệt hại về tiền bạc
Mình mong cmt này của mình sẽ giúp ích cho các bạn khi đi tìm việc sẽ hỏi rõ các vấn đề này để tự bảo vệ quyền lợi của mình. Nếu có nơi nào không làm theo là họ đang vi phạm pháp luật vì đây là quy định nhà nước áp dụng chung chứ không phải là ĐÒI HỎI.
Không biết mình biện hộ cho cái sai của mình ở đâu? Tại sao cùng là nhân viên đi làm mà bạn lại muốn mất quyền lợi của mình vậy bạn, vậy cứ phải trừ tiền mới đúng hả ??? Nếu trừ tiền đúng thì PHÁP LUẬT, QUY ĐỊNH đã ghi rồi
Đền bù hợp đồng vì đi làm muộn, chậm deadline ấy hả bạn ? Nếu gây thiệt hại về tiền bạc thì khấu trừ lương, còn ko thì như Điều 124. Mình chỉ đang chia sẻ kiến thức, hành trang quan trọng khi xin việc làm với quyền lợi bạn đáng nhẽ nên có chứ ko phải xin xỏ bất kì ai. Chúc hai bạn ở trên có thể tìm dc công ty tốt nè
Thôi bạn oi. Không phải biện hộ cái sai của mình , team đi làm lâu năm như tụi mình rõ ràng phân biệt đúng sai , cty có khó khăn thì cũng không muốn các bạn vi phạm quá nhiều ảnh hưởng cty tập thể . Họ cũng chẳng phạt hay gì nên không có sai hay vi phạm . Còn nội quy cty đưa ra ở đâu thì cũng nhằm răn đe để các bạn có ý thức. Đi đến quán ăn nhỏ mà còn nó quy định nội quy . Đi làm làm muốn làm theo ý mình , vô ý thức trách nhiệm như bạn thì chỉ có suốt ngày lên đây nói xấu cty thôi . Tưởng mình tốt đẹp gì
Không biết mn đi làm trc giờ chưa tìm đc đúng công ty tuân thủ hay sao mà lại coi việc trừ tiền là bình thường. Cố lên mọi người ơi, cứ nhớ đây là QUY ĐỊNH NHÀ NƯỚC BẮT BUỘC PHẢI THEO chứ không phải mn đang ĐÒI HỎI đâu.
Nói đi nói lại suy cho cùng vẫn là sai luật thôi, mình là người đơn giản, cứ đúng Luật của Bộ Lao Động mình làm. Các bạn đang quá dễ dãi với các công ty vi phạm như này
Đấy mới nói nhân sự kiểu đó chưa đền bù hợp đồng là may , còn lên tức tối đánh 1 sao . Loại xã hiện nay cần phải loại trừ nhân sự vô văn hóa kiểu này
Tui đi làm nhiều cty nên cảm nhận , có nhiều đồng nghiệp đi làm lấy lương mà sao phá hoại thế không hiểu . Kiểu đấy không vả cho không được chứ ở đó . Đi trễ , không đúng deadline cty cũng phải răn đe chả ai phạt nhiều hay làm gì cả . Chỉ là loại nhân sự xấu tính nên nó nghĩ nó phải là vũ trụ .
Mình ko hiểu sai ở đâu? Bạn cứ chiếu đúng theo quy định nhà nước mà làm, đi làm trễ 1 lần bỏ qua, lần 2 cảnh cáo, lần 3 sa thải. Dù gì không có nhân sự nào không thể thay thế, với thái độ ko tôn trọng công ty vậy bị sa thải cũng đáng thôi. Cứ thượng tôn pháp luật mà làm, trc khi nói nv cũng nên tự xem lại mình.
Chán với cái đánh giá 1 sao này ghê, lũ ng* dốt đi bảo vệ đứa ăn hại. 2 tốp người mà công ty phải né xa.. Chúng m ở nhà hết đi đừng đi làm nữa.
Nói đến cty này trừ tiền là không đúng . Vì đúng theo quy định cty đã đề ra nhằm răn đe mà các bạn coi thường cty thì không chỉ sa thải còn đền bù hợp đồng
Vậy trong lúc đi làm đi trễ , vi phạm quá nhiều cty vẫn không trừ được các bạn ah? Đâu ra cái kiểu đi làm theo quy tắc của cty có sẵn nội quy đề ra mà vẫn cố tình ah? Vậy là di làm chủ đích từ đầu :))))
À mình thấy bên dưới mn nói có thưởng (tiền), có phạt (tiền) nên mình dẫn chứng Điều 124. Theo lời các bạn nv đang làm thì có vẻ bạn bị cho nghỉ việc đã bị phạt (tiền) nhiều do bạn kia đi muộn và làm sai (gì đó?). Trong trường hợp này công ty nên đuổi bạn kia luôn chứ ko dc trừ tiền. Mn đừng nghĩ làm sai bị trừ tiền là đúng. Công ty nhỏ không xấu, quan trọng nhất vẫn là người đứng đầu có tâm, nếu đảm bảo đủ quyền lợi theo nhà nước thì ngại gì mà ko làm
Qua đường hóng chuyện hehe, côg ty này zui quá zị 🤣
Ê má thấy đúng 1 tháng trước thui nhe. Đúng là cty bị phá . Nếu có gì không ổn bị từ mấy năm trước không phải 1 tháng trước. Tui xem các kênh truyền thông cty này 7-8 năm gì rùi mừ.
Thôi thôi thôi đừng có điêu . Cty người ta làm ăn bao năm rồi gặp chúng bọn bố láo như tụi mày thuiii . Nếu có vấn đề đã bị từ lâu không phải mới đây . Tao cho 9,5 điểm vì 0,5 điểm kia là khâu tuyển dụng nhân sự không lọc đc thành phần như tụi bây :)))
Nv ko phải đúng nhưng cũng choáng với thái độ của công ty thật. Chợ búa kinh
Mấy ô mấy bà đi tìm việc mà vào web này thì khi nào mới có việc :))) Dạo 1 vòng thấy toàn nói xấu cty, từ cty lớn tới cty bé.. rốt cuộc là các bạn chưa tốt hay công ty chưa tốt?
Toàn bọn vào nói xấu công ty . Từ cty nhỏ đến lớn ai cũng bị nói mà ở đây khác chỗ là thành lập 8 năm rồi mà mới đúng bị 4 tuần trước thôi . Dị là công ty bị 1 đứa đi ẩn danh đặt điều ah . Đang thất nghiệp dạo 1 dòng các cty thì thấy có đỉm đáng nghi , máu trinh thám tui lại nổi lên rồi
Thì kệ đi ôg ơi, trên này đọc giải trí thôi chứ cty mà tốt thiệt họ vẫn vô như thường chứ j. Mấy này chẳng ảnh hưởng j đâu
Mấy đứa bị đuổi dô nói xấu cty nữa hả, sao tụi nó đông dị :))) gòi nào mới khá
Chính xác . Chỉ có 1 đứa thôi . Cty bên này khách ổn định tiệp khách có điều kiện nên họ sàng lọc nhân sự nhiều lúc gặp bọn tiểu nhân nó phá nói xấu cty
Tao nghi chỉ có 1 đứa thôi làm gì mà đông . Nó cay cú nên tự vào ẩn danh như vậy . Cty nguoi ta làm bao lâu nay rồi có gì đâu. Tao thấy cách đây 1 tháng trước thì đúng thật là chỉ có 1 đứa tạo dưng lên nói xấu cty . Nghiệp dễ sợ. Lo mà kiếm tiền di rảnh háng vô ẩn danh nói xấu
Theo kinh nghiệm nhiều năm nhảy việc và chê công ty, ở đây là chê cty chứ k nói xấu cty, thì sau này tui ngộ ra 1 điều là, hồi đó mình năng lực thấp vl mà cứ hay đi chê ngta :))) giờ vào đây thấy toàn những đứa đi nói xấu cty mà thấy thương mấy bạn đó vô cùng :))) Trau dồi kiến thức, làm việc có trách nhiệm trc đi mấy cô mấy cậu, rồi hãy đòi hỏi, rồi hãy chê..còn chê là còn khổ đóa
Mình có xem qua thông tin về các kênh truyền thông bên này rồi. Mình không tin những j mấy b review nói xấu về công ty. Mình nhận định 2 vấn đề :
1) Là các bạn không đáp ứng yêu cầu từ phía công ty
2) Các bạn không phù hợp
Thế bạn xem kênh này bị phốt ăn cắp h.a chưa
10 b đi làm 9 bạn đi nói xấu công ty. 9 bạn kia về tự mở công ty đi rồi thấy cảnh :)))
Mn vô làm trải nghiệm, hỏi xem nv có ai thâm niên trên 1 năm ko là tự hiểu. Nv cũ lâu năm ngta nghỉ hết r
Đi làm mà trải nghiệm thì đây đúng là loại ăn rồi báo . Người thật sự muốn đi làm kiếm tiền không phải tạo nghiệp . Phá hoại cty , sau này mày có mở cty thì ráng lọc sạch thành phần kiểu này . Oải cả chưởng
Mày đi làm công ăn lương hay m đi trải nghiệm ?? Công ty đâu có mướn cái loại đến trải nghiệm xong đi nói xấu đâu. Bố mẹ thầy cô m dạy mày cách đi làm công ty như v ah ? :)))
Nhân viên cũ làm lâu năm nghỉ ra làm riêng chứ không lẽ làm thuê suốt đời như mày đâu :)))
công ty gđ, quy trình làm việc có vấn đề, pháp lí mập mờ
Toàn nv lừoi nhát bị sa thải . Nguoi làm tốt lương thưởng thì chỉ biết nhìn tụi mày mà cười
chứ công ty cổ phần chắc m có cửa bước vào làm ah ?? loại như m nói ra là tao biết m là loại tiểu nhân 1 tập thể r :)))
tao ghét chủ bựa mà tao cũng gét luôn bọn lính bẩn, chỉ giỏi nói sau lưng, hơn đ*o gì nhau, tao cho 5sao vì thằng lập ra trang này đang hưởng lợi trên sự sân si tụi bây. Thằng chủ trang web này mới là kền kền thật sự, chuyên ăn xác thối, còn đứa nào chửi nhau sau lưng theo tao cũng nên quay đầu hèn bỏ mẹ, vác đồ ra mà phang nhau,
Bố thằng xàm l
ông này cũng thấy chủ bựa
Seeder chắc luôn
Ông cũng nhiều chuyện bỏ mẹ mới vô đây hóng, chứ ghét thì người ta còn chẳng thèm vô coi. Cũng sân si mà bày đặt tiêu chuẩn kép