Review Company Fabbi (Vietnam)

Em định apply vào công ty này,mọi người cho e hỏi lương fresher khoảng bn.môi trường ntn và có học hỏi đc nhiều k ạ.

Mn cho mình xin review về đề test Fresher PHP và phỏng vấn sẽ hỏi j được không ạ?

anh Sang (có thể mình nhớ nhầm tên) gì đó pv frontend
Ban đầu hỏi mấy câu thăm dò thì gật gù, nhắm mắt vào cười hơi khinh khỉnh.
Sau khi thấy ứng viên k phải GÀ thì bắt đầu mới tập trung hơn =))
HR săn mình nên cũng k có chuyện bỏ bê ứng viên như các bạn trước đó nói.
Ý kiến cá nhân thôi, K thù oán gì với công ty cả

Công ty ổn . CTO giỏi , tận tình . Cho 5*

Theo t thì thấy thế này:
– Về các chế độ của cty t thấy bình thường nếu ko phù hợp do ot nhiều, lương thấp thì nên bỏ hoặc ko nên nhận offer từ đầu. Còn lương bao nhiêu là thấp hay cao thì cái này tùy vào nhu cầu mỗi người.
– Trang review này có đủ loại người từ hr seed đểu, đến mấy ông trẩu trượt pv hoặc ko hợp môi trường qua ra chửi.
– Về review thì 1 2 cái review xấu về cty thì ko nên quan tâm. Nhưng tất cả các review xấu liên quan đến Hr thì cty nên xem lại thái độ bộ phận này đừng để mất hình tượng cty cho các ứng viên sau này muốn ứng tuyển chỉ vì Hr (t thấy mấy bạn review kia ko đưa tên hr lên là cũng rất có tâm rồi, người ta review chỉ mong muốn hr của cty thay đổi cách làm việc mặc dù chửi hơi tục nhưng chắc do cay cú về thái độ làm việc của hr).

Em nói thật công ty nhà các anh các chị cũng mới thành lập chả có gì quá xịn, lương thì thấy 5tr fresher chính thứ 7tr, OT thì cả thanh xuân, rồi em chỉ thương mấy anh lead gánh nguyên cả team yếu. Cty chả có gì cao siêu vậy tại sao Hr các chị lại đi khinh thường ứng viên như vậy nhỉ pv xong ko phản hồi, nộp cv đợi dài cổ ko thấy trả lời. Đọc review phát sợ đa số chửi Hr mà sao cty ko thay hết nhân sự bên Hr đi tuyển vào làm cảnh à nếu làm việc như vậy em vừa code vừa làm HR cũng được. Quá mất thời gian với cái cty này.

Cty này mình đc biết là mới thành lập đc chưa lâu, bạn mình nó cũng làm ở đây và cũng theo đc từ 1 thằng fresher học việc lên dev và thấy nó OT khá nhiều đấy. còn về HR mình thấy hơi buồn cười sao tin tuyển dụng cứ phải thêm cái yêu cầu “ngoại hình ưa nhìn”. Ủa mấy chị đi tuyển dev hay tuyển chồng cho mấy chị thế. Trước cũng định nộp vào thử mà thấy vậy nên thôi vì mình “XẤU” :))

Công ty nghĩ ra đủ thứ phạt đề lấy tiền nhân viên, tiền đóng hết cho hr rồi thi thoảng tổ chức ăn uống từ thiện từ thiếc gì đó. Rồi đăng tin tuyển dụng các chế độ ăn uống trên thực tế là tiền nhân viên chứ lấy đéo đâu ra

Đi phỏng vấn gặp anh PM nói chuyện cũng vui vẻ cởi mở nhưng điểm trừ là HR không thèm báo lại kết quả phỏng vấn. Khá là ghét các công ty có hr làm ăn kiểu này.