Review company EyeQ Tech (Vietnam)

tôi thấy công nghệ này vươn tới tương lai nhưng vào khoảng 500 năm con người mới phát triển trí tuệ được vì bây giờ công ty thiếu nhân lực và nhân viên đội ngũ ít nên công việc lập trình theo dõi hạn hẹp nếu muốn thành lập công nghệ tiên tiến này cần nhân viên theo dõi lập trình và bảo vệ ít nhất nhân viên phải 1000 và thế lực máy tính siêu cấp làm tránh mất video và hình ảnh không đúng nếu anh muốn làm thì hãy làm một điều mà không ai làm được nhưng thời gian này và hiện tại bạn có thể làm được không đó là do bạn và nhân viên của bạn làm có những người chê bai hay một khuyến nghị nào đó bạn hãy nghe từ bỏ hay tiếp tục nếu tiếp tục phải có vốn và đầu tư nhưng làm sao có thể để có người đầu tư đó mới quan trọng chưa thuyết phục tôi thường đọc sách người ta bảo làm được thì hãy làm không làm được cũng phải làm ra kết quả khó khăn đó mới là cho con người ta đi vào khổ cực và đau thương nhưng điều đó không làm bạn đau nhất là bạn đã thất bại tôi cũng thất bại nên tôi không vượt qua đư ợc những thất bại nên tôi trở thành người vô dụng nhưng bạn là 1 con người khác trí tuệ vươn tầm thế giới đó là niền hạnh phúc trong bạn mơ về nó là một tương lai nhưng hiện tại những con người chỉ nhìn vệ thực taij tôi thường xem phim viễn tưởng công nghệ thế giới tương lại mở ra thật đẹp xe bay người bay và các công trình tuyệt vời chúc bạn và các nhân viên khẻo mạnh và kiếm được nhà đầu tư nhưng hiện tại chỉ là 1 chứ không phải 1000 hay 10000 hay 500 năm sau hãy tôn trọng bạn hãy tin vào mình không thể làm được xem tối bạn sẽ nghĩ mình không làm được thật nên bạn đã từ bỏ thế là bạn từ bỏ mình đã mơ về nó mỗi đêm

Công ty lương junior ổn không các bác?

Nghe đâu công ty lừa đảo, giám đốc trốn cmnr.

Những điểm ok
– có nhiều việc để làm, mà cơ bản là làm mãi không hết nên level lên nhanh.
– ae công ty support nhau tốt (mà giờ không biết các ae đi hết chưa ?)
– lương đúng ngày giờ
Những điểm chưa ok:
– kéo xuống dưới đọc, cũng đúng chứ chả oan ức gì lắm đâu
– phân bố chưa hợp lý, có đứa làm OT hộc máu còn thằng chỉ lo chơi game và gáy
Kinh nghiệm làm việc ở đây nếu bạn vẫn muốn thử:
– thỉnh thoảng nên lờ đi lời CEO vì đôi khi hơi mất trọng tâm, phí thời gian dù startup thì nên làm việc cho nhanh.
– đừng so sánh cty này với nơi khác hay vị trí, mức lương, đãi ngộ, công việc của bạn bè mình vì bản thân công ty này đã khác thường rồi, so sánh sẽ hơi khập khiễng. và thường là tệ hơn do là startup, so sánh sẽ dễ tủi thân, tối nằm khóc thầm.
==> Nói chung, fresher chưa có yêu cầu cao hoặc thích lao đầu vào khó khăn, thích ăn hành để đổi exp thì chui vào, xác định tinh thần vì bản thân mình là chính, chứ lộ trình phát triển tại cty thì kéo dài không quá 3 t háng đâu. (ít nhất là hồi đó như vậy, giờ chưa biết sao).

Học được nhiều