- Review company EyeQ Tech (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Công ty có thể phát triển nếu thay CEO
Công ty này nát. CEO chỉ giỏi chém và lừa gạt nhân viên.
Chuẩn nè, nhân viên đoàn kết trừ CEO
Công ty nợ lương, đam mê thì làm.
Khổ thân bác quá 🙁 qua nơi khác xịn hơn đi bác, ở chi nữa
Làm nhiều nên cũng học nhiều, mới bắt đầu thì nên cày nhiều một tý, thấy đủ thì nghỉ, sinh viên có gì nhiều ngoài thời gian và nhiệt huyết đâu.
Anh CEO ép KPI nhưng nếu bạn biết cách nói hợp lý thì có khi CEO cũng ok, tuỳ task gấp hay không. Đồng nghiệp thì cực kỳ tốt bụng. Anh CTO thì bá đạo thôi rồi, qua cty lớn hơn mà cũng chưa thấy ai bá đạo bằng, cứ theo anh với chủ động hỏi thì không có vấn đề gì không giải quyết được, làm nhiều với anh thì anh sẽ chỉ bạn nhiều kinh nghiệm hữu ích trong cả engineering và research.
Nói chung ai có nhiều mâu thuẫn thì mới lên đây xả, còn ít mâu thuẫn thì không lên review làm gì.
Hợp cho người mới bắt đầu, sinh viên mới hoặc chưa ra trường. Chúc cty sớm thành unicorn.
Chắc nó chưa bị ép đấy bác. Sau này nó cũng sẽ nghe câu “không làm được thì nghỉ” hay “mày bị sa thải” lúc đó lên review lại cũng chưa muộn đâu. giờ chắc review ngay tại cty nên review kiểu busku CEO đấy
Hôm trước nghe bạn *** nào bợ đít buscu CEO lên chê “các anh mặt l”, có văn hoá không bạn ơi, chắc mới được dutdit xong rồi lên viết review này nhỉ. Bạn CEO đừng thuê *** vô làm nữa.
đồng ý là mâu thuân thì lên đây xả. Nhưng sao nhiều người xả thế nhỉ. Nhân viên công ty cũng khoảng 20 người sao mâu thuẫn nhiều thế :)). ắt hẳn công ty có vấn đề. ai lên đây khen chứng tỏ là đang cứu vớt đánh giá công ty. có thể suy ra là công ty giờ đang rảnh đến nỗi không có việc gì làm để lên đây bào chữa. chúc công ty sớm phá sản.
xàm lờ, CEO có thời gian reply ở đây thì các bạn biết cty trash như nào rồi đấy
Vâng. Chào bác CEO hay bạn HR nào đăng cái review này cái nha ???
Chúc mừng cty đã có một comment tích cực từ bạn, mình cũng từng làm dev và theo mình survey anh em 10 người nghỉ thì 8 người mâu thuẫn. Nói chung là các bạn nếu muốn thì cứ vào làm thử, được thì lâu dài, không được thì té lẹ. Note cái là hạn chế tin tưởng vào các tương lai được vẽ ra và overhype.
Công ty giờ làm flexxible dù em làm ngày 10 tiếng hok hết việc, chắc em trình chưa tới, bù lại có giường ngủ trưa, có ghế mát xa, có PES, có bàn bóng bàn, có phòng gym, thiếu em gái mát xa nữa là giống công ty nào bên Tàu. Nói chung là ổn
Bữa nay lên diễn đàn Machine Learning cơ bản thấy ông CEO lên đăng tuyển junior, cộng thêm khoe cái app ông đã làm để collect thêm data. Tôi thấy ông nên dẹp cái trò thu thập data đó đi. Và bớt thái độ khoe khoang và ch*m gió về công ty đi. Tôi đã từng phỏng vấn vào công ty khi học thạc sĩ nhưng mức lương quá bèo và thái độ bố đời của ông CEO khi ra quá nhiều rules như không được hẹn hò với người trong công ty (max xàm), được hướng dẫn bởi các tiến sĩ (max nổ) nên tôi quyết định không làm.
Than lầm than lốn thế anh đẹp giai ơi
Em thấy công ty cũng được, điểm xấu thì mọi người nói đúng hết rồi, còn điểm tốt thì cũng có nhưng hôm nay em hơi buồn nên cho 1 sao.
thằng ở trên là HR intern. mày cũng có tính đàn bà y như thằng CEO thôi. đm về mà nâng bi thằng chủ mày ấy
thằng ở trên là HR intern ở cty rảnh đi cmt chứ có phải dev đéo đâu. mày về mà nâng bi chủ mày đi ***
Bạn rảnh quá =]]
Rảnh quá đi nhặt rác hay chùi toilet giúp mình
Ông CEO này cực kỳ sida khi chỉ biết hoạnh họe nhân viên và ép KPI, đi đâu cũng khoe cái mác tiến sĩ của ông, trịch thượng với cấp dưới.
Công việc thì cực kỳ áp lực với mức lương không tương xứng, O.T. là điều tất nhiên do task quá nhiều, những người có kinh nghiệm do quá nản lần lượt ra đi nên ông CEO hay lên tuyển fresher ở các diễn đàn AI và vẽ ra tương lai cho tụi nhỏ.
thưởng Tết tới tháng 4 còn chưa chịu trả, tới đó vẫn còn hạnh họe KPI, review các kiểu :))))
Review nhảm nhí, dislike
Em cũng bị ép KPI nè: lên cái trang này crawl data xem có mấy anh dev rảnh háng fake account, cảm ơn các anh cho em có việc làm có ý nghĩa ghê, nhờ vậy em mới biết xài GPT-2
Không hợp thì đi thôi, nói nhiều.
Review nhảm nhí, dislike
Mong ông CEO dừng ngay việc thuê người lên đây nâng bi cho cty ông đi.
Yeu La Tha Thu. mày là CEO hoặc thằng *** busku CEO thôi. rảnh lên fake account nâng bi nhau vậy luôn. vô làm dev đi sẽ hiểu. mày thì biết cc mà sủa vậy hả ***
Dạ chỉ có 1m em thôi, xếp đâu thuê ai nhiều, anh fake bao nhiêu acc em fake bấy nhiêu, các anh mặt L. Em làm truyền thông nên em khá là yêu thích công việc này.
Working at EyeQ was a wonderful experience. I had learnt much there. The team encourages interns to learn as much as we can, loaning us books and introducing us to various online courses to upgrade our skills. Despite being an intern, we were granted real-world projects which were very exciting to work on. The people at the company are extremely friendly and willing to help too, which contributed to much of my learning there. Overall, EyeQ is a wonderful company to work at!
đồng nghiệp thì supportive thật, chứ CEO thì chán vl
The exaggerated review.
Công ty thấy toàn ch*m công nghệ này nọ. Ông CEO thì được vài paper vớ vẩn lúc làm tiến sĩ. Hoạnh họe và push nhân viên là giỏi. Thường xuyên OT.
Thế ông CEO nói ông là tiến sĩ rồi vào làm sẽ được học với các tiến sĩ thì đã làm được paper gì rồi, show lên cho tôi xem một cái nào.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like, cty như shit vậy
Ủa bạn có vô cty ng ta chưa mà review như đúng rồi vậy, xàm
Above expectation for a startup!
CEO was very caring, guided intern well and asked for what do they want to achieve from the internship, then creating a job scope that matches.
Work ethics are fine. Mostly On-time-on-target, so OT is expected if required. But remote work is also very possible.
Overall I would say that the company is still finding a firm ground. Perfect for someone who looks for an agile and creative company.
Expatriates, please do not lie about this bullshit company.
Foreigners do not know this site, so how much did the CEO pay for you to ask you to write these positive review lines?
Đã gặp boss hoặc rude hoặc cheap. Boss ở đây có cả 2 tính trạng trên, vô làm nếu bạn không coi trọng công sức của mình hoặc là bạn dumb.
Cty phỏng vấn xàm, deal thì thấp còn đòi phải mặc định OT ko lương
Bài phỏng vấn mình thấy ổn mà. Nếu dùng để phỏng vấn fresher hay junior thì hay hơn hầu hết các công ty tech ở VN. Mình aply mid-senior bị tạch :)))
Tui cũng nghĩ bác comment đầu là CE0, chào bác cái nữa nè ???
Làm start-up là phải OT? Trượt phỏng vấn sao toàn tuyển intern không vậy? Để dễ bóc lột à?
Chuẩn vl, nghe giọng điệu người rep comment này có vẻ giống CEO nhỉ
Đã đi làm startup mà còn đòi ko OT, vô cty outsource mà làm, trình kém chắc mới trượt phỏng vấn đây mà, hình như tớ pv cậu, dưới 7d là tạch
Hôm bữa thấy nhiều review nói ông CEO này bóc lột vs hách dịch lắm mà. Rồi nói cty này làm việc 6 ngày tuần, ngày làm 9 tiếng mà đâu rồi. Làm ơn mấy ông đừng thuê người *** nữa dùm cái =))))))))))
t review bên *** nên k thấy
thấy reviews phía dưới có nói ah
Sếp như ***, vừa vô cty chưa làm gì sai mà gửi tin nhắn “t7 này nộp result cho a, còn nhắm nộp ko dc thì nộp đơn xin nghỉ việc luôn đi”. 11pm còn bị lôi đầu dậy fix bug, dù hôm đó mình bị bệnh phải nghỉ cũng éo tha
đang ngồi làm, thì sếp bảo tuần sau mà không fix được project thì em không đạt KPI (what t fuk, lần đầu nghe, và cũng là lần cuối), tự nộp đơn xin nghỉ đi. Cố gắng làm cho hết tuần. Đúng tuần sau mình nghỉ luôn, dù được hay không cug nghỉ. Done.
Hài VCL. Haha
Đm hài vl :))))))))))))
CEO ở đây là người cục súc nhất từng gặp. Chỉ biết ép và gây áp lực lên nhân viên. Ở đây làm việc theo mô hình 996 (9am – 9pm, làm việc 6 ngày 1 tuần). Thời mình làm staff ngủ lại qua đêm trên cty là chuyện bình thường luôn.
80% staff toàn là sinh viên intern (chắc tại dễ bị dụ), dev với reseacher giỏi đều bị chèn ép quá mức nên nghỉ liên tục, thay người như thay áo.
Anh CTO thì ok nhưng do đang đi làm ở 1 cty khác tận bên US nên cũng chẳng theo sát support team gì nhiều dc.
Mang tiếng là Agile and Scrum mà mỗi lần Scrum meeting là 1 BUỔI, và hầu hết đều nghe CEO cãi lộn với CTO do lúc nào cũng bất đồng quan điểm. Bạn ko nghe trốn vào phòng làm việc tiếp thì bị CEO hạnh họe nặng nhẹ, bạn nghe thì bạn tốn time nguyên buổi sáng rồi cũng bị hạnh họe sao chưa code xong…
Nói chung là ko biết chừng nào die :))
Bác nói đúng vl :))))
Anh CTO thì okay, nhưng anh CEO thì chỉ biết nói và ép nhân viên.
Nếu bạn để ý thì công ty này tuyển fresher liên tục, chủ yếu kiếm người sau khi lớp người trước quá nản và bỏ đi.
Công ty làm việc tuần 6 ngày, mỗi ngày 9-10 tiếng.
Bạn mà về đúng giờ sếp CEO ko thích đâu nhé.
Công ty còn ko có bảo hiểm xã hội, y tế cho nhân viên, làm 4 tháng hơn ko được thấy cái hợp đồng chính thức.
Được cái chuyện tiền nong còn đàng hoàng.
yeah, bác nói đúng vl
Ai đã từng hoặc đang làm ở đây cho em ý kiến về công ty này, sao em thấy công ty này tuyển suốt vậy ạ ?
review vô nghĩa.
Good office
A.I projects
Active CEO
OT compensation
Intelligent CEO, open working space, starting from scratch.
High pressure
Usually OT
Uncomfortable parking place