Review company EWAY (Vietnam)

Cơ cấu tổ chức lộn xộn, bộ máy cồng kềnh, nhiều lãnh đạo, yếu thực chiến trong thời kì này

Quá mệt với cái phong trào thẳng thắn mang đậm gia vị tạp phế lù đag đc tạo ra. đ có vđề gì cũng bắt ngta phải lên nghĩ việc để thẳng thắn. ở cty thì thẳng thắn vs nhau về cviec thôi, sao cứ mang chuyện đ j ra kể thêd, e rảnh đ đâu mà ngồi nghe vợ chồng nhà ac dỗi nhau ntn, hờn nhau ra sao?
tạo ra cái văn hoá j có nghĩa hơn 1 tí đc k?? thời gian làm việc đ có mà BOD cứ nghĩ ra việc đ j bắt ngta làm. thẳng thắn nhé!! bullshit vcc

Tôi hiện đã nghỉ ở Eway, đọc rất nhiều review cực đoan về cty nên hnay rảnh quá lên viết cho ae vài điểm tốt mà mng cần ghi nhận:
– Chế độ: công ty mặt bằng lương khá ổn so với thị trường chung, chế độ phúc lợi thì quá Tốt, bữa trưa ngon đầy đủ, cà phê, trà, bánh, ghế mát xa… đời sống tinh thần ae đc chăm lo thế còn kêu cái gì.
– Môi trường làm việc: năng động, thân thiện, nhiệt huyết, đúng sai tranh cãi thoải mái kể cả với sếp ?
– Về teambuilding các ông cứ phàn nàn ng ta hút bóng hút cần thì kệ cmn ng ta, các ông k chơi thì ai ép, nhậu nhẹt thì là điều quá bthg.
– Về Hiếu Polime, tuy chưa từng làm việc chung job nhưng cách a Hiếu truyền lửa cho nhân viên thì các ông ghi nhận đi, ng ta phải thế nào thì tuổi đấy mới đứng ở vị trí lãnh đạo của 1 công ty được chứ. Còn dăm ba các ông bà lên đây chửi sếp chửi công ty mà không dám thẳng mặt đề đạt nguyện vọng thì bị cho out cũng đúng thôi. Chê người thì nhìn lại bản thân trước.
– Các ông bà bị nghỉ việc rồi thì bớt cay cú đi, tập trung cho công việc mới, làm cho tốt vào không lại bị công ty mới cho out thui hihi rồi mất công mất sức đi chửi 2 3 công ty cùng lúc thì mệt sức lắm.

Tôi tuy là đứa cũng cay cú với sếp trực tiếp khi bị nghỉ việc. Nhưng với Eway vẫn mãi mãi 1 tình yêu! Cảm ơn Eway, nếu tương lai có cơ hội chắc chắn vẫn sẽ về với Eway ♥️

Công ty như sh*t, ngoài cái mác product ra thì không được một cái gì luôn, sếp còn đông hơn nhân viên. Công ty nào càng ngày càng nhiều lớp quản lý max sida =)))

văn hóa Adflex là thỏa thik làm việc riêng trong h làm việc của cty.
VD như bật 1 màn hình riêng 8 tiếng fulltime ngồi soi nến xanh đỏ như Nguyễn Hải Đăng, hay thay vì viết content cho cty thì viết content bán nến trên fanpage như Mai Thị Khánh Huyền.

Lượn 1 vòng thì đa phần toàn công kích cá nhân.
Tôi cũng là 1 người nghỉ trong đợt vừa rồi nhưng tôi thấy bình thường vl các bạn ạ. tiện thì cũng hỏi các bạn vài câu:

1. trong buổi 1vs1 (1vs3) nhận kết quả review đó, sao các bạn k trao đổi thẳng những bất bình ra đi cho nhẹ nhỉ? đằng đéo nào mà chả nghỉ hoặc bị cho nghỉ rồi sao k nói 1 lần luôn?

2. Quyền lợi thì cũng đc chia sẻ thẳng thắn rồi, có ông nào bà nào thấy quyền lợi k ok sao k giãy nảy luôn lên.

3. Đọc đi đọc lại chỉ thấy công kích cá nhân, sao đã công kích rồi thì để mẹ công khai ra cho xanh chín, chắc đ gì đã làm việc với nhau nữa. mà trong quá trình làm việc thì sao đ thấy ý kiến lên đi.

Bức xúc vì bị cho nghỉ bởi văn háo k hợp dù perf tốt hay k hay vì bất cứ lý do gì thì vẫn là nghỉ, vẫn là tôi thấy bạn vs tôi đ còn duyên nữa, bạn tìm chỗ khác để phát triển, k có công ty này thì làm công ty khác thế thôi.

Gửi lời chúc anh em AdFlex còn ở lại chiến đấu tăng trưởng thật tốt nhé. những người anh em CPI – Pushtimize – Pinggo – POD – CPS
Kệ mẹ bọn Looser.
trưởng thành lên đi các bạn ơi….

P/s: các bạn bảo lương vs com thấp á. đâu có mình nhận Com lần nào là ấm lần đó nè. thế là chứng tỏ các bạn kém rồi :)))

đéo gì mấy thằng manager toàn lý thuyết rỗng, nói thì hay lắm nhưng làm có ra gì đâu 🙂 bằng chứng là lúc nào các anh các chị cũng than lỗ nên nhân viên hãy cùng công ty vượt qua khó khăn giai đoạn này. Đến khi ổn định rồi thì review văn hóa để đuổi bớt người đi :)))
Công ty thích hợp với ai muốn chơi hoặc có công việc ngoài rồi, vào toàn nịnh hót nhau, đứa nào có tý quyền trong tay là ra vẻ ta đây giỏi giang. Thôi nói chung là quay xe gấp.

Toàn thấy các bạn công kích cá nhân Tú, Nhật, Hằng bằng cách ẩn danh.
Sao không ai dám đứng ra mà nói chuyện trực tiếp. Hèn.