Company Review
World Website
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Nguyễn Lý Kiều Anh 98 CEO chỉ đạo trên Zoom, ai hỏi về IPO, MEY COIN là kick hết, coi như…
Nhìn lại tình hình công ty tháng 03 năm 2026 thì thấy rõ: một đám “ếch ngồi đáy giếng”, thuật…
chính thứ rồi hả bạn?
lương tháng 1 tao còn đ** có đây
cắt KPI hết rồi
Cuối tuần vô đọc review về công ty mình mà bực quá. Chắc toàn bộ review xấu kia đều do 1,2 người bị cho nghỉ việc viết ra thôi. Còn đây là những cảm nhận của tôi sau hơn 2 năm gắn bó với công ty để các bạn có thêm thông tin khi cân nhắc vào công ty:
1. Công ty đang phát triển rất tốt, ngày càng mở rộng và lương lậu cho a e ngày càng tăng. Tỷ lệ nghỉ việc rất thấp so với thị trường. Quân số của công ty đến ngày hôm nay (19/6/2022) là gần 200 người. Có vp ở cả Hà Nội và vp tại Sài Gòn
2. Công ty quan tâm đến sự phát triển của từng cá nhân. Chất lượng nhân sự của công ty ngày càng tăng cao, các anh chị 8x, 9x đời đầu đang ngày càng đông lên
3. Định hướng phát triển công ty rõ ràng và thực tế, là một công ty có nhiều tham vọng.
4. Không phải là công ty thuần tý về outsource. Công ty có nhiều sản phẩm hay và sẽ đẩy mạnh kinh doanh sản phẩm dịch vụ từ cuối 2022.
Tuy nhiên cũng có nhiều điểm hạn chế:
1. Cần lấy các chứng chỉ quốc tế CMMi để ra thị trư ờng quốc tế nhanh hơn
2. Muốn lên quy mô 300-800 người trong 5 năm tới thì cần có một trung tâm đào tạo chuyên nghiệp và tự động hóa được quy trình đào tạo
3. Nên đá*h vào thị trường Nhật, hiện tại toàn làm với các nước nói tiếng Anh và các công ty nằm trong VN500
4. Nên đầu tư văn phòng lớn hơn 1000-2000m2 mặt sàn, hiện nay cứ 3-4 tháng lại phải đi thuê thêm văn phòng khiến văn phòng bị phân mảnh, mặc dù cùng tòa nhà nhưng diện tích sinh hoạt chung sẽ bị hạn chế
5. Cần xây dựng đội ngũ bán hàng chuyên nghiệp hơn khi các sản phẩm hoàn thiện
HR seed lộ thế. nv éo ai quan tâm mấy cái này
Review nhảm nhí, dislike
Những cái này chỉ HR ms biết, nhân viên care làm quần gì những thứ này….
Sau hơn 1 năm làm việc ở đây mình có những review rất khách quan như sau:
Điểm mạnh:
– Rất nhân văn: Công ty có môi trường làm việc thân mật, khách hàng và dự án lớn. Nhân viên được quan tâm, tôn trọng và được tạo điều kiện phát triển một cách tối đa. Bạn vào chính thức là sẽ có ngay bảo hiểm sức khỏe cao cấp của Bảo Việt.
– Công ty đang tăng trưởng mạnh mẽ, năm ngoái khi tôi vào là khoảng 100 người thì giờ đã là 180 rồi.
– Cơ chế lương thưởng rõ ràng, OT luôn được ghi nhận và trả đúng hạn. Các review nói CHẬM LƯƠNG hay không tính OT là HOÀN TOÀN BỊA ĐẶT. Hơn một năm tôi ở đây chưa bao giờ bị chậm lương.
– Lương thưởng tốt: Năm vừa rồi dù mới vào 6 nhưng tôi vẫn được nhận lương tháng 13 và thưởng sản xuất kinh doanh. Những người ở đủ trong năm được khoảng 15 tháng lương/năm.
/>- Gái trong công ty rất xinh
Điểm YẾU:
– Công tác truyền thông yếu. Những điểm hay của công ty chưa cho bên ngoài biết nên công tác tuyển dụng chưa được k ỳ vọng.
– Văn phòng thoáng nhưng hơi thiếu cây xanh và nếu có thể tập trung trên một mặt sàn rộng thì sẽ gắn kết mọi người hơn
– Các sản phẩm của công ty chưa mang lại nhiều doanh thu, cần tăng cường bộ phận bán hàng
Kết luận:
Môi trường tốt, sẽ tiếp tục gắn bó lâu dài
Đã chậm lương nhân viên thì đừng nói đến từ nhân văn ở đây. Nghe nó cuối lắm
Chuẩn nè, mấy thằng vớ vẩn hay là admin của site này nó đưa tin vậy nhỉ?
tháng này lại chậm lương chán ko tả nổi:(( tận 25 mới có
giữ lương gần tháng rồi còn gì
xàm xí vkl.
Đến hạn thanh toán thẻ rồi mà lương vẫn chưa về huhu, lại chậm
bạn trên bức xúc quá,đút *ít giải trí không?
cho xin cái hạn trả lương bạn gì ơi . Khẩu nghiệp nó vận vào đời con đời cháu đấy bạn eiii
Làm đây thì phải chấp nhận vấn đề này bạn ơi, như cơm bữa thôi
Công ty mình đã từng làm đối tác 1 lần với evotek, lần đầu cũng là lần cuối luôn. Quá sợ tác phong của các bạn.
Chưa thấy công ty nào quy mô bé mà nhiều drama như này
Bé mấy chục mạng mà drama top đầu luôn
Chả hiểu sao sếp phải lên đây review không đúng kéo công ty làm gì, cái gì sai thì vẫn là sai thôi, ai làm công ty này đều hiểu, phận nhân viên thấp cổ bé họng bị công ty chèn ép nhưng vì miếng cơm manh áo vẫn phải làm và tìm cơ hội khác thôi. Nói thật là chưa thấy chế độ công ty nào tệ như công ty này, nhất là OT nhiều lại còn không lương, ko thưởng.
Trước thấy đứa bạn vào làm được hơn tháng phải bay gấp, cty bé mà nát quá, ot các thứ toàn free, làm full thứ 7, lương thấp, ko thưởng. Thấy lại đăng tuyển sợ quá.
sao tôi cũng đi làm mà chỉ làm đến thứ 6, bạn ông lại làm cả thứ 7 thế :))
Đứa nào đặt điều vu khống người khác cả nhà nó là c hó!
Nghe mọi người trong cty nói chuyện nên mới mò lên đọc.
Cảm nhận là vớ vẩn vãi. Mình làm ở công ty mấy tháng chưa thấy team nào OT ko lương và OT cực ít, cty công nghệ mà nói ko OT thì hơi điêu nhưng cực ít nhé. Mọi người hoà đồng, các team vui vẻ với nhau.
Review toàn nhảm nhí
thì có gọi là OT đâu, làm không công ấy chứ 😀
Bạn lại xạo
Thấy dự án nào cũng bị phốt kh chửi, lấy chỗ nọ đắp chỗ kia chữa cháy mà ko ra đâu vs đâu, dự án nào cũng toang, ot bục mặt xuyên đêm ko công
Đứa nào vu khống, đặt điều hãm hại người khác cả nhà nó là C HÓ!
Mình đã từng làm ở công ty, môi trường nhiều bạn trẻ hoà đồng. Có chị KT xì tiin lắm, hay rủ mọi người trà sữa, tâm sự nói chuyện đủ thứ…
Đang định đi phỏng vấn đọc xong rv sợ quá
Chế nào có cái review này có đủ tất cả các điểm của một kẻ thất bại:
1. Không biết phân biệt phải trái, nhìn phiến diện: Thiểu năng trí tuệ
2. Chưa từng vào cty người ta mà review 1*: Đặt điều vu khống, ăn không nói có, lòng dạ hẹp hòi.
3. Làm cái gì cũng không dám: Nhút nhát như con chuột nhắt, cái gì cũng sơ, chỉ có phá phách là giỏi.
Chúc mừng chế, chế sẽ có một cuộc đời cực kỳ bi ai, khốn khổ
đút đít cho đỡ sợ bạn ơi
Tân công nhận ch*m gió giỏi kinh. Dự án anh ném qua be bét, cực hãi evotek.
hicc, mấy người có tiền đi thuê người khác làm thì chắc ko lên đây viết review ntn đâu. Ảo thật đấy
Thằng/con nào đặt điều vu khống cả nhà nó là C HÓ, bố nó là c hó dái, mẹ nó là c hó cái, con cái nó là c hó hoang.
Chẳng có khách hàng nào ng* mà cứ mở rộng hợp tác liên tục trong khi chất lượng sản phẩm không tốt.
Kỹ sư của Evotek cũng không kém thông minh để cứ ngồi chỗ không tốt đâu các chế.
Chẳng thể có cty kém tăng trưởng như vũ bão, nhân sự chỉ có vào không có ra
Các chế cứ ném đá thế không thấy tự xấu hổ à? Nếu vẫn là người công ty mà lên đây nói xấu thì người ta bảo là ăn cháo đá bát, ăn cây táo, rào cây xung
Nếu là người ngoài chọc gậy bánh xe lên đây nói mấy câu tầm bậy đặt điều hãm hại người khác nó gọi là loại tiểu nhân, đê hèn
Dù là loại nào thì cũng là đang tạo nghiệp, cả đời không thể khá được đâu các chế
Mong các chế mau hồi tâm chuyển ý, quay đầu là bờ.
cây sung chứ không phải cây “xung” anh ơi
Hahaa, Rõ ràng rồi nhé, một thằng ganh tỵ với thành công của Evotek lên đây nói xấu, bôi nhọ.
Evotek chưa từng làm cho đối tác nào phải thất vọng nhé.
Còn ông nào vừa phát biểu thì muôn đời thất bại, mình làm không tốt, phá sản hay gì gì đó đấy là do bên ông yếu kém, liên quan gì đến chúng tôi. Còn tư duy đổ lỗi cho người khác như thế còn làm còn thất bại nhé. Quá đáng thương!
Tăng trưởng ở mồm hả tân ơi. Bên anh ban đầu tin tưởng giao cho bên em thành ra bên anh toang, cạch đến già luôn. Ít mồm thôi em, nói ít làm nhiều người ta còn tin, lên đây ba hoa evotek xịn các kiểu làm gì. Cty chuẩn người ta đã không phải cất công lên đây review ba hoa chích choè.
Dự án ở đây thường khách hàng không bao h quay lại
Công ty còn mới, nhưng đã có rất nhiều khách hàng và dự án lớn, chế độ cho nhân viên vẫn đang được cải thiện liên tục, các leader và hr rất nhiệt tình nhé. Mong các bạn lỡ ghét cũng đừng đặt điều về cty.
cty 170 người mà bạn kêu nhỏ á?
Quá nhiều điều bất cập và cảm tính. Thấy thiếu chuyên nghiệp và thiên vị; thường ganh tị, bàn tán
ình phỏng vấn vị trí intern mobile. Mình chuyển ngành nên base IT chả có gì, hôm ấy anh leader vẫn rất nhiệt tình đưa ra định hướng cho mình, cả bạn HR cười rõ tươi nữa :)))) Mình pass và đi làm rồi nhé. Cảm ơn bạn Hr và anh H nhiều.
Điều tôi thích – Sếp tạo điều kiện phát triển cá nhân – có nhiều seminar giúp phát triển kĩ năng, leader giỏi có nhiều năm kinh nghiệm trong nghề
Điều tôi thích – Sếp tạo điều kiện phát triển cá nhân -có nhiều seminar giúp phát triển kĩ năng – nhiều gái xinh, văn hóa tốt trả tiền OT theo đúng luật, cuối tuần x2, lễ x3. Leader giỏi có nhiều năm kinh nghiệm