Company Review
World Website
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
hông có đâu pé ơi, anh bao cả rồi
Khi nào thì các cơ quan thuế và công an mới vào việc vậy mọi người?
Bạn nhắm sống không lương 2 tháng được trả một khoảng thì cứ thoải mái trải nghiệm nha. BHXH và…
Cho cút rồi mà, có cả chia tay hoàng hôn giữa công ty mà
KPI được tính là thưởng, bắt ký cam kết phải vui vẻ dù không đạt. Lương cứng bao nhiêu thì…
Thấy bảo công ty này đồ sát cả nhân viên à
Mình thấy 1 số bạn và sếp của cty hay vào đánh giá 5* ko trung thực về thực trạng cty, mình xin phép được đính chínhChính sách công ty so với các cty outsource khác thì hơi kém hơn về cả lương thưởng lẫn đãi ngộ do cty còn non trẻThời gian làm việc t2 đến t7, nghỉ cn, làm từ 9h đến 6h nhưng thường phải ngồi đến tối thiểu 7hThưởng khá ít, hiếm hoiGần đây mới bắt đầu đóng bảo hiểm, còn ai được đóng thì hên xuiNợ lương chậm lương là bt vì cty nhỏ
Chủ nhật vẫn đang phải đi cày bục mặt free đây các bác ơiChắc cố nốt tuần nghỉ gấp
Reply lại 1 số review trên trang về việc cty nghỉ t7, lương tốt, dự án tốt, mt tốt của chính tay sếp review, mèo khen mèo dài đuôi.=> nực cườivl:)) nghỉ t7 á??:))))))) lương tốt á:))))))) what?? đây là đâu, tôi là ai:))mà cũng đúng, tốt so với đi làm thêm 12k/h bên ngoài.
80% là thực tập sinh, thành phần dễ bóc lột nhấttrả cực bèo, luôn lấy lý do cho các em học hỏihọc hỏi nhưng có cần sống ko
ot ko lươngchán=)))
Các comment nói xấu công ty là không đúng nhé các bạn trẻ. Mình có 10 năm kinh nghiệm làm việc ở các nơi khác, mới vào cty được 4 tháng nhưng thấy công ty có rất nhiều chính sách tốt, BGĐ lắng nghe nguyện vọng của anh em.- Nghỉ thứ 7 – Bảo hiểm sức khỏe riêng biệt- Lương mềm tốt, thu nhập tốt- Môi trường tốt, nhiều dự án hay.Đây là môi trường tốt để phát triển bản thân
quỵt tiền nhân viên sau khi nghỉot không lươngkhông thưởng tếtkhông đóng bhxh nhưng chém gió là có đóngkhông thưởng dự án, tăng lương thì cũng gần như 0
Công ty nào cũng có điểm xấu và điểm tốt, trên những trang review như thế này toàn điểm tốt mới là kỳ tích, nhưng 4* cũng là top công ty tốt rồi ha.Các bác cũng không nên phản pháo người ta gay gắt như vậy, vì họ chỉ phản ánh 1 hiện thực đã hoặc đang tồn tại của công ty, ít nhất là qua view của họ, hoàn cảnh của họ. Nó có thể ứng với bác hoặc không, đúng trong hiện tại hoặc quá khứ… Và đây cũng giống như 1 case study để anh em ứng viên chúng tôi đánh giá thêm về môi trường trong quá khứ và hiện tại của công ty vậy.Khi những ứng viên như chúng tôi tiếp nhận điểm tiêu cực trong công ty, chúng tôi sẽ thử kiểm chúng nó trong buổi pv xem có đúng như vậy không, nếu không phải vậy thì nó tốt, công ty có cải thiện hoặc điểm xấu đó không ứng với mình.Đọc các review xấu sẽ cho chúng tôi sự cất nhắc nhưng khi HR mà vào seeding cãi lộn với người review thì chúng tôi khẳng định rằng 100% công ty có sự vụ ấy, không nên tốn thời gian đến pv vô ích.HR như thế xử lý sự cố truyền thông rất kém. Vấn đề của các bạn là làm cho người mới và người đang làm không thấy review đó là đúng bằng sự ghi nhận và khắc phục hệ thống qua thời gian chứ không phải vào cãi lộn chứng minh mình đúng, còn những đứa khác xàm l, kém cỏi và nhỏ mọn. Người ta chỉ thấy công ty quá thượng đẳng và bảo thủ mà còn không chịu cải tiến qua những review cãi lộn đó thôi.Thân ái
Nhìn chung tôi thấy làm ở đây rất nhàn “khuôn mặt già nữa của thành niên 24 tuổi” ?Thôi sáng công ty khác cho bận rộn hơn để còn được trẻ lại :)))
Sếp miệng nói về chữ tín nhưng lại thường vi phạm chữ tín nên dần có nhiệt huyết mấy cũng nhạt, không nhiệt được.Công ty có chút không khí tuổi trẻ nhưng chưa đủ cứu vớt tình trạng.Anh em tự ” tình nguyện” làm đến 7-8h tối, thứ 7 cũng phải đi làm. Phúc lợi cho có chứ thực ra không hấp dẫn.HR xử lý tình huống không tốt, nhiều câu thuyết phục ứng viên và nhân viên rất ngô nghê kiểu : lương em hiện tại với lương sâu tăng lương 1 vài triệu cũng có khác gì đâu, chấp nhận lương hiện tại đi em :))))Rồi chị thấy không khác gì thì hàng tháng chị chuyển khoản chênh lệch đó cho em đi, vì dẫu sao sau khi bỏ 1 vài triệu thì lương chị cũng có khác gì đâu :v Làm cho các công ty nhà nước việt Nam nên có ảnh hưởng từ chế độ ngột ngạt của nhà nước, cảm giác làm.trăm dự án nhưng nó không có gió mới, chỉ dậm chân tại chỗ, kinh nghiệm không cải thiện, chỉ cải thiện số năm cày bừa.
Dạo này côg ty toàn vào tự sướng vs nhau à.Tôi khuyên anh em vào các trang tiếp theo mà đọc review cho chuẩn nhéCty làm ăn như lol
Đc a e giới thiệu vào, toàn thấy kstn BK, vãi đấy chứ ko phải thương đâu
Đọc qua 1 lượt đánh giá mới thấy độ trẩu, đọc kĩ ms biết cty 80% thực tập sinh, Ngày xưa mình mới đi làm mình để ng ta trả bao nhiêu thì trả. Còn đằng này đòi lương ot :)) đến chịu với mấy ông
Công ty chẳng ra cái gì từ nhân viên cho đến giám đốc . Chưa gặp cty nào mà khắm như công ty này => Nói thật né ae né gấp .
Kiểu đặt điều, nói xấu vô căn cứ tạo nghiệp đấy mấy bạn.Tôi là người trong cty nên thực sự bức xúc, tôi muốn khẳng định- Mấy review kêu chậm lương, chưa có lương là bịa đặt, không biết của bọn admin trang này hay của mấy đứa thiểu năng không biết đếm ngày tháng, hoặc đang cố tình làm xấu hình ảnh công ty
Chó cứ sủa, đoàn người cứ đi.Chúng mày tung tin bố láo thế nghiệp nó quật chết đấy. Mới từ kiếp xúc sanh lên được làm người thì đừng có tìm đường quay trở lại kiếp súc sinh các em nhé
thấy nhiều ae viết rv quá. cũng có cái đúng cũng có cái kiểu dìm hàng vl. nên cũng để lại với nhời theo ý kiến cá nhân.Thông tin cty:-9h sáng đến 6h tối nghỉ 1 tiếng-hiện tại làm sáng t7-lương 20 nhậnĐiểm tốt:-nghỉ 1 tiếng mà toàn thấy ae nghỉ từ 12h-13h30 đôi khi 14h ngủ ngon vãi!=)) thể thì ở lại OT 30p – 1h cũng k kêu nha.-ae công ty chơi với nhau cũng vui (tùy cảm nhận của bạn)-cũng học được nhiều thứ (do bản thân bạn luôn, mình thấy học được nhiều)-cty bé (vì bé nên được chọc ngoáy vào nhiều thứ)-cty outsource (scale kiến thức theo chiều rộng)-cty theo scrum, quy trình làm việc cũng tạm ổn-anh tech chính skill khá bá đạo, còn các anh khác thấy cũng ổn(học lỏm được nhiều từ anh này)-cty nhiều job onsite-hay có đồ ăn nhẹ buổi chiềuĐiểm chưa tốt:-cty có văn hóa OT ae thường ngồi lại đến 7h, đôi khi 7h30 8h là bt. và tất nhiên không lương(tất nhiên nếu bạn nghỉ trưa đúng 1h thì thấy buồn buồn. còn k thì kêu cc – ngày làm quá 8 tiếng rồi hãy kêu)-Thấy quản lý dự án nhiều khi chưa tốt, dẫn đến tình trạng OT kinh khủng-Công ty toàn thực tập hoặc dân mới code là chính.=> chất lượng dự án không cao => OT cho kịp tiến độ -vì cty outsource nên cũng là 1 điểm k tốt.(làm dự án hơi kiểu cho xong (outsource mà))-lại vì cty bé.(cái vụ cty bé vs cty to, outsource vs product bạn tự có ý kiến cá nhân nhá)-product cty hơi dặt dẹo. sếp đổi ý hơi xoành xoạch-cty hay chậm lương 2-3 ngày-lương thấp so với mặt bằng-sếp hứa thưởng cái gì thì nên có văn bản thì bạn mới được thưởng. k chỉ là nói mồm cho vui thôi.-không có thưởng dự án-trước bảo t7 traing, nhưng thất cũng ít, được 1-2 buổi và chất lưởng traing cũng k tốt.-cty chưa chú trọng vào đạo tạo nhân sự cứng-thấy có vẻ cty hơi khinh ứng viên 1 xíu và trượt thì báo trượt sớm cho người ta còn đi cty khác. và hay để ứng viên đợi lâu, cũng 1 phần cty hiện tại k có HRÝ kiến cá nhân:Làm cũng oki, thấy không ổn thì đi thôi, than trên này có tác dụng gì đâu.Tự tin về skill của mình thì sợ mẹ gì thiếu job ngon.Những bạn cứng 1-2 năm exp thì đọc xong cũng có ý kiến của mình rồiCòn các bạn thực tập thì mình thấy vào cũng ổn không qua tồi.Vào 3-6 tháng, lúc đó các bạn cũng có ý kiến cá nhân.Mình chưa làm hết 1 năm => k biết có thưởng tết hay k. nhưng cuối năm ngoái có cái lễ hết năm cũng ổn. mấy ông cứng cũng được thưởng có cái tết ấm phết. còn ae khác làm trên 1 năm thấy bảo cũng có mail thưởng tết mà có hay k thì k biết.em viết nhiều thế này chắc cũng có ng đoán ra em là ai. ahihi thế nhá!
Không ai nhận trách nhiệm việc chậm lương à?Như này thì nhân viên còn chịu dài dài thôiTiềm cực kém, không có tính cạnh tranh, làm ăn kiểu được con này hay con đấy tương lai mờ mịt
ai vào công ty xác định tinh thần làm vì đam mê nhéđam mê thực sự thì vàolương thì trả theo tuỳ hứng thôi