- Review company Evotek JSC (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Ghi hattrick rồi đếm cúp hẹ hẹ hẹ.
Clb Hàng Da không thiếu tôi đồng lương nào. Chỉ phải đá cùng với thằng Endrick thôi.
Các anh em nghĩ mà xem. Các anh em đi như Antony sang Real Betis. Các anh em ở lại như Harry Kane ở lại Tottenham. Các anh đến Evotek như Công Phượng đến Nhật.
4 năm không một danh hiệu, tôi vẫn vui vì luôn có Mane ở bên. Mane là 1 cầu thủ tốt, luôn kiến tạo cho tôi. Khi mất bóng, Mane không một lời oán trách.
Tất cả đồng đội tôi tại Al nassr luôn yêu thương và hỗ trợ nhau. Tôi vắng mặt, họ ghi tận 9 bàn để tri ân tôi
Tôi không trách Mane khi chọn một công ty nợ lương như Barcelona, tôi hiểu khi Mane cần 1 danh hiệu
Nhưng ít nhất kp cty củ lz này Mane ạ, hãy về giải lạc đà. Tôi hứa mùa sau sẽ cho b một danh hiệu xứng đáng
Tao gặp Mane ở đâu tao đánh ở đấy
#yang_hồ #AmwayGroup #Hoà_Bình_không_có_thật
Công ty nợ lương như Barca.
Mà vẫn chuyển nhượng cầu thủ mới. Tôi khuyên thằng bạn Rashford của tôi mãi, bảo là ít nhất MU xanh chín đẹp trai không bao giờ nợ lương, đá chill trụ hạng mà năm nào cũng cầm cup.
Bạn tôi bảo câu lạc bộ outsource đều vậy, còn MU là công ty product đầu tiên bạn tôi làm. Thích bị nợ lương, bán cỏ sân vận động, tổ chức tiệc cưới trong Nou Camp.
Tôi khổ quá.
Tôi cũng ở đây để review Evotek startup kết cấu gian dương đại đạo, thuốc nhân sự của công ty tôi, hi*p dâ* con heo đẩy bà già xuống biển.
Công ty nát như đậu phụ giã tay, cax đ hiểu có bùa mê thuốc lú gì kéo em tao sang. Có giỏi thì ra ngõ Ocean Park gặp anh Minh Nolan nói chuyện.
đ hiểu sao mấy thằng sales Amway lại sang đây review. Mà lại review đúng?!
Vua!
Thưởng hskd trả cùng lương tháng 4 lùi xuống trqr cùng lương tháng 7 nhé bro
Cay vcl tôi bảo đồng nghiệp sắp nghỉ là, em nghỉ đâu thì nghỉ, chứ đọc review xong lại còn sang cty này thì thà em đi mẹ sang Campuchia cho nhàn.
Campuchia còn đ nợ lương em, và đ đóng bhxh thì xanh chín ngay từ đầu. Nhưng đồng nghiệp tôi bảo nó bị khổ dâ* sang đây thử cho biết. Vcl Evotek có bùa mê thuốc lú gì mà hay thế cho tôi một line
Nó bảo công ty outsource nào cũng nát, nhưng nát như cái Evotek này thì tôi lần đầu thấy. Nát như mắm tôm, vắt chanh vào khuấy có khi còn sủi bọt.
Sau này nó mà than khổ tôi lại chửi Evotek tung lìn.
Evotek có sale đấy. Ko biết bằng phép thuật gì mà evotek lại lôi được cậu em sale có số má trong giới solutions manufacturing. Nhưng được 1 năm thì thấy cậu em ấy nghỉ rồi
Gì, bọn tao công ty khác mà. Xong có con em bị Evotek thuốc sang nên bọn tao chửi mà
Evotek làm éo gì có sale nhỉ. B bịa ra à?
Công ty giờ còn nợ lương nữa không mn? Không nghĩ giờ mn vẫn ở đó cống hiến
Nợ lương, nợ BHXH, sếp bảo thưởng cuối năm gồm tháng 13 + thưởng hiệu quả kinh doanh nhưng thưởng tháng 13 = lương đóng BHXH 5 củ => cộng tất cả vào không bằng 1/2 tháng lương cứng nên thôi té bạn ạ ( bánh vẽ lắm)
B ơi, qua tôi mưới pv vào bên này. Thấy đọc review mà toàn tiêu cực vậy.
Cty nợ BHXH và nợ Lương à ?
Ai đi làm mà không thích thưởng tết, nhưng thích OT không lương thì nên vào.
nể cty này thực sự vẫn tồn tại đến bây giờ.5 sao không nói nhiều.Nói chung là các bố mở cty ra mà không đảm bảo được lương cho người lao động để người ta vừa làm vừa nơm nớp lo sợ bị nợ lương thì nên nghiêm túc xem lại
Thấy HR đi spam tuyển nhân viên khắp các hội nhóm. Mn lưu ý lương tháng 13= lương đóng bảo hiểm = 5 củ nhé :))) và ko có bất kỳ khoản thưởng nào khác, cty nợ BHXH
Không nợ BHXH hả :))) chắc hr mới vào chưa được đóng BHXH nên ng* ngơ rồi
Cộng tất cả vào không bằng 1/2 lương cứng thì ai là cáo là nho :)))).
mà nợ BHXH đâu nhề
Bạn tester này nên nói 1 cách công tâm và trung thực. Lương thưởng tết gồm lương tháng 13 và thưởng sản xuất kinh doanh. Đúng là cáo chê nho xanh
Thế thưởng SXKD sao không thấy b nhắc nhề :))
Công ty trả lương tháng 13 bằng lương đóng bảo hiểm cơ bản các đồng nghiệp ạ. Bên này đóng bảo hiểm ở mức 5 củ => lương tháng 13 nhận là 5 củ. Cười ẻ các đồng nghiệp ơi
Cộng tất cả vào ko bằng 1/2 lương cứng thì hơn được gì ở đây =)))
5tr+ hệ số*mức thu nhập bình quân năm không hơn cái tháng 13 của b à :))
Bạn này bị ngáo à? ko có thông tin thưởng tháng 14 nên người ta mới hỏi đểu xin thông báo . Có thì hỏi làm gì, cái thông báo thưởng tháng 13 5 củ thì to đùng thế, sợ ko tuyển được nhân viên nên giờ sếp phải đi cmt dạo thế này :))))
Đồng nghiệp mà lại không có thông tin thưởng thì là đồng nghiệp rởm rồi=)) giả danh đồng nghiệp rồi đi review ẩn danh lung tung
Ô vậy hả? xin cái thông báo được thưởng tháng lương 14 cái đồng nghiệp. Thông báo thưởng tháng 13 to như vậy mà =))) chắc tháng 14 các sếp giữ tự ăn tự ẻ hết rồi :)))
Sao đồng nghiệp hông kể là có tháng 14 nữa và tính theo mức lương gross :] Đồng nghiệp sao lại nửa vời thế
Công ty không có lương 13 như cam kết, có 1 dự án OT triền miên không lương, bắt nhân viên đi làm thứ 7, vì sáng thứ 7 vẫn tính là ngày làm việc bình thường nếu được quản lý yêu cầu, các dự án gấp thì đi làm auto buổi sáng thứ 7
Ở đây còn bảo ko có lương 13, chứng tỏ được lương tháng 13 = 5 củ vẫn hơn nhiều người :))))
U là trời còn 2 tuần nữa là tết rồi mà chưa có thông tin lương thưởng ntn cơ
Mấy bạn có ý định vào công ty thì nghĩ lại nhé )))
Hỏi thì kêu là chưa kiếm đâu đc nguồn lực để thưởng, nản
Kính gửi Anh/Chị/Em ,
Phòng TCKT xin gửi thông báo Điều chỉnh về kế hoạch thanh toán 50% lương tháng 13 năm 2023 còn lại như sau: Do thời điểm hiện tại tình hình công nợ đang gặp nhiều khó khăn nên P. TCKT chưa cân đối được dòng tiền để thanh khoản chi 50% lương tháng 13 còn lại. Thời gian dự kiến: Thanh toán cùng kỳ lương tháng 12.2024 của EVT trước ngày 26/01/2025
Phòng TCKT trân trọng thông báo để Anh/Chị/Em nắm thông tin. Rất mong Anh/Chị/Em thông cảm, hỗ trợ công ty vượt qua giai đoạn khó khăn này. Trân trọng,
Lâu vậy rồi mà cty vẫn chưa trả lương t13 này cơ á
tuần sau em có đi phỏng vấn intern Java ở đây, không biết có nên đi không ạ,thấy review nát quá
hãy nhìn lại mình xem đang ở level nào, thậm chí chưa đi pv đã đánh giá cty 1 sao…quá phiến diện
Thế mà cũng vote 1* luôn. Max hài :)))
năm nay có thưởng tết không ae, đoán xem nào
Còn 2 tuần nữa tết mà chưa có thông tin gì thì các bác đoán đc ròi đó =)))
Lương tháng 13 năm 2024 còn chưa được nhận mà kêu kiểu gì chả có thưởng, cười ỉa vào mặt :)))))
Kiểu gì chả có. Quan trọng được bao nhiêu thôi 🙂
Công ty không đóng bhxh thì bảo hiểm y tế cũng ko đóng luôn ah .
Thế căng quá . Sao ae không kiểm tra Vssid nếu thấy không đóng thì nghỉ luôn
Chắc đây là sếp Evotek cmt à? =))) rảnh rỗi quá nhỉ :))) pv hết nhân viên xem có đóng được đồng nào mấy tháng nay ko thế
Thì kiểm tra có đóng nên chưa nghỉ chứ sao
chạy ngay đi, không là đang làm việc các mày sẽ phải thấy cảnh đòi nợ đấy, khủng b* luôn.
Chắc phải thuê loa đến đòi bảo hiểm với đòi lương mới dc
lúc tìm việc không tìm hiểu kĩ, vào xong thấy lùm xùm nợ lương rất nhiều, các dự án không chạy được nên đóng, y rằng bị đuổi, vậy tuyển thêm làm gì
bác ib kín em hỏi chút được không 😀
Thưởng tháng 13 của năm 2024 sẽ trả vào cuối năm 2024…… :V