Review company Evolable Asia (Vietnam)

Cty như loz rất nát và toàn gái xấu các bác nên né gấp

Mn cho chút review về văn phòng Đà Nẵng với ạ. Có phải OT nhiều hông nhỉ, và có chế độ rõ ràng mỗi lần OT không?

Gửi các dev đã nghỉ ở EA hay EAS trên ***
Công ty không thể nào làm hài lòng tất cả các nhân viên , các bạn thấy không phù hợp thì xin nghỉ và tìm môi trường khác.
Tuy nhiên việc các ban dùng những lời lẽ dung tục để nói về công ty minh đã từng làm trên mạng thể hiện thái độ và hành xử của bạn đang ở level nào.
Quản lý thì nói chung họ phải có điểm gì mạnh hơn , tốt hơn thì công ty họ mới trả lương cao hơn để thuê , còn với tư duy này thì các ban chỉ ở mức dev thôi.

Nghe thiên hạ tồn giờ công ty đổi tên thành Hybrid Technologry 😀 chắc đi hít máu ứng viên :))

Mình làm ở EVA được 2 năm. Thật sự với mình lúc đó, EVA thật sự rất tuyệt vời. Đồng nghiệp thân thiện, công việc cũng khá rảnh, không sml, ít OT. Chế độ công ty tốt, có clb tiếng Anh, Nhật, acoustic, gym… (mỗi CLB đc cty tài trợ 2tr). Sn nv thì đc cộng 200+ vô lương tháng tới, có tổ chức đều đặn. Môi trường làm việc rất tuyệt vời, mỗi lần có event bóng đá thì hay có minigame tặng card đt các kiểu. lễ thì luôn tổ chức + tặng quà cho nhân viên. Làm việc fbm youtube thoải mái, có thể cà phê cà pháo trong mức quy định, miễn đừng có quá đáng quá là okay.
Từ ngày có thêm cái lab EAS rồi chuyển thành cty EAS rồi h đổi tên thành Hybrid technologies thì coi như xong. Mọi thứ thay đổi chóng mặt, chế độ giảm sút. từ việc cho nv đi trip ở villa vinpearl (gồm 3 phòng 12tr 1 đêm) còn KS quèn 3,4%., lễ lộc ít tổ chức nầy nọ. Nói chung chán. Trai thì nhiều gái lẹt đẹt vài em. Nói chung rất chán, nhiều lúc nhớ EVA của ngày xưa tuyệt vời đến đâu là EAS hybrid ngày nay lại thảm họa bấy nhiêu!!! Theo mình nghĩ mn không nên apply ở đây phí thanh xuân.

HR quá kém, làm việc chậm và thèm ko reply với ứng viên.

Hồi 2018 có đi phỏng vấn bên Evola.

Đá*h giá chung thì công ty vẫn trong giai đoạn định hình. Vẫn vật lội tìm hướng đi mới.
Anh Thành thì xuất thân từ dân dev nên mình rất muốn làm việc chung. Nhưng tiếc là mình tìm được chỗ khác tốt hơn (lương + vị trí + business) nên không vào.

Lúc phỏng vấn thì mình có gặp các bạn bên Nhật. Cùng cảnh người xa xứ nên mọi người rất hòa đồng, vui vẻ với nhau.

Mô hình hoạt động là team ở Nhật sẽ kéo dự án cho team ở Việt Nam làm. Lúc pv thì anh Thành cũng đề cập là đang tìm hướng đi mới, thoát khỏi con đường out-sourcing. Tuy nhiên nhân sự mình gặp thì lại đa phần từ các công ty out-sourcing (Anplus, FPT) sang làm. Cảm nhận bên ngoài là các bạn này tự tin về khả năng kĩ thuât. Nhưng văn hóa out-sourcing quá nặng nên khả năng công ty vươn lên có một product riêng là rất khó.

Bạn nào có khả năng code thì đây là một sự lựa chọn không tồi. Bạn nào có chí lớn làm product thì nên liên hệ trực tiếp với anh Thành. Mình nghĩ cá c bạn sẽ có đất dụng võ.