- Review company EPAM (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Mấy bro cho hỏi EPAM hiện tại còn là Top Tier 1 ở HCM không mọi người.
Về benefit, lương, dự án,….
Hiện tại công ty còn ổn định sau vụ layoff mạnh của năm 2024 không ạ?
Vào pv gặp 2 ông, 1 ông già ( giọng bắc), 1 ô trẻ, cả 2 đều là dev.
Ô già ms vào nch phiếm thấy vui. Sau ô già bảo dev trẻ pv giúp tao bận quay lại pv sau :)). Sau 30 phút ông già này quay lại pv hỏi lại y chang những câu ô trẻ hỏi.
Quy trình pv rất tào lao. Dev già nhưng hỏi java interface implementations. Trả lời chắc đ đúng ý lão. Sau hỏi lại ngược lão thì im re.
Hr chắc đang tuyển tùm lum cho có ra vẻ. Dev pv trình có vẻ cũng k cao lắm, kiểu vào pv ứng viên cho có. Mặt thì giống bộ như mới ngủ dậy
Dạo này ko có các chương trình Js Training nữa hở mn
Tình hình ae sao rồi, bữa giờ có râm rang vụ thưởng 13 với bonus ko chứ mình nghe phong phanh vẫn chưa thấy mấy sếp công khai
Năm 2024 vừa rồi ko có bonus tháng 13 hả mọi người :v
Công ty có bonus tháng 13 năm rồi hay bonus dự án không mọi người?
cắt gần hết rồi còn mong thưởng ak
cổ phiếu cty tụt dốc ko phanh từ đầu năm (~30%) nên đang lay off dần các ae ngồi bench (~10 headcount/month). Nghe plan sắp tới còn rút khỏi thị trường VN. Ae mới nên cân nhắc, còn ae ngồi bench thì tự hiểu =))
Công ty cũng ổn, phỏng vấn lý thuyết theo quy trình là chính. Nếu vào công ty không có project ngồi bench thì tỉ lệ layoff cao.
Hiện tại vẫn đang layoff nên interview thì gần như sẽ fail nha.
Cần 1 cái review chất lượng về công ty
Đọc tin tuyển dụng của công mà cười ẻ. Requirement angular 10+ năm kinh nghiệm trong khi framework mới release được 7 năm.
Mình thấy công ty này có anh manager tên Hoàng tính tình hơi khó chịu và hay đặt các mục tiêu xa vời cho cấp dưới của mình. Mình thấy khuyến khích các bạn học hỏi là 1 việc tốt, nhưng không nên biến nó thành 1 thứ bắt buộc và cưỡng ép. Mỗi cá nhân đều có công việc riêng của mình, đâu phải ai cũng dư thời gian mà hoàn thành các mục tiêu do “sếp” đề ra. Miễn sao họ hạnh phúc với vị trí hiện tại và hoàn thành tốt trách nhiệm của họ trong project là đã là 1 thành tựu to lớn rồi.