- Review company Enuy Việt Nam (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Cho những bạn đang tìm hiểu về NUY và vào được cái trang phốt công ty này, có thể các bạn chưa biết, mấy đứa đá*h giá 1 sao là những đứa làm cũng khá lâu ở NUY học bao nhiêu kỹ năng kiến thức rồi nghỉ việc về cắn lại công ty, nghỉ thì nghỉ m* đi còn phải lan tỏa tiêu cực mới chịu cơ
Chỉ là người qua đường, vô tình vào đọc được quả cmt cười ẻ. Tư duy bị đần độn đến mức nào mà cho rằng chạy vào lúc 2h sáng mà vẫn có được cho rằng phù hợp được vậy?
Mọi hoạt động đều từ hai phía, một bên không chạy thì bên kia phạt với ý kiến người ta à :))
Mọi hoạt động đều từ 2 phía đâu ai bắt ép bạn chạy từ 2h sáng đâu, nếu thấy không phù hợp thì dừng lại thôi. Còn ở đó thì vẫn có người thấy oke với việc đó mà. Đừng lấy trải nghiệm của mình rồi đi đánh đồng cho tất cả mng như thế :)))
Học được cái ch* gì? Toàn học mấy thứ xàm l đ*o có ích cho xã hội như việc chạy từ 2h sáng à
Thấy chưa mấy em thực tập sinh, không dám phản biện lại mấy fact “đánh giá 1 sao” đâu mà, chỉ dám nói là “quay lại cắn” >> Chứng tỏ là các đánh giá 1 sao là fact nhé =)))
Cầm sẵn cốc nước vào đây tôi review SIÊU CHI TIẾT cho mấy con vợ !!!
Ngồi xuống chưa, bắt đầu nhé ?
Thứ 1: Các bạn nghĩ làm TTS là được học kiến thức ??? KHÔNG, các bạn phải nhảy tiktok, phải lắc đít giữa cả chục người ở công viên hay ngoài đường, sau đấy còn phải livestream bán BCS ??? WTF tởm lợm vãi c*t. Sau đó các bạn phải đi kêu gọi đủ 200 like cho cái phiên live đấy của bạn cơ. Tóm lại là TỞM. Sau đấy còn phải ôm 100 người trong công ty và chụp ảnh lại cơ.
Thứ 2: Về không gian: đ*o mẹ chưa bao giờ thấy cái công ty nào như ổ lợn như thế, bàn ghế xộc xệch, mùi thảm rất hôi, ăn uống xong đbh dọn dẹp tởm đcđ, văn phòng lôi thôi lếch thếch.
Thứ 3: Về thời gian: Điểm cộng là làm lúc đ*o nào cũng được. Điểm trừ là lúc đ*o nào cũng phải làm, lắm việc vcl, đêm cũng phải làm việc nếu leader gọi.
Thứ 4: Về Sếp: năng lượng thì tích cực lắm nhưng đó là vẻ ngoài thôi, bên trong người mà gọi là sếp đấy cực kỳ thao túng người khác, ai mà làm ông ý khó chịu là ông ý sẽ thao túng tất cả mọi người rằng ông ý là NẠN NHÂN. Vào thực tập cứ hỏi vụ anh HT làm ở Đệm Thắng Lợi là biết.
Thứ 5: Thể dục thể thao: Có cái công ty đ*o nào mà tháng nào cũng phải đi chạy lúc 2H SÁNG không ??? con mẹ nó tháng nào cũng chạy 1 buổi lúc 2H sáng xong sáng hôm sau đi làm bình thường ??? đ*o đi sẽ bị cho là không có tính xây dựng, hòa đồng ???.
Thứ 6: Đợt này Nuy tan rã hết rồi, cơ sở miền Nam mọi người nghỉ hết vì xung đột lợi ích cá nhân, ông ý cho các TP mua cổ phần nhưng đ trả tiền, có người muốn nghỉ lắm rồi nhưng vì ông ý vay tiền chưa đòi lại được nên chưa nghỉ thôi, khổ thân.
Thứ 7: Lương như con c*c, nói thẳng luôn, tháng đ nào cũng bị trừ tiền KPI, các bạn vào làm part time còn đ nổi 3tr trong mấy tháng đầu đâu =)). Cno toàn bơm vào đầu các bạn suy nghĩ là làm 2 dự án đảm bảo lương 15tr, có con c*c, đúng là có thể đạt được thật nhưng chao ôi, 15tr này mà đớp được thì ra công ty khác các bạn có thể làm được 20 – 25tr công sức như vậy.
Đừng mang tư tưởng chấp nhận lương thấp để học tập, có con c*c ý, k học được gì đâu, chuyên môn của Lead, TP nó rời rạc, lỏ c*c lắm các bạn à.
Chủ nhật: đ*o có vụ môi trường thân thiện đâu, đấu đá nhau lắm đấy, có những đứa còn bệnh lắm, toàn chim c* loz với se* joke thôi, kinh lắm các bạn ơi =))
CHẠY GẤP ĐI !!!
P/s: Mấy con vợ oras với sjob vào kiểm chứng xem chuẩn không hay t nói điêu.
thì có phản biện được đâu mà lôi 2 chữ “nghĩa vụ” vào, mẹ thằng ng* này nữa =))) đuối lý còn già mồm
tao đ*o có nghĩa vụ phải phản biện mày 🤣 bao giờ lên công ty nói trước mặt tao đi đã
Nói đúng vl luôn bạn ơi, đã từng làm việc 6 tháng và trải nghiệm y xì
còn k phản biện được thì cút về cái chuồng lợn nhà cmay đi, gớm nữa =))
phản biện đi mấy con giời ơi đất hỡi bên trên chửi tao ơiiii, sao biết chửi mỗi tao thôi à, tao nói đúng quá còn gì, cãi thế đ*o nào được =))
đ*o ai bắt làm hay bắt ở lại hết 🤣🤣 thấy không hợp thì rời đi quá đơn giản, mâu thuẫn khó chịu gì thì dám lên công ty giải quyết k hay chỉ ngồi nhà tụ tập nói xấu đây, thẳng thắn lên đừng sống hèn thế. Trải qua nhiều chuyện thế thì cũng k phải thực tập sinh rồi hi 😝
Lêu lêu thằng óc ch*, ng* mà bày đặt kể chuyện, nông cạn lắm
N.G.U………………
À quên giờ mới nhớ ra còn cái này nữa:
Công ty thiết kế riêng 1 trang web để nhân sự BÁO CÁO, nhưng là báo cáo gì ạ ???
1. Báo cáo lịch sinh hoạt trong ngày (kể cả đi trên đường cũng phải có).
2. Báo cáo nhật ký cảm xúc: Bạn BẮT BUỘC phải viết nhật jý cảm xúc HÀNG NGÀY
(độ hãm tăng cao khi tham gia lớp lên Leader, lên được hay không 40% dựa vào cái nhật ký cảm xúc đấy, có dào dạt không, cảm xúc có thật không, vãi cả nho ???)
3. Báo cáo tập thể dục: Phải có minh chứng đã tập (ảnh, video)
4. Báo cáo thu thập thông tin: Thông tin hôm nay thu thập là gì, xử lý như nào, kết quả ra sao, ….
Tóm lại là rất tốn thời gian mà đ được cái gì
Giời ơi, mấy cái bình luận đánh giá 5 sao là sao ạ ?
Là cái đội SJOB làm trong công ty đánh giá, KPI của chúng nó đấy, không biết các con vợ SJOB làm cái task này có thấy cấn không ?
Vãi cả c*t đọc mấy cái bình luận 5 sao mà rát cả đít =))) điêu toa vãi lìn, mấy con vợ cứ vào mà thực tập, tự mà trải nghiệm các “review 5 sao”.
Còn tôi khuyên thật, tốn thời gian đ*o chịu được =)))
ĐIỀU QUAN TRỌNG: Leader k cần kỹ năng cao siêu cũng được lên, làm Trưởng phòng thì ối dồi ôi, non đ*o chịu được =))) mà lương thì siêu cấp cmn thấp
oh đúng cái này tôi tự nhận tôi ng*, điểm mạnh công ty là luôn tạo điều kiện cho các leader, trưởng phòng thử sức thực tế nhé.
Làm non mà còn muốn lương cao luôn hixxx
Ở đâu cho bạn cơ hội trải nghiệm như vậy, mới đầu lên vị trí mới ai chả có lúc sai, bỡ ngỡ ban đầu. Khắt khe với người khác nhưng bản thân lại gì cũng phải ưu tiên thì chả chỗ nào đáp ứng được tiêu chí của bạn đâu
Ban đầu thì nghe cũng kêu lắm: nào là lương 7-8 triệu cho part-time, 16-18 triệu cho full-time, cơ hội học hỏi, môi trường chuyên nghiệp. Nghe cứ tưởng thiên đường hạ giới. Nhưng đến khi lừa được một đống ” gà con ” vào chuồng rồi thì sao ? Lương thực tế part-time lẹt đẹt vài triệu, ăn còn không đủ no, chứ đừng nói gì đến mơ mộng. Đúng là một pha ” treo đầu dê bán thịt ch*” đỉnh cao, vừa nhanh gọn vừa gọn gàng sạch sẽ.
Mấy leader với cái gì nhỉ ” founder ” vẫn oai lắm, vỗ ng*c tuyên bố đang tạo cơ hội cho thế hệ trẻ, đang giúp các em ” phát triển sự nghiệp”. Xin lỗi, gọi đúng tên thì nó là: bóc lột nhân công giá rẻ, xong con diễn kịch nhân văn. Trình đột thì không có cũng bày đặt đi dạy với chả dỗ. Nghe khó ngửi lắm. Tất cả chỉ nói lên một điều là các bạn đang góp phần đẩy cái nghề desinger này xuống tận đáy xã hội thôi, chứ khai sáng cái gì.
Công ty thì loạn như cái chợ: người cũ vừa chạy mất, người mới đã được “lùa về”, cứ thế mà duy trì dòng chảy lừa lọc liên tục. Ngày ngày, các em sinh viên ngây thơ bị tiêm vào đầu đủ thứ lý thuyết nửa mùa, tư duy nô lệ, để rồi sau vài tháng bầm dập, vỡ mộng, ra đời với một bộ kỹ năng nửa vời và tâm lý gãy đổ
Còn mấy bạn leader ? Thần thái thì vẫn ngút trời, bố mày vẫn là nhất, vẫn dạy đời như đúng rồi, vẫn tự phong mình là ” người mở lối ” cho thế hệ trẻ. Trong khi cái văn hóa nát bét mà các bạn xây nên thì thối không ngửi nổi. Ngụy biệnn mãi cũng chỉ là phơi bày bộ mặt thảm hại mà thôi.
Gửi các em sinh viên: ngoài kia có rất nhiều nơi tử tế để học hỏi. Đừng ném tuổi trẻ quý giá của mình vào những cái hố phân được phủ hoa màu hồng. Vào đây các em chỉ mất thời gian, mất sức, mất luôn cả niềm tin vào nghề. Khuyên thật lòng, tránh xa ra, đừng để sau này phải hối tiếc
Lời nhắn cuối: Đừng bắt các bạn sinh viên phải seeding 5 sao, nó kệch cỡm, nó giả tạo vô cùng. Chúng nó còn làm thì chúng nó phải làm chứ để nghỉ xem 10 đứa phải 11 đứa cho cái 1 sao
sao giống chửi con mẹ nương với con ng* hà dương thế nhỉ
Những người nghĩ mình bị bóc lột đôi khi còn chưa có giá trị gì để người ta bóc lột đâu ấy.
Đọc vào thấy phiến diện một chiều vô cùng, ngta cho đi giá trị, bạn không nhận được không có nghĩa là người khác không nhận được.
Người đọc thì cũng vậy thôi, đọc thông tin gì cũng phải biết chọn lọc. Bóc lột hay không bóc lột bạn có thể trải nghiệm k hợp thì nghỉ, người ta chưa bắt bạn chìa tiền ra đồng nào thì đừng gán mác lừa đảo. Không phải bênh công ty hay gì mà đọc chỉ thấy máu dồn lên não nên phải cmt liền
Mình không nhận kĩ năng hay phẩm chất mình hơn ai đâu bạn nhưng mà những chuyện mình nói là thực tế thôi, mình cũng chưa nói xấu hay đặt điều về ai hết. Cảm thấy những lời mình hay mọi người nói khó nghe thì cũng nên xem lại xem sao nhiều người đều nói. Ít ra khi đọc những gì mình viết mọi người có thể nhận thấy một điều là mình chưa hề nói j xúc phạm tới cá nhân nào như cách bạn công kích mình đâu nhé hay mk nói đúng nên nhiều người giật mình. Anyway i dont care neu co can dam vào trải nghiệm là hiểu thôi.
Bạn vẫn nghĩ mình cao siêu lắm à. Kỹ năng thì kém phẩm chất thì xấu chuyên đi nói xấu đồng nghiệp cấp trên. Cuộc sống thất bại, cứ thử ra ngoài đi là biết trình độ ra sao ngay gà mà tưởng công. Có giỏi thì đăng bài lên các hội nhóm ấy để người ta biết mình là ai vào đây ẩn danh nói xấu để thể hiện bản thân mình hèn hạ hơn thôi.
Đang định apply mà sợ quá là sao thế bạn 😓
Lâu lâu thả cái review cho ai đấy đọc
Nói chung là không tôn trọng nhân sự đâu làm cho rõ mệt rõ lắm mà cũng không có được sự tôn trọng tối thiểu ấy bên ngoài thì thảo mai lắm đằng sau thì bu vào nói xấu nhân sự, chac trong nhóm leader ý,”. Khổ thân các em thôi cứ tin vào mấy cái giả tạo bề ngoài sống lâu ở đấy đi thì tự hiểu lòng người hoặc có khi mấy anh chị rút kinh nghiệm cũng chả để lộ nữa đâu. Nói thật làm đấy mệt thì nhiều mà tiền thì chả có mấy đâu. ))))) nói thật nhé có tổ chức bao nhiêu cái buổi họp để mà thanh minh về mấy cái review trên này thì cũng chả thay đổi hay bao biện được những gì đã diễn ra đâu, đừng tưởng không lên tiếng là người ta không biết không hiểu trong lòng mấy anh chị thế nào hay con người mấy anh chị ra sao. Chả qua các e trẻ ng non dạ nên dễ tin chứ làm lâu là cái bản chất nó lộ hết thôi. Chúc vui
thiết kế cả đống sp đẹp mà lương thì như cc lead đầu óc như thiểu năng trí tuệ máy t nghỉ r
một từ thôi ” c*t ” là tất cả những gì t nhận được
toàn là tụi đa cấp mất d*y cả lũ . Tao để đây 1 dấu chấm là hiểu rồi
sau khoảng thời gian làm việc một năm thì mình chính thức rời NUY. Nay vô tình thấy chuyện này phải lấy bóc phốt ngay! Công ty gì đâu mà đáng yêu quá trời, từ Việt Nam nghiệp đến mấy anh sếp chị đại. Nhớ hồi mới vào bị giao lắm việc cũng mệt lắm, cơ mà kỷ niệm thì luôn đi cùng mấy con giời ở công ty này. cũng nhờ công ty tổ chức teambuilding cho nhân viên nên mọi người gắn kết rồi hòa đồng dã man. Do đặc thù công việc mà phải rời xa công ty, môi trường làm việc mới lạ lẫm khiến mình nhớ đến môi trường năng động nhiệt huyết của mọi người bên NUY. Highly recommend cho mấy anh em thực tập cũng như làm việc tại NUY nha. Không phải dạng vừa đâu!
ọe ……..
chắc viết xong rửa tay hết cục xà phòng đánh hết lọ kem đánh răng đấy nhỉ
sau khoảng thời gian làm việc một năm thì mình chính thức rời NUY. Nay vô tình thấy trên này lại phải bốc phốt ngay! Công ty gì đâu mà đáng yêu quá trời, từ Việt Nam nghiệp đến mấy anh sếp, chị đại. Nhớ hồi mới vào bị giao lắm việc cũng mệt lắm, cơ mà kỷ niệm thì luôn luôn đi cùng mấy con giời ở công ty này. Cũng nhờ công ty tổ chức nhiều team building cho nhân viên nên mọi người gắn kết rồi hòa đồng dã man. Do đặc thù công việc mà phải rời xa công ty, môi trường làm việc mới lạ lẫm lại nhờ đến môi trường năng động nhiệt huyết của NUY. Highly recommend cho mấy anh em thực tập cũng như làm việc tại NUY nha. Không phải dạng vừa đâu!
tởm vừa sending ít thôi
Chuyện dealine thì công ty nào cũng có, nhưng cái làm mình nớ nhất là Nuy là cảm giác được chiến đấu cùng nhau. Có hôm tụi mình chạy một dụ án gấp, 9h tối vẫn còn bám bàn vậy mà không khí chẳng nặng nề gì. Người mua bánh mì, người kia pha cà phê rồi cười đùa động viên nhau. Ở đây ai cũng lo việc của mình như không bỏ rơi nhau. Cảm giác như một nhóm bạn thân đang làm cùng 1 dự án tốt nghiệp vậy. Vui nhưng không hời hợt, làm thật nhưng không căng
chào mừng những con gà công nghiệp hay công nhân giá rẻ tới nào
Đừng tin những đá*h giá 5 sao. KPI cả đấy :))
Mức lương thì có thể không phù hợp với nhiều người nhg là nơi có thể xem xét để học hỏi ạ
chạy kpi hả viết ở dưới ít quá nên bị bắt viết thêm à
hiểu mà
Điểm cộng là môi trường làm việc thoải mái, không gò bó ạ
Anh chị lead trẻ nhưng mindset và kỹ năng chuyên môn ok. Ai muốn phát triển bản thân thì đây là môi trường khá phù hợp, còn nếu ai muốn kiếm thêm thu nhập, muốn mức lương cao thì k nên vào để rồi lại có những lời không hay mấy
đị t con m ẹ lương ko cao treo đầu dê bán thịt ch* up bài tuyên -nhân sự passtime 7-8tr full 14 15 tr
Tình thần thể dục thể thao ở đây quá kinh khủng. Chưa thực hiện nhưng nghe cũng ren rén
Vào công ty với tâm thế học hỏi, tích lũy KN và thử sức với ngành mới nên không đặt nặng vấn đề lương thưởng. Đến hiện tại mình đã nhận được những gì mình muốn.
chưa đủ độ dài kpi nhé viết lại đi
Ô nhiễm, bẩn thỉu thật sự không ra một cái công ty. Mọi người nơi làm việc mà ăn đâu vứt đó không dọn ?
Nhớ đợt gửi CV cho chị leader tên N, gửi bản tiếng Anh xong chị hỏi ủa em gửi CV phải gửi bằng tiếng Việt chứ sao phải làm bằng tiếng Anh??, định gửi lại bản tiếng Việt nữa chị kêu k cần. Ối zồi ôi sau mới biết là do chị dốt tiếng Anh =)))) chị làm leader cho team thiết kế cho amazon mà chị biết được 1,2 chữ tiếng Anh nhưng rất hay tỏ ra hơn người =))) chị ơi việc đầu tiên chị cần làm là sửa lại cái tư duy ếch ngồi đáy giếng của chị,
tiếp theo là học tiếng Anh cho chăm vào không ngta lại bảo leader team thiết kế k biết tiếng Anh, thứ ba là chị bớt đá*h giá nhân sự team chị yếu kém đi nhé chị gái, họ nghỉ vì lương quá thấp mà chị lại mở mồm ra là á “em nghĩ em giỏi đến mức nhận được từng đó lương sao” ừ đúng rồi, không cái cty đ nào để team thiết kế lương cao phấn đấu mãi mới lên nổi 4 củ đâu =)))) còn mấy bạn tts đọc được mấy bài viết này cũng tỉnh đi, không là bị vắt cạn hết sức lực, làm 10 ăn 1 đó chứ leader húp hết tiền dự án r mình nói thẳng nha, nhắc lại lần cuối, không phải tự nhiên! không phải tự nhiên ORAS bị mất cả 1 team, out hết từ leader đến nhân sự nhé. Chúc may mắn nha chị N, tôi xem chị diễn cái kiểu chị em giả tạo với bọn tts được bao lâu như cách chị diễn với chúng tôi ý, con rắn độc
may quá mình nghỉ từ lúc làm tts
vl đang định xin vào thì đọc được cảm ơn chị nhiều nhé
Thật là buồn khi em có những cảm xúc tiêu cực như vậy, cảm ơn em đã có những góp ý chân thành để bọn a có thể sửa đổi ngày 1 tốt hơn, mong rằng 1 ngày nào đó chúng ta gặp lại nhau khi em trưởng thành và chín chắn hơn trong suy nghĩ chúng ta sẽ vẫn là những người bạn với nhau
Và nhắn nhủ với mấy bạn tts nếu đọc được, làm việc không có giấy tờ nhé! không có hợp đồng gì cả, cuối tháng trễ lương liên tục, đi dự án ngoài làm hết việc dự án ngoài nhưng chỉ được đúng 1tr từ dự án ngoài còn lại để cho các anh chuỵ đớp hết nhé. À, chị HD dạo này còn sẽc joke để các em trai hùa theo không? Anh V còn vô duyên xong cười hô hô giữa giờ làm việc của ngta nữa hăm nè? Leader toàn mấy người đáng sợ tiêu chuẩn kép hoy, chị N à, chị xem lại cách sống của cả team chị đi nhé. Cảm ơn vì đã tới, sẽ cảm tạ hơn nếu chưa từng gặp >< Mong đ bao giờ gặp lại những nguồn tiêu cực như v nữa hjhj
“phó phòng” sinh năm 2004, “trưởng phòng” sinh năm 2003 =:))))))))))))))))))))))
HR có phó phòng 2k4 luôn sao bạn. Bạn rv chi tiết hơn để ae né với
T vẫn nhớ ngày đầu tiên nhận việc mấy “anh chị” lít đờ công ty này văng phụ khoa ngay trước mặt t =))))))) t cứng người, làm một thời gian mới biết cái công ty này có một văn hóa cực xấu là nói bậy trong giao tiếp.