- Review company Enuy Việt Nam (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Công ty như CC luôn thề. Thực tập sinh vào cho học 5 buổi thì toàn mấy thằng ất ơ dạy, kiếm thức còn chưa vững, nghe nói còn có thằng TP rồi mà chạy ADS không biết BM là gì, đần vc.
– Vào làm thì lương thấp việc nhiều, vào làm thời gian đầu còn không được làm đúng chuyên môn, đi làm mấy chân sai vặt cho bọn leader 2h sáng chúng nó đi chạy bộ. Không đi thì thằng đầu đàn lại phán xét là không khát khao, không yêu công ty. đcm
– Suốt ngày từ thằng to đến thằng nhỏ chỉ nịnh nhau trước mặt còn phía sau thì phán xét thôi rồi, nhất là Ông Quyết. Ngồi với người này thì nói xấu người kia
– À còn cả cái vụ của mấy anh em nghỉ rồi nữa, thấy bảo không trả tiền cổ phần cho anh em, rồi còn cả buổi nào họp hay đào tạo lũ Leader thì nhồi nhét vào đầu chúng nó tư duy nạn nhân. Cty luôn đúng, người nghỉ rồi là người sai. đcm t nghe cay quá mà t nghỉ mẹ cho nhanh.
– Công ty thì không có hợp đồng lao động, không đóng bảo hiểm cho nhân sự, chắc cả công ty có vài đứa làm từ mùa cởi chuồng mới được đóng, mà nghe nói rầm rộ đợt vừa rồi có người phát hiện ra không đóng nên giờ mới đóng để qua mặt.
– Cty thì đổi tên 3 lần để trốn thuế, trốn tránh trách nhiệm cũ. Chủ doanh nghiệp chửi cho như ch* mà vẫn cứ oai như có được.
– Đời tao phải nghiệp lắm mới chủi phải cái đống bùn này. Mấy đứa đá*h giá 5 sao chắc bị tẩy hết mẹ não rồi. Cty này nhiều cái hãm lắm, anh chị em cân nhắc lại. Chúng nó còn có kiểu đi spam hội đồng đòi nợ nữa cơ, đứa nào không spam là bị đuổi việc. Khác gì kéo nhau đi ăn cướp đâu mà đòi nợ. rẻ rách
Qua nửa năm vẫn không trả lương T13 :))
Lương tháng c*̃ng không trả nốt nợ 5 7 tháng lương c*̉a nhân viên
Hãm ghê
tệ vc, đ thấy có tí trách nhiệm nào, 1 tổ chức chán đ buồn nói, may quá thoát khỏi đây rồi, nặng vía lắm nên vào đây để trả nghiệp hay gì ấy
Công ty này đổi thành NUY rồi nhé các em thực tập sinh 🥰 Đổi giao diện thôi chứ bản chất vẫn cứ là như c*t
Ngắn gọn thôi: Thui chột từ tư duy cổ hủ của ban lãnh đạo đổ xuống. Môi trường áp đặt, không hạnh phúc. Job không đều lúc có lúc không. Hay phạt mất tiền linh tinh. Không có hợp đồng lao động. Nhiều hoạt động vô bổ. Không làm theo công ty đồng nghĩa là tiêu cực, không quyết liệt. Người thông minh và muốn phát triển xa sẽ không vào.
đúng nhé 🙂
căng vậy à bạn
Công ty siêu cấp đa cấp, văn hóa không có, chuyên môn cũng không.
hahaha đống bình luận đá*h giá 5 sao này chắc 99% sending nhỉ
cmt 1 * 2* ae đọc kĩ nhá
như cái l*n luôn nhất là cái bọn oras kakaka
Cũng k yêu cầu như 1 2 năm đâu mà cơ bản thôi nó đã xấu rồi í 🙁 góp ý thì tự ái như z nè sao mà dạy huhu. Mà lương đúng năng lực kêu k xứng, kêu bóc lột, kêu áp bức, dạy k công cũng phốt, chả bít sao
Thực tập sinh nhưng mà yêu cầu trình độ phải như nhân sự 1,2 năm kinh nghiệm à haha
Cứ vậy bảo sao đi đâu cũng thấy toàn cái không vừa mắt mình. Ai làm gì cũng sai cũng xấu chỉ có mình đẹp mình đúng thôi
Thực ra t thấy thực tập sinh oras thiết kế xấu thật mà nó ảo năng lực nó á =)))
Cho những bạn đang tìm hiểu về NUY và vào được cái trang phốt công ty này, có thể các bạn chưa biết, mấy đứa đá*h giá 1 sao là những đứa làm cũng khá lâu ở NUY học bao nhiêu kỹ năng kiến thức rồi nghỉ việc về cắn lại công ty, nghỉ thì nghỉ m* đi còn phải lan tỏa tiêu cực mới chịu cơ
Chỉ là người qua đường, vô tình vào đọc được quả cmt cười ẻ. Tư duy bị đần độn đến mức nào mà cho rằng chạy vào lúc 2h sáng mà vẫn có được cho rằng phù hợp được vậy?
Mọi hoạt động đều từ hai phía, một bên không chạy thì bên kia phạt với ý kiến người ta à :))
Mọi hoạt động đều từ 2 phía đâu ai bắt ép bạn chạy từ 2h sáng đâu, nếu thấy không phù hợp thì dừng lại thôi. Còn ở đó thì vẫn có người thấy oke với việc đó mà. Đừng lấy trải nghiệm của mình rồi đi đánh đồng cho tất cả mng như thế :)))
Học được cái ch* gì? Toàn học mấy thứ xàm l đ*o có ích cho xã hội như việc chạy từ 2h sáng à
Thấy chưa mấy em thực tập sinh, không dám phản biện lại mấy fact “đánh giá 1 sao” đâu mà, chỉ dám nói là “quay lại cắn” >> Chứng tỏ là các đánh giá 1 sao là fact nhé =)))
Cầm sẵn cốc nước vào đây tôi review SIÊU CHI TIẾT cho mấy con vợ !!!
Ngồi xuống chưa, bắt đầu nhé ?
Thứ 1: Các bạn nghĩ làm TTS là được học kiến thức ??? KHÔNG, các bạn phải nhảy tiktok, phải lắc đít giữa cả chục người ở công viên hay ngoài đường, sau đấy còn phải livestream bán BCS ??? WTF tởm lợm vãi c*t. Sau đó các bạn phải đi kêu gọi đủ 200 like cho cái phiên live đấy của bạn cơ. Tóm lại là TỞM. Sau đấy còn phải ôm 100 người trong công ty và chụp ảnh lại cơ.
Thứ 2: Về không gian: đ*o mẹ chưa bao giờ thấy cái công ty nào như ổ lợn như thế, bàn ghế xộc xệch, mùi thảm rất hôi, ăn uống xong đbh dọn dẹp tởm đcđ, văn phòng lôi thôi lếch thếch.
Thứ 3: Về thời gian: Điểm cộng là làm lúc đ*o nào cũng được. Điểm trừ là lúc đ*o nào cũng phải làm, lắm việc vcl, đêm cũng phải làm việc nếu leader gọi.
Thứ 4: Về Sếp: năng lượng thì tích cực lắm nhưng đó là vẻ ngoài thôi, bên trong người mà gọi là sếp đấy cực kỳ thao túng người khác, ai mà làm ông ý khó chịu là ông ý sẽ thao túng tất cả mọi người rằng ông ý là NẠN NHÂN. Vào thực tập cứ hỏi vụ anh HT làm ở Đệm Thắng Lợi là biết.
Thứ 5: Thể dục thể thao: Có cái công ty đ*o nào mà tháng nào cũng phải đi chạy lúc 2H SÁNG không ??? con mẹ nó tháng nào cũng chạy 1 buổi lúc 2H sáng xong sáng hôm sau đi làm bình thường ??? đ*o đi sẽ bị cho là không có tính xây dựng, hòa đồng ???.
Thứ 6: Đợt này Nuy tan rã hết rồi, cơ sở miền Nam mọi người nghỉ hết vì xung đột lợi ích cá nhân, ông ý cho các TP mua cổ phần nhưng đ trả tiền, có người muốn nghỉ lắm rồi nhưng vì ông ý vay tiền chưa đòi lại được nên chưa nghỉ thôi, khổ thân.
Thứ 7: Lương như con c*c, nói thẳng luôn, tháng đ nào cũng bị trừ tiền KPI, các bạn vào làm part time còn đ nổi 3tr trong mấy tháng đầu đâu =)). Cno toàn bơm vào đầu các bạn suy nghĩ là làm 2 dự án đảm bảo lương 15tr, có con c*c, đúng là có thể đạt được thật nhưng chao ôi, 15tr này mà đớp được thì ra công ty khác các bạn có thể làm được 20 – 25tr công sức như vậy.
Đừng mang tư tưởng chấp nhận lương thấp để học tập, có con c*c ý, k học được gì đâu, chuyên môn của Lead, TP nó rời rạc, lỏ c*c lắm các bạn à.
Chủ nhật: đ*o có vụ môi trường thân thiện đâu, đấu đá nhau lắm đấy, có những đứa còn bệnh lắm, toàn chim c* loz với se* joke thôi, kinh lắm các bạn ơi =))
CHẠY GẤP ĐI !!!
P/s: Mấy con vợ oras với sjob vào kiểm chứng xem chuẩn không hay t nói điêu.
thì có phản biện được đâu mà lôi 2 chữ “nghĩa vụ” vào, mẹ thằng ng* này nữa =))) đuối lý còn già mồm
tao đ*o có nghĩa vụ phải phản biện mày 🤣 bao giờ lên công ty nói trước mặt tao đi đã
Nói đúng vl luôn bạn ơi, đã từng làm việc 6 tháng và trải nghiệm y xì
còn k phản biện được thì cút về cái chuồng lợn nhà cmay đi, gớm nữa =))
phản biện đi mấy con giời ơi đất hỡi bên trên chửi tao ơiiii, sao biết chửi mỗi tao thôi à, tao nói đúng quá còn gì, cãi thế đ*o nào được =))
đ*o ai bắt làm hay bắt ở lại hết 🤣🤣 thấy không hợp thì rời đi quá đơn giản, mâu thuẫn khó chịu gì thì dám lên công ty giải quyết k hay chỉ ngồi nhà tụ tập nói xấu đây, thẳng thắn lên đừng sống hèn thế. Trải qua nhiều chuyện thế thì cũng k phải thực tập sinh rồi hi 😝
Lêu lêu thằng óc ch*, ng* mà bày đặt kể chuyện, nông cạn lắm
N.G.U………………
À quên giờ mới nhớ ra còn cái này nữa:
Công ty thiết kế riêng 1 trang web để nhân sự BÁO CÁO, nhưng là báo cáo gì ạ ???
1. Báo cáo lịch sinh hoạt trong ngày (kể cả đi trên đường cũng phải có).
2. Báo cáo nhật ký cảm xúc: Bạn BẮT BUỘC phải viết nhật jý cảm xúc HÀNG NGÀY
(độ hãm tăng cao khi tham gia lớp lên Leader, lên được hay không 40% dựa vào cái nhật ký cảm xúc đấy, có dào dạt không, cảm xúc có thật không, vãi cả nho ???)
3. Báo cáo tập thể dục: Phải có minh chứng đã tập (ảnh, video)
4. Báo cáo thu thập thông tin: Thông tin hôm nay thu thập là gì, xử lý như nào, kết quả ra sao, ….
Tóm lại là rất tốn thời gian mà đ được cái gì
Giời ơi, mấy cái bình luận đánh giá 5 sao là sao ạ ?
Là cái đội SJOB làm trong công ty đánh giá, KPI của chúng nó đấy, không biết các con vợ SJOB làm cái task này có thấy cấn không ?
Vãi cả c*t đọc mấy cái bình luận 5 sao mà rát cả đít =))) điêu toa vãi lìn, mấy con vợ cứ vào mà thực tập, tự mà trải nghiệm các “review 5 sao”.
Còn tôi khuyên thật, tốn thời gian đ*o chịu được =)))
ĐIỀU QUAN TRỌNG: Leader k cần kỹ năng cao siêu cũng được lên, làm Trưởng phòng thì ối dồi ôi, non đ*o chịu được =))) mà lương thì siêu cấp cmn thấp
oh đúng cái này tôi tự nhận tôi ng*, điểm mạnh công ty là luôn tạo điều kiện cho các leader, trưởng phòng thử sức thực tế nhé.
Làm non mà còn muốn lương cao luôn hixxx
Ở đâu cho bạn cơ hội trải nghiệm như vậy, mới đầu lên vị trí mới ai chả có lúc sai, bỡ ngỡ ban đầu. Khắt khe với người khác nhưng bản thân lại gì cũng phải ưu tiên thì chả chỗ nào đáp ứng được tiêu chí của bạn đâu
Ban đầu thì nghe cũng kêu lắm: nào là lương 7-8 triệu cho part-time, 16-18 triệu cho full-time, cơ hội học hỏi, môi trường chuyên nghiệp. Nghe cứ tưởng thiên đường hạ giới. Nhưng đến khi lừa được một đống ” gà con ” vào chuồng rồi thì sao ? Lương thực tế part-time lẹt đẹt vài triệu, ăn còn không đủ no, chứ đừng nói gì đến mơ mộng. Đúng là một pha ” treo đầu dê bán thịt ch*” đỉnh cao, vừa nhanh gọn vừa gọn gàng sạch sẽ.
Mấy leader với cái gì nhỉ ” founder ” vẫn oai lắm, vỗ ng*c tuyên bố đang tạo cơ hội cho thế hệ trẻ, đang giúp các em ” phát triển sự nghiệp”. Xin lỗi, gọi đúng tên thì nó là: bóc lột nhân công giá rẻ, xong con diễn kịch nhân văn. Trình đột thì không có cũng bày đặt đi dạy với chả dỗ. Nghe khó ngửi lắm. Tất cả chỉ nói lên một điều là các bạn đang góp phần đẩy cái nghề desinger này xuống tận đáy xã hội thôi, chứ khai sáng cái gì.
Công ty thì loạn như cái chợ: người cũ vừa chạy mất, người mới đã được “lùa về”, cứ thế mà duy trì dòng chảy lừa lọc liên tục. Ngày ngày, các em sinh viên ngây thơ bị tiêm vào đầu đủ thứ lý thuyết nửa mùa, tư duy nô lệ, để rồi sau vài tháng bầm dập, vỡ mộng, ra đời với một bộ kỹ năng nửa vời và tâm lý gãy đổ
Còn mấy bạn leader ? Thần thái thì vẫn ngút trời, bố mày vẫn là nhất, vẫn dạy đời như đúng rồi, vẫn tự phong mình là ” người mở lối ” cho thế hệ trẻ. Trong khi cái văn hóa nát bét mà các bạn xây nên thì thối không ngửi nổi. Ngụy biệnn mãi cũng chỉ là phơi bày bộ mặt thảm hại mà thôi.
Gửi các em sinh viên: ngoài kia có rất nhiều nơi tử tế để học hỏi. Đừng ném tuổi trẻ quý giá của mình vào những cái hố phân được phủ hoa màu hồng. Vào đây các em chỉ mất thời gian, mất sức, mất luôn cả niềm tin vào nghề. Khuyên thật lòng, tránh xa ra, đừng để sau này phải hối tiếc
Lời nhắn cuối: Đừng bắt các bạn sinh viên phải seeding 5 sao, nó kệch cỡm, nó giả tạo vô cùng. Chúng nó còn làm thì chúng nó phải làm chứ để nghỉ xem 10 đứa phải 11 đứa cho cái 1 sao
sao giống chửi con mẹ nương với con ng* hà dương thế nhỉ
Những người nghĩ mình bị bóc lột đôi khi còn chưa có giá trị gì để người ta bóc lột đâu ấy.
Đọc vào thấy phiến diện một chiều vô cùng, ngta cho đi giá trị, bạn không nhận được không có nghĩa là người khác không nhận được.
Người đọc thì cũng vậy thôi, đọc thông tin gì cũng phải biết chọn lọc. Bóc lột hay không bóc lột bạn có thể trải nghiệm k hợp thì nghỉ, người ta chưa bắt bạn chìa tiền ra đồng nào thì đừng gán mác lừa đảo. Không phải bênh công ty hay gì mà đọc chỉ thấy máu dồn lên não nên phải cmt liền
Mình không nhận kĩ năng hay phẩm chất mình hơn ai đâu bạn nhưng mà những chuyện mình nói là thực tế thôi, mình cũng chưa nói xấu hay đặt điều về ai hết. Cảm thấy những lời mình hay mọi người nói khó nghe thì cũng nên xem lại xem sao nhiều người đều nói. Ít ra khi đọc những gì mình viết mọi người có thể nhận thấy một điều là mình chưa hề nói j xúc phạm tới cá nhân nào như cách bạn công kích mình đâu nhé hay mk nói đúng nên nhiều người giật mình. Anyway i dont care neu co can dam vào trải nghiệm là hiểu thôi.
Bạn vẫn nghĩ mình cao siêu lắm à. Kỹ năng thì kém phẩm chất thì xấu chuyên đi nói xấu đồng nghiệp cấp trên. Cuộc sống thất bại, cứ thử ra ngoài đi là biết trình độ ra sao ngay gà mà tưởng công. Có giỏi thì đăng bài lên các hội nhóm ấy để người ta biết mình là ai vào đây ẩn danh nói xấu để thể hiện bản thân mình hèn hạ hơn thôi.
Đang định apply mà sợ quá là sao thế bạn 😓
Lâu lâu thả cái review cho ai đấy đọc
Nói chung là không tôn trọng nhân sự đâu làm cho rõ mệt rõ lắm mà cũng không có được sự tôn trọng tối thiểu ấy bên ngoài thì thảo mai lắm đằng sau thì bu vào nói xấu nhân sự, chac trong nhóm leader ý,”. Khổ thân các em thôi cứ tin vào mấy cái giả tạo bề ngoài sống lâu ở đấy đi thì tự hiểu lòng người hoặc có khi mấy anh chị rút kinh nghiệm cũng chả để lộ nữa đâu. Nói thật làm đấy mệt thì nhiều mà tiền thì chả có mấy đâu. ))))) nói thật nhé có tổ chức bao nhiêu cái buổi họp để mà thanh minh về mấy cái review trên này thì cũng chả thay đổi hay bao biện được những gì đã diễn ra đâu, đừng tưởng không lên tiếng là người ta không biết không hiểu trong lòng mấy anh chị thế nào hay con người mấy anh chị ra sao. Chả qua các e trẻ ng non dạ nên dễ tin chứ làm lâu là cái bản chất nó lộ hết thôi. Chúc vui
thiết kế cả đống sp đẹp mà lương thì như cc lead đầu óc như thiểu năng trí tuệ máy t nghỉ r
một từ thôi ” c*t ” là tất cả những gì t nhận được
toàn là tụi đa cấp mất d*y cả lũ . Tao để đây 1 dấu chấm là hiểu rồi
sau khoảng thời gian làm việc một năm thì mình chính thức rời NUY. Nay vô tình thấy chuyện này phải lấy bóc phốt ngay! Công ty gì đâu mà đáng yêu quá trời, từ Việt Nam nghiệp đến mấy anh sếp chị đại. Nhớ hồi mới vào bị giao lắm việc cũng mệt lắm, cơ mà kỷ niệm thì luôn đi cùng mấy con giời ở công ty này. cũng nhờ công ty tổ chức teambuilding cho nhân viên nên mọi người gắn kết rồi hòa đồng dã man. Do đặc thù công việc mà phải rời xa công ty, môi trường làm việc mới lạ lẫm khiến mình nhớ đến môi trường năng động nhiệt huyết của mọi người bên NUY. Highly recommend cho mấy anh em thực tập cũng như làm việc tại NUY nha. Không phải dạng vừa đâu!
ọe ……..
chắc viết xong rửa tay hết cục xà phòng đánh hết lọ kem đánh răng đấy nhỉ
sau khoảng thời gian làm việc một năm thì mình chính thức rời NUY. Nay vô tình thấy trên này lại phải bốc phốt ngay! Công ty gì đâu mà đáng yêu quá trời, từ Việt Nam nghiệp đến mấy anh sếp, chị đại. Nhớ hồi mới vào bị giao lắm việc cũng mệt lắm, cơ mà kỷ niệm thì luôn luôn đi cùng mấy con giời ở công ty này. Cũng nhờ công ty tổ chức nhiều team building cho nhân viên nên mọi người gắn kết rồi hòa đồng dã man. Do đặc thù công việc mà phải rời xa công ty, môi trường làm việc mới lạ lẫm lại nhờ đến môi trường năng động nhiệt huyết của NUY. Highly recommend cho mấy anh em thực tập cũng như làm việc tại NUY nha. Không phải dạng vừa đâu!
tởm vừa sending ít thôi
Chuyện dealine thì công ty nào cũng có, nhưng cái làm mình nớ nhất là Nuy là cảm giác được chiến đấu cùng nhau. Có hôm tụi mình chạy một dụ án gấp, 9h tối vẫn còn bám bàn vậy mà không khí chẳng nặng nề gì. Người mua bánh mì, người kia pha cà phê rồi cười đùa động viên nhau. Ở đây ai cũng lo việc của mình như không bỏ rơi nhau. Cảm giác như một nhóm bạn thân đang làm cùng 1 dự án tốt nghiệp vậy. Vui nhưng không hời hợt, làm thật nhưng không căng
chào mừng những con gà công nghiệp hay công nhân giá rẻ tới nào
Đừng tin những đá*h giá 5 sao. KPI cả đấy :))
Mức lương thì có thể không phù hợp với nhiều người nhg là nơi có thể xem xét để học hỏi ạ
chạy kpi hả viết ở dưới ít quá nên bị bắt viết thêm à
hiểu mà