Skip to content
Company Review
World Website
Expand Menu
Home
Add Company
Companies List
Term of Condition
Contact Us
Expand Menu
Home
Add Company
Companies List
Term of Condition
Contact Us
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Review company Enosta (Vietnam)
401
Anonymous
Vietnam
Review company Enosta (Vietnam)
Insert
Ủa sao nay thấy công ty tuyển nguyên một dàn vào vậy mọi người? Tưởng vừa thanh lọc cả công ty á :))
Chạy ngay đi bro
Nhưng mà tôi thấy có post tuyển hơn chục vị trí. Hơi sốc :))
Công ty này có khi nào ngưng tuyển người đâu bạn =)))))))
vô tình mình biết được trang này về Enosta nên tò mò vào đọc thử, mình không phải nv công ty nhưng thấy tiếc cho những bạn đang làm ở công ty mà lên đây nói xấu công ty. Các bạn thật bất hạnh và thất bại ngay từ cách nhìn thế giới rồi.
Thay vì vậy, hãy mạnh dạn đi ra, tìm kiếm nơi phù hợp và cống hiến.
Công ty nào cũng có cái được cái mất, hãy cho mình xin một cái tên cty hoàn hảo nếu bạn có thể (và bạn đã/đang làm ở đó)
Thân ái
– Người yêu Đà Nẵng
Tự nhiên kiếm công ty hoàn hảo vậy. Bớt ảo mộng nào bạn trẻ.
Nghe đồn có clip máy bay phi công trẻ trong chuyến đi trip à các bạn, ai có thông tin không?
Trai chưa vợ, gái chưa chồng thì cũng bình thường thôi, có phạm pháp đâu =))
nghe bảo rèm hơi mỏng, bên ngoài thấy hết cuộc yêu =)))
dơ quá chị ơi =))
Cho xin tên nam chính đi bạn ơi
Nhả link đi ông…
chị Fini hay nói đạo lý, cũng theo đạo gì mà, hổng lẽ?
Có phải tên Fini gì đó không ông ?
Cho xin info thớt ơi
Nhớ mấy năm trước cũng có vụ cướp bồ bắt nguồn từ company trip của công ty. Làm ở đây sướng nhể 🤣
Xin info thớt
Xin tên chị đó ông
Công ty gì mà drama lắm. Giờ thêm cái này nữa à, luôn hô hào tập trung con người đạo đức. Giờ nhân viên thác loạn, ưa là đè nhau ra. Né
Đi trip với công ty rồi ch*ch choạt nhau à bạn. Ghê vậy, xin link
Vụ này có nghe đồn bữa giờ đó bạn. Nghe nói chị này dụ dỗ ông kia nhỏ tuổi hơn. Giờ lên công ty gặp cứ thấy dơ dơ.
Có không nhỉ, hóng
Nếu không còn bất cứ 1 option nào thì hãy vào đây, mình khuyên thật sự
sao vậy bạn? mình thấy cũng ổn mà? lùm xùm vài ng quản lý thôi chứ nghĩ cty vẫn ok mà
Like một like để mình copy paste tâm thư của chị CEO lên ạ
Hóng dài rùi nha lên giùm vs
vẫn lót dép ạ
hóng hónggggg
hóng hóng hóng
hóng với ạ
lót dép hóng
Hóng tâm thư
Ủa viết tâm thư xong là tẩy trắng thành công rồi hả mọi người?
tâm thư là xong rồi , sếp lúc nào cũng vậy
Cũng thấy comment lầu dưới bảo có tâm thư nhưng chưa biết vụ gì?
Tâm thư gì thế bro
Cảm ơn bạn nào đồn công ty đi Đà Nẵng, giờ mọi người được đi Hội An rồi. Tuyệt vời!!!!!!!!
Năm nào cũng vài tâm thư, năm nào cũng một bài ca… Hứa và hẹn với nhân viên…
Chờ xem thử thôi bạn, vẫn hy vọng. Dù sao đồng nghiệp vẫn ổn, chỉ do 1 vài lead và manager làm ảnh hưởng đến nhân viên.
Hay là em nộp đơn xin nghỉ đi, ở bên ngoài cũng nhiều cty tốt lắm.
Mình đã từng làm việc ở đây một thời gian, nhưng vì lý do cá nhân nên rất tiếc phải nghỉ việc. Hy vọng ngày nào đó sếp mở đường để em có cơ hội cống hiến cho công ty
1 comment rất có tâm. Cảm ơn bạn.
Đợi xem sếp xử lý tiếp thôi nào. Sếp vào xem là được rồi. Hy vọng có phương án thay đổi cho anh em ở lại.
BE qua làm PM cũng được thôi bạn. Ở đây cho qua PM nhưng không có kỹ năng của PM, lại bảo thủ và tầm nhìn ngắn, nên làm cho dev bị ức chế. Cơ chế tuyển dụng và chuyển đổi vị trí thì lộn xộn, chủ yếu dựa trên góc độ tình cảm và cảm giác, càng như vậy mọi người càng không phục và bất mãn. Đánh giá member thì cũng cảm tính, và khó khăn. Nhưng manager thì đánh giá dễ dãi.
Xem thì cũng vậy thôi bạn, toàn tinh hoa sếp chọn lọc gởi gắm mà. Xem xong viết tâm thư là hết chuyện rồi đó.
Mấy đứa cùng 1 nhóm phải không, vào comment câu view phải không 🙂
Thay máu hết dàn PM PC là ổn, ở đâu BE sang làm PM, Account cũng làm được PM, chắc ko học hành gì vào đây nhờ quan hệ cũng làm được PM á. Hài hước
Mình thì vẫn còn lòng tin vào sếp, con người và năng lực của sếp thì mình vẫn tin tưởng. Chỉ trách cách sếp dùng người, mà 1 vài manager có những cách hành xử làm cho con sâu làm rầu nồi canh thôi. Hy vọng sếp nhìn nhận lại và có thay đổi cho những người đang ở lại
Sếp đã đưa ra ý kiến và đẩy hết là do dư âm cũ đó bạn =))
Công ty mà nhân viên tự do công kích nhau như cái chợ trên một trang công cộng thế này thì cũng phải xem lại bộ máy quản lý thật…
Nên xem lại là cái trang này có nên tồn tại không em ah 🙂
Người qua đường đọc là thấy không biết gì về công ty hoặc nếu là người công ty thì dạng IQ kém. Skip skip skip.
Gửi: người qua đò
Em đi làm mà giống như đi học vậy.
Đi làm được trả lương, mà lên đây viết nhăn viết cuội nói xấu công ty, xong kêu công ty không được bỏ rơi mình.
Em đi học mà học yếu thì phải nổ lực học thêm thì mới giỏi lên được chứ.
Vậy ra em hiểu tiếng ch* ah, có biết viết code cho ch* không.
Nó vừa ko phải E ốt a vừa iq thấp á bạn. Giờ hỏi e ốt a có mấy nhân viên bộ phận gì còn chả biết. Với loại này tốt nhất đừng quan tâm. Ai đi sủa thi với ch* bao giờ.
Dù nhân viên có viết nhăn viết cuội, làm sếp thì phải đọc hết rồi mới đưa ra đánh giá chứ. Đâu phải cứ nhân viên yếu là bỏ rơi đâu ahihi.
Anh chị IQ kém mà vẫn được em đọc hết và comment, vậy là IQ của em kém hơn đúng không 🙂
Định apply vào công ty mà đọc từ trên xuống dưới thấy công ty quá nát. Có lẽ nên lặng lẽ bỏ đi thôi …
Vào chửi hùa đi em.
Mé ae chửi nhau mệt quá nghe, đang ngồi im bị tag tên nữa
Apply rồi được xem CV chưa mà ảo tưởng sớm vậy.
Từ PM tới Manager cãi nhau như một cái chợ.
sao biết ở đây là PM & Manager hay vậy? ko nghĩ tất cả ở đây là 1 nhóm bày ra kiếm chuyện câu view ah.
Mấy bạn đừng combat nữa, có gì giải quyết với chị CEO đi.
Chị chưa xong việc nhà, phải lo việc công. Giờ gặp các bạn nữa…
Sao tự chửi bản thân vậy. Tội.
Thứ dỡ hơi, bao đồng, đa nhân cách
Nói người khác hèn hạ thì mình là thứ đê tiện nhất đó :).
Ủa người qua đường hay người qua đời? Cái thứ người ở đâu đó lợi dụng để vào quậy người khác thì mãi là đồ hèn hạ. Hèn hạ thì nói hèn hạ chứ có sai đâu.
Mấy em nói mấy em là người công ty và bảo vệ công ty, rồi mấy em dùng những từ ngữ để miệt thi người khác: “Bệnh hoạn”, “Thiếu văn hóa”, “Cù bơ cù bất” là mấy em thấy mình có văn hóa chưa?
Hạ thấp người khác là cách tệ nhất để bảo vệ công ty và bản thân.
Nếu các em nói công ty không quan tâm thì mặc kệ diễn đàn xàm xi này đi, sao lại vào đây miệt thị người khác. Hay là đang cùng 1 nhóm, 1 bên đấm 1 bên xoa vào để tạo content câu view.
Giải quyết nội bộ
-> Giữ lại manager lead
-> Đuổi nhân viên quèn, có dấu hiệu nói sự thật, phàn nàn về công ty.
Vì bảo vệ công ty nên mình mới lên tiếng để mọi người ở ngoài biết, chứ không người ta lại nghĩ công ty có người ăn nói thiếu văn hoá như bạn. Chị T đã nói là chị không quan tâm và sẽ từ từ giải quyết vấn đề nội bộ. Nếu bạn làm trong công ty và thương chị T thật thì đã hiểu điều đó? Nên chắc chắn bạn là thứ cù bơ cù bất ở đâu đó chỉ chờ cơ hội để quẩy đ*c nước. Hèn.
Xin cảm ơn bạn người qua đường vì đã:
Nhiệt tình + ng* dốt = phá hoại
Bạn đang nói chính mình à, nhận lương công ty bạn rồi trực 24/24 ở đây để xàm.
Hay là bạn bị sút rồi nên rảnh. Lý lẽ cùn và cách nói năng như hoang tưởng. Bạn về đi khám với ngồi thiền cho tĩnh tâm đi nhớ.
Gửi: chán
Vậy vẫn tốt hơn cái đứa ngồi cty mà ko biết nói tốt cho công ty. Tội.
Anh chị nói em đó.
Nói người khác bệnh hoạn thì em người bệnh nặng nhất đó.
Thằng người qua đường không phải nhân viên công ty đâu. Thứ cù bơ cù bất ở đâu nhảy vô khơi chuyện thôi.
Nói gì vậy bạn?
Sao em nói anh chị bênh hoạn đa nhân cách, ông khống dám nhận.
Em đang bị vậy nên mới nói vậy phải không.
Ông này cũng rảnh nhỉ, trực trên này 24/24 à. Không phải việc của mình mà vào xám xí như đứa bệnh hoạn đa nhân cách. Công ty ông trả tiền cho lên lo chuyện thiên hạ ?
Chị CEO cứ lo việc chính đi, không cần bận tấm mấy thành phần vô tri này. 🙂
Xin gửi bạn chủ quán cơm và người đi ngang qua.
Nếu bạn không làm ở e ốt a mà vào đây tranh cãi với nhân viên đang có bức xúc thì bạn quá là rảnh, bạn đang không hiểu những gì người khác đang chịu đựng, nói lý thuyết suông không có giá trị gì. Và quán cơm của bạn đóng cửa cũng có lý do cả đấy, bạn không tự xem xét lại bản thân, cách mình vận hành doanh nghiệp, chỉ đi đổ lỗi cho nhân viên và hoàn cảnh xung quanh, thì đây chính là lý do bạn gặp thất bại và đến giờ suy nghĩ của bạn vẫn ấu trĩ như vậy.
Nhưng mình vẫn tin vào điều thứ 2 hơn, bạn là manager bất tài thích thể hiện của e ốt a, lên đây biện hộ đổ lỗi, đá*h lạc hướng nhưng cũng không dám nhận mà phải giả danh là người qua đường. Không chịu nhìn nhận lại bản thân chỉ đổ lỗi cho nhân viên. Không có lửa làm sao có khói.
Những lời ở đây tuy khó nghe nhưng là sự thật. Không ai có thể bịa ra những câu chuyện xác thực đến vậy.
Vì sao bạn không xem lại thật kỹ các bình luận và xem có mình trong đó không để sửa đổi? Lên đây đôi co cũng không giúp nhân viên có cái nhìn tốt hơn về bạn đâu.
Cãi cùn nữa.
Lấy giờ làm đi bảo vệ công ty khác với thành phần ăn cháo đá bát.
Té ra bé cũng nhận lấy giờ làm đi gáy à, văn hoá vậy hèn gì công ty lớn mạnh :))
Cãi cùn quá em ơi.
Lấy giờ làm việc => chúng ta như nhau, anh chị bảo vệ công ty, còn em ăn cháo đá bát.
Đã góp ý => vậy giờ dám gặp mặt góp ý trực tiếp không hay hèn & nhục.
Đã nhận lương công ty thì trân trọng đồng lương mà công ty đã trả mình, còn không ưng thì nghỉ. Kêu người khác đưa lương cho mình :))). Comment có não tí nha.
Tội chữ liêm.
Mình thấy bạn bị ngáo với điên điên sao ấy. Không chấp hihi
– Lấy giờ làm việc của công ty => Thế bé ở đây làm méo gì :)))
– Góp ý trực tiếp => Đã làm và làm sao qua nổi mấy cái miệng nịnh hót của bé nè :))
– Ủa anh làm thì anh lãnh lương, bé đi làm vì family không nhận đưa anh nhận dùm nè :)))
– Ủa có nói sai điều gì đâu mà không liêm :))
Cũng tốt hơn em nhiều mà.
– Em lấy giờ làm việc của công ty ra nói xấu công ty (ăn cháo đá bát)
– Kêu góp ý trực tiếp thì không dám nói (hèn & nhục)
– Xong vẫn lãnh lương của công ty hàng tháng như thường (ăn bám)
– Tự nhận mình là liêm, xong rồi dùng từ ngữ nặng nhẹ người khác d0ang góp ý tốt cho mình (mất dại).
Bảo vệ bằng cách lấy giờ làm việc lên spam khoe đang bảo vệ công ty 😐 Lí lẽ khùng lol gì đấy :))
Anh chị làm công ăn lương nên bảo vệ cty của mình, liêm hơn em chưa :))). Tội chữ liem.
Học tập zăn hoá nịnh bợ ngồi lấy lương của người qua đường đó :))
Cty tệ thì xin nghỉ đi, ngồi comment dạo rồi lãnh lương chi vậy :))
Lại là mình đây ahihi
Hoy các bạn tiếp tục xả đi nha, mìn hẻm nói gì nữa đâu ahihi
Thật ra mà nói thì đi làm có rất nhiều bức xúc đúng hem nà, làm nhân viên bị người ta chèn ép nè, bị nịnh thần vênh váo nè, sếp lại chẳng nghe mìn mà lại đi nghe lời mấy cái người chỉ nịnh bợ, …bức xúc chứ.
Nhưng mà bực xúc xong thì phải tìm cái action để thay đổi cục diện , xả xong rồi thì lại quay về làm việc tiếp nha các bạn yêu.
Chúc các bạn và cong ty các bạn tìm ra được cách giải quyết khiến mn đều happy.
công ty tệ mà bắt người ta comment tích cực một “chúc”, đúng là văn hoá công ty :))
Em chưa nói thì bảo nói không ai nghe. 🙂
Người là manager thì em kêu người ta là nịnh bợ 🙂
Anh chị góp ý cho em thì kêu tỏ vẻ nguy hiểm 🙂
Em ơi, em comment tích cực lên 1 chúc đi nha.
Bạn đã giải quyết được vấn đề quán cơm của mình chưa. Quán đóng cửa rồi nên rảnh đi lên đây ra vẻ, còn bảo không đôi co.
Ủa bộ bạn có vấn đề đọc hiểu hả?
Mắc cười quá a rầy ơi =))) liems thì lên quan gì đến câm vs ko nói dc hả anh =)))) Anh ko ợ lên như các thread khác nữa mà giờ anh chuyển sang cãi cùn luôn à :
Nói trong công ty không ai nghe, sếp chỉ tin vào lời manager nịnh bợ nên mới có bức xúc ở đây đó bạn. Nếu giải quyết được thì có cần lên đây xả đâu.
Bạn không biết gì thì đừng ra vẻ nguy hiểm và hiểu biết nhiều.
Gửi: the liems
Thế người trong cty thì bị câm hay sao mà không nói được :))). Liems dữ chưa em. Tội chữ liems.
Đúng là người ngoài nên nói gì cũng dễ dàng :))))
Mị dạy cho nè:
1. Bức xúc với đám PO, PM, BA=> request cái mail thực hiện retro (không điền tiên member ) note tất cả các điểm bức xúc ra.
2. Request CEO vào meeting (nếu cái tầm mình là nhân viên có value) để giải quyết vấn đề
2.1 CEO méo giải quyết hợp lý=> out (nếu có chổ nhận mình)
2.2 CEO giải quyết hợp lý=> tiếp tục cống hiến và làm việc kiếm tiền mua mỹ phẩm đắt tiền, túi xách hàng hiệu như Chanel , LV (nếu là nữ), kiếm tiền dắt gái đi ăn đồ ngon (nếu là nam), kiếm tiền đi qua Mỹ đăng ký kết hôn (nếu là LGPT)
He he
– Đâu ai đôi co với các bạn đâu, mìn đang dạy đạo đức cấp 1 cho các bạn đó nha
– Enosta có đội HR thật lỡm khi tuyển dụng những nhân viên suốt ngày bức xúc như các bạn.
– Mìn mà làm Enosta mìn sẽ bắn cho CEO cái mail ngay và luôn, content mail: “Để ổn định nội bộ công ty, nhờ chị điều tra và thanh lọc các thành phần gây chia sẻ nọi bộ, đồng thời có câu trả lời thẳng thắn giải quyết thắc mắc cho toàn bộ những nhân viên đang bức xức. giúp tinh thần làm việc của nhân viên được happy. Ai sai đến đâu xử lý đến đó. Ai bôi nhọ công ty không đúng sự thật thì lôi hợp đồng ra làm việc, nếu làm sai hợp đồng thì đưa qua pháp luật họ làm việc” game dễ vậy mà không chịu làm thì CEO đúng hơi yếu
điều thứ 2 là cái anh bào tiền công ty e ốt ta, với quán cafe đúng không. Bần tiện và bất tài vô dụng thì ai cũng biết mà, anh R nói chuyện có duyên với côn đồ lắm. đừng nên đ*ng vô anh đó nha thớt
Mình nhắn nè các bạn
Các bạn thử mở 1 cái quán ăn nhỏ đi, và thuê vài nhân viên vào làm, mỗi ngày các bạn sẽ đối mặt với những việc như này:
– Tìm khách đến quán ăn
– Tìm nhân viên tâm huyết và chu đáo với công việc
– Tìm nguồn nguyên liệu vừa rẻ vừa có thể đảm bảo sức khoẻ
– Giải trình tìm hướng giải quyết khi khách đến ăn complain
– Tìm tiền để trả lương cho nhân viên khi doanh thu trong tháng hok đủ chi trả
– Tìm nhân viên thay thế nếu 1 ngày nhân viên nó nghỉ đột xuất.
…..
…
Một tá các vấn đề mà người nhân viên ở cái view của mình không thể nhìn thấy được. Các bạn muốn biết vị trí của người ta đang đối diện với những việc gì các bạn thử 1 ngày ngồi vào vị tri của họ đi.
Các bạn có thể hỏi thăm bạn bè đồng nghiệp của mình ở các công ty khác, hiện tại ngành IT đang đối mặt với việc gì? dự án có không? layofff không? tăng lương không?
Khi còn có việc để làm thì cố gắng nổ lực đi, nếu cảm thấy không còn muốn làm ở Enosta nữa, thì nhẹ nhàng thả cái đơn xin nghỉ việc, trước khi nghỉ thì nhắn cho công ty cái mail giải bày về cái suy nghĩ của mình, chứ việc gì chạy lên đây việc tùm lùm, sự hả hê khi có người comment như mình sẽ làm các bạn thoải mãn đôi phút hiện tại, sau đó không giải quyết được vấn đề nào nữa cả. Nhưng nó lại gây ra sự chia sẻ mất đoàn kết và lệch hướng nhìn của người ngoài vào công ty.
Hãy thật sự nghiêm túc trả lời câu hỏi: Nếu là CEO các bạn có muốn công ty của các bạn có những nhân viên như các bạn không? Nếu là CEO khi biết có người đang ném đá dấu tay làm mất uy tín công ty các bạn sẽ làm gì?
Cty lỗ mà vẫn trả lường đều đặn, vậy là lỗ dữ chưa em :). Tội người em làm bảo vệ sao hiểu cách vận hành cty. 🙂
Làm công ty lỗ xếp vô năng, tội em )
Gửi: DEV
em nói người ta là con bò, anh chị thì không nhận đâu.
Mà cho anh hỏi em hiểu tiếng bò à, hihi. Vậy em biết code cho bò không, hihi.
Anh chị thấy là em comment vô tri quá, hèn chi làm bảo vệ, thôi để em tập trung làm việc, chứ bị đuổi thì tội lắm. Chúc em có ích cho xã hội nha. Tội em.
đúng là văn của mấy con bò mkt, cty it mà cứ phải là giỏi văn ạ hihi
Nói kiểu này chắc năm nay công ty xịn nằm nhà rồi, xếp cũng giỏi nữa 🙂
Gửi: NQĐBN
Muốn đi company trip” :)))))
Ai cho mà đi, làm bảo vệ resort rồi say nắng ah :))))
Gửi: DEV
“giỏi code” :)))))).
Vậy giờ đang lo làm code hay lên đây viết văn vậy :)))))
Mình tự cho mình giỏi cái gì thì lo làm cái đó đi.
Do muốn đi company trip của công ty toàn người ngữ văn 10đ, thế nãy giờ đã đến đoạn các xếp em giỏi chưa? Cty xịn mà em nói lòng vòng vậy
có mỗi cái dốt văn mà nhai đi nhai lại như mấy con bò vậy ê
ôi người ta dốt văn mà giỏi code, còn hơn cái ngữ giỏi văn bợ đít xong gì cũng dốt
Đi làm công ty mà chưa lo làm, cũng chưa biết đã làm gì được chưa, mà lo đi company trip :)))).
Vậy là bị đuổi đúng rồi, không có công ty nào dám tuyển thành phần “xuất sắc” vậy đâu :)))
Thì anh hỏi bé trả lời đi, E ốt a của bé gần đi chơi company trip chưa để anh apply vô chơi chung. Với em giỏi văn nhưng hơi thiếu não, nếu anh nói sai thì em flex trình độ các xếp nhà em ra anh xem nào
gửi: NQĐBN
Nói thật đi, bị đuổi và thất nghiệp rồi phải không, làm gì có cty nào “tốt” dám tuyển mấy người dốt văn như e :)))))
ôi mấy bạn pm manager e ốt a giỏi văn quá, còn lại thì dốt
Thế manager với lead nhà em giỏi thế em flex trình độ các anh các chị ấy cho mọi người trầm chỗ chút nào 🙂 Hay em cũng mõm đấy
Thì do học dốt văn, không giỏi lươn lẹo nên không làm E ốt a được như người qua đường. Dốt nên đành làm chỗ khác tốt hơn
Gửi: Khinh manager E ốt a
Em lên đây viết comment vô tri là có nỗ lực dữ chưa :). Nếu thấy bất mãn thì trao đổi với CEO, còn không thì nộp đơn xin nghỉ, còn không thi lo tìm việc mới đi.
lên đây viết linh tinh thì nghỉ là mình giỏi, vô tri hết sức.
Leader của mình đã từng nói: Khi công ty, dự án có quá nhiều vấn đề thì cái cần thay đổi không phải là thành viên mà chính là leader
Bản thân các anh chị manager không chấp nhận thay đổi mình, phát triển bản thân, thay đổi góc nhìn thì sao mong nhân viên nể. Người ta có thể ở lại vì mức lương, title nhưng đồng hành cùng vs đó là căm phẫn, drama, uất ức. Còn để đồng hành và phát triển bền vững cùng vs công ty thì bản thân công ty, cái văn hóa công ty phải có j đó để níu nhau lại. chứ cái văn hóa nịnh bợ, nói xấu, thích thể hiện trong khi không có kiến thức vậy xin chào thua
Gửi: người đi qua đường bị ngoo
Nhìn cách hành văn là biết trình độ của em thế nào rồi, chỉ biết xúc phạm người khác, không nói được câu nào có ý nghĩa.
Ngay cả comment còn không có trình độ thì làm gì có trình độ hả em, làm bảo vệ còn biết nói chào khách, làm lễ tân còn biết nói cảm ơn khách :).
Thế anh “manager” này đã mở quán cơm chưa mà sao sõi thế? =)))) hay lại văn vở?! Lại còn nếu ko muốn làm việc nữa thì nhẹ nhàng email xin nghỉ =)))) văn này tự tế là cách làm việc của manager khiến nv bức xúc và ko có cách giải quyết phù hợp nên thôi “xui” nv nghỉ luôn cho đỡ vướng con mắt =)))) tưởng văn vở là chúng tôi sợ à :V
Hình như người qua đường chỉ học giỏi Văn nên flex hoài, giỏi Văn hèn gì giỏi nịnh thế. Rất phù hợp văn hoá Enosta
Gửi: Nhân viên có tâm (cái này chắc tâm thần)
Nếu có tâm thì góp ý tích cực để xây dựng công ty, không thì nộp đơn xin nghỉ tìm công ty tốt hơn.
Người vào giải thích cho hiểu thì kêu là giảng đạo lý, không phản biện theo hướng tích cực mà toàn bới móc, thế hồi xưa học văn bị 0đ ah.
Đây là ví dụ điển hình cho sự đạo lý của mấy ba mấy má quản lý của Enosta. Vẫn không chối bỏ được sự thật là manager hay lead bất tài nên lái qua chuyện khác liền. Mấy má không nỗ lực nên nghĩ ai cũng như mấy má
Đúng rồi đấy, nếu các bạn cảm thấy bất mãn k có tiếng nói thì rời đi. Email quan điểm của mình cho quản lý trực tiếp và CEO hay thậm chí toàn thể nhân sự trong cty cũng đc. Còn trò ném đá dấu tay thì CEO cho lay off cả dự án đừng than thất nghiệp. Không biết ai làm thì cách tốt nhất để giữ sự trong sạch, liêm khiết doanh nghiệp là cả dự án đình công thay máu. Việc của các bạn làm hôm nay để lại hậu quả lớn ntn cái tầm các bạn chưa nhìn đc đâu (manh áo miếng cơm của những gia đình khác bị các bạn làm ảnh hưởng) trong khi dù sao lương tháng các bạn vẫn đang đc nhận đều.
Làm lãnh đạo họ có những điểm mù quản trị là điều hết sức bình thường. Rất cần những cá nhân có ý đóng góp chứ k phải phá hoại.
Lại đạo lý =)) không lẽ các anh chị manager lại thi nhau vào đây thuyết giảng về đạo lý sao. Thay vì vào đây thanh minh sao không cố gắng giúp công ty khá hơn tí đi.
Thực tế tí đi anh manager gì đó ơi, nhìn văn hóa công ty hiện tại có khác gì nồi cám lợn không? Member đi nói xấu nhau, chia bè chia phái, drama, nịnh nọt, kẻ bất tài thì lên làm quản lý, nhân viên bị chèn ép, người chả biết cái khỉ khô gì thì tuyển về làm lead làm manager.
Nói về câu chuyện cái quán ăn, trước khi hỏi vì sao nhân viên không tâm huyết không cố gắng thì hãy hỏi dàn quản lý non nớt, nịnh nọt xem đã làm được gì chưa. Có làm gương mẫu mực cho nhân viên noi theo không?
Tự nhiên có mấy ông ở đâu đâu chưa làm ngày nào ở đây vào nói đạo lí nó cứ buồn cười thế nào ếi.
Sao ko dám trả lời câu hỏi: thế em vui vẻ cho mượn lương hay nộp đơn xin nghỉ? Nói lòng vòng té cũng như bao người, vui vẻ cho mượn lương :))
Mà này, comment có não chút, tầng địa ngực bao giờ cũng là tầng thấp nhất, chưa từng nghe nói tầng 8 là tầng địa ngục cả. Ah quên, hồi nhỏ học văn 0đ. Tội.
Té ra bé không phải nhân viên enosta thật à? Sống hèn thế . Vậy nên chắc không đi company trip tầng 8 mà là tầng địa ngục 🙂
Ko dám trả lời tức là cũng như người ta thôi, cũng chấp nhận cho mượn lương, vui vẻ chấp nhận, xong sau lưng nói xấu công ty. Hèn thiệt.
Nói người ta là ch*, vậy té ra em hiểu tiến ch* ah. Ra em là con ch* chết nhát :))))
Bé nói được số nhân viên E ốt a mấy người anh trả lời lại bé. Còn không quá chỉ là con ch* qua đường cắn càng 🙂
Lại cãi cùn nữa.
Anh chị đang hỏi em là em đã cho mượn hay em nộp đơn xin nghỉ ngay lúc đó ? Trả lời thử coi.
Nói người khác thi ngoo thì thật ra mình là người ngoo nhất :))).
Thì bé đã trả lời được câu: Bé tưởng ai cũng ngoo như bé? chưa 🙂
Rồi trả lời được câu hỏi chưa?
Bé tưởng ai cũng ngoo như bé? 🙂
Thế lúc đó em đồng ý cho mượn hay em xin nghỉ liền :))).
Công ty cho đi company trip là không tốt, thế chắc công ty giảm benefit mượn lương là tốt hé hé 🙂
Có ai mời đâu mà về, ảo tưởng dữ vậy em :)))).
Được làm bảo vệ resort rồi nghỉ được đi company trip ở resort :))))). Chưa thấy khoe làm gì tốt, toàn khoe đi resort & company trip ))))). Ủa rồi công ty nào cho nhân viên đi company trip ở resort là tốt ở em :))))). Comment có não giúp anh chị cái :))))
Tự nhiên đang làm công ty xịn, được đi company trip cái về làm COO công ty lỗ 🙂 Bé ăn cái gì ngoo dữ vậy
Còn em học cao qua sao làm bảo vệ vậy em :))))
Sao không tranh làm COO với người ta, lên đây comment dạo chi vậy :)))
Bởi vì COO lo đi bợ đít nên không lo học đó 🙂
Thế em cho anh hỏi sao người ta được đi nước ngoài, còn em không được đi vậy :)))))
Do người lo làm, còn em lo đi company trip đó :)))))
Mình đã làm bảo vệ thì phải phấn đấu lên nha em. Tội.
gửi: tắt điện
anh comment để bảo vệ quản điểm.
Em thích xem kịch hay thì lên youtube xem nha, hay cũng đang làm bảo vệ giống em kia nên không xem được. Tội em
Thế có đúng là công ty xịn của em lỗ không bé 🙂 Không biết giờ COO nhà em đi nước ngoài công tác đánh vần hết bảng chữ cái chưa 🙂 Quá xịn
Đọc cmt Người qua đường cãi nhảm thiệt chứ, cãi hay lên xíu coi có được k :)))
Anh chị thấy em comment vô tri quá, hèn chi làm bảo vệ, thôi để em tập trung làm việc, chứ bị đuổi thì tội lắm. Chúc em có ích cho xã hội nha. Tội em.
Bé khoe công ty xịn xếp giỏi mà. Anh hơi bất ngờ là giờ công ty xuống vậy 🙂
Cty mở ra để đi làm, mà sao toàn đòi đi company trip :)))))
Hen chi xin qua làm bảo vệ resort :))))))
Thế là công ty xịn xếp giỏi không được đi company trip thật à?
Thôi xạo làm gì, anh chị đây đi company trip nhiều hơn em mà.
Lo làm bảo vệ đi, chứ người ta đuổi nữa thì tội.
Thuê resort thì nằm cho đã chứ chẳng lẽ lên tầng 8 E ốt a để kết nối 🙂
Nói thiệt đi, bị đuổi rồi nên ra resort làm bảo vệ phải không, chứ company trip của công ty cho nằm resort cả ngày vậy :)))
Tụi em E nốt sắp được đi Đè Nẽng nè anh qua đường ơi
Ở ĐN có công ty nào mà tệ hơn E ốt a nữa hả 🙂 Người qua đường sắp đi chơi company trip chưa, anh đang đi company trip nằm resort nên rảnh tiếp chuyện bé cả ngày
Vậy là môn văn 0đ thiệt luôn đó hả. Hèn chi trình độ comment thật là vô tri, cái cty xịn hơn là cty gì dám nói không 🙂
Vì 0 đ môn Văn nên giờ làm cty khác xịn hơn, 10 đ nên làm E ốt a lỗ sặc máu lêu lêu
Gửi: hahaha & hohoho (Nghe tên la thấy vô tri rồi)
Sao biết là người ta chưa làm ngày nào, có dám đối mặt trao đổi không. Nói chuyện phải trái thì kêu nói đạo lý, thế ngày xưa đi học bị 0đ môn văn ah.
Chắc không có ông nào công ty khác đâu bạn, lại chiêu trò vào đánh lạc hướng thôi. Nhưng vẫn 1 giọng điệu nói đạo lý, quen không nhỡ
Chị cứ giải bày trên kênh nội bộ công ty gì làm nữa chị CEO ơi. 10 người thì hết 7 người bất mãn, thả cái like, cái tim nịnh bợ rồi ạ
Bất mãn thì xin nghỉ ngay và luôn. Lên đây comment dạo chi vậy :).
Văn hoá nịnh bợ thảo mai ăn sâu rồi bạn, trong lòng bất mãn cũng ráng nhịn để thả tim thôi, ai cũng thả mà mình không thả thì bị xem là thành phần bất mãn. Chịu thôi.
Bất mãn thì trao đổi với CEO đi, không thích thì nghỉ, lên đây viết linh tinh câu view ah
Thấy nhiều bạn post nội dung thiếu lễ phép quá.
Nếu công ty không tốt thì các bạn nộp đơn xin nghỉ, rồi xin ứng tuyển qua chỗ khác làm, dành thời gian làm việc có ích cho bản thân hơn đi.
Em làm công ăn lương mà biết công ty lời lỗ như thế nào, chắc nghe tin đồn phải không :))))
Hèn chi làm bảo vệ :)))))
Không não nên làm công ty xịn, có não làm công ty lỗ lêu lêu
Thi có não thì mới giỏi văn được mà em :))))
Comment gì bớt vô tri giúp anh chị vơi em ơi :)))))
Mình không có não thì không sao em ah, xã hội luôn tạo điều kiện cho em.
Chắc khoe giỏi văn là có não :))))
Anh thấy là e chẳng nói được câu nào có não, toàn nói người ta nịnh rồi ăn hại, mà cty vẫn trả lương đều cho nhân viên.
Vậy tính là nhân viên ăn hại nhưng vẫn ăn lương, xã hội cần người như em để biết đâu là đáy 🙂
Mấy anh chị Enosta là nhất rồi, nhất khoản nịnh bợ ton hót ăn hại 🙂
Gửi: Cay không
comment gì có não chút nha em.
Gửi: Dev quèn
anh cay giúp em đó, làm Dev mà còn nhận mình quèn nữa thì xã hội sao dám nâng đỡ 🙂
Gửi: người qua đèo (này chắc đèo như hu)
Nhìn cách hành văn dùng những từ như “dốt”, “nhục nhã” để hạ người khác xuống nâng mình lên, là biết trình độ “rất lễ phép” rồi. Xã hội rất cần những người như em để biết đây là đáy :).
Người qua đường chỉ được cái mõm thôi. Nói apply vào thử chắc gì đã dám. Bởi người ta thường bảo những kẻ hay nói đạo lý thường sống như l
Chắc là người qua đường thiệt nhưng mà là sếp dắt qua
Nếu là người qua đường thì hãy làm phận người qua đường. Chứ không người ta bảo là dốt mà hay nói chữ… Ít ra những ng ở đây người ta trải nghiệm rồi, thế bạn trải nghiệm chưa mà biết người ta nói linh tinh. Thích làm anh hùng thì apply vào làm mà ý kiến thử xem CEO có nghe không nhé. Công ty đang thiếu người đéi. Rất cần những người như bạn. Nói được làm được mới hay chứ dám nói không dám làm là nhục nhã lắm biết chưa. Đây là trang rì viu chứ không phải trang giáo dục công dân, ok?
Giọng điệu này thì chắc cay cú hộ sếp chứ đâu mà ngang qua đây
Lên đây viết linh tinh ẩn danh thì gọi là “nói đúng sự thật” , nếu là sự thật sao không viết tâm thư gửi CEO đi. Đúng là trình độ “lễ phép” 🙂
Nghỉ rồi thì lo tập trung làm việc cho công ty mới đi. Hay công ty mới đuổi rồi quay lại bới móc công ty cũ. Đúng là có ích cho xã hội ghê 🙂
Ủa như nào là thiếu lễ phép vậy bạn ơi. Nói đúng sự thật là thiếu lễ phép ạ? Hay là thôi giả vờ ko biết, cứ tham gia vào team nịnh hót sếp đi cho ngoan =)))
Họ nghỉ rồi ông ơi =))) Vẫn đang lao động vẫn đang đóng thuế cho nhà nước, đủ có ích chưa. Đúng là cái văn hoá Enosta muôn đời vẫn vậy, chỉ thích khen nịnh bợ đỡ thôi.