Review company Emmaus Group (Vietnam)

Cho hỏi, ngũ long công chúa c*̉a CEO là gồm những ai?

Emmaus Group kinh doanh nhiều mảng nhưng trong từng mảng lại không có nhân sự chuyên môn sâu. Người giỏi thuê vào 1 thời gian thì bị ngũ long công chúa đì ép tự nghỉ hoặc bị đuổi.
Người ương ương thì ở lại, làm vì đồng lương chứ trong thâm tâm chán đến tận xương tuỷ, được thơi cơ nghỉ luôn cho rồi.
Người dở dở thì bu bám các chị con cưng của CEO để ở càng lâu, đỡ phải thay đổi môi trường, vì bik năng lực không đủ ra ngoài.
Nhưng khuyên thật, có ở lại thì cũng chẳng được bao lâu.
Thà đi sớm, ra ngoài , có nhiều công ty còn tốt hơn, và tạo điều kiện cho mình làm việc, phát triển.

Team event hồi trước có 1 sếp 1 nhân viên, giờ đông ghê. Mà toàn intern thôi! Vì tuyển người không ra đó mà. Tuyển zô cũng k ai làm nỗi trong môi trường event k mấy năng động như vậy.

Công ty làm về giải pháp nhân sự mà đối xử với người lao động thật tệ bạc.
Vậy thì đối tác, khách hàng ai mà dám thuê. Rồi cũng dần dần cắt hợp đồng thôi. Tiêu biểu là 1 đối tác bự đã rời đi. Tiếp theo sẽ là đối tác bự thứ 2.
Và cơ hội tìm kiếm đối tác mới là điều viễn vông. Khi năng lực đảm bảo cho 2 đối tác lớn k được thì đối tác mới làm sao tin tưởng để thuê.

Bữa trước, vào nhà hàng My Mother ăn cơm trưa rồi ra. Nhưng ngồi có chút xíu đã bị mấy con muỗi nó đốt điếng người. Muỗi cắn đau ứ thở, bực bội à.

Làm việc ở đây cỡ 6 tháng, ấn tượng duy nhất còn ám ảnh đến tận bây giờ, đó là khuôn mặt đầy giả tạo, và lời nói đầy thảo mai, ẽo ương của Thím Linh Dâng. Giờ nhớ lại mà vẫn muốn ói luôn.
Chã hiểu tại sao manager mà chã có 1 khí chất gì cả, từ tướng mạo đến thần thái. Như nhân viên staff bình thường thôi.

Đọc review để lướt thấy CV tìm việc c*̉a một số cái tên trong Tập đoàn này thì lướt qua dùm. Không nên tuyển dụng, cho vào black list cho nhẹ nhàng.

Đúng là sếp nào nhân viên nấy,
Đã không có năng lực mà còn thích trèo cao.
Trèo cao té đau nhaaaaa

Top 1 sao hàng đầu vn. emmaus group