Review company Emmaus Group (Vietnam)

Mình cũng là một trong những người rất được công ty hứa hẹn lên chức. ban đầu mình cũng rất hào hứng, nhưng sau đó mình thấy lấy làm lạ khi bạn manager team mình luôn luôn đá*h giá mình không làm hết 100% sức, chỉ làm khoảng 60% dù một mình mình làm hết tất cả mọi việc của kênh mình phụ trách, thậm chí lại còn thêm việc. Bạn thường xuyên họp đá*h giá mình dậm chân tại chỗ, không phát triển, không tạo được khoảng cách với nhưng bạn khác trong team đủ để promote lên vị trí mới mặc dù các bạn khác có vài người hỗ trợ còn kênh của mình chỉ có một mình mình làm toàn bộ từ a đến z. Qua một thời gian thật sự cái hào hứng lúc đầu của mình cũng không còn nữa vì tự hiểu ra thật sự lời hứa ban đầu bản chất ra sao . Một thời gian sau thì mình nghỉ vì cảm thấy không thể theo kịp khối lượng công việc càng ngày càng tăng và vì ý chí muốn phấn đấu cũng không còn. Lúc đầu mình nghĩ do mình kém , nên cũng muốn để ai đó thích hợp hơn vào làm.
Sau đó mình biết được người tiếp nhận lại công việc của mì nh chính là bạn quản lý cũ luôn và thực tế công việc sau đó thì không thể tưởng tượng nổi là bạn làm sai kinh khủng khiếp những điều mà đáng lẽ ra là một công ty chuyên về giải pháp nhân sự không thể sai và bị nhân viên cũng như đối tác complain liên tục về công ty. Mình mới vỡ lẽ ra thì ra sếp của mình chuyên môn thật sự tới đâu. bạn thường xuyên giành 4 5 tiếng một ngày để họp nói chuyện phím nhưng chưa bao giờ có buổi họp nào nhằm cải thiện chuyên môn cho nhân viên dưới quyền. Dù mình cũng không giỏi nhưng đã không giỏi thì phải cần một người sếp giỏi về chuyên môn và có tâm chứ không phải một manager tập sự nghiệp vụ quản lý không có mà chuyên môn cũng không khá là mấy,
Lời khuyên cho các bạn trẻ có nguyện vọng muốn làm HR nếu muốn vô công ty này làm thì đừng nên. Vì còn trẻ cần phải chọn cho mình một người sếp đủ tâm và đủ tầm mà cá nhân mình thấy bạn sẽ không thể học được gì từ một người manager chuyên môn yếu và chỉ để giành thời gian để họp những chuyện vô bổ. Hãy giành thời gian để học hỏi những thứ giá trị hơn

Thân ái,

Nghĩ tội. Câu chuyện tình cảm gượng ép giữa Dũng và Linh Dâng. Ngay từ khi mới bắt đầu nó đã là chịu sức ép từ phía ông “chú” .
Tiệc nào cũng lôi tên, ép duyên gượng gạo.
Ông Dũng phóng khoáng, tự do, hơi bụi. Thấy gái đẹp là mê.
Linh Dâng lỗi thời, chưa yêu bao giờ, cổ hủ. 92 mà như 8 mấy. Già trước tuổi, mặt mũi nhợt nhạt, son đếu đá*h, mắt thì thâm, giọng thì ẻo, đi thì gù. Ko có sự tươi trẻ.
Dũng xuất thân k chuyên Design, cơ may vào cty được ưu ái làm mảng này, vừa làm vừa học, theo đạo, nhìn có vẻ ngoan hiền, được gắn ghép vs Linh Dâng. Dũng suy nghĩ rồi thấy cũng có lợi nên thử.
Câu chuyện tình chả có gì đáng nói nếu như 2 anh chị thể hiện lộ liễu và nó tới mức ngứa mắt. Vì nhìn nó kiểu cố tình thể hiện ra vậy đó. Dạo gần đây Dũng thái độ với Linh Dâng ra mặt. Vì Linh Dâng đã khiến nhiều đồng nghiệp Dũng chơi hợp nghỉ. Thậm chí cty chả ai thèm chơi vs Dũng, vì Linh Dâng lúc nào chả bám lấy Dũng.
Cty có ai thèm chơi với Linh Dâng đâu, sợ né Linh Dâng còn nha nh á.
Trc khi công bố yêu nhau, Dũng cũng tán 2 em nhân sự ở cty, 1 em xinh gái, dịu dàng, 1 em cá tính, chịu chơi. Mà 2 ẻm ko thích vì ai dám dây vì chú đang gán ghép và mặc định là của chị LD rồi.
Trong thời gian yêu LD, Dũng thích 1 em dưới nhà hàng ra mặt luôn, tán tỉnh, bày trò, trong đống ảnh chụp sự kiện có rất nhiều ảnh em đó. Vì lý do gì em đó bị cho nghỉ ngang vs 1 lý do rất vớ vẩn từ phía Hồng Ngọc.
Vậy giờ thấy Dũng và LD có vẻ xa cách.
Đạo thì đạo chứ đừng có ép duyên kiểu đó.

Trong năm vừa qua, công ty nên tặng bằng khen cho các cá nhân đã hoạt động tích cực và xuất sắc hoàn thành nhiệm vụ thanh lọc nhân sự và tiết kiệm chi phí 1 cách đáng kể cho công ty: sau đây là các thứ hạng:
Hạng nhất: Linh Dâng ( 9 người nghỉ vì cách làm việc của chị)
Hạng nhì: Hồng Ngọc ( 8 người nghỉ vì chị thấy họ không hợp văn hoá)
Hạng ba: Đông Đi ( 5 người nghỉ vì chị thấy họ giỏi hơn chị)
Hạng tư: nhà hàng My Mother ( 9 người nghỉ vì nhà hàng quá gắt)
Hạng năm Cowboy ( nghỉ hết rồi, còn thèng Long thôi) vì đối xử quá tệ
Hạng bét: Mibs ( 3 người, vì team quá xạo)
Nhờ đó mà cty đã đạt tới con số gần tới số 40.
Ngoài ra còn các trợ thủ tay trái tay phải hỗ trợ các vị trên. Tên các trợ thủ các bạn đọc hãy để dưới tus này.
Mong cty hãy trân trọng và giữ thật chặt các vị trên và các trợ thủ dưới cmt để còn phát triển và bên nhau tới suốt đời.

công ty này từ 2012 thì phải, từ vài mống mà giờ cũng gọi bự đó men; nhưng tui nghĩ là nhờ chú, chứ nhân sự non lắm. mấy má ra trường intern xong là làm luôn ko hà. con maria ozawa bị lỗi ngọc phan kia trưởng phòng làm từ hồi sơ khai đó, mà tháng nào chú cũng phải ngồi sửa báo cáo cho nó rồi mới gửi khách hàng. tinh ý nhìn mặt chú mấy ngày đó biết liền.
2 cô gái vàng trong làng ăn hại: ozawa và linh dâng là tay phải tay trái nha, nhưng khúc này phải ví như tiểu ấn tử với tiểu hạ từ phò tá Phạm công công. chứ ko so kiểu Hòa Thân Lưu Gù phò tá Cha Long được đâu nha!
nhân sự có nhóm chat riêng ha, tui gọi “hội đèn xanh” vì tui không được ở trong đó :D, chỉ mấy má hậu cung thôi: maria ozawa bị lỗi là hoàng quý phi, therasa lan quế phường phi vị, mấy bà tần tường vy, đông di, thị hậu.

F&B ở đây là kiểu “tiền tao nhiều tao bán gì tụi bay cũng ăn” nên ko hiểu làm ăn cái gì luôn nè. Nhà hàng âu k ra âu, á ko ra á, tên thì rõ VN lanman. Bán giá cao heng + các em quản lý quê lú a lỗi thời chưa biết mùi đời, nó là khẩu vị mặn mà cho thực khách tới ăn uống nha. Tui có lần ăn đồ ko tươi, biết liền hà.

Mấy má oanh yến được hội khuyến nông đưa lên công nghệ, từ mót lúa lên làm camera-gơ mấy má uiwii. Nên nó nói nhiệt tình lắm. xuống ăn trưa ngồi rù rì coi tụi bên nhà hàng này nọ, còn tụi nhà hàng thì cười đón tiếp mặt rất đơ. hahaha, tui nghĩ chắc nguyên tập đoàn này ai cũng giống tui, méo ai tin ai đâu.
Đi làm văn phòng mà tui như sống cuộc sống của ông Phạm Xuân Ẩn,haha tình báo trong lòng địch, phòng trước phòng sau, giấu hơn giấu bầu.

Cty này của nhóm nhận sự phù hợp với ý chú, nên tui cũng mong cty làm ăn ổn định, để chúng nó gom vào ở cùng nhau. Chứ mà phát tán nhóm này tùm lum, ô nhiễm lắm mấy má ưiii

Thêm nữa nha, tui nghe nói cái group này đầu tư giáo dục, A La Ma, không biết sẽ làm hỏng bao nhiêu thế hệ luôn…

Thiệt là công ty này như *** , rất hãm. Nhà hàng sến súa âm u. Nghĩ sao mà cho 1 thằng đéo có năng lực làm vị trí Giám sát nhưng kiêm lun quản lý vì NH thay Quản lý liên tục, dưới nó còn 1 con captain chuyên coi livestream vô tích sự, ng* ngục. À mà quên nữa, ở đây có 1 thằng quầy bar luôn giả nghèo khổ sống hèn đi chạy vạy mượn tiền của tất cả mọi người trong công ty, không biết có ai là nạn nhân của nó chưa? Nó là em “guột” của Ma sơ Kim Ngọc đó

Lạy , làm 2 tháng mùa dịch năm ngoái giao taget trên trời bắt làm, làm ko đc thì đuổi ngay trong ngày

Mấy anh chị nhà Emmaus rất là yêu thương nv, thương đến nổi ai cũng phải sợ sự ma mãnh vủa mấy anh chị, sự thâm độc đã đạt đến cảnh giới thượng thừa và sự giả tạo đến mức kỉ lục thế giới cũng k thể công nhận được!
Công nhận thương lắm. Gia đình mà rất thương, thương mà chúng tôi sợ!