- Review company Emmaus Group (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Recent Comments
Nhà hàng my mother này bình thường vắng vẻ lắm, nhìn tối tối, đen đen như cái động.
Cowboy Zone Cafe đang tuyển Operation Manager. Tuyển người có chuyên môn làm chứ sao lại giao cho 1 người Trưởng phòng Tuyển dụng làm lead thế kia. Không có chuyên môn sao mà làm F&B được.
Nhưng với cái văn hoá lạ lùng này thì tuyển người mới, người giỏi vào cũng làm chung không được.
Quá nhiều bức xúc mà…. Nhưng không bao giờ chịu thay đổi.
Công ty gì mà toàn đứng top đầu 1 sao của trang review.
Ứng viên, nhà tuyển dụng cần lưu ý để tránh nhen.
Vô cty này làm thấy có những thứ rất quái gỡ.
Bộ theo đạo là k đc xưng mày – tao trong cty với nhau à?
Ai cấm điều này, sao công ty cấm tào lao vậy
thằng Toàn khùng hay con Hồng Ngọc bay vào comment ẩn danh đấy ? mày ở nhà hàng biết đếch gì việc trên VP khu A, khu C ?
Mình thâm niên mấy năm ở nhà hàng toàn xưng mày tao với tụi nhỏ ở NH trc mặt nhân sự luôn mà có thấy tụi nó nói gì đâu ta :)))
Mày – tao là bất lịch sự . Hi hi linh dâng ko thích nè , ko dc nè , hi hi , ai noi may – tao linh dâng néc chú hi hi
Nghĩ rồi, nhưng vẫn quyết tâm vô đây review.
Đây là công ty nhiều phốt và đáng đá*h giá 1 sao nhất mà mình đã từng làm viêc. Công ty có 1 Giám đốc, mọi người ai cũng gọi bằng chú, cùng các cô manager. Manager toàn nữ thôi, nhưng c nào c nấy đều xấu cả nết lẫn người.
Dã man con ngan nhất là thím CS Manager và thím HR Manager, 2 mặt trở mặt, lật mặt nhanh như chớp lun nhaa.
Himcom, mibs, huge fam lọc nhân sự lẹ hơn chạy thận
Công ty hãm vl. Max sida, né gấp.
Đến cả phục vụ như em mà còn bị đuổi vì lý do văn hoá. Mà lúc làm em cũng k bik cty có văn hoá gì, sao đuổi em.
Em chã làm sai gì, cũng chẳng hại ai như mấy c manager nhân sự của cty ni cả.
Chưa thấy công ty nào mà mấy má manager yếu như mấy má công ty này ??? suốt ngày lo tọc mạch rồi họp hành nói nhảm mà chuyên môn chẳng ra gì ? trông lại còn bần bm mà cứ nghĩ mình hot girl, má thì đen thui mắt lồi, má thì chân to như cái cột đình, má mặt mụn không còn chỗ mọc, còn má thì ốm nhách như xì ke, thiệt chứ vừa xấu nết vừa xấu cả người, còn đẹp đẹp với giỏi thì mấy má ghét đuối cho bằng được, như má Đông Di đợt đó sống chết ép hai ba người giỏi hơn má phải nghỉ, sợ vl
Công ty mà ép bạn nghĩ vì những lý do vô cớ thì cứ nghĩ luôn cho rồi.
Nhưng nhớ yêu cầu công ty làm đúng theo Luật Lao động nha.
K làm đúng thì kiện luôn.
Công ty này ỉ là công ty head hunt nên lách luật, làm đủ chiêu trò, có hại đối với người lao động nha.
Nhà hàng My Mother có muỗi, bạn nào đi PV ở đây thì cẩn thận muỗi chích sốt xuất huyết đó.
Emmaus Group có mibs là công ty event nhưng k thấy tổ chức event nào cả. himcom tuyển dụng, tính lương, làm thủ tục cho người lao động của khách hàng. huge-fam có cái nhà hàng và cowboy cafe ế ẩm.
Quy mô nhỏ, dưới 50 người lao động, 1 người kiêm nhiệm nhiều công việc cùng 1 lúc. Nhân sự thay đổi liên tục trừ những người manager làm lâu năm như kim ngọc hr manager, linh dâng cs manager, đông di operation manager. 3 thím này làm lâu rồi, bè cánh với nhau. Bên ngoài thì giả tạo, cười cười, nói nói nhẹ nhàng, thảo mai. Nhưng có 1 group chat riêng, như cái máy camera rà soát, theo dõi từng nhân viên trong cty, chỉ cần ng nào có động thái tiêu cực với cty, thái độ k vui vẻ, k ăn cơm nhà hàng, ai chơi thân với ai,… đều nắm hết. Để làm chi. để tìm cớ đuổi họ vì cho rằng như vậy là k hợp văn hoá cty.
Ăn nói trong cty này phải xưng hô “lịch sự” , k đc mày tao, k đc dùng từ 18+++. ám chỉ này kìa. Làm nhiều nhưng lương lại bị ép, k cao. cứ tàn tàn so với mặt bằng thị trường.
Bởi zậy, mấy bạn nào có ý định apply zô đây thì thôi, né đi liền, chớ k hối hận đó.
Mới đầu vào công ty huge-fam, bạn sẽ đc các manager và giám đốc vẽ ra một bức tranh rộng lớn nhiều màu sắc, con đường thăng tiến rực rỡ. Nhưng sao vào làm đc cỡ 1 tháng thì bản thân thấy công ty có cái văn hoá kì cục, theo đạo thiên chúa rõ mồn một, và ăn sâu vào tận gốc rễ của cty.
Cung cách làm việc truyền thống, lạc hậu, các manager quá nhiều, tất cả đều là người có đạo. Mỗi người 1 ý, luôn thay đổi xà quần, k thống nhất ý kiến. Làm đối tác cũng quay chong chóng theo.
Làm 1 tháng, thấy quá rối ren, nhà hàng như một ổ phốt, nghĩ cho đỡ nhọc.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like . Vỏ bọc ghê lắm nào là phat trien lớn mạnh ai dè fake ko ah
Vô công ty làm hơn 1 năm, lúc nghỉ việc bà nhân sự đòi lại cuốn sổ công ty phát lúc mới vô làm. Biết lạy về độ bần tiện của mấy má, lúc bàn giao y như sợ mình ăn cắp ăn trộm của mấy má vậy, mà mấy má có cái mẹ gì để trộm, toàn bọn bần như quỷ mà nghĩ mình sang. Giờ vô cty khác làm, lương bổng thoải mái, đồng nghiệp thân thiện, thấy tiếc một năm làm ở cty thối nát đó ghê
Phỏng vấn lần 1 ở nhà hàng, nhưng k bik phỏng vấn lần 2 ở đâu.
Nói chung k thiện cảm mấy. Đọc review về nguyên tập đoàn mới biết là công ty không được nhân viên đá*h giá tốt, lại nhiều 1 sao.
Có đậu cũng không đi pv tiếp, đỡ mất thời gian.
Thứ 7 em cũng đi làm, Chủ nhật có khi cũng có.
Nhưng mà k có được chấm OT, mà sếp em cũng chẳng hỏi về vấn đề đó.
Đá*h giá 1 sao, công ty tệ.
Thử viết đơn xin nghỉ việc đi, bạn sẽ thấy cả công ty quay 360 độ. Bộ mặt thảo mai, giả tạo sẽ trở về trạng thái né tránh, không lại gần, lơ lơ, đối xử với bạn như tội phạm phản động vậy. HR Manager họp riêng với bạn, hỏi bạn còn công việc gì không thì bàn giao và cho nghỉ sớm. Không muốn bạn lên công ty nữa dù có 30 ngày bàn giao theo Luật Lao động.
Lúc bàn giao, nhân sự kè kè như đưa tội phạm ra pháp trường.
Lúc nghỉ xong thì không hề có 1 lời cảm ơn, không 1 lời chia tay, ưng thông báo thì thông báo, không thì thôi.
Đã nghỉ công ty này rồi, nghĩ xong thấy nhẹ nhõm và thoải mái. cứ như được giải thoát tại 1 nơi không thuộc về mình vậy đó.
Các bác nào làm trong ngành event năng động, trẻ trung thì khuyên là k vô đây nha. Mọi thứ cứ theo khuôn khổ, già cỗi, cỗ hũ, lạc hậu.
lúc còn làm ở đây, chưa biết về emmaus group, chỉ có mibs, himcom, huge-fam. bữa trưa ăn ở dưới nhà hàng, chef của nhà hàng nấu cho ăn, nhưng ăn ở dạng buffet, tự phục vụ. ăn được 2 hôm đầu thấy ổn ổn, tới bữa thứ 3 trở đi là ớn toàn tập. k biết vì ren. nhưng đồ ăn k cải thiện hơn được hay sao ớ. càng ăn càng ngán, càng ăn càng muốn bỏ.
chán quá đi ra ngoài ăn thì bị các manager kém năng lực bảo là k hoà đồng với mn trong cty. k hiểu luôn á.
thấy bùn cười quá, nên làm 1 thời gian xin nghỉ. mà xin nghỉ hôm nay, hôm sau manager cho bàn giao và nghỉ lun, k cần đến cty.
có ghé nhà hàng my mother 1 lần do gặp đối tác bên toà nhà 27B NDC.
ăn trưa thôi, nhưng không làm mình ấn tượng, chỉ nhớ nhà hàng nhỏ, chật, người ra người vô là đụng nhau. Đi vô sâu bên trong thì như cái động tối tối, âm u đèn lờ mờ. chỗ ni hẹn hò ng iu tình tứ thì đc nhưng k gian bùn bùn k vui vẻ.