Company Review
World Website
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
hông có đâu pé ơi, anh bao cả rồi
Khi nào thì các cơ quan thuế và công an mới vào việc vậy mọi người?
Bạn nhắm sống không lương 2 tháng được trả một khoảng thì cứ thoải mái trải nghiệm nha. BHXH và…
Cho cút rồi mà, có cả chia tay hoàng hôn giữa công ty mà
KPI được tính là thưởng, bắt ký cam kết phải vui vẻ dù không đạt. Lương cứng bao nhiêu thì…
HR làm ăn là thấy lấp liếm rồi.
Kể cho các bạn nghe. Thường thì 1 ứng viên đang tìm việc sẽ rải CV nhiều nơi, và tùy mỗi nơi sẽ có mức mong muốn theo offer mà cty đăng trên trang tuyển dụng.
HR bên này gọi tới cho ứng viên, nhưng nói nhanh tên công ty (và nói nhỏ nhỏ để mình không nghe rõ, và cũng ko biết là cty nào đang gọi mình), rồi bla bla, rồi nhảy vô hỏi luôn em đang muốn mức lương bao nhiêu. Lúc này mình mà không trả lời là loại luôn, còn trả lời mà hớ thì cũng tạch luôn.
Tóm lại là có cái chiêu để dò xét ứng viên, 1 phần cũng muốn dò nhân sự giá rẻ. Khúc kia ông nào mà trả lời mức mong muốn thấp, thì bị hố liền.
Nói chung chưa đi phỏng vấn mà thấy HR làm vậy rồi. Thì chắc vào phỏng vấn thì bị ép lương, vào làm nhân viên thì bị ép việc,….
Review cho anh em nào đang nộp CV vô đây thì để ý./
Công ty này ít review mới. toàn 4-6 năm trước. có vẻ ít ng vô cty quá
thấy cty đang tuyển nhiều vị trí, mà dạo gần đây ko thấy review mới, cty ko có layoff với dạo này cũng bình bình ko có gì drama nên mọi người ko nói gì nhỉ, mn ai đang làm cho em xin ít review tình hình hiện tại, cty giàu có ko hihi
Không có layoff đâu bác ơi. Mỗi ngày làm một ít cho có và đa số là ngồi chơi hoặc làm việc riêng là nhiều. Làm việc cũng không có deadline và cũng không có quy trình hay quy định nào cả. Miễn có làm là được, làm sai cũng được. Chỉ cần bạn nghe lời thì muốn làm gì cũng được. Chịu khó vô làm nghe lời rồi kiếm job khác làm thêm là ngon.
Môi trường làm việc tại EliSoft được đá*h giá cao với những ưu điểm nổi bật. Thứ nhất, không khí làm việc thân thiện và hỗ trợ, khiến cho mỗi nhân viên cảm thấy chào đón và được chia sẻ kiến thức một cách tích cực. Đội ngũ nhân sự của công ty được đá*h giá là chuyên nghiệp và năng động, điều này giúp tạo ra một môi trường làm việc tích cực và đầy động lực.
Tuy nhiên, nhược điểm lớn nhất mà một số nhân viên phản ánh là áp lực công việc cao, đặc biệt là trong các dự án lớn. Điều này có thể tạo ra một tình trạng căng thẳng và đòi hỏi sự linh hoạt và khả năng quản lý áp lực từ phía nhân viên.
Về phát triển nghề nghiệp, EliSoft được đá*h giá cao với cơ hội thăng tiến rộng lớn và chính sách đào tạo liên tục tích cực. Tuy nhiên, một số người làm việc phản ánh rằng không có định hướng nghề nghiệp rõ ràng, điều này có thể làm mất đi sự hứng thú và định hình cho sự phát triển cá nhân của họ.
Trong lĩnh vực dự án và công nghệ, EliSoft nổi bật với sự đa dạng trong các dự án và sử dụng công nghệ tiên tiến. Tuy nhiên, một số nhận định cho rằng công ty có thể còn thiếu một số dự án lớn để tham gia, điều này có thể làm giảm đi sức hút và tiềm năng phát triển.
Về thưởng và phúc lợi, EliSoft được khen ngợi với gói thưởng hấp dẫn và các chính sách phúc lợi cho nhân viên. Tuy nhiên, một số ý kiến cho rằng có ít ưu đãi phụ cấp, điều này có thể ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên.
ChatGPT review
1. Môi Trường làm việc
Ưu điểm:
Thân Thiện và Hỗ Trợ: Nhiều nhân viên đá*h giá môi trường làm việc tại EliSoft là thân thiện và hỗ trợ.
Đội Ngũ Nhân Sự: Các nhân viên đều đồng lòng khen ngợi đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp và năng động.
Nhược điểm:
Áp Lực Công Việc: Một số người làm việc tại EliSoft nhấn mạnh áp lực công việc cao, đặc biệt trong các dự án lớn.
2. Phát Triển Nghề Nghiệp
Ưu điểm:
Cơ Hội Thăng Tiến: Đá*h giá cho thấy EliSoft cung cấp nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp cho nhân viên.
Đào Tạo Liên Tục: Công ty được đá*h giá cao về chính sách đào tạo và phát triển kỹ năng.
Nhược điểm:
Không Rõ Ràng về Định Hướng Nghề Nghiệp: Một số người làm việc có ý kiến rằng không có định hướng rõ ràng về sự phát triển nghề nghiệp.
3. Dự Án và Công Nghệ
Ưu điểm:
Dự Án Đa Dạng: EliSoft đá*h bại với việc tham gia vào nhiều dự án đa dạng, mang lại cơ hội làm việc trên nhiều lĩnh vực.
Công Nghệ Tiên Tiến: Công ty được đá*h giá cao về việc sử dụng công nghệ tiên tiến và tiên phong.
Nhược điểm:
Thiếu Một Số Dự Án Lớn: Một số đá*h giá cho rằng EliSoft có thể phát triển thêm trong việc thu hút và tham gia vào các dự án lớn.
4. Thưởng và Phúc Lợi
Ưu điểm:
Gói Thưởng Hấp Dẫn: EliSoft được khen ngợi về gói thưởng hấp dẫn và các chính sách phúc lợi cho nhân viên.
Khám Phá Ưu Đãi: Nhiều đá*h giá đề cập đến những ưu đãi và sự chăm sóc cho nhân viên.
Nhược điểm:
Có Ít Ít Ưu Đãi Phụ Cấp: Một số người đá*h giá cảm thấy ít điểm yếu trong các ưu đãi phụ cấp.
Tổng Kết:
Dựa trên đá*h giá từ cộng đồng IT Việt, EliSoft tỏ ra là một công ty phần mềm có chất lượng và tiềm năng lớn. Mặc dù có một số điểm yếu, nhưng với cam kết và đầu tư vào nhân sự và công nghệ, EliSoft có thể tiếp tục là một đối tác xuất sắc trong ngành công nghiệp phần mềm.
cái công ty như cái ổ, sếp đã có gd nhưng có hiện tượng gian gian díu díu mập mờ với nhân viên. Sếp mà như đàn bà suốt ngày chê õng chê ẹo cái này đến cái khác như ghen ăn tức ở với nhân viên, rồi còn chuyên đi nói xấu nhân viên cũ như đúng rồi. Ngoài ra sếp còn đòi lấy account riêng của nhân viên như Skype, Facebook cho sếp log in vô xem xem có nói xấu mình không với lí do củ chúi là ’em tin tưởng anh ko?’ tin tưởng con mẹ anh nhé.
Bác hiểu thiếu rồi. Con thảo và thiện như nữa. 3 đứa làm gì cũng có nhau đấy.
Cuối tuần, trong khi mọi người nghỉ làm, con thảo và thằng thiện vẫn rủ nhau lên công ty gửi xe và đi đà lạt cùng nhau
Ai mà dám đụng tới 2 thánh nữ chuyên mặc váy chữ A sát háng đi làm z
Câu chuyện này khá nhạy cảm mà ai đi lên đây nói khiến cho 4 người này: Nguyễn Công Toàn Thiện, Nguyễn Thị Thu Thảo, Lê Thị Thanh Tuyền và Nguyễn Anh Đức team .NET đang rất bức xúc
Vâng HR cty này làm ăn rất “chuyên nghiệp” nha mọi người. Nhắn tin rồi mình gửi CV thì có HỨA là hôm sau gọi để trao đổi xong bặt vô âm tín. Nhắn tin thì ko thèm trả lời
Khoảng năm 2013 – 2014 gì đó mình có đi phỏng vấn ỏ cái cty củ lìn này. Vừa vào có 1 ông tự xưng lead dẫn mình vào căn phòng có vẻ như là phòng kế toán vì có 1 ông đang ngồi bàn máy tính với 1 đống giấy tờ sổ sách rất bừa bãi nhếch nhác . Ok ấn tượng ban đầu của mình là rất xấu vì vp cty rất dơ và ko có phòng họp riêng phải interview chung phòng với 1 người ko liên quan . Vào phỏng vấn thằng Leader đó hỏi những câu ng* học copy trên mạng như “em biết gì về cty mình ko?” . “Ko biết sao apply vào?” !!! Hahhaha cty nhìn là thấy rác rưởi mà nó tưởng như Apple hay Google hay gì mà người khác phải biết ???? Xong hỏi những câu kĩ thuật ng* học càng nói càng thể hiện nó ko biết gì . Thật mình ko biết hạng leader ng* học ở cty giẻ rách này lương được 10tr/tháng ko nữa mà đòi phỏng vấn mình :))) . Sau này để ý thấy mấy trang tuyển dụng như vietnamwork lúc nào cũng có đăng tuyển dev . Sau vài năm thì thấy tuyển fresher mới ra trường cty sẽ đào tạo từ đầu . Cty quy mô nhỏ chừng 30 người mà tuyển h oài ko được là hiểu rồi =)) . Tóm lại cty rác
Em không biết gì về công ty sao apply vào là câu phỏng vấn ng* học nhất tôi từng nghe , vì nếu biết thì đã chẳng mất tg với mấy cty rác như này
Giờ giấc thoải mái, việc nhẹ làm tí là xong, thích hợp cho ai thích chơi đế chế, bắn sú*g, samurai, chơi bài binh, tiến lên, xì lác, bida. Có thể làm nhiều công việc làm thêm.
Những điểm tệ của công ty:
– Trang thiết bị tệ, 1 thùng PC, 2 cái màn hình không được sắc nét lắm
– Văn phòng tối, cũ, tách biệt và khá ồn (do kế trường Sông Lô), nhà vệ sinh dơ.
– QUAN TRỌNG NHẤT: Kì kèo từng đồng lương với nhân viên, người mới phải vào làm sau dịp lễ nếu rơi đúng vào mấy đợt lễ lớn như 30/4 1/5.
– HR làm việc tắc trách, chuyên môn chấm thiếu công.
– Không có nhiều dev giỏi, văn hóa không có
Ủa đâu ra mấy vụ vô văn hóa này vậy. Mình php team nha, team làm rất chăm chỉ và nghiêm túc.
Về trang thiết bị ko hài lòng thì báo sếp thay, vẫn hỗ trợ mà.
Về tăng lương xét theo năng lực và thấy rất hợp lý (còn nếu dev nào thấy chưa hợp lý theo xem lại năng lực của mình).
Thích hợp cho ai muốn công việc ổn định.
Công ty không có văn hóa công ty. Nhiều team ăn tục nói phét, kiểu người thành phần ra vẻ trí thức mà vô văng tục thôi rồi. Chưa kể còn có vấn đề sexual harassment. Đè nhau ra bóp coi có to không?
Nhiều thằng chỉ giỏi chém gió, còn làm không biết được bao nhiêu.
Không có văn hóa là sao bạn.
Vô Văn Hóa hả?
*** Generico Con Receta https://buyciallisonline.com/# – *** Amoxil Reaction Allergique *** Virgra For Men
Đi pv cty này 2 năm trước, Hr hỏi expected hk hợp đâm ra cay cú, công kích cá nhân, nói rằng lương này quá cao so với thị trường. Ok mình không ý kiến gì vì không match vs range cty.
Được một hồi lại nói típ cty chỉ đóng gross. Đàn ông thì cần j quan tâm tới mức đóng bảo hiểm, chỉ có phụ nữ quan tâm thôi => hài, dụ con nít ah :)))
Review nhảm nhí, dislike
Đi pv, bảo 7-10 ngày sẽ thông báo kết quả pv. dù đậu hay rớt cũng thông báo người ta 1 tiếng. Thế mà im re luôn.
làm thời gian lâu thì ra ngoài đi PV công ty khác là bơi luôn nếu k tự update cái mới. còn k thì bám công ty làm hoài làm hoài mấy cái thịnh hành từ 2007
Xin hỏi cao danh quý tánh của vị tiền bối này. Có tiện cho hậu bối gửi CV cty tiền bối đang làm không, chứ PV cty khác rớt hoài ngán quá ngán.
o do ai gioi cac mon sau day se kiem duoc kha nhieu tien,doi khi con hon ca luong cong ty nua nha:sap xam,tien len,xi zach,bai cao 🙂
cong ty vui ve than thien,co PM de thuong mac du hoi xau trai mot chut :),anh Duong thi nhin mat cung duoc,nhung cai tuong bi om nhu co ma(co khi bi tri ngai kg chiu chua),duoc cai danh bai gioi,bai gi cung gioi,da so la cung cho anh em an kg ha :),bao hiem thi ky hop dong tam muc toi thieu cua nha nuoc,noi chung la tron thue,neu ma that nghiep,lanh luong huu thi chang duoc bao nhieu,khong co bao hiem suc khoe nua,cong viec thi lam nhan nhan,thich hop cho may thanh nien gia hoac lam 2 jobs,anh em trong do da so ai cung lam 2,3 cong ty het rao :),noi chung la neu co kha nang bai bac game,thi vao day la co thu nhap on dinh nha
Cong ty co nhieu thanh phan co bac,to chuc danh bai thuong xuyen nhu com bua,ngay 3 chap,ca do bong da nhu giac,lam viec thi don gian(neu lam quen co the lam duoc 2 cong ty),bao hiem dong kg day du,phuc loi suc khoe thi kg co,noi chung la kho phat trien ban than,chi vo day lam lay lat qua ngay thi duoc 🙂
Văn phòng rộng, sếp vui tính, đồng nghiệp hoà đồng
Đôi khi có OT nhưng không nhiều, có trợ cấp tăng ca
Lương tăng chậm, ít tương tác giữa các phòng, nhân viên giữa các phòng ban không được hoà đồng
Cty ko tuyen nu dau. Chi tuyen nam thoi. Haiz…
– Giờ giấc thoải mái đến không ngờ
– Công việc đều đều
– Sếp dễ tính
– Cũng học được nhiều thứ (từ người khác & tự học do có thời gian rảnh)
– Đồng nghiệp OK, hòa đồng