Company Review
World Website
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Kkk đuổi người dễ nhỉ, sáng đuổi chiều out luon thì hơi ảo về hợp đồng
THẰNG DANH BỊ ĐUỔI VIỆC BÊN EVG RỒI HẢ ANH EM? LẠI ĐI LÀM CON BUÔN XE VIN. THẰNG NÀY…
Nguyễn Lý Kiều Anh 98 CEO chỉ đạo trên Zoom, ai hỏi về IPO, MEY COIN là kick hết, coi như…
Nhìn lại tình hình công ty tháng 03 năm 2026 thì thấy rõ: một đám “ếch ngồi đáy giếng”, thuật…
chính thứ rồi hả bạn?
Mấy sếp Tsumi, Hà gì còn k ta
NQT cũng nghỉ luôn rồi. lead đi hết.
Còn đâu nữa :))
Cách đây mấy năm Elca tốt lắm chỉ tuyển sinh viên trường điểm, mà giờ đi phỏng vấn thấy cũng bình thường offer không cao lắm có vẻ chất lượng đã đi xuống. Chủ yếu chỉ hỏi các dự án kinh nghiệm đã làm. Yêu cầu tiếng anh các kiểu.
bác ơi, cho em hỏi về lương fresher .net bên này như nào ạ, và review lương cao không ạ
Thời buổi google nhan nhản. Chấm thằng nào chịu khó làm chứ học trong trường như học vẹt, toàn thợ code chứ biết làm mẹ gì,
Có vẻ đổi chiến lược rồi, không cần nhân lực chất lượng cao như trước nữa.
Thèm dc 1 lần vs e Hà THU
T huỵ.ch em Thu rồi, lồ..n hơi bị múp, cần t gửi clip cho quay tay k
Buồn cho công ty, dạo gần đây tuyển dễ quá nên mấy thằng nhân cách bẩn thỉu như này mới lọt được vào.
Chê nha!!!!
Đừng làm tổn thương người khác bằng từ ngữ xàm lông. Tinh tr*** thượng não!
người ELCA mà ăn nói vô văn hóa vậy bạn ơi
nhãm quá đi
Kể từ khi nào mà ELCA lại có những người xàm lol như dị, đâu phải muốn nói gì ở đâu cũng được,
Hảo hán :-s Lên mạng giấu mặt nói gì cũng được thích nhỉ
Thèm gì thì sáng dậy nhắn tin hỏi trực tiếp đi đăng lên đây làm gì
Bước vào lúc tittle là Associate E, ra đi cũng là Associate, cơ bản là vì định hướng cho careerpath của mình đã thay đổi sau 1 năm làm outsource.
Qua năm 2022 thấy cty cũng đã có nhiều thay đổi hơn trước, có pantry và luôn refill theo tuần, cấp full laptop mà cấu hình khá là khủng (dev => 32gb ram, code lồi mồm) như này là lắng nghe nhân viên lắm r. Mức lương cũng đã nâng lên cho level AE hơn chút dù k đáng kể (cty biết lắng nghe hơn rồi, dù sao tiền thì vẫn là bên Thuỵ sỹ rót về nên để bên kia accept thì là vđề hơi to đấy).
Môi trường thì đc làm việc với bên châu âu, mình khoái như vậy, rất flexible về thời gian, miễn xong task là đc.
Team mình join thì đồng nghiệp nice, support nhiệt tình.
Task thì khá khó, cơ bản vì project mình là vậy :))) khó thì lên trình nhanh.
Tóm lại vì mình k còn phù hợp cho việc outsource nữa nên mình qđịnh ra đi, còn lại thì mọi điều mình chưa thấy thất vọng điểm nào cả.
Ae intern hay fresher mà join thì tốt cho careerpath thôi, vì tr aining ở elca cũng chả phải dạng vựa, mình tự tin là vậy.
Về điểm đồng nghiệp và môi trường làm việc thì khá ổn. Tuy nhiên PJ khó mình k đồng ý. Có một vài PJ rất là cù bất cù bơ, bắt vô làm, k có gì để học để show nên đến mùa Progress Talk là những bạn đó bị đánh giá thấp, thậm chí dùng từ “cho cơ hội”. Lmao vứt vô dự án rác xong kêu đóng góp của em k nhiều OK fine =))).
Mấy bạn trẻ vô đây được cái là học quy trình làm việc, được cty cho tham gia internal training có vài lớp cũng ổn, nhưng cũng hên xui lắm. Cty lương thấp so với mặt bằng chung, tiếng thì bảo là những bạn mới vô review 2 lần nhưng mà tăng chả bao nhiêu, quá ít. Đang tính đường ra đi
Cty m.é.o gì lương senior max có 2k mà HR cứ dấu giếm, bắt pv trước tính sau. Senior 2k thì tuyển được mấy con gà, trường top dưới HUTECH, Hoa Sen chứ đâu ra gom được Tự Nhiên, Bách Khoa, nch Eo Cà giờ k dc như xưa nữa!!
Vẫn tuyển Tự Nhiên, Bách Khoa ầm ầm nhé bro. Senior 2K là trung bình khá mà. Muốn lương cao hơn thì pv mấy cty nhỏ nhỏ, start-up. Elca công việc ổn định ko sa thải hàng loạt bao giờ, phúc lợi tốt thì đánh đổi mức lương ko cao bằng
Mày nhìn cái giáo án mấy trường bách khoa tự nhiên với job ngoài chưa. Mày học ra làm được bao nhiêu mà lương ngàn. Cty tao thằng đó bách khoa vô deal 12 củ hết max, mà nó cũng 1 năm kinh nghiệm.
Mẹ có mơ mà exp 1 năm 1000 1200. Fresher năm ngoái cty cũ 10tr. Giờ tụi nó tống đi thay thằng mới có 8tr. 1 năm exp deal 10tr sợ éo có.
Làm được mẹ gì đòi lương ngàn đô.
Vãi chưởng 1 năm exp có đầy cty ngoài tuyển 1000-1200 rồi. Senior cũng phải 5 năm mà tuyển có 2k thì chó nó thèm. K biết mấy ông trong cty thế nào chứ có vài ông ở lâu vãi chưởng, 10 12 15 năm cũng có nữa. Chắc kiểu thích ổn định k thích nhảy nhót
Thằng đầu tiên bị ngu, tuổi lờ mà ra toàn làm lead vs EM 1 đống =))
Thời buổi nào còn so trường thế? Nhưng công nhận mức lương ELCA giờ thấp so với mặt bằng thật.
mấy trường bách khoa, tự nhiên giáo án cũng tuổi lờ
có ai từng devops tại đây không, cho mình xin chút review
Tùy bác vào project nào.
Cách đây chục năm ELCA ngon lành lắm, toàn dân tự nhiên, bách khoa, UIT, bèo bèo sau này có bưu chính viễn thông, sư phạm kĩ thuật
Còn giờ cả đám HUTECH, nhìn hết sang chảnh
Ngáo danh hão ah. Tôi bằng giỏi UIT đây. Thi toàn hỏi bài trên google. Thằng nào chịu khó học như học vẹt là điểm cao chứ tài giỏi gì.
Giáo viên trường trình độ không cao, nhiều người không công ăn việc làm gì về học thạc sĩ xong đi dạy. Tôi đi làm từ năm 2. Lúc trao đổi chuyên môn với giảng viên thì thấy họ thua xa các lead bên ngoài. Mà nói thật nhé, lead bên ngoài tôi làm việc chung du học sinh trường top thế giới đầy nên nếu có thái độ trường tao top trên Việt Nam thì về quê chăn bò đi.
Review nhảm nhí, dislike
Quan trọng gì team học từ đâu ra, quan trọng chất lượng tuyển vào có tốt hay không thôi. Trường nào thì cũng có người giỏi nhiều ít khác nhau thôi.
Bác team nào mà toàn HUTECH v, chứ team tui UIT HCMUS HCMUT không mà
Cách đây khoảng chục năm nghe nói ELCA tuyển gắt lắm , chỉ lấy sv trường top điểm > 7. Bây giờ đi phỏng vấn thử thấy cũng dễ , chắc cũng hạ tiêu chuẩn rồi. Pv khá thoải mái , cũng chỉ hỏi loay quoanh về kiến thức những project đã làm. Offer lương cũng trung bình, ko cao lắm. Mà ngộ cái phải đồng ý thì HR mới chịu gửi offer letter, ko thì thôi.
Ơ đồng ý mới gửi offer à :)). Ảo thật đấy
Cái này đúng, cảm thấy lứa sau chất lượng k bằng mấy a expert lứa đầu, giờ chủ chốt của ELCA là mấy senior vs expert, còn fresher k đóng góp đc mấy
Hello mn, mình có intern tại ELCA 3 tháng và có một bài review trên blog, bạn nào quan tâm có thể tham khảo nhé: hellovanduc.wordpress.com/2021/06/28/review-ki-thuc-tap-tai-elca-vietnam
Review nhảm, xoá giùm! Ranh con intern bày đặt review. Để đất cho các bạn fresher, các anh chị senior review nhé!
ELCA là môi trường tốt cho các bạn vừa tốt nghiệm muốn đi làm để tích lũy kiến thức và làm đẹp CV. Còn về lâu dài thì ….
công ty xưa cũng vui mà giờ hết rồi. các bạn trẻ vào chịu khó 1 2 năm làm culi cho đẹp cv rồi cũng té thôi. người cũ người mới nó nghỉ hết ráo rồi.
phỏng vấn easy lắm, chỉ cần biết ch*m gió và nói chút tiếng anh là pass thôi.
May la thang dog nao ma dam chui tao nhu vay, may ma vao team cua tao thi chi co chet voi ong
Loại khốn nạn đi giả mạo người khác, anh Hưng dễ thương mà t biết không bao giờ viết những gì như thế này
Mấy bạn cho hỏi lương .NET trong đây cao không? Thấy đang tuyển ầm ầm?
Junior, fresher thì ok, làm vài năm thấy ok thì nhảy vì lương theo k kịp khả năng phát triển
Bữa mới apply xong là được gọi hẹn phỏng vấn. Thấy quy trình nhanh, có quà phỏng vấn, kết quả sớm. Nhìn có vẻ chuyên nghiệp và thân thiện.
Đi phỏng vấn có quà á
Mình vừa mới apply vị trí Android dev bên này, các bác cho em xin ít review về bài test technical online với. Thanks
mấy anh chị cho mình hỏi pv vị trí junior tester như thế nào. gồm mấy vòng và lương khoảng bao nhiêu cho vị trí này ạ
Công ty này có hr vô học, nghĩ được cái chồn đẹp mà ăn nói nó không đẹp. Next next next…
Bác noi chính xác đó. Dien hình là thang QHD noi tiếng khinh người và lao cho cuc ky.
DM, SM bay gio cua cong ty cung hiem thang tu te vi tu te no di het roi, toan la thuong doi ha dap, tranh gianh mieng com, vo liem si, lao cho, xl
Công ty trước là top những công ty đáng làm việc, giờ đây thì ….
Chym vvh ngon ko ttl
Dua nao dam noi xau sep tao do, tao cut chim bay gio. Tao moi cut chim VVH toi hom qua roi
comment tren chac la cua HR, theo nhu Phong thay thi HR can phai xem lai minh truoc roi hay comment lai, it ra cung co rat nhieu ban UV len day comment khong tot ve cty va da phan la complain ve HR voi anh Vo Hoang Yen (VVH), nen Phong chi muon noi “Tien trach ky hau trach nhan”
Công ty may mắn khi k tuyển mấy loại thành phần vô học này vào. Bẩn cả công ty
Ôi may công ty không tuyển mấy bạn văng tục này vì fail phỏng vấn nên môi trường vẫn còn thân thiện. Lạy chúa
Hinh nhu nguoi PV minh ten la Linh hay gi ddo’, co`n bac PV ve technic ten la Vu (to^’c bac), bac nay no^ banh xa’c luon cai du an gi ve bao hiem do’, khong biet la du an nhu the nao ma bac no^ qua’.
Em Tuyền offer lương cao thấy sợ =]]]] Phỏng vấn mặt hất lên trời =]]] Các bác đi phỏng vấn, gặp em này, cứ mạnh dạn chém gió, là auto pass
Bác được gặp em Lê à =)).
May dua HR trong cty nay giong nhu la cha cua thien ha vay, rat coi thuong UV. Hoi nhung cau rat soc dde xem coi kha nang chiu dung cua UV nhu the nao? vi cong ty nay noi tieng la boc lot suc lao dong cua NV ngay lam 8.5h va cung co may thang sep mat day (DM, SM) thuong nhung UV khong chiu duoc ap luc va nghe chui thi khong ton tai duoc lau nen nhieu khi HR muon thu do lay loi cua UV truoc
Tình hình công ty giờ thế nào anh em, có tháng 13, thưởng gì không ạ. Bữa nghe đồn apply deal lương bị ép dữ lắm, giờ này apply có ổn không nhỉ?
hình như HR vào cmt à, mình confirm như bạn trên nói có người có thưởng và có người không có thưởng. Tuy nhiên, vì dịch nên mình nghĩ cũng có thể chấp nhận điều đó.
Chắc bạn thuộc nhóm làm kém mới không được như ý. Chứ tụi tui làm đạt và đều lương, thưởng cao hơn nhiều. Cố gắng bạn nhé và bỏ suy nghĩ tiêu cực nói không đúng sự thật. Tích cực lên
Thằng trên chém gió đó, lương tháng 13 là có nhưng có người không có thưởng, có người có thưởng, nói chung năm nay cũng hơi thảm hơn so với các công ty khác.
Không những có lương tháng 13 mà còn có thưởng mấy tháng lương. Tăng lương cũng khá ổn.
project thi OK, con may thang quan ly nhu sh*t
KS = hotel ha bac, truoc day TOH lam cho CSC toi ngay di phuc vu tam sinh ly’ cho may thang PM, bay gio qua ELCA chac cung dang gap thanh phan giong vay, chua gi het doi di hotel roi
Phải ks… ko bác?
Bác ở project nào thế =)).
Các bác cho em hỏi Internship Java ở đây yêu cầu Min là bao nhiêu ngày/tuần ạ, và phỏng vấn xoay quanh những gì. Thanks so much!!!!
tuổi trẻ thì nên xem thêm những cái gọi là Microservices, Kafka, … rồi xem nên học nên làm cái gì chứ đừng cắm đầu vào làm Java. Giờ nên phát triển bản thân thành Software Engineer chứ đừng phát triển theo hướng Java Engineer hay .NET Engineer.
Giờ làm việc thì 8 tiếng rưỡi một ngày cho nhân viên bình thường nha bác, còn intern mình cũng không rõ
Mới đi phỏng vấn thử thì chị nhân sự dễ thương, thầy giáo dạy tiếng Anh cũng dễ mến, chỉ có anh IT manager là ok nhất. Anh tuyển vị trí support mà anh hỏi như hỏi IT Admin. Anh hỏi em có build cái này cái nọ chưa, cả VN ai cũng như anh thì junior lấy đất đâu mà sống? Rồi anh còn cãi cisco spanning tree ko có câu lệnh set primary và secondary nữa chứ. 😀 Thái độ thì khinh thường ứng viên.
– Moi pv vi tri Java SA
– Pv 30 HR
– Pv 2 Hour voi 2 Managers
– Total 2h30
– Dung nhu cac reviews feedback tren group. Disappointed.
Lương Senior tầm bao nhiêu thế bác ơi?
Mới pv vị trí Senior – Offer lương quá thấp
Lương thấp hơn mặt bằng. Tăng lương rất ít. Chỉ có lương tháng 13, không có thưởng dự án hay năng lực. Tự ăn cơm trưa bên ngoài, mang cơm theo ăn. Bảo hiểm premium nhưng đa số không sử dụng do chẳng ai muốn bệnh tật. Thời gian làm việc linh hoạt. Gần đây công ty tuyển nhiều fresher giá rẽ để training rồi sử dụng hơn. Sếp thân thiện, đồng nghiệp thì may rũi do ngập đầu trong task. công việc khá nhiều. Phù hợp cho các bạn mid junior. Năm nay senior ra đi khá nhiều, chủ yếu vì lương.
Quan trọng là lương, lương tăng không nhiều thì sao giữ nổi những người như mình, ai cũng có gánh nặng gia đình, vật gia leo thang mà lương leo không kip mình phải đến nơi tốt hơn thôi. Mấy cái happy hour vui tí vậy thôi chứ vợ con có ăn được happy hour đâu :))
Ủa sao mình được tăng 2 lần khá tốt + thưởng nhiều hơn năm ngoái. Có happy hours và nhiều hoạt động tốt hơn trước nhiều.
Chuẩn, lương tăng đúng là không như mặc bằng chung. Senior đi nhiều cũng phải, vợ con không nuôi nổi thì phải đi thôi :(, nói chung công ty phù hợp với người trẻ làm vài năm thì đi, mà sau này Senior không còn mấy thì không biết có còn phù hợp với người trẻ không nữa.
Covid nhưng Công ty tăng lương cho fresher làm tốt 2 lần/năm rất tốt, lương 13, performance bonus. Senior có guarantee Tet bonus và nghe nói có Loyalty benefits. Đào tạo tốt. Đồng nghiệp giỏi và khiêm tốn. Chắc bạn chưa đạt nên mới không được trả cao.
Công ty có thưởng performance bonus và loyalty bonus nha bạn. Người có, người không tùy theo năng lực. Bạn không có nên không biết thôi. Tổng cộng cũng được tầm 2 tháng lương chưa tính lương tháng 13. Cố gắng làm tốt để năm nay được nhận nhe bạn!
Chuẩn nhé đồng nghiệp :3