Company Review
World Website
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Trả lương đây CT Group, giờ ăn trưa còn đéo có
Kkk đuổi người dễ nhỉ, sáng đuổi chiều out luon thì hơi ảo về hợp đồng
THẰNG DANH BỊ ĐUỔI VIỆC BÊN EVG RỒI HẢ ANH EM? LẠI ĐI LÀM CON BUÔN XE VIN. THẰNG NÀY…
Nguyễn Lý Kiều Anh 98 CEO chỉ đạo trên Zoom, ai hỏi về IPO, MEY COIN là kick hết, coi như…
Nhìn lại tình hình công ty tháng 03 năm 2026 thì thấy rõ: một đám “ếch ngồi đáy giếng”, thuật…
Xin chào các bạn, cho mình hỏi bên cty này phỏng vấn Java Fresher/Junior họ hỏi những gỉ vậy ạ? có hỏi tech = tiếng anh ko?
Dự án product ngôn ngữ JAVA, hệ thống lớn nhất ELCA.
Cho em hỏi dự án Secutix sài những công nghệ gì dc ko ạ? Và tại sao nên join vào dự án đó ạ?
Không, năm vững kiến thức cơ bản là đậu thôi. Nếu được thì hãy join vào dự án Secutix.
phỏng vấn đầu vào cực dễ
Sau 2 tháng thử việc sẽ có 1 session test, coi có phù hợp với công ty hay ko. Không phù hợp là bị ch*m luôn.
Khối lượng công việc nhiều
Xưa thì là top công ty mơ ước, còn bây giờ thì là trung bình kém với các công ty công nghệ hiện tại
Tương lai thì không biết sao
Hồi xưa khi đi có nhiều thứ bức xúc lắm nhưng mà đi 1 vòng các công ty khác rồi nghĩ lại thì thấy nó cũng ko đến nổi. Chí ít minh bạch và có quy trình chứ ko nát bét như một số thằng. 1 nơi tốt cho fresher vào học việc và người già về sống an nhàn.
Đi phỏng vấn đi có socola ăn đó mấy đứa :d
Dăm ba socola sao dụ được
các bác cho hỏi fresher phỏng vấn thế nào ạ
Bách khoa, tự nhiên điểm tb trên 7 thì vô nói chuyện với ông Paul vài câu rồi là đc nhận. Trường khác thì đk như trên nhưng có làm bài test, nhưng đó là hồi xưa còn giờ anh ko biết.
Lương lậu cũng ngon cho sinh viên mới ra trường, sếp HUN tốt, vui tính, phù hợp cho những ai thích bia và ăn nhậu. Mong một lần được làm lính của HUN. Review code kỹ, chất lượng code tốt hơn so với các cty khác. Mọi người trong đây đa số là cao thủ
Anh HUN dễ thương, vui tính. Tiếc là khó vào được team ảnh trừ trình cao
anh Hưng siu dễ thươngggg
*** này giùm!
chào anh/chị cho em hỏi lương fresher ở đây đc bao nhiêu vậy bên java
trên itviec có tới 41 review mà bị ẩn hết rồi, chơi kì quá, đang muốn tìm hiểu thêm, có bác nào cho xin thêm review tình hình năm nay
Phúc lợi: Bảo hiểm đóng full, được cấp 10 triệu/năm khám chữa bệnh. Hợp đồng rõ ràng, nhận lương trước khi hết tháng.
Cơ sở vật chất: Tiện nghi đầy đủ, diện tích không rộng cũng không chật, 2 màn hình làm việc, thang máy hay rung lắc + quảng cáo hay hiển thị kotex, diana,…
Con người: Mọi người vui vẻ, hòa đồng mặc dù vẫn để lọt vài thằng Bách Khoa, Tự Nhiên rất cao ngạo, ngông cuồng (háng rộng bằng vai, mắt nhìn ngang trời, thiên hạ trong tay, vũ trụ trong rốn)
Chế độ tăng lương: Có ProgressTalk đá*h giá nhân viên. Năm vừa rồi được tăng 1 triệu 500k, không biết năm nay thế nào? Em là junior, trình độ bình thường nên vẫn happy.
Công việc: Quy trình rất chặt chẽ nhưng nặng nề đến mức không cần thiết, review code rất kỹ, một dự án sử dụng khá nhiều tool premium hỗ trợ (JIRA, Bitbucket, Jenkin, OpenShift, Sonar Qube, …). Có onsite Thụy Sĩ nhưng tiếng Anh phải tốt và trình phải cao. Dự án cũng tương đối khó, học hỏi được nhiều từ các anh expert.
Đá*h giá chung: 7/10
Tốt: Công ty khá tốt, mình rất welcome các anh chị vào đây làm.
Xấu: Theo quan điểm cá nhân thì vấn đề nằm ở chỗ mặt bằng lương chung không cao. Em đã từng thấy nhiều anh tài ra đi mà theo tìm hiểu là vì cty không đáp ứng được yêu cầu mức lương của họ qua các năm.
PS: Đây là những lời chia sẻ thật lòng. Em vẫn còn làm ở đây và sẽ tiếp tục gắn bó cho tới khi trở thành pro thì thôi.
Review có tâm đấy.
thằng bạn đang làm trong đó 4 năm rồi làm tới giờ mà lương chưa với 20 Tr , nó đang làm lead. Năm trước có 4 dự án lớn cả java net, nổi tiếng có anh Hậu .net phg ăn hai bát họ của anh em culi cốt đơ, 1 bát họ của anh lead cũ, an hết bát cháo đá lun cái bát là ăn cháo đá bát. culi làm lâu năm skill cao, tận tình, xa nhớ đồng loại, đáng sống cho culi mới ra trường làm 2 năm nâng skill. Xa nhớ culi cốt đờ đồng loại.
lương bình thường, chế độ tăng lương quá thấp – tin tao đi, tăng ko đủ so với lạm phát. làm thì ngập mặt mà năm tăng lương 500k/năm – chắc éo ai tin nổi điều này, haha. Vậy nên năm nay ra đi rất nhiều. Nhiều đứa mới zô, cuối năm ko đc tăng, còn bị trừ 50k đến 100k tiền lương để cty đóng bảo hiểm cho nữa =))))))))))))). Áp lực làm việc nặng, OT là thường xuyên, đòi hỏi cao. Nhiều thằng zô làm 1 time ng yêu bỏ =)))))))))))). Mỗi năm 2 lần đánh giá năng lực -process talk – gọi là để nâng cấp kỹ năng c*̉a nhân viên nhưng theo đánh giá c*̉a nhiều người thì là cách để giảm chế độ tăng lương vì biết là khó có ai đạt đc
Tăng được hẳn 400k trượt giá còn éo đủ, mình lên được 1 củ nhưng 1 củ cũng chẳng thấm đâu, giờ đi thì chắc phải lên được 1.5 =)). Đôi khi ra đi thì thấy tội công ty vì giờ người ở lại toàn người trẻ ở lại tội sếp, mà ở lại thì tội mình. Thôi thì chắc đi vậy.
Thế bác ở trên năm nay ổn không. Chứ anh em tụi tớ được hẳn 400k đấy 😀
Thánh dự đây rồi.
Bác nói đúng vãi, tặng bác 1 triệu like
bác @coder đã mỗi năm tăng 100-200$ mà bác khen cao thì em cũng chịu =)). 5 năm tăng chưa đến 800$ =)). Trong khi đó mình làm việc 2 năm nhảy việc 1 lần đã được tăng lên chừng đó. Bác nên xem xét lại, yêu công ty là tốt nhưng nên tìm hiểu thị trường thêm =)).
Mình làm ở elca gần 5 năm, bạn nói đúng 1 phần là lương thấp nhưng chưa có năm nào mà tăng 500k như bạn nói cả. Mình bèo lắm cũng được tăng hơn 100$ mỗi năm, có nằm thì đc hơn 200$. Chắc bạn làm việc không hiệu quả nên mới vậy thôi. Chứ làm việc đàng hoàng thì không có chuyện đó xãy ra 🙂
lương bình thường, chế độ tăng lương quá thấp – tin tao đi, tăng ko đủ so với lạm phát. làm thì ngập mặt mà năm tăng lương 500k/năm – chắc éo ai tin nổi điều này, haha. Vậy nên năm nay ra đi rất nhiều. Nhiều đứa mới zô, cuối năm ko đc tăng, còn bị trừ 50k đến 100k tiền lương để cty đóng bảo hiểm cho nữa =))))))))))))). Áp lực làm việc nặng, OT là thường xuyên, đòi hỏi cao. Nhiều thằng zô làm 1 time ng yêu bỏ =)))))))))))). Mỗi năm 2 lần đánh giá năng lực -process talk – gọi là để nâng cấp kỹ năng c*̉a nhân viên nhưng theo đánh giá c*̉a nhiều người thì là cách để giảm chế độ tăng lương vì biết là khó có ai đạt đc yêu cầu.
Boss JPT quá kèo kiệt và tính toán. Nói chung ELCA thì mấy em Fresher vô học hỏi kinh nghiệm cũng ngon rồi, nhưng so với bên ngoài thì benefit, tăng lương hay thưởng quá là tệ.
Ổng nghỉ rồi.
Công ty này có 1 thằng rất Xạo ***, phải nói là VN này chưa ai Xạo *** bằng nó
thêm qhd nham hiểm nữa là đủ bộ rồi hahaha
Chac bac nay noi TRV roi. Khong nhung noi xao ma con bo lao nua, no co biet danh la ba xao
lương đầu vào cao, công việc cũng nhiều ko kém nhưng thấy xứng đáng
Công ty không phản hồi CV của ứng viên, không thông báo đậu hay rớt. Quá thiếu chuyên nghiệp
Công ty thiếu chuyên nghiệp! Dù ứng viên có rớt thì cũng nên thông báo cho họ 1 tiếng họ khỏi đợi. Mình đã gửi mail confirm kết quả, thậm chí là ibox skype vẫn nhận được sự im lặng. Quá tệ!
review nhảm nhí, dislike!!!
Bớt spam lại nha c.o.n c.ờ h.ó
Công ty năm rồi thưởng , review lương ngon nghẻ ko mọi người
Mấy bác cho em hỏi Fresher Java pv bao nhiêu round và tiếng anh hay là tiếng việt vậy ạ. Em cảm ơn
Bước vào lúc tittle là Associate E, ra đi cũng là Associate, cơ bản là vì định hướng cho careerpath của mình đã thay đổi sau 1 năm làm outsource.Qua năm 2022 thấy cty cũng đã có nhiều thay đổi hơn trước, có pantry và luôn refill theo tuần, cấp full laptop mà cấu hình khá là khủng (dev => 32gb ram, code lồi mồm) như này là lắng nghe nhân viên lắm r. Mức lương cũng đã nâng lên cho level AE hơn chút dù k đáng kể (cty biết lắng nghe hơn rồi, dù sao tiền thì vẫn là bên Thuỵ sỹ rót về nên để bên kia accept thì là vđề hơi to đấy).Môi trường thì đc làm việc với bên châu âu, mình khoái như vậy, rất flexible về thời gian, miễn xong task là đc. Team mình join thì đồng nghiệp nice, support nhiệt tình.Task thì khá khó, cơ bản vì project mình là vậy :))) khó thì lên trình nhanh.Tóm lại vì mình k còn phù hợp cho việc outsource nữa nên mình qđịnh ra đi, còn lại thì mọi điều mình chưa thấy thất vọng điểm nào cả. Ae intern hay fresher mà join thì tốt cho careerpath thôi, vì training ở elca cũng chả phải dạng vựa, mình tự tin là vậy.