- Review company ELCA (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
project thi OK, con may thang quan ly nhu sh*t
KS = hotel ha bac, truoc day TOH lam cho CSC toi ngay di phuc vu tam sinh ly’ cho may thang PM, bay gio qua ELCA chac cung dang gap thanh phan giong vay, chua gi het doi di hotel roi
Phải ks… ko bác?
Bác ở project nào thế =)).
Các bác cho em hỏi Internship Java ở đây yêu cầu Min là bao nhiêu ngày/tuần ạ, và phỏng vấn xoay quanh những gì. Thanks so much!!!!
tuổi trẻ thì nên xem thêm những cái gọi là Microservices, Kafka, … rồi xem nên học nên làm cái gì chứ đừng cắm đầu vào làm Java. Giờ nên phát triển bản thân thành Software Engineer chứ đừng phát triển theo hướng Java Engineer hay .NET Engineer.
Giờ làm việc thì 8 tiếng rưỡi một ngày cho nhân viên bình thường nha bác, còn intern mình cũng không rõ
Mới đi phỏng vấn thử thì chị nhân sự dễ thương, thầy giáo dạy tiếng Anh cũng dễ mến, chỉ có anh IT manager là ok nhất. Anh tuyển vị trí support mà anh hỏi như hỏi IT Admin. Anh hỏi em có build cái này cái nọ chưa, cả VN ai cũng như anh thì junior lấy đất đâu mà sống? Rồi anh còn cãi cisco spanning tree ko có câu lệnh set primary và secondary nữa chứ. 😀 Thái độ thì khinh thường ứng viên.
– Moi pv vi tri Java SA
– Pv 30 HR
– Pv 2 Hour voi 2 Managers
– Total 2h30
– Dung nhu cac reviews feedback tren group. Disappointed.
Lương Senior tầm bao nhiêu thế bác ơi?
Mới pv vị trí Senior – Offer lương quá thấp
Lương thấp hơn mặt bằng. Tăng lương rất ít. Chỉ có lương tháng 13, không có thưởng dự án hay năng lực. Tự ăn cơm trưa bên ngoài, mang cơm theo ăn. Bảo hiểm premium nhưng đa số không sử dụng do chẳng ai muốn bệnh tật. Thời gian làm việc linh hoạt. Gần đây công ty tuyển nhiều fresher giá rẽ để training rồi sử dụng hơn. Sếp thân thiện, đồng nghiệp thì may rũi do ngập đầu trong task. công việc khá nhiều. Phù hợp cho các bạn mid junior. Năm nay senior ra đi khá nhiều, chủ yếu vì lương.
Quan trọng là lương, lương tăng không nhiều thì sao giữ nổi những người như mình, ai cũng có gánh nặng gia đình, vật gia leo thang mà lương leo không kip mình phải đến nơi tốt hơn thôi. Mấy cái happy hour vui tí vậy thôi chứ vợ con có ăn được happy hour đâu :))
Ủa sao mình được tăng 2 lần khá tốt + thưởng nhiều hơn năm ngoái. Có happy hours và nhiều hoạt động tốt hơn trước nhiều.
Chuẩn, lương tăng đúng là không như mặc bằng chung. Senior đi nhiều cũng phải, vợ con không nuôi nổi thì phải đi thôi :(, nói chung công ty phù hợp với người trẻ làm vài năm thì đi, mà sau này Senior không còn mấy thì không biết có còn phù hợp với người trẻ không nữa.
Covid nhưng Công ty tăng lương cho fresher làm tốt 2 lần/năm rất tốt, lương 13, performance bonus. Senior có guarantee Tet bonus và nghe nói có Loyalty benefits. Đào tạo tốt. Đồng nghiệp giỏi và khiêm tốn. Chắc bạn chưa đạt nên mới không được trả cao.
Công ty có thưởng performance bonus và loyalty bonus nha bạn. Người có, người không tùy theo năng lực. Bạn không có nên không biết thôi. Tổng cộng cũng được tầm 2 tháng lương chưa tính lương tháng 13. Cố gắng làm tốt để năm nay được nhận nhe bạn!
Chuẩn nhé đồng nghiệp :3
Cho em hỏi ai đã intern java rồi cho e xin ít review ạ.. Em mong muốn theo Java Web ạ.
cậu nên vào làm intern học hỏi nha. Môi trường và anh chị rất nice.
mình khuyên thế thôi, vì đã từng làm intern ở đây
môi trường khá tốt cho các bạn intern. cân nhắc khi làm chính.
Mọi người ơi cho em lương fresher tester ở đây bao nhiêu vậy, bên .NET
HR xem thường ứng viên, phỏng vấn chê sau đó chề môi. Cái WTF, công ty nước ngoài vậy sao. Có những câu hỏi mang tính xúc phạm, chị thấy em ít nói chắc em không hoà nhâp. Xem thường level thấp. K lẽ tán sml khỏi ứng tuyển. Dù người ta ở level nào thì ngta biêt vi trí mình. Ngta phấn đấu là được, phỏng vấn về còn áp lực, hình ảnh nhà tuyển dụng chề môi trước ứng viên, lộ niềng răng… đi làm 3 nơi r mà gặp cảnh này
Bỏ đi bạn, con hr mặt l** đó cũng chỉ là làm thuê cười được thì cười đi rồi đến lúc out cả thôi
Nghe la biet Le roi
Hr chợ búa, chưa hơn ai mà xem thường người khác. T cười vào mặt
Mọi người cho em hỏi sắp phỏng vấn manual tester vị trí Fresher thì pv tech như thế nào, lương bổng ra sao ạ.
Mình trc đây pvan java.. làm bài test technical online đề tiếng anh.. pass sẽ được gọi lên công ty.. vòng đầu vô nch vs 1 ông ng nước ngoài hỏi mấy câu dạng như…tiếng anh bạn có tốt ko, tên gì, ở đâu, hiện tại ở đâu, quê, ở với ai, học trường nào, ngành gì.. mấy câu cơ bản về thông tin cá nhân… xong vô vòng 2 pvan t.a với nhân sự… vòng này t.a mình yếu nên nghe ko hiểu tl ko dc.. t.a yếu nên fail luôn.. khỏi vô pvan technical.. chừ đang mò học lại avan..kk.. chúc bạn may mắn
Mình vừa phỏng vấn công ty fresher, vòng cuối cùng phỏng vấn với một anh Technical, ảnh có nói sẽ có kết quả trong hôm nay mà mình đợi 1 ngày rồi vẫn chưa thấy. Không biết phỏng vấn Fresher thì tầm bao lâu mới có kết quả vậy ạ, tại mình cũng mong được vô công ty này nên hy vọng lắm ạ
Bạn cho mình hỏi phỏng vấn fresher người ta thường hỏi gì vậy.
Bữa vô tình hỏi thăm người cũ thì nghe nói công ty hay có voucher cho lễ tết với sinh nhật. Mọi người có ai biết thông tin này không confirm giúp em cho có động lực sắp đi làm xíu ??
Giờ còn đâu voucher gom lại ăn chung rồi, mà tiền đó thực ra cũng là tiền công đoàn chính mình đóng ấy mà.
Giờ gom lại ăn sinh nhật chung
Nói chung cho tới 400K lận á
Nhưng mà có nhiều cái hay ho
Công ty cắt òi
Chị HR phỏng vấn dễ thương =))
De thuong cl
Thôi chị ơi tự lên review cho bản thân à ???.
Xưa đi pv công ty này, hành xá* bắt chạy lên chạy xuống 3 4 vòng, rốt cuộc cũng pass nhưng có vẻ ko meet expectations của cả đôi bên. Tới lúc offer lương, HR gọi kêu mình đậu, lên công ty ký hợp đồng, mình có hỏi sao ko gửi offer qua mail luôn hay nói offer trên điện thoại lun đi –> HR tỏ ra vẻ bí hiểm, kêu bảo mật gì đó lên công ty coi rồi nói chuyện tiếp –> mình tưởng cao lắm, đ* hí hửng lại chạy lên thêm 1 lần rốt cuộc thấp lè tè, hơn cả chổ đang làm, decline thẳng, HR còn bấu “E có suy nghĩ lại báo cho chị” –> éo bao h =)))
Cty dinh zu vay troi
Hahahahhahahaha
thái độ HR tên L cực kì lòi lõm, coi thường, thiếu
HR mới lồi lõm khỏi phải nói ???
Gọi điện đặt lịch hẹn cho đã đời xong tới ngay ngày hẹn gửi mail bảo không tuyển nữa. Cty như loz 😀
Phỏng technical thường hỏi gì vậy mọi người!
Nghe nói pv vs HR cũng nói tiếng anh luôn sao?
Mình không tốt nghiệp BK và KHTN bạn ơi , mà như bạn nói vậy thì ra cty cần cái mác trường, chứ không phải quan sát con người có cố gắng hay không. OK FINE, vậy mình next là một cái hạnh phúc :))
Phỏng vấn tiếng anh hỏi gì vậy ạ? Nói tiếng anh dở quá thì pass nổi không?
Sao chị gọi điện thoại thì nc tiếng anh vs em chút, nhưng bảo chỉ pv tiếng anh vòng 1 vs ai đó thôi. Hoang mang quá, vì lần đầu em phỏng vấn tiếng anh.
Java ạ, HR tiếng anh nói j trui
Đúng rùi bác. Bác apply ngôn ngữ nào thế?
Từ lúc gọi điện xác nhận để gửi bài test cho đến khi báo kết quả, HR không hề tôn trọng ứng cử viên 1 chút nào.
– Khi làm coding test thì câu hỏi giống như là đang test cho vị trí full-stack???
– Lúc pv với HR, thì bên đó cứ ép lương xuống thấp. Ukm, không sao, mới ra trường, lương bổng ko là vấn đề mấy, chủ yếu là lấy kinh nghiệm!
– Đến phần pv với 1 cô manager, cô bảo bảo tiếng anh đi ko sao, ukm cô.
–Khi hỏi đến đặc điểm OOP, mình có nhắc đến tính trừu tượng (abstraction) của OOP thì tự nhiên bả nói sai rồi em, rồi lái sang cái abstraction đó bên design pattern ??? 😀 ???
Lẽ ra phải để cho 1 dev trong cty pv thì có phải tốt hơn ko? Manager chỉ có việc là quản lý là chính có rành techinical đâu mà đi pv…
— Cũng tương tự vòng này cũng có làm test trên giấy nhưng rốt cuộc trả miệng mà như kiểu giống như học cấp 2-3 học sinh lên trả bài miệng cho giáo viên, “chỉ có 1 đáp án đúng thôi, còn lại là sai hết em à….”. Cái này kiểm tra độ vẹt, chứ kiểm tra trình độ logic gì…
Hỏi HR sẽ có kq 5 ngày sau, đợi xong cũng ko trả lời 1 tiếng email gì.
Thôi thì coi như mình pv thất bại vậy, cũng chả muốn liên lạc làm cái gì.
bạn có biết là manager bên này cũng là từ dev đi lên k 🙂
Mình vừa phỏng vấn ở công ty vài ngày trước. Trước tiên có vài điều như sau
1. HR gọi mình phỏng vấn hẹn ngày 30/6 . Mà ngày 29/6 gửi mail cho mình, hẹn là 31/6 ?? (tháng 6 có 31 à)
2. Mình đến ngày 30/6 như hẹn qua điện thoại thì chị HR nói mình đi sai ngày. Ok, mình xin lỗi và hỏi lại là : “Tháng 6 có ngày 31 à chị ??”. Chị đáp : “Ủa, chuyện này của người gửi mail em chứ, không liên quan đến chị”
3. Phỏng vấn HR:
– Chị phỏng vấn hỏi khá lòng vòng về technical, như không rõ là chị hiểu hết không?. Thể hiện thái độ với em , thậm chí là công ty cũ em từng làm “Chị không biết công ty cũ của em có cheat hay gì không, nhưng bên chị thì quy trình rất rõ ràng ” ?? . Ý chị là ngoài quý công ty ra, công ty nhỏ khác làm project đều cheat ?
– Chị hỏi : “Ngoài công ty chị ra em còn gửi hồ sơ ở công ty nào khác không?”. Em nói “Dạ có” thì chị kêu em xem xét đi công ty khác đi, em có vẻ không hợp công ty chị, ok chị
– Chị kêu :”Nếu em làm việc thì 1 – 1.5 năm tới sẽ OT không có lương, và không review tăng lương”. Vâng, rất hợp cho ai làm vì đam mê chứ chắc không phải em, em đi làm vì tiền chị à . Em đề xuất mức lương 10 triệu cho 1,5 năm không được review và trả OT thì chị lại nhăn mặt
Tóm gọn, văn phòng sáng, người trẻ trí thức mà thái độ chị HR thì lồi lõm không thiện chí , cám ơn chị vì thì ra còn tồn tại công ty lớn mà như vậy 🙂
Em học khtn, mới chiều dự buổi giới thiệu của ELCA đúng là dễ thật mấy bác ạ. Họ nói tầm fresher thì chỉ cần kiến thức nền là đủ. Thậm chí không biết ngôn ngữ cũng được nhận vào để train.
Vẫn hai chị ấy nhưng thêm lính khác ?, nói chuyện nghe khó ưa hơn nhiều
Hồi xưa bên HR thấy chị Lan Anh với chị Trang hiền lắm mà sao giờ ko biết thay ai mà tụi nó chửi dữ vậy.
Cheat thì đúng là mình đi làm ở ngoài công ty nhỏ, nhiều công ty nhỏ cheat nhiều thật.
“Nếu em làm việc thì 1-1.5 năm tới OT sẽ không có lương, không review tăng lương” nghe có vẻ hơi hư cấu, cũng có lẽ là do dịch chứ tình hình ELCA là 1 năm review lương 1 lần. ELCA có vấn đề về career path và tăng lương hơi chậm nên mình submit ra đi nhưng hồi mình join fresher đã là hơn 10 triệu rồi. Còn HR thì đúng là gần đây khá tệ, thái độ lồm lõm khỏi nói =)).
Mình học Bách Khoa ra trường làm cho ELCA đây, ngày xưa ơi là xưa ELCA cũng khá tốt giờ thì không được như ngày xưa ơi là xưa đó. Giờ mình cũng khuyên đàn em đừng nên vào ELCA rồi.
Nói đúng ra thì vơ cả công ty là chưa chính xác (hồi xưa thì có, hồi đó họ chỉ tuyển BK/TN). Tuy nhiên, vẫn tồn tại vài người ‘hồi xưa còn lại’, xui thì gặp.
Mình không tốt nghiệp BK hay KHTN nha. Nếu công ty chỉ nhìn mác trường rồi tuyển dụng , chứ không nhìn thái độ với kiến thức thì mình next cũng được rồi. Đi làm ở mấy chỗ này dù có đậu chắc cũng sống không thọ với chị HR này 🙂
Hồi xưa mới ra trường ngây thơ cũng nghĩ môi trường của mình toàn ‘người trẻ trí thức’, có hiểu biết và đạo đức nên cứ thật lòng thật dạ mà cống hiến sẽ ko thiệt thòi. Đi làm vài năm nhận ra trọng đám ‘người trẻ trí thức này’ bèo bèo 40% là thành phần đểu giả mất dạy. Có học ko có nghĩa là người tốt đâu.
Haha bác nói đúng. So với Hr cty khác thì elca khá tệ, ko làm cho ứng viên cảm thấy đc tôn trọng. Nếu ko phải bk hay khtn thì sẽ hay hỏi tại sao lại chọn bác cho dù có kinh nghiệm rùi đi chăng.
Cho hỏi bạn làm Java hay C#. Nếu Java thì chắc mình biết đó là chị nào rồi (ko phải HR đâu). Cho hỏi thêm là bạn có tốt nghiệp bách khoa hay khtn ra ko, vì tốt nghiệp 2 trường này ra thì họ săn đón lắm, ko phũ vậy đâu, có khi auto đậu khỏi pv.
Phỏng vấn fresher java thì công ty hay hỏi những kiến thức nào vậy mọi người
Fresher java thường mấy cty sẽ interview:
– Java Core
– Spring
– OOP
– Alogirthm
– Relational database
– 1 số thứ về html, css, js(cái này tùy người pv, tùy cty)
– 1 số câu check IQ, problem-solving
Cùng thắc mắc
Nghe nói hầm gửi xe melody có ma, ai biết chi tiết kể nghe coi mấy bồ.
không biết nữa bác ạ nhưng chạy xuống nghe tiếng băng niệm nam mô suốt ngày đêm