- Review company Ekoios Technology (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review Company Meey Land (Meey Group) Name: Công ty Cổ phần Tập đoàn Meey Land
Recent Comments
Cũng tròn 1 năm làm việc, chẳng lên đây bênh hay chê ai nhưng mà các ông bà nào lên đây đọc review r lựa chọn có vào công ty không thì t nghĩ là bỏ suy nghĩ ấy đi. Trên này toàn thành phần bất mãn hoặc ghét người này người kia lên đây viết. Rảnh thì tích đức cho con cho cháu đi. Môi trường nào thì cũng có cái này cái kia các ô các bà cứ nghĩ đi làm như bố mẹ thiên hạ thì làm gì có môi trường nào như vậy. Để nói công ty đồng nghiệp vui và chế độ như này là ổn rồi HR cũng rất vui vẻ. Vào hay k tùy thôi.
Dạo này chắc rảnh nên lên đẩy sao đó ae
18h trước HR với team vào viết bài tẩy trắng đó à 😀
Trên này tôi thấy có thể nhiều nhận xét công kích cá nhân hơi quá đáng nhưng k phải k đúng
Nếu là sai sự thật thì đã k được nhiều like như vậy, công ty và cá nhân nên chọn lọc nhận xét để rút kinh nghiệm.
Công ty Ekoios có lương tháng 14 như giới thiệu không ae ? Tết ngoài lương 14 ra còn thưởng gì không nhỉ ? Thưởng dự án, quý thì sao ta ?
review mỗi lần lên 1 củ thì out thôi, sang cty khác tăng 30% lương
Review mỗi lần lên đc 1 củ b à :))
review mỗi lần lên được bao nhiêu % lương ae ?
Tối thiểu 14 tháng, review 2 lần/năm, tăng theo năng lực. Còn thưởng dự án hay quý thì mơ đi bác ơi.
Chế độ review lương công ty thế nào thế bạn ?
Tối thiểu 14 tháng lương, còn có hệ số mà nên cứ là +14 tháng ô nhé. Làm tốt thì hệ số càng cao.
Bác “nv lâu năm” cho em hỏi chế độ review lương công ty mình thế nào vậy? 1 năm review 2 lần tăng được 10% lương k ta ???
Có mỗi tháng 14 may ra nhé. Còn thưởng dự án thì không bao giờ. Nghĩ nửa năm vẫn đéo ra được cái thưởng dự án ?
4 tháng lv cũng có cái nhìn khách quan review cho mn. Công ty mt thấy ổn, các sếp trẻ khá hiền. Được học đào tạo hội nhập thì biết cty thành lập 2018 nhưng 2020 mới tuyển ng nên giờ 140 ns gì đó. PM thì cũng có ng có kn có ng từ dev lên, cũng support anh e nhiệt tình nên k thấy có vấn đề gì nhé các ông. Chế độ cũng ổn, hỗ trợ du lịch cao hơn những cty cũ mình từng làm nhiều, HR Lan Ngo cũng vui vẻ nhiệt tình chứ k như mấy review trc.
Các ô cứ nhận xét, HR thì cũng làm việc dưới quyền các sếp thôi, các ô chín quá mà chê ng khác non xanh.
Review nhảm nhí, dislike
vụ gì thế “dev lâu năm” hóng nào ???
Bạn nói chuẩn. Dạo này đãi ngộ có vẻ ok. Nhưng Hr thì ngoài mặt lúc nào chả phải vui vẻ bạn ơi. Có mấy pha xử lý đi vào lòng đất bạn ở lâu sẽ biết. Non và xanh để nhận xét HR lắm.
Đã từng làm và mới nghỉ. công ty rất tốt trả lương rất cao quản lý và hr ko có trình nhưng rất tâm lý. Tóm lại công ty quá tốt nên nghỉ.. 1 sao
người ta nói ngược đấy, mấy bác lầu trên hơi chậm tiêu =)))
Tốt quá cũng nghỉ chịu ông này :))))
Vậy lý do bạn nghỉ là vì sao vậy ta?
Môi trường vui, thoải mái nha anh em.
Lại đến ông PM Nguyễn Trường Sa và Dương Đức Huy cũng log OT các ông ạ, bên này PM toàn tham tiền hết à. Rẻ rách vậy
Sa điếm từ hồi ở rikkei rồi bạn
Thế là PM được log OT hay không vậy b?
Thắc mắc để còn apply cv
Cho hỏi sao ô Vương Minh Thắng lên được role PM vậy??? Trò đùa thiên hạ ????
Đọc cmt trên này thấy cũng nói nhiều về ô này. Dù chưa làm cùng dự án nhưng quan sát từ bên ngoài thì thấy ô này ko đủ trình làm PM
Do là người yêu HR bạn nhé :)))))
Khi dự án phải OT nhiều
PM nhà người ta lo vò đầu bứt tai tìm vấn đề, suy nghĩ cách giải quyết để các dự án sau không còn mắc phải.
PM Vương Minh Thắng: vui vc được log ot rồi.
Chẳng hiểu đâu cái kiểu pm khi dev test ot giờ nào là pm ot cùng bấy nhiêu giờ không thụt một phút. Bảo sao pm dự án nào nát dự án đấy. Trình tech thì còi, năng lực quản lý thì không có. Chẳng biết còn chút liêm sỉ nào mà suy nghĩ chuyển việc hay cố liếm được giờ ot nào hay giờ đấy. Mấy hôm mà mua nhà lầu xe hơi =)))) Không biết có chống lưng hay không chứ cái cỡ này đi công ty nào công ty ấy đuổi chứ ở đấy mà được làm PM. Xúc phạm role PM thật sự.
Mấy ông trên bênh thì biết cái đếch gì, hay thân quen thằng thắng nên bào bênh. Khách nhật tối có onl quái đâu mà con vs chả phơm. Tech thì ng* ko theo nổi nên moi s xin sang làm quản lý thì theo dõi code đc cc gì. Người ta chửi ở đây ko phải vì là ot mà là vì ot lắm vcl. Pm có 1 dự án mà giờ ot nhiều nhất nhì cty thì chả chửi. Chả ai cấm pm ot cả nhưng mà log ot 1 cách vô liêm sỉ như thằng Thắng thì phải chửi
Cùng thắc mắc là PM cũng confirm trao đổi với KH, mà log OT cũng bị ý kiến.
Chủ thớt lại cứ chê anh em cmt là còi. Khôgn hiểu nội tình như nào :v
Ô PM còi ko biết rõ thì đừng nói. Đến các sếp cty tôi còn thấy có vde, bị xuống chức rồi 🙂 tôi ủng hộ sếp cty. Sếp tôi phân minh rõ ràng. Mà không chỉ sếp tôi bộ phận nào cũng thấy vụ này là vấn đề.
Giám sát và comfirm mà người ta bỏ time thì cũng là làm việc thôi, thời gian đấy nếu k phải giám sát, comfirm thì cũng đc đi chơi rồi. Chả hiểu định nghĩa làm việc của ông là gì? Tôi làm PM các anh em làm, tôi cũng theo dõi giám sát và báo cáo thôi. Khi có issue thì cùng anh em giải quyết.
Mấy ô trên còi. OT nhưng làm thật thì người ta chả nói gì. Chả ai bảo PM không được OT cả. Nhưng OT mà chả làm gì mà để GIÁM SÁT THÀNH VIÊN KHÁC OT thì tôi thấy là không chính đáng, thất thu công ty, dự án lỗ. OT thì nên có đóng góp chứ nói thật để giám sát thì xin phép luôn loại này làm xấu hổ cái title PM.
Các ông sân si vãi đái, tôi đồng quan điểm, PM hay Mem thì cũng là nhân viên, làm thì log ot là ch thường
Có ai bắt ép là PM k được log OT à các bác, e PM bên khác vẫn log đều.
Người gì mà vô liêm sỉ vãi
người yêu em HR Lan Ngô, thằng này với thằng Duy giữ clip ông Đông nên được ở lại
Đồng tình với quan điểm của bác
Mới vô công ty, cảm thấy chế độ ổn, việc nhàn lương cao hơn các công ty Việt khác . Để trải nghiệm thêm một thời gian, không có gì thay đổi thì gắn bó 1-2 năm được. ?
Môi trường khá ổn
Review nhảm nhí, dislike
Chào ae! Mình bên Novaon mò lên để mong ae giúp tìm người :))) trước đi vệ sinh gặp bên này có 1 bạn nữ xinh vc, tóc thẫm màu dài hơn vai chút, mũi cao và rất thơm :)))) ae có info xin hãy giúp mình tìm thấy tình yêu cuộc đời !
Phải em người hơi tròn kh bác
Cty có gái xinh à bác. E nộp CV luôn
kế bên thì cứ rình ở cửa mà xin in tư thôi
Hứa hẹn lên xuống nói đủ kiểu. Phỏng vấn thì trình gà mờ không dám lên tiếng sợ bị hỏi lại à? Nếu không ok thì nói nhau tử tế câu chứ tuổi gì đá*h giá rồi deal lương 1x cho người ta. Lần sau treo to cái biển only fresher nhé
Mấy thg pvan cũng gà mờ lắm bác. Muốn senior nhưng phải giá rẻ nhé. Đi pvan tốn thời gian.
Bác pv vị trí nào v? Deal bao nhiêu thế ?
Thiếu tôn trọng người khác. Chúc phá sản
Bạn dev quèn nói chuẩn luôn. Có mấy thg dev lead vs PM ng* nhg tỏ vẻ
À nếu bạn là fresher hay junior thì được tôn trọng nhé, còn middle đến senior thì không. Vì nó đ’ muốn ai hơn cái thằng ng* đầu đàn
Sao thế bạn, không tôn trọng như nào thế ? Nói rõ ae còn tránh :v
Thiếu chuyên nghiệp, Lead phỏng vấn mà để bị hỏi lại quay cho như đèn cù rồi không có hồi âm từ công ty. Có lẽ công ty nên chỉ đăng tuyển mình Junior với Fresher thôi cho đỡ tốn thời gian của nhau. Thân ái!
Lại thêm thánh mới à b =)))
Tôi nhớ tên đâu bạn, nhớ mập mập thôi. Hỏi tôi mà cứ như sợ tôi hỏi lại ấy. Chưa thấy ai pv rén vậy bao giờ :)))
Lại lead tên Duy phỏng vấn đúng ko :)) thằng này ng* có tiếng r mà, toàn sang bên khác nhờ code hộ. Giữ clip của ông Đông nên đc làm sếp. thôi
Cùng 1 ngày 7749 cái comment bảo vệ rồi review nhiều sao, còn comment các bài cũ review ít sao. Hẳn là comment từng cái. Thật kỳ công. Sự thật thế nào làm lâu rồi biết. Team HR+ cứ cố mà kéo sao lên.
Chuẩn luôn bác ơi. Seeding cũng ng*
Công ty này và sotatek có liên quan gì ko ạ ?
Ekoios là công ty con của sota mà ?
Cùng 1 sếp
có liên quan gì đâu, cạnh tranh thì có
Các ông cứ bất mãn xong lên đây ch*m lấy ch*m để, đọc thấy bên nào cũng bị lôi lên đủ các thể loại làm cho các anh em hoang mang =)))
Môi trường ổn, nhân viên hòa đồng. HR ngồi gần khu ra vào nhưng khá là support. Đọc review hồi đầu cũng tính không apply nhưng thấy mọi thứ ổn. Sẽ review tiếp đợt tới.
Review nhảm nhí, dislike
Anh em thấy review khen lấy khen để HR trong 1 thời gian ngắn thì tự hiểu là ai seeding nhé. Nên tỉnh táo
1. Về môi trường
Khá ổn. Toàn người trẻ, các lead thì tầm 8x gì đó. Thấy cũng khá thân thiện. Ngay buổi đầu mọi người đã nói chuyện support chứ k như môi trường trước kiêu chảnh. HR Lan đón tiếp chu đáo.
2. Dự án
Thấy dự án cũng khá đa dạng, dự án nào cũng có tý liên quan đến Blockchain, hồi đầu vào mình cũng k biết gì về cái này nhưng giờ gọi là cũng biết qua vì mình code BE, k liên quan lắm. Trong cty cũng có mấy anh Techlead, SA khá nice chỉ bảo tận tình.
3. Chính sách
Dù k nhiều chính sách nổi bật như các cty thành lập lâu nhưng mà lương thì cũng k phải thấp quá. Cái này cần đẩy mạnh nhiều chính sách hơn cho các anh em.
Tổng kết lại: Thấy môi trường cũng đáng để trải nghiệm.
Mình vào đây là bạn này tuyển, thấy rất vui vẻ nhiệt tình, hồi đầu cũng để ý xem thế nào nhưng không giống review nhé mn
Cũng thấy rất ổn k vấn đề
Mình cũng thấy mt k tệ
Toàn bọn bất mãn lên đây review, quả táo đến chưa muộn đâu =))))
Bác nói chuẩn. cựu nhân viên
Mới làm 1 tuần, thấy thớt nói cũng yên tâm.
bác nói chuẩn
Review nhảm nhí, dislike
Nói chung các anh cứ chọn lọc review, đừng để dắt mũi
Vào làm mấy tháng, mt ổn, hách nhất có team BA thấy có bé Ngân hay đi cùng với 2 thằng buê đuê =))))))
T cũng thấy k tệ
Tôi cũng thấy k tệ
Vào xem review công ty nào cũng thấy tiêu cực. Nhưng đúng là cảm nhận của từng người. Mình thấy nên quyết định dựa vào cảm nhận của mọi người. Chứ trên này không thiếu những bạn bất mãn.
Em năm 4 có nên apply vào đây học hỏi không các tiền bối ơi
Nghe bộ chê PM nhiều quá. Thực hư thế nào ạ
Đừng bạn ơi!