- Review company Ekino Vietnam (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Dạ em hàng xóm thằng fake 2, em đang ăn cơm nó chạy qua kêu em rờ, em tranh thủ rờ cái rồi vô ăn cơm tiếp. Mấy anh em giúp nó cái
Hôm qua anh em có ai đi coi pháo bông không? mấy anh cho ý kiến năm nay bắn sao
Mọi người có ai biết thông tin về em Minh UI/UX design không nhỉ? Thấy bên ngoài cũng ngon lành cành đào mà ko biết bên trong thế nào? 500 Anh em cho em xin ý kiến với chứ FA lâu năm lắm rồi. Em Minh có đọc được thì cho anh làm quen với nhé.
Lương nhiêu đòi làm quen con gái ngta, tập trung chuyên môn đi chú, m ngon thì nó tự để ý m
Mai HR sn85 mà ko thấy có chồng hay người iu gì nhỉ? Tướng cũng ngon lắm mà. Anh em ko ai dám hốt sao :))
a cho e hỏi bên ekino có tuyển fresher QC hay fresher dev ko
anh em cho hỏi công ty Ekino với Bollore Group có mối quan hệ gì với nhau vậy, anh em làm cho Ekino giải thích giùm mình vụ này.
2 công ty khác cha khác ông nội nhưng cùng ông cố nhé
Yêu em, anh chấp nhận đầu tư dài hạn
Dẫu biết mình tài sản chẳng hơn ai
Phải bổ sung bằng nguồn vốn đi vay
Chỉ mong được có em trong vòng tay duyên nợ
Ta quen nhau cũng gần hai niên độ
Biết bao nhiêu nghiệp vụ đã phát sinh
Tình yêu đâu là tài sản hữu hình
Mà sao cứ hao mòn theo năm tháng
Em đâu hiểu tình yêu còn song hành tình phí.
Vẫn biết rằng không được phân bổ nhiều lần.
Anh đau đầu làm sao cân đối hai bên.
Để có tình yêu đôi khi anh đành chịu lỗ.
Thương Thuỷ
cty chẳng ra gì, trả lương bèo bọt, sếp cáu gắt, đồng nghiệp đẹp trai
Hỡi những người anh em thiện lành cho xin ý kiến vụ pm training với ràng buộc 33 củ ? Tham gia ko?
Chắc kèm theo hợp đồng mấy năm nếu nghỉ sớm đền tiền đó thím
Nữ hr director gọi điện hỏi nàu nọ xong xui.
Bàn tới lương tự dưng hỏi về lương hiện tại, người tế nhị thì bị từ chối 1 2 lần rồi thôi còn đằng này cứ lấy cớ là chia sẽ thật với nhau. Ép phải nói. Đó là vấn đề riêng tư chị nhé đã né rồi chị cứ soi, hr diector mà nc kiểu vậy đó. Tuy em làm dev cần công việc thật nhưng có những thứ thuộc về cá nhân chị nhé xem lại cách pv của chị nha. Dev thân chào. Tốt nhất tránh xa cty này
Giang ơi em có đọc tin ở đây ko vậy?
Dạ có anh, Có chi không anh?
Giang ơi, I love you!
Làm bạn gái anh em nhé :]
Da có đọc anh
dm company trip năm nay đi ngay lễ 2/9 còn bày đặt cho option đi ngày khác mà phải mất 1 annual leave. Đếch cần ok? Nha Trang tao đi nhiều rồi, ra đó tắm biển với gala dinner rồi về chứ có mẹ gì đâu
có gì mà bức xúc vậy b?
Nữ giám đốc gọi điện hỏi nàu nọ xong xui.
Bàn tới lương tự dưng hỏi về lương hiện tại, người tế nhị thì bị từ chối 1 2 lần rồi thôi còn đằng này cứ lấy cớ là chia sẽ thật với nhau. Ép phải nói. Đó là vấn đề riêng tư chị nhé đã né rồi chị cứ soi, giám đốc mà nc kiểu vậy đó. Tuy em làm dev cần công việc thật nhưng có những thứ thuộc về cá nhân chị nhé xem lại cách pv của chị nha. Dev thân chào.
Tốt nhất tránh xa cty này
Người ta hỏi mức lương cũ để hiểu được mức lương như thế nào sẽ phù hợp với bạn. Mức lương sẽ ảnh hưởng đến mức độ gắn bó lâu dài của bạn với công ty.
Nếu lương công ty đưa ra thấp hơn mức lương bạn đã làm trước đó: nếu hiện tại bạn chấp nhận nhưng có thể sẽ không được lâu dài
Nếu lương công ty đưa ra cao hơn mức lương bạn đã làm trước đó: thì quá tốt
klq đến cty này nhưng mình cũng từng bị trường hợp tương tự khi pv tại Nhất Tín logistic, mình đã bảo đấy là riêng tư cá nhân mà cứ khịa chia sẻ, chia sẻ xong rồi chê bai tỏ thái độ này nọ các kiểu. Dẹp dẹp máy cty kiểu này nên né nửa vòng trái đất.
Bạn nói đúng, tôi xác nhận có hỏi. Nhiều cty hỏi như cty này nhưng người ta tham khảo bạn có quyền trả lời hay ko. Còn cty này bạn ko nói họ sẽ đánh giá bạn ko trung thực, đưa lời bình phẩm này kia. Về quan điểm tui tẩy chay điều này. Rất tào lao và vô lý khi tuyển người mà đòi biết lương. Để deal ko hớ??
bà thím đó kiểu cứ đạo đức giả như nào, cứ lải nhải miết về ba cái mindset bla bla bla. Mà pv dài vl ra, thà nó thú vị thì ko nói, đằng này cứ như shit mất thời gian hơn tiếng đồng hồ
Dạo này thấy đổi HR liên tục vậy @@ vừa vào chưa được 1 tuần thì ra… chưa kịp nhớ mặt =]]]]] Nhân viên thì nghỉ liên tục. Chán chết được
Hế lô các tềnh iu ekino!
Sutrix Solutions đã sẵn sàng chào đón các “chiến binh” #Java Dev gia nhập với Sutrix rồi này.
Yêu cầu:
? Ít nhất 1 năm kinh nghiệm Java.
? Có kinh nghiệm sử dụng J2EE (#Struts, #Spring, #Hibernate).
? Thành thạo Java Core, Servlet.
Đãi ngộ:
? Bảo hiểm sức khoẻ toàn diện cho bản thân và gia đình lên đến 2000$.
? Tài trợ và thưởng nóng cho các chứng chỉ quốc tế.
? Cơ hội làm việc tại Pháp, Hà Lan, Singapore, Nhật Bản.
? Lớp học tiếng Anh, tiếng Nhật mỗi ngày.
? Văn phòng làm việc siêu cool thỏa sức sáng tạo.
Và còn nhiều điều hấp dẫn đang chờ bạn phía trước.
————————–
Gửi ngay CV để cùng Sutrix “cất cánh” cùng nhau nhé.
————————–
Địa điểm làm việc: Tòa nhà Blue Sky, số 1 Bạch Đằng, P. 02, Q. Tân Bình. HCM.
?Thời gian làm việc: 9h00-18h00, từ thứ 2 đến thứ 6.
?Liên hệ: [email protected]
Mỗi khi nhìn em, nhịp tim của anh lại làm anh thao thức. Dù chỉ là một khoảnh khắc nhỏ giúp anh khắc sâu vào trái tim. Anh nhận ra rằng anh yêu em nhiều lắm.
Gửi em L của lòng anh.
Đêm qua anh mơ thấy em ôm anh thật chặt, ngồi tựa vào vai em anh thấy bình yên. Anh luôn mong ta sẽ mãi bên nhau, dù có ra sao ngày sau.
Thương Trúc.
Hế lô các tềnh iu!
Nay rảnh rang dừng chân nơi đây để rờ vếu ekino cho mọi người xem nàk:
team QC tính ra chiếm 2/3 cty ấy, chia ra manual tầm ~20 người và auto ~10 người
team frontend bé bé ~10 người
team backend nhỏ xinh ~10 người
team pm ngầu lòi ~10 người
Về benefit chung thì có 12 ngày nghỉ này, đóng full bảo hiểm này. 1-2 tháng thì có tổ chức team building ăn chơi này (cái này sếp trả 200k, ăn chơi lố hơn thì tự bù nhá). Đc phục vụ ăn trưa tại cty luôn nên hông cần nghĩ hôm này mình sẽ ăn gì =)) nhưng bù lại thì nhà ăn làm hơi dở & lạt >…< Àk tiền ăn đc cty tài trợ 1 phần nè, chỉ đóng 7k cho bữa ăn thoy. 1 Năm thì cty có đi company trip lên rừng xuống biển 2 ngày....mà ở VN :(Nói về team tí xíu nha. Team to nhứt là QC. Mặc dù khá là đông nhưng mà sếp ko trọng team này lắm. Y như con ghẻ vậy >…< Về mức lương QC thì trong range như sau: Junior đc 5 -> 7,5 gross
Tester 1 đc 8.5 -> 10.5 gross
Tester 2 đc 11 -> 13 gross
Senior đc 14 -> 18 gross
QC lead đc 25 gross
Team frontend & backend tuy nhỏ nhưng đc sếp iu thương và ưu ái hơn ^__^
Về mức lương frontend/backend thì trong range
Junior đc 8.5 -> 10.5 gross
Experience 1 đc 11 -> 13 gross
Experience 2 đc 14 -> 18 gross
Senior đc 20 -> 25 gross
Lead đc > 25+ gross
Team HR đáng sợ thì trong range:
Assistant: 7.5 -> 13 gross
HR director: 50 net
P/S 1: cho các tềnh iu nào muốn vào thì pv ~1-2 tiếng. Vào round 1 sẽ đc quăng cho 1 bài test làm ~1 tiếng. Xong các senior/lead vào tra tấ* technical skill. HR cũng có tham gia pv và ngồi nghe chờ khi kết thúc pv sẽ vẽ ra viễn cảnh tươi sáng khi làm việc tại ekino =)) và ko quên chờ đợi ứng viên lộ ra khuyết điểm để dìm lương.
P/S 2: Àk lương đây tăng khá chậm, trung bình 7 -> 13% trên gross (nôm na là 500k -> 1.5 triệu net đó mấy má) vui vui thì ko tăng -> lý do chính mà nhân viên nghỉ liên tục =)) Gặp sếp có tư tưởng 1 thằng senior nghỉ thì thuê 2 đứa junior khác thế vào >…
Bài test sẽ về gì v ạ
Cmt có tâm nhất quả đất
Gửi em Thư
Khi anh nhìn em, anh có thể thấy được phần còn lại của cuộc đời mình đang ở trước mắt anh và không điều gì có thể thay đổi tình yêu anh dành cho em bởi vì em chính là linh hồn của anh.
Anh rất thích sự ngây thơ hồn nhiên và nhí nhảnh của em!
tao là bồ con Thư nè, mày tin tao độ cả tổ tông mày lên không
Review nhảm nhí, dílike. Thư tình vô cty mà vik
Công ty thì nát, lương ngang bảo vệ, công nhân xí nghiệp.
Sau kì performance nhân viên cũ lũ lượt ra đi.
Mỗi năm lương tăng tầm 8-10% trên gross, vui vui thì không tăng lương.
HR tìm cách dìm hàng để không tăng lương.
Sếp thích tuyển sinh viên mới ra trường vì dễ ép lương & còn cừu non
Đa số là CMS project
Trong công ty đã xuất hiện 1 số thành phần ngoài mặt vui vẻ nhưng trong lòng ganh ghét, đố kỵ, tìm cách dìm nhau
May còn *** chứ nó block review trên ITviec là đủ hiểu rồi
Skill nhân viên tầm trung vì người giỏi đa số đã rời cty