Company Review
World Website
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Trả lương đây CT Group, giờ ăn trưa còn đéo có
Kkk đuổi người dễ nhỉ, sáng đuổi chiều out luon thì hơi ảo về hợp đồng
THẰNG DANH BỊ ĐUỔI VIỆC BÊN EVG RỒI HẢ ANH EM? LẠI ĐI LÀM CON BUÔN XE VIN. THẰNG NÀY…
Nguyễn Lý Kiều Anh 98 CEO chỉ đạo trên Zoom, ai hỏi về IPO, MEY COIN là kick hết, coi như…
Nhìn lại tình hình công ty tháng 03 năm 2026 thì thấy rõ: một đám “ếch ngồi đáy giếng”, thuật…
Dẻo mồm , biết đỉ miệng có gái chơi mệt xỉu ?
Hiện tại mình làm việc ở Edufit được 7 tháng. Thực sự phải chia sẻ là mình bất ngờ khi vào công ty. Đầu tiên thì mình ấn tượng với văn hoá doanh nghiệp ở đây được xây dựng khá bài bản, và VH được hiển hiện ở mọi nơi đến cả tầng nhân viên. Đồng nghiệp cực kỳ support và nice.
Điều thứ 2 là cách làm các dự án, phong cách quản lý khá Tây và cực kỳ hay vì Tập đoàn khá chịu khó đầu tư thuê tư vấn. Mình là người khá nhiều kinh nghiệm nhưng vẫn học được rất nhiều về tư duy quản trị.
Còn 1 điểm nữa là ở đây là môi trường sẵn sàng trao cơ hội cho nhân sự gắn bó để phát triển sự nghiệp.
Nói chung cảm nhận của mình là đã tìm thấy đúng nơi mà mình muốn cống hiến và đồng hành lâu dài.
Em đang làm ở công ty này thấy rất Ok. Dù covid khó khăn, mấy năm nay chưa được đi làm trở lại nhưng vẫn được nhận trợ cấp Covid để sống, hơn cả Nhà nước ấy.
K biết các bạn khác thế nào chứ mình thấy môi trường làm việc tại Edufit vui mà nhỉ? 😀
Tuy đã trải qua 2 mùa dịch Covid dập tơi tả, nhưng công ty vẫn tích cực và hỗ trợ chế độ lương thưởng cho NV, chưa bao giờ nợ lương, chậm lương.
Anh em đồng nghiệp vui vẻ, thẳng thắn, rảnh rảnh thì đi tụ tập nói chuyện.
Trong chán ngoài thèm nhỉ, bạn mình ở trong này khen hết lời!
Mình ứng tuyển mãi toàn tạch, buồn ghê!!!
cố lên bạn ơi
Mới làm được gần 6 tháng, lại đúng đợt dịch nhưng thấy công ty khá nhân đạo, chính sách hỗ trợ rõ ràng. Làm online ở nhà thì có hỗ trợ tiền điện thoại, hỗ trợ Covid, quà Trung Thu cho con, rồi còn tiền gì gì ấy, thỉnh thoảng lại có, ít thôi nhưng cũng ấm lòng.
Văn phòng thì đẹp thôi rồi, nhiều góc check in sống ảo, có hẳn 1 cái vườn cây trên tầng thượng của trường bên Tây Hồ Tây luôn, xịn xò ghê gớm 😀
Mức lương Covid cũng không được 100%, nhưng thôi, thời điểm này các trường, công ty đều khó khăn, có lương ăn là tốt rồi, chứ đầy Cty đóng cửa, nhân viên chả có việc mà làm cơ í. Khổ, khó khăn chung rồi, tránh sao được. Ngành giáo dục 2 năm vừa rồi quá lao đao luôn 🙁
Yêu nhất là đồng nghiệp làm cùng, cực kỳ support, ăn chơi không sợ mưa rơi luôn hehe
Mình cũng đồng quan điểm. Mình không biết lúc trước thế nào, nhưng mình cũng vào đây gần 1 năm nay, dù Công ty cũng rất khó khăn vì các Trường đóng cửa nhưng chính sách của Công ty vẫn rất nhân đạo, hơn ối công ty trước đó mình đã làm
Chuẩn luôn!!
công ty đã trở thành 1 tập đoàn lớn 1500 NV với nhiều cơ sở từ Bắc vào Nam nên không thể tránh khỏi những con sâu làm giàu nồi canh.
Nhưng cá nhân mình thấy ở đây có hàng trăm tấm gương đi làm từ nhà cách 30-50 km, vẫn hàng ngày đến cty trong vòng nhiều năm, thật đáng khâm phục!
Gắn bó vs công ty 3 năm có lẻ rồi cũng chưa có ý định nhảy việc. Thực sự cũng chưa đc làm việc ở đâu mà cảm thấy happy như vậy
Công ty có cơ sở vật chất sang xịn mịn, check in sống ảo xịn sò, offer bữa ngon hết nấc, đẹp chưa từng có, có bộ phận TTNB chăm sóc đời sống anh em tận chân tơ kẽ tóc.
Lương offer rất cạnh tranh, thưởng KPI hàng tháng cao ngất,sếp trẻ trung support nhiệt tình, có cả nghỉ hè, nghỉ đông full lương 2 tuần.
Nc ổn nhất với các cty mình đã làm, mình vẫn đang ở đây 3 năm rồi, nhiều ac làm hơn 10 năm được đi du lịch sang chảnh!!!
Xác định vào thì ức chế vì toàn gặp phải người không hiểu chuyên môn mà chỉ đưa ra phương pháp, integrity, coi mình gốc rễ… Mà bản chất fixed mindset, chỉ đạo
Lưu ý: Biết nịnh hót là một lợi thế, không dành cho mấy đứa chỉ biết làm. Vì mày làm sẽ được thằng biết nịnh hót ăn thành quả.
Nơi làm việc nào cũng có tình huống mà bạn nói. Nhưng không thể phủ nhận những giá trị cốt lõi mà tổ chức này đang lan tỏa cho cán bộ nhân viên. Khi mình vào đây mình hiểu rất rõ thế nào là integrity, xây dựng mối quan hệ tốt đẹp,… Còn dù sao thì tùy thuộc vào cảm nhận của mỗi người. Mà nếu quan điểm của bạn như thế này thì chắc chắn bạn cũng fail thử việc thôi vì không phù hợp với văn hóa người ta đang hướng tới.
Không biết bác này thì sống ở đâu được, cty nào mà chả có core value, tập đoàn này gần 1500 NV rồi ko truyền thông những cái đó, xong ai cũng đi làm muộn, deadline thì ko làm… thì loạn cào cào à??
Đi làm chứ đâu phải đi chơi đâu, mình làm ở đây thấy đa phần mọi người rất yêu công ty và muốn gắn bó lâu dài > 10 năm!!
Vào công ty được học toàn lý thuyết mồm, văn hoa, ảo mộng. Còn thực tế từ cấp trên đổ xuống đi ngược lại hết với đống lý huyết hào nhoáng đó. Một công ty văn hóa rất tốt nhưng cách những con sâu vận hành cái văn hóa đó thì quá tệ
Tháng lương thứ 13 thì thành KPI năm, đã thế còn trừ từng ngày nghỉ, từng giờ ra sớm vào muộn.
Hệ thống COCC nên nhân viên ở dưới xác định là không bao giờ lên được cấp trên. Và cái gì cũng mặc định nhân viên sai chứ công ty là chân lý. KPI áp đặt vô lí, đi ngược lại tôn chỉ giáo dục của chính công ty.
Bộ phận nào biết bộ phận đấy, không có sự hỗ trợ hay cảm thông. Lớp toàn các trẻ đặc biệt nhưng dù có phản ánh bao nhiêu đi chăng nữa bên trên vẫn lờ đi chỉ vì sợ mất nguồn thu.
Tuyển dụng như cái qq :)) gửi CV vào mail trên tin tuyển dụng xong alo bảo gửi vào mail khác cho bộ phận HR trên Hà Nội, sau đấy nt hỏi bà HR gần chỗ em thì lại bảo gửi lên HN thì đi 1 vòng mới về chỗ chị, thế là lại phải gửi CV vào mail bà này 1 lần nữa rồi bặt vô âm tín. Làm ăn như cái đb, đéo có người check mail của ứng viên hay sao ấy các bác ạ
Hôm nay tôi xin phép chia sẻ đôi điều về cái công ty này, đặc biệt là con người quản lý ở nơi đây. Mình là mình k phải chê hay khinh thường các bạn ở tỉnh nọ tỉnh kia đâu. Nhưng mà thật sự, làm việc rồi mới thấy, cả cái hệ thống mác là tây nhưng có đc Sở Bộ cho là quốc tế gì đâu ạ! Minh cũng có ở đây và cg có bé học ở đây mà thấy tệ và khuyên chân thành mọi người đừng ai ham hố cái mác Sakura-Gateway-Ikids. 3 cái tên này nó gắn liền với 1 hệ thống và dột từ nóc xuống. Được quả chị gái Tổng Hiệu Trưởng quê lòi 1 cục, ăn mặc chả bh ra dáng công sở, mặc váy ngắn, xuống cơ sở khảo sát toàn thích nịnh hót vs khen tóc tai với vóc dáng. Đi bên cạnh là 1 chị gái cao tầm gấp rưỡi chị gái này là Phó THT về vận hành, càng k biết gì hơn. Toàn thích chỉ tay 5 ngón và thích ra lệnh điều khiển ng khác vì nghĩ mình đúng. Chị Phó k ưa chị Tổng vì kiểu hơn tuổi mà fai làm dưới quyền. 2 chị đi họp thì giỏi ăn, nhất là chị THT tên Huệ nhé! Nguyễn Thị Minh Huệ- Tổng Hiệu trưởng toàn ăn khoai, với ăn đủ thứ , uống đủ thứ trong khi họp=))))), bà chị Phó THT tên Nguyễn Thị Bình sn 1983, tóc lúc nào cg xoăn ngắn xù đi mưa nhìn k khác tổ ong vò vẽ. Chán! 2 chị đạt được đến chức quyền này ngxua làm nhân viên hành chính, chả có chuyên môn gì về mầm non cũng lên làm Tổng Hiệu trưởng và Phó THT. Được anh Phó THT chuyên môn (học thuật) sn 1992 thì nhìn như công tử bạc liêu, trắng bệch xg cg nghĩ mình tài giỏi vô bờ bến. Được cái bên này tuyển người như sau:
– Nhân viên quèn: hẹn 1 giờ thì fai vài giờ sau mới gặp vì lý do nhiều việc quên mất có hẹn với ứng viên -> chả thấy chuyên nghiệp gì
– Lãnh đạo: tuyển người quen biết, giới thiệu vào, Ví dụ Lương Yên tuyển 2 quả giám đốc vãi cả vãi: 1 là bà Giám đốc tên Hà Sa chả biết công việc gì xong toàn đi cho tiền tập vụ, bảo vệ để làm tai mắt. xg thích tìm ng làm tai mắt và làm chim lợn bên cạnh. Được cái cơ sở LY có bà kế toán tóc xù như gấu bông sinh năm 80 k thích làm người, thích làm chim heo=)))
Ngoài bà này, sau khi 3 tháng thấy bị lên án nhiều quá, tuyển 1 bà sinh năm 78, mắt đeo cặp kính đen to và béo ị tóc ngắn. Nhà khoe khoang làm Tổng liên đoàn lao động này kia, quê 1 cục lên làm dâu Hà Nội nghĩ mình oai lắm. nói mồm toàn răng, và rất thích khoe khoang về mình. cả ngày ngồi trong phòng k bh ra ngoài giao lưu và xem xét công việc ae ạ! Hành nhân viên thôi rồi, và chỉ ưu ái cho em kế toán chim heo sn 80 kia thôi. Do k biết gì nên suốt ngày gọi e chim heo vào kể và làm hộ việc.
Suy cho cùng, Edufit toàn tuyển Giám đốc bù nhìn, còn nhân viên tự tìm tòi, tự hiểu. K hề nice với nhân viên và giúp đỡ nhân viên, nhưng nhận lương tầm gần 40 củ cao cho0ts vót. ngồi hưởng KPI trong khi chả làm cái mẹ gì, cách tiếp PH tư vấn ntn k bh hướng dẫn cho nhân viên, PH muốn gặp né vì tầm hiểu biết ó hạn. Giám đốc Nguyễn Thị Tuyết Lan sn 78 đang đương nhiệm này cần phải được cộng đồng loại bỏ. Đuổi người như chảo chớp, xg cho những thằng ng nhà vào chả làm gì chỉ hút thuốc là giỏi.
Trường mầm non mà toàn mùi thuốc, k khác gì quán bar, pub=)))) tư cách Giám đốc k có chả hiểu sao bà Huệ với bà Bình bao che tội lỗi lên các sếp to hơn vì lý do LY khó tuyển Giám đốc quá nên cần giữ, kể cả ng ngu, ng k có tư cách cg fai giữ:)))))
Ô hình như có review bị xóa á các bác ạ. Hôm trc đọc được review của 1 bạn nói về tình thế bên này tuyển dụng không chuyên nghiệp, dài lắm mà nay vào không thấy. Chắc bị bên kia yêu cầu xóa rồi. Mà thiết nghĩ giật mình hay sao mà lại xóa. Vụ Bé Long hoảng hồn chưa?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Hồi trước nhận được quả mail mời phỏng vấn mà gửi kiểu hàng loạt cho nhiều ứng viên, thấy ko chuyên nghiệp nên chả đi pv nữa.
công nhận bên này tuyển dụng hài vãi, HR ko có chuyên môn mà cứ hỏi qua đt, xong hẹn gửi lịch pv thì mất hút cmn hàng lươn
Mấy bạn tuyển dụng bị hãm à? Lặn lội nắng nôi đi phỏng vấn mà không có 1 lời phản hồi lại kết quả. Lương thì bèo bọt. Cứ nghĩ cao sang lắm hay sao mà ứng viên phải chạy theo 🙂 Tuyển dụng mà đã thế thì cả phòng HR chắc nát, mà HR nát thì chắc chắc cả cty cũng nát theo rồi :)))) tôi là tôi cạch cmn mặt các bạn ra
Nát từ trên xuống dưới, từ chương trình học thuật đến quản lí vận hành. Thuê toàn Tây du lịch ko chuyên môn về dạy. Được vài người giỏi nhưng ko địch được đám hội đồng khoa học vừa ng* vừa dốt. Giáo viên vừa dạy vừa soạn giáo án xong chưa kịp thở bắt đi giám sát, quy trình thì ko có, lỗi đổ hết cho giáo viên. Làm giáo dục mà ko hiểu về giáo dục thì bỏ mie rồi. Ăn may được Sakura chứ tầm liên cấp chưa đủ trình. Sắp sập đến nơi mà vẫn còn nghĩ mình là tập đoàn giáo dục tiên phong , đột phá ^^ … Lấy niềm tin ra tự sướng vậy
Chuẩn bác ơi, tầm nhìn và sứ mệnh đi xa với thực tế thế thì bao giờ mới sống được mà còn đòi phát triển
Đúng đấy các bác ạ, làm sakura lương yên thì nên xem xét nhé ???. Vào international mà cứ ngỡ bước chân nhầm lạc lối vào xứ sở trường công . Hiệu trưởng thì 1 mình 1 đế chế, theo t thì sống chống t thì chết, láo nháo với tao là tao lên mách chị huệ cho m nghỉ việc luôn. Còn nói với đệ của mình là sẽ “lọc máu” làm ăn như cc thì người tài đi hết thôi ở đấy mà vững mạnh rồi thì là lọc máu??. Đi kể lể là chị huệ tổng hiệu trưởng yêu thương mình lắm, hâhhahahahhaah. Làm 1 hiệu trưởng nhưng lại gọi giám đốc cũ của mình là ” Đ i ~ ” trc mặt nhân viên?, tát nhân viên của mình, dám làm mà không dám nhận. Mong hiệu trưởng luôn được c huệ yêu thương và công tác lâu bền cùng các đệ của c công tác tốt????
Bạn cứ nhìn đội ngũ nhân viên của Thụy Khuê ra đi hết. Tuyển hết lượt này đến lượt khác sẽ hiểu mà
Bác nào đã làm ở sakura Thuỵ Khuê cho e xin ít review ạ
Công ty này của 4 con nặc nô con bác fuc ngeo , bac trung ve béo và bác nào nữa nói chung ko phdạng vừa, tóm lại là chỉ mong chúng nó sập cầu phá sản vì vô cùng thất đức, vu oan cho bé long, hại con nhà người ta chết mà không nhận, ai còn học được trường này thì cũng phục thât
nói đúng quá bác ơi cho bác 1000 like :))))
Sakura Lương yên hệ thống của edufit
Bên Lương yên cũng không kém đâu bác ơi. Hiệu trưởng ăn bớt từng tí 1 của nhân viên. Tìm bằng mọi cách để ăn, còn làm giấy tờ giả để ăn chặn tiền KPI cuối năm cơ. Đến lúc bị nhân viên vạch mặt thì lại ỡm ờ này nọ đổ tại cho giám đốc :))
làm vua xứ mù nó quen, 1 mình 1 đế chế. Bạn của đệ hiệu trưởng thì vào trả lương như đệ, người khác không quen ai trả 6.500k =))) mang tiếng hệ thống to, làm ăn thì bố láo, có bao nhiêu đút hết vào túi. Tiền ăn của các cô, các cháu cũng bớt xén để ăn. Tiền ăn các cháu mang tiếng 80k/ngày mà nhìn đồ ăn k bằng các trường bé :))) chỉ khổ các cháu vs thương phụ huynh :))))
Bác nói thế này làm em lao xao quá, không biết thế nào chứ hiện tại em đang làm cho LY đang thấy Ok ạ.
Còn gì ko các bác review đi để em cuốn. Em thấy lương cao phết mờ 🙁
Ôiii. Bên LY còn phốt gì bác lôi ra nốt em còn néeee.
Bác có biết bên Sakura Thuỵ Khuê hoạt động ok không ạ. Cho e xin ít review với ạ. Em cảm ơn
Làm việc ở công ty này như 1 cú lừa mà nhân viên lúc nào cũng lo lắng ko biết bao giờ công ty lật mặt. Mang tiếng tập đoàn giáo dục lớn có vốn đầu tư của Nhật nhưng cty nát như tương, dột từ nóc dột xuống. Mang tiếng trường quốc tế mầm non với tiểu học nhưng cách làm việc tiểu nông.
Bộ sậu quản lý như nhà nước, lúc nào cũng tự hào làm trong ngành giáo dục nhưng cách hành xử thì thiếu tính nhân văn.
Quy định có hiệu lực từ 1/8 nhưng tháng 10 mới gửi cho nhân viên rồi phải sửa vài lần mới đưa ra được bản chính thức vì quy định ảnh hưởng đến túi tiền người lao động mà làm bất cẩn.
Cắt thưởng Tết, thay bằng thưởng kpi giữa năm, vẫn là 1 tháng lương nhưng còn trừ tỷ lệ ngày nghỉ ko lương dù phút nào nghỉ không lương đã bị trừ thẳng vào tiền lương. Truy thu 25% tiền này nếu ko làm đến hết năm học.
Dịch bệnh thì nhà nước yêu cầu đóng cửa trường học. Yêu cầu nhân viên nghỉ luân phiên. Không nói rõ ràng từ đầu mà cho nghỉ xong xuôi, đến gần ngày tính lương mới báo sẽ trừ lương những ngày đã nghỉ.
Cả tập đoàn mấy trăm con người không có cái quy trình gì rõ ràng. Vừa làm vừa mò nhưng rất tự hào và không nghe góp ý.
Xem xét tăng lương dựa trên tư tưởng cào bằng chứ ko dựa trên năng lực và đóng góp của nhân viên.
Cái gì cũng đòi hết năm học, đòi NLĐ gắn bó nhưng không tôn trọng nhân viên, lật mặt như lật bàn tay.
Đúng là một cú lừa ngoạn mục. Team vận hành thì còn chạy được chứ giáo viên toàn bị xích cổ ký hđ dài hạn, muốn chạy cũng khó.
Các chế độ chính sách công ty không nhất quán, nay thế này mai thế khác.
Tổng hiệu trưởng Minh Huệ hãm vãi cả hãm, trình độ có hạn mà thủ đoạn có thừa. Chủ nào tớ nấy.
Ai vào đây làm thì xác định ức chế mà phải bỏ công ty đi vì ở chỗ này không trọng người giỏi mà trọng người biết nịnh, ngoan như cún thì mới ở được lâu.
Trường Sakura hay Gateway thì cũng là của công ty này nhé, các bạn cẩn thận kẻo hối thì đã muộn.
Mình không nghĩ vậy.
Mình cũng làm việc được gần 1 năm rồi mà chả thấy như những gì bạn nói. Mình cũng chả biết nịnh hót, mình chỉ biết mình có bị mắng hay claim thì mình lại càng phát triển hơn và hiện tại thì mình cũng được ghi nhận.
Review nhảm nhí, dislike
ăn nói vớ vấn, GATO
À em cũng mới đi phỏng vấn về, cũng kêu là “Ở đây không tuyển người giỏi mà tuyển người phù hợp”. Chắc là phù hợp như vậy rồi. Hài quá.
Bên Lương yên cũng không kém đâu bác ơi. Hiệu trưởng ăn bớt từng tí 1 của nhân viên. Tìm bằng mọi cách để ăn, còn làm giấy tờ giả để ăn chặn tiền KPI cuối năm cơ. Đến lúc bị nhân viên vạch mặt thì lại ỡm ờ này nọ đổ tại cho giám đốc :))
làm vua xứ mù nó quen, 1 mình 1 đế chế. Bạn của đệ hiệu trưởng thì vào trả lương như đệ, người khác không quen ai trả 6.500k =))) mang tiếng hệ thống to, làm ăn thì bố láo, có bao nhiêu đút hết vào túi. Tiền ăn của các cô, các cháu cũng bớt xén để ăn. Tiền ăn các cháu mang tiếng 80k/ngày mà nhìn đồ ăn k bằng các trường bé :))) chỉ khổ các cháu vs thương phụ huynh :))))