Review company Educa Coporation (Vietnam) 74 Anonymous Vietnam Review company Educa Coporation (Vietnam)
các bạn HR ơi nếu CV không pass thì cũng rep mail cảm ơn và từ chối chứ nhỉ. mình thấy cái đó có mất nhiều thời gian đâu ? Các công ty lớn người ta vẫn làm vậy, Educa có lớn hay nhỏ hay tầm trung thì để chuyên nghiệp hơn thì nên improve chiếc quy trình của mình nhé!
Khi còn là sinh viên mình đã từng làm CTV CSKH ở Educa, sếp với các anh chị ở đó thân thiện, vui tính lắm. Chế độ lương thưởng cho CTV khá tốt, ngoài ra thời gian linh động theo ca rất phù hợp với các bạn sinh viên. Nói chung mình recommend các bạn apply tại Educa nhé
Công ty có Anh Hùng, Anh Chuyên vui tính ghê. Môi trường làm việc siêu ổn, lương thưởng khá cao, hay được sếp mời đi ăn, Có clb yoga nên mình siêu thích
– sản phẩm giáo dục chất lượng nên sale rất tự tin- mức thu nhập cao so với mặt bằng chung, phù hợp với ai thích kiếm nhiều tiền và chịu đc áp lực, tăng ca- sếp và nhân viên đều nice- k chậm lương, thưởng nhiều và liên tục>>> ncl 1 môi trường đáng để thử ạ. Mình năng lực và sức khỏe có hạn nên khá tiếc phải dừng.
Mình đã đi phỏng vấn ở đây vị trí QA/QC. Mình ko ns vấn đề chế độ đãi ngộ hay vc lm ntn vì mình chưa có cơ hội đc lm vc. Tuy nhiên sau 1 lần đi pv mình thấy công ty thiếu sự chuyên nghiệp.
– Đúng là cty ko có nghĩa vụ phải phản hồi kết quả phỏng vấn cho ứng viên. Nhưng kết thúc buổi pv chị TBP có báo mình là kết quả sẽ được báo lại em sau. THÌ dù nhận hay ko tức là vẫn sẽ báo lại cho ứng viên. Nhưng mình chờ 1 tuần ko nhận đc bất cứ phản hồi nào. (mk cx đang trong giai đọn tìm vc, đi pv rất nhiều chỗ, kết quả sau buổi pv đều đc nhận)
– Trong buổi pv chị TBP hỏi các câu hỏi về chuyên môn là chủ yếu, tuy nhiên khi mình có những băn khoăn chưa hiểu rõ về chế độ, đãi ngộ,… thì chị ấy ko ns mà báo mk về hỏi HCNS. (mình thấy nếu chế độ, đãi ngộ mình bạch đc ghi trong jd thì sao ko trao đổi vs ứng viên luôn, kể cả ko nhận thì cx có thể trao đổi qua 1-2 cái nó cx ko ảnh hưởng gì mà tạo cho cảm Ứng viên đc tôn trọng, thoải mái chia sẻ và sự chuyên nghiệp của người phỏng vấn)
mọe công ty này rác thật sự, mấy ông bà designer bên này chuyên môn kém đừng hỏi, loanh quanh chắc cũng chỉ làm culi thợ vẽ Figma thôi bày đặt UX với cả UI. Portfolio trông như rác
công ty vớ vẩn, thợ vẽ Figma thôi, bày đặt UI với lại UX, thấy tuyển manager gì gì có tuyển được đâu vì làm gì có chuyên môn để đá*h giá năng lực
Công ty vớ vẩn nhé các bạn, chuyên môn product ở đây rất kém, các bạn cứ hiểu là: ở những nơi tốt họ bị rớt không xin được việc thì mới phải vô đây. PO xạo quần kinh lắm.
Bọn PO cũng làm như mình đỉnh lắm cơ. Mình chỉ nhân viên quèn mấy vị trí nghiệp vụ le ve thôi, xin cập nhật tính năng gì đó nhưng toàn từ chối và k đưa ra đc câu trả lời thỏa đáng, chuyên làm khó nhau hoặc đẩy trách nhiệm sang bên khác. Toàn kiểu “chỉ là mấy case ngoại lệ e tự làm tay đi”, xong mình đề xuất lên GĐ thì lại hai mặt kiểu “ui tính năng này hay đấy để PO làm”. Làm PO nhưng chắc cũng chả rõ sản phẩm mình làm ra nó hình thành chi tiết như nào =)))))))
Chứng kiến 2 lần đổi cơ cấu quá gần nhau, quá mệt mỏi. Sếp H thì loay hoay định hướng công ty. Văn hóa ưa nịnh, không coi trọng người tài và thậm chí là chính sách giữ chân. Không có commit về tăng lương và phúc lợi gì. Nhiều phòng chỉ biết nghĩ bản thân, coi task gì đó là hiển nhiên phòng khác phải làm để họ hoàn thành việc của mình.
Quá mệt mỏi về công ty này, đặc biệt là sếp Hờ
Lúc đầu em tìm kiếm Edupia không thấy rì viu gì mà thấy lạ quá chời xong cái chuyển sang Educa là ra liền nè. Uớc gì em biết đến trang này sớm hơn.
1. Tutor
Lương bèo bọt, dạy đờ cả người ra rồi cuối tháng nhận được hơn 2tr. Thường là với mức dạy như này thì 100k/h là còn ít ý, nhưng hồi đấy mới tập tành đi làm em không biết rõ nên mới bị hố như dị. Yêu cầu rõ nhiều ý, đặc biệt là yêu cầu phải nói tiếng anh 80-100% với các bé, nhưng mà các bé tiếng việt còn đang phải học thì nói full tiếng anh các em hiểu kiểu gì? Xong ấy nói cả tiếng việt và tiếng anh thì bị bộ phận quản vụ phản ánh là không chuyên nghiệp, dạy thế không đủ hay??? (trước khi vào học em có trao đổi với các em và phụ huynh về cách dạy của em để bé có thể hiểu bài nhất và hai bên đều đã thống nhất) Chứ mình cứ nói, học sinh không hiểu thì cũng kệ à?
2. Telemarketing
Vị trí này được cái là sẽ không gọi số random mà gọi số của phụ huynh đã đăng kí khóa học cho con để hướng dẫn phụ huynh xác nhận thông tin và kết nối với phụ huynh. NHƯNG MÀ LƯƠNG SIÊU THẤP, nếu em nhớ không nhầm thì là 3k/số gọi thành công, có khi làm đến 8h/ngày mà tổng kết gần nửa tháng được có 450k. Công việc này cũng yêu cầu cao luôn, nhiều lúc máy gọi rè không nghe rõ thì mình xin phép cúp máy trước để gọi lại thì bị phản ánh là không tốt, không được nói chuyện với phụ huynh kiểu vậy bla bla. Đáng lẽ tầm 1 cuộc gọi là được 3k, nhưng không có như thế đâu nhé, mỗi ngày căng là kiếm được ~30k thôi ý
Cứ tưởng lương tầm 11-13k/ cuộc gọi thành công như buổi training, 3k/cuộc gọi thành công… nghe rợn gáy.
Mình cũng từng apply vô cty này vị trí Telemarketing giống với mô tả công việc của bạn, nhưng sau buổi training mình thấy không ổn nên k làm. Trong group cũng một vài bạn out nhóm rồi.
BÓC LỘT!!! Lương thì bèo rẻ mạt, còn thua cả đi dạy gia sư offline nhưng đòi hỏi thì ối giồi ôi. Nào là mạng internet phải tốt, dạy phải dí dỏm, vui tươi, phải có kỹ thuật dạy, phải chuẩn bị trò chơi cho sinh động, nhận xét HS sau mỗi buổi học, blah blah mà trả lương thì đúng kiểu nghĩ sinh viên thì bố thí tiền là chúng nó mừng lắm rồi.
Về việc xét tăng lương thì ối dồi ôi nha. Team QA chấm rất chi là phi lý cố tình hạ điểm của gia sư xuống để khống chế cho khỏi được tăng lương. Viết form phản hồi lại thì giả ngơ giả điếc không rep. Chưa thấy team QA dạy demo được thử một lần nào mà ngồi chấm như đúng rồi.
Lương thì có vào đồng bạc nhưng giữ lương vì lý do không gửi kê khai thuế.
Hệ thống chấm điểm rất không minh bạch, ai mà vô dạy lớ quớ mấy tháng chưa vào làm là bị trung tâm cho 0 điểm đó, hết tăng lương.
Điểm sáng duy nhất là group chat với mấy thầy cô và chị TM. Các thầy cô đều thân thiện, giúp đỡ lẫn nhau. Nên mình cho 2 sao chứ không thì cái công ty này xứng đáng 1 sao thôi!
Bảo sao tin tuyển dụng của công ty này bị cấm la liệt trên FB.
các bác lướt qua cho em xin review về Sale ở Educa Ngụy Như Kon Tum với ạ. Em mới apply vào mà đọc cmt hoang mang quá huhu
Chạy ngay đi
bạn đã đi làm chưa, mình xin review ạ
Bạn đã đi làm ở đây chưa. Cho mình xin review
Làm ở đây bộ phận BO thì giờ giấc thoải mái, văn phòng sạch đẹp, lương cứng cao hơn các chỗ khác.
TUY NHIÊN, CỨ ĐẾN CUỐI NĂM SẼ THANH LỌC VÀ LAY OFF VÔ SỐ NHÂN VIÊN CÔNG TY CẢM THẤY K CẦN ĐỂ TIẾT KIỆM ĐƯỢC TIỀN THƯỞNG TẾT.
Ai muốn vào học hỏi kinh nghiệm thì vào nha, nếu tự tin k bị đuổi thì có thể gắn bó lâu dài chứ cuối năm thì cũng nên cẩn thận. Mình vào thứ việc xong 2 tháng bị đuổi luôn vì bảo công ty thay đổi cái gì gì đấy nên không cần vị trí này nữa, cái ra Tết tuyển lại vị trí y hệt luôn.
Chúc công ty thành công , dù sao e cũng có 2 tháng rất vui với những người đồng nghiệp ở đây
Làm Admin nha
cho hỏi bác làm bộ phận nào vậy ạ?
Công ty với văn hóa xông pha nhưng bóc lột tới tận xương máu nhân viên. Hợp đồng làm tới 17h30, hết sáng thứ 7 nhưng nếu đi về đúng giờ sẽ bị hỏi tại sao lại về sớm, nghỉ chiều thứ 7 bị thái độ ngay. Tăng ca ngày đêm full tuần full tháng ko lương. Leader thì ko bao giờ ghi nhận nhân viên, chỉ coi mình là nhất, chỉ tẩy não được những trang giấy trắng thôi chứ ai đi làm lâu vào vài ngày là biết ngay chế độ như thế nào. Văn hóa xu nịnh, người làm ko được việc nhưng nịnh giỏi thì mặc định là có năng lực. Ốm sốt xin nghỉ thì trưởng phòng thái độ, ko bh hỏi thăm nhân viên lấy 1 câu. Được ưu điểm là lương cứng cao hơn các bên khác nhưng tăng giảm lương cứng là do trưởng phòng quyết định. Ai có ý định vào thì chạy ngay còn kịp nếu không muốn trầm cảm.
bác làm ở bộ phận nào vậy ạ?
Cho mình hỏi là bạn làm ở bộ phận nào của cty vậy ạ? Mình cũng đang đc cty gọi pv
Công ty trả lương đầy đủ.
Tuy nhiên, càng ngày càng ra nhiều luật lệ quy định cho giáo viên, nào là phải confirm lớp, mà file confirm thì 4h mấy chiều mới mở, không confirm lớp thì bị phạt, giao homework cho học sinh cũng phải đặt tên đúng, ko đặt tên đúng thì bị phạt, coi như chưa giao homework. Càng ngày làm việc càng rườm rà và mệt mỏi
Hôm rồi qua pvan UI/UX với a Nghĩa PO bên Ngụy Như Con Tum. Có nói định hướng ptrien đi lên UX nhưng apply vào sẽ làm về UI. ngồi trao đổi a cho 3 cái màn yêu cầu đưa ra idea cải thiện chỉ số. Mk đưa ra idea đc a đá*h giá là có sáng tạo và có logic nhưng kiến thức về UX của mk còn ít quá nên a còn lăn tăn. kết quả là fail. hjx nhưng mà a ơi e pvan vào làm UI mong muốn hướng đi lên UX mà. Khóc thế thôi chứ ko có ý phốt hay gì nhé
Ui zồi ông Nghĩa thì chém gió nổi tiếng rồi, đừng vào bạn ơi, xem dăm ba mấy cái video youtube UX rồi xạo với ứng viên junior thôi, gặp người giỏi thì im thin thít
Mình xin nghỉ đợt t7/2022 đúng đợt thay đổi quy chế, nghe nói tuyển ồ ạt gia sư luôn, nhân sự bị overload và không kịp giải quyết đơn nghỉ việc của mình (thành ra bị delay mất hơn 1 tuần, rất bực), các đội support cũng nhiều ng mới (và có ng rất toxic luôn) đâm ra hơi drama tí, trước đấy toàn ng cũ thì rất nice và đc support khá kịp thời.
Lương thì thật sự khá bèo nha, chưa kể đợt mình cbi nghỉ ra thêm rất nhiều quy định để trừ lương của gs. Tuy nhiên có review lương 2 lần/năm thì phải
Được cái làm ở đây lãi tình cảm thôi, có cháu mình nghỉ 1 năm r thỉnh thoảng vẫn nhắn tin hỏi thăm cô
À thêm cái rất hay phải training rồi họp hành đồ nha, nhiều lúc đã là sinh viên đi học về phải lao vào dạy các cháu đến tận 9-10h đêm mà sau đấy vẫn phải họp tiếp đến qua 12h đêm, sợ luôn
Sau 6 tháng trải nghiệm thì mình thấy bộ phận sale lương thưởng khá là ok, hầu hết team bên app kp tăng ca nhiều nma vẫn có team phải tăng ca bù lại thì thưởng bên ý cao hơn, có chút ghen tị =))) Nhìn chung về lương thưởng khá tốt, bạn nào máu chiến kiếm tiền thì có thể vào
cho em xin review team tech bên này với ạ