- Review company Edso Labs (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Công ty tào lao, không có đóng bảo hiểm, nói lý do là startup đéo có tiền. Muốn người có năng lực vào mà chính sách trả lương như cẹc, có 2 kiểu chọn hình thức trả lương. 1 nhận 90% lương hàng tháng, 10% trả sau khi hết năm. 2 nhận hơn 50% lương hàng tháng, còn lại trả sau khi hết năm. Vào phỏng vấn cứ như hỏi để lấy kinh nghiệm của người ta, giải thích từng bước như nào kiểu như guide cái người phỏng vấn, đụ má, người ta chỉ giải thích cái solutions thôi còn làm như nào người có kinh nghiệm người ta biết, còn phải hỏi từng bước kỹ quá. Ko đánh giá cao người phỏng vấn. Khuyên các bạn không nên vào phỏng vấn vì sẽ mất thời gian mà chả được mẹ gì. Còn vụ đổi tên công ty là synodus chắc để lại lùa các em mới ra trường để bào sức lao động.
Đỗ CBAP rồi anh em nhé :)) liên hệ Bụt để được nhận ngay ưu đãi học CBAP nào.Tiếc nuối duy nhất là không được dẫn Year End Party 2022 hmu hmu :'(
Việc nhẹ lương cao, môi trường chuyên nghiệp, đông nghiệp thân thiện, lương lậu tiền nong rõ rang. Thưởng lễ cao, có tổ chức sinh nhật, vài tháng lại được đi chơi, teambuild 1 lần nói chung là tuyệt vời. Trong team có thể đưa ra ý kiến của cá nhân. Techlead với PM tôn trọng ý kiến đưa ra của bạn. Đi làm hầu như không phải OT vì mọi người đều hoàn thành công việc của mình. Nếu có thì tiền OT rõ ràng, mong muốn được OT mà chả được hơi buồn.Cơ mà dù sao cũng nghỉ rồi. Viết lại review cảm nhận của mình cho mọi người. Đi làm ở mấy công ty, công ty này tuyệt vời nhất!!!
Công ty chế độ rất chán : không nên vàoCty toàn lừa mấy đứa code thực tập vào ép lm rất nhiều !PM không ai ra làm sao . Không biết cách quản lý . Suốt ngày chỉ ngồi xem ytb hoặc đọc báo ( tất cả các PM đều thế nhé )Mà nghe nói cty này sắp sập r
review trò layoff mất dạy: báo layoff hôm trước, hôm sau HR gửi mail “công ty tạo đơn xin nghỉ hộ bạn” =))))))) nếu dễ bị cười ia chay trước những sự xàm l thì xin là cứ xin xách dép từ đầu. theo luật là đền bù lương ít nhất 2 tháng (hợp đồng vô thời hạn) còn đây chơi trò tạo đơn “hộ bạn” (ai nhờ?) rồi gọi là hỗ trợ lương 2 tuần (!!!!) ^^ hr lải nhải nhiều anh em mệt không cả đòi. nói chung là chế độ k ra gì, cùng phe thì hơi cấn với hr còn đã nghỉ việc/bị cho nghỉ thì chắc chắn thiệt.
Đ* m* có trả lương tháng 13 không thì nói 1 lời, cty mà lương thưởng lúc lol nào cũng mập mờ, tính nuốt hay gì? Nhắn hỏi thì ỉm ỉm đánh trống lảng, đm edso, đm thằng chó Nguyễn Văn Công lừa đảo
+ Ưu điểm:Chuyển văn phòng mới khá rộng rãi, mỗi tội hơi thiếu phòng họpCó bàn bi-a, bóng bàn, máy chạy,… cho ae giải trí ngoài giờ làmChăm lo tính thần khá ổn, các ngày lễ được 1 củ, sinh nhật 300kMôi trường nhiều người trẻ, vui vẻ, thân thiện+ Nhược điểm:Quy trình làm việc tệ, à mà không có quy trình thì đúng hơn => chất lượng sản phẩm kémCác sếp có không ít sếp tệ, làm việc kém nhưng hay thích nói những thứ cao siêu và tỏ ra cái gì mình cũng biết, nói thì hay nhưng làm thì như shitNhững cái đụng đến lương thưởng quyền lợi của nhân viên thì hay bị ỉm đi hoặc delay, mập mờ đến phút chót, thậm chí còn có trường hợp bị bịp mất luôn một khoảnHọp nhiều nhưng hay lan man, họp xong cũng chả thấy khá hơn bao nhiêuÍt người có kinh nghiệm nên vào đây làm toàn tự bơi, chất lượng code rất tệÍt khi OT, chế độ OT thì mập mờ theo package, không theo luật nào cả, tự công ty ra luật, cũng mập mờ và từng bị bịpMạng cực kỳ chậmLấy xe về tắc hầm ra vl
Với 1 thằng dev đi làm 5 năm mà chưa bao giờ gặp phải công ty củ chuối này như vậy. Dự án lớn toàn Fresher làm xong đi hót cứt là nhiềuCác dự án thì nói rất hay mà làm thì như cứt xong suốt ngày họp hành éo giải quyết vấn đề éo gì. Phí thời gianRa quyết định tăng lương thì từ tháng này qua tháng nọ, 3 tháng éo review nổi lương cho anh em. Hối hận khi cống hiến cho công ty
Đã từng phỏng vấn ở đâyToàn hỏi linh tinh, cảm giác hời hợt như không muốn tuyểnCông ty như 1 cái nông trại để chăn gà
Ở đây không làm việc thứ 7 và chủ nhật đâu chỉ không có thời gian nghỉ thôi.Điện thoại bạn cần luôn trong trạng thái sẵn sàng réo việc cho bạn dù ở bất kỳ hoàn cảnh nào: đi đường, giờ ăn, nửa đêm, rạng sáng và một ngàn lẻ một thời điểm bất tiện khác.OT ở đây được coi là nghĩa vụ, cứ làm đi rồi sẽ được ghi nhận, tiền thì không có đâu.Lương, thưởng và các quyền lợi khác ở đây… hmm… có người bảo rồi kìa qua GEM mà đọc.Ai mà đang được vận may phỏng vấn nơi đâu thì hãy thử đòi hỏi những quyền lợi căn bản trên nha. Những người gia nhập, trải nghiệm rồi mới đòi hỏi thì giờ đây họ bị cho nghỉ hết rồi.
– Đi phỏng vấn thấy nhẹ nhàng, nhanh gọn, ứng tuyển vào vị trí FE Dev, pass, offer cũng tầm 25m, 13 tháng lương- Chỉ phỏng vấn qua Tech Lead, ko gặp CEO- Hr công ty cũng gửi mail thông báo các thứ, thấy khá chuyên nghiệp- Chưa nhận lời vì các lý do của cá nhân (mối khác ngon hơn =)))- Chưa vào làm nhưng thấy một vài review ở dưới sai quá, ko biết chơi xấu gì edso labs ko
Né ô Thuần của Ulife ra nhékinh nghiệm chả có mẹ gìsuốt ngày thượng đẳngk hề training nhân viênnhưng lại cứ thích đòi hỏi phải làm đc cái này cái kiabản thân thì toàn đi copy codetrả lương thì lèo bèo dăm 3 triệutóm lại là nát
Đi làm còn phải đề phòng nó trừ lương, thương nghĩ lễ trừ ngược trừ xuôi hết cmnl, tiền đi du dịch thì chuyển qua mua bảo hiểm làm giàu cho lão sếp ngu ngục, nói chung nát anh em né ra còn kịp!
Công ty nào do thằng mồm chó vó ngựa chairman công nguyễn làm thì khuyên anh em nên tránh xa vào, rặt lừa đảo xạo lờ
Công ty như lol, thằng CEO liên mồm đạo lý trách nhiệm cống hiến trong khi chính nó sống chó lừa đảo khách hàng lừa đảo nhân viên, cty đéo có 1 mống senior nào vì toàn lừa gà chứ senior éo nào nó thèm vào đây.
Chả hiểu anh em review bốc phét ở đâu ra nhưng tôi thấy vào công ty vui vãi ra. Lương thì cao hơn thị trường, HR thân thiện nhiệt tình quan tâm ae lắm =)))) Chế độ đầy đủ, lương về đều hàng tháng (mùng 10 nhận lương k thích lắm) nhưng được cái không bao giờ chậm lương, nợ lương nhân viên cả. Có nhiều hoạt động bổ ích, ae nhậu thường xuyên, đi làm thấy vui hơn nhiều bên tôi từng làm =))Ai nói gì thì nói nhưng toàn được cái nói sai, nói tào lao :))) cứ hỏi thử mấy ông làm lâu năm thì biết 🙂 ngồi đấy mà cào bàn phím như đúng rồi 🙂
Tạm biệt a Tùng, khóc xong mình tạm cất poster vào 1 góc, mình tạm thời không nhìn nhau anh nhé. Mỗi lần nhìn thấy anh em lại thấy tim mình đau hơn. Làm với anh nửa năm, để rồi nhận trái đắng như vậy. Lương giữ một nửa cũng không muốn lấy về nữa. Em chưa đủ chín chắn để chấp nhận sự thật này, chắc là vậy, nên em đành ích kỉ vậy thôi. Chưa được vài tháng mà, anh có cần vội vã vậy không? Sút em ra khỏi nhóm nhưng sau này vẫn nhờ em ạ? Em cảm thấy như bị lừa vậy, công sức dành cho anh thừa rồi vì anh lại tuyển người khác. Vừa ngọt ngào hôm trước đến lúc xin nghỉ thì quay lưng với em luôn. Anh thừa biết em và mọi người cố gắng như nào mà, vậy mà anh vẫn như vậy.Tạm biệt anh, cho em ích kỉ lần này nhé. Hẹn gặp lại anh khi em mạnh mẽ hơn. Em sẽ không quay lưng vì em vẫn phải hóng phốt ở công ty cũ.
– Công ty này làm ăn rất tào lao.- Mình vào có 2 người phỏng vấn, ông sếp thì có vẻ trình độ vẻ tạm ổn, nhưng ông còn lại ngồi như kiểu là cho có và hỏi những câu không đi vào chiều sâu.- Tất cả câu hỏi mình đều trả lời được, ngoại trừ 1 câu về networking(do mình không có nhiều kinh nghiệm về field này). Câu hỏi cũng về rất mặt và layer khác nhau của lập trình.- Mình đề nghị là 1k5, và sau đó có hỏi lại ông sếp là có ổn không (do công ty quảng cáo là có thể trả 2k-2k5). Ông sếp bảo không vấn đề gì. Và bây giờ mình nhận được câu trả lời là không từ một cái email theo kiểu dập khuôn.- Mình éo biết là công ty tào lao này có thực sự tuyển hay không nữa hay là lừa mấy con gà vào để giết thịt, vắt chanh.
Đã từng phỏng vấn tại đây review theo quan điểm cá nhân-Về tech chủ yếu phân biệt cái này cái kia, Solid design pattern, Clean code, etc-Hỏi sâu về sau khi biên dịch code, quản lí bộ nhớ, kiến trúc hệ thống-Domain đã tham gia dự nào, quản lí team khi build hệ thống chạy song song những câu như kiểu teamlead, PM gặp phảiPhỏng vấn 2 vòng trong 2 tuần mất 3h cuộc đời, tech xong thì gặp CEOMức lương mình expect 20MSau phỏng vấn no mail, no callCảm nhận: thiếu tôn trọng ứng viên, cho rằng những việc người khác chưa làm sẽ làm không tốt, lương sẽ dưới 20M nếu ko biết những điều trên, wase timeThe End!
Chắc tuyển dụng 2k$ để pr là chính, chứ tuyển gì.