- Review company Edso Labs (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
Review company Công ty cổ phần Thương mại và Dịch vụ Quốc tế Thiso (Vietnam)
2025-09-08 by NVVP bị cho xuống làm phục vụ (không lương)
Moẹ cái đội kế toán với HCNS, có cái bảng chốt công với lương tháng đ*o nào cũng sai.
đ*o làm được nghỉ hết mie cm đi.
Đội PMO viết ra cái phần mềm chấm công đ*o gì lỗi lên lỗi xuống, để nhân viên cty vào dùng rồi test cho các bố luôn.
Xuống mẹ đi để thằng khác lên, chỉ đi chèn ép nhau là nhanh.
Có phải cái tool IMIS không bác? Công nhận là phần mềm xúc phạm developer luôn
Giờ mới có dịp viết review, công ty làm ăn nhốn nháo, ai đời thằng PM kéo gia đình vào làm mà thằng kia trình kém mà cuối năm lại được lên nhận giải nhân viên xuất sắc, ông này thì không biết bảo vệ member, kĩ năng quản lý kém, có lỗi là đổ tại. Nói chung là kém cỏi.
CTO Thanh thì chán đời, không có kiến thức để thằng SA nói j nghe đó, thích hơn thua, kỹ năng cũng kém.
SA Cường thì thằng nói nói nhiều làm ít, đọc tài liệu 1 trang mà tỏ vẻ hiểu thông hết bảo ra fix issue thì k fix được về phải search chatGPT. Không như các SA như viettel, ngân hàng,… người ta có hàng nghìn giờ code động đâu biết đó.
Công ty như bòi.
Sống hèn nó thế =)). Vừa hèn vừa ngoo =))
Và còn đi mạo danh người khác =))
Đi chửi cty nhưng không biết ai là CTO, đủ hiểu =)), anh Thanh CTO ở đâu ra ? Tư duy như này thì bảo sao
Công ty này từ sếp lozz Công đến thằng cto củ cải Thanh đều đ*o ra gì.
PM Trưởng đây mà 🤣
Bác nói chuẩn vãi, PM chỉ có mỗi a H là chuẩn chỉ
Cho mình hỏi bao lâu thì công ty review lương 1 lần vậy ạ
Lý thuyết là 6 tháng 1 lần, nhưng phụ thuộc vào quản lý có nhớ hay không nữa, và quan trọng nhất là review chưa chắc được tăng lương đâu
Kiếp onsite nhục như ch*, mấy th sếp ở nhà ngồi chơi bốc phét, chơi bóng bàn, nên giải thể hoặc nên cho tất cả cùng đi onsite cho có trách nhiệm.
Hợp lý đó bạn, đi để hiểu vấn đề
ĐI phỏng vấn vị trí tech lead onsite MB .
Văn phòng mỗi cái thang máy lên tầng cao . Ngồi 2,5 tiếng phỏng vấn, ko hiểu CTO hỏi cái con mẹ gì . từ căn bản java đến architech. cuối cùng chốt câu e vị trí senior thì được chứ architech và techlead thì chưa được. Mình nghĩ thằng điên, mày đi lên từ mobile giám phỏng vấn tao . dm hỏi mấy cái java core thì bố thằng techlead nào nhớ được. còn system design thì người ta trình bày thì cứ hỏi kĩ quá, dân trong nghề chỉ cần nhớ term là được. Thằng gđ ngồi thì hỏi vài câu ng* như kiểu sản phẩm cty prod cũ e làm là đi copy từ bên khác đúng không ? . Hỏi quá xúc phạm ứng viên, . nói chung từ gđ đến cto ko có tầm nhìn, hạ đẳng. Kết thúc pv cũng ko cám ơn 1 câu, dm chả nhẽ chửi dm chúng may mất time bố mày, chứ 1h pv là bố biết chúng may đóng kịch rồi , hr , gđ trả vờ có đth ra ngoài . Cuối cùng hết pv, HR ngại quá nên đưa ra thang máy
Chắc a T hở =))
Cả năm được dịp du lịch, nhưng dính bão Yagi nên đi Cát Bà bị hoãn, và đến giờ hỏi mọi người thì cũng không có thông báo gì thêm phương án dự phòng. Có lẽ combo End Year Party tại Cát Bà cho mát
Bác đoán đúng vãi, combo Year End Party với nghỉ mát ở Sapa, mà tận tháng 1/2025 nhé
Đăng bài bảo do bão nên cuối tháng 9 thông báo lại.
Giờ cuối tháng 10 rồi vẫn chả thấy cái thông báo kia đâu
Cả công ty có mỗi a Hiệp làm PM là chuẩn chỉ, làm việc với a Hiệp là cực kì thoải mái nhé ae
Công nhận là th PM Đạt trọc bố đời thật, chả quan tâm ae team gì thấy thằng nào không thuận nó là nó âm thầm gửi cho sếp để đuổi. Chơi đá bóng nó với thằng Công thi nhau chửi anh em. Đợi nhận xong tháng 13 cút ae ơi. Cty toxic quá.
xếp theo độ toxic của các PM thì anh Hiệp đỡ nhất, vào tay ông T hay ông Đ thì khóc bằng tiếng ch*
Mày là Hiệp con à, nhìn mặt thằng PM lì lì như cái mặt l*n ý
Chuẩn luôn bạn ơi
Trang Nguyễn tester buồn cười vkl, nghe nói em này rất hãm làm dự án mà có anh em team khác sang giúp chuyên chọc ngoáy nói xấu bơm đểu với các sếp, sang giúp dự án khác chỉ chăm chăm đòi chuồn, lương thì nhận đều mà làm không có tâm thì nghỉ đi em.
Thấy thưởng 30 triệu cho dự án nhưng chia ra số ngày số giờ và đầu người ae OT chắc chả bõ dính răng. K biết team đó còn ai không confirm phát.
Làm việc với chị Trang tester qua vô số dự án mới thấy chị gánh trách nhiệm số 2 thì không ai dám là chủ nhật. Ai đời đàn bà con gái có gia đình cứ bị ép OT không lương, ngày thường thì 12h đêm mới được về, t7 cn cứ full time mà còn bị chê là trốn việc. Giọng bóc phốt này chắc của thằng PM Đạt Tinder hãm lolz, quen trò bóc lột chèn ép đồng nghiệp, đâm sau lưng chiến sỹ. Mấy tháng trước bị dev combat rồi chưa chừa còn lên đây bêu riếu ng khác. Mày sống đểu giả thế sau này con cháu đẻ ra méo có lỗ đít đâu con ạ, hehehe!
Chắc không đến đủ 8,9h đêm, OT không đồng nhưng ông Đạt trọc mong muốn. Anh em ĐTC vào confirm cái nào.
Lôi nhau lên đây chắc hiềm khích cá nhân rồi, sao không ba mặt một lời trao đổi trực tiếp
Chắc con MB ô Đạt PM đúng không, dự án lấy LỖ làm lãi cty cứ nhận =))
Dự án cty toàn đi mượn người của nhau chia effort các kiểu, các PM phải có trách nhiệm bảo vệ nhân viên chứ. Có gì thì tâm sự thẳng thắn với nhau xong PM lên đây bóc phốt tester à, khó giải quyết thì triệu hồi a Công, a Quận họp 3 mặt 1 lời, xong chính ô là PM viết lên đây thì khác gì bôi nhọ cty cho bàn dân thiên hạ.
Từ sếp đến PM toàn tìm lí do không cho tăng lương, xong thì lôi kéo cả lò vào công ty làm. Nói chung đừng mong thăng tiến và học hỏi ở đây anh em nhé.
Bạn onsite bên MBBANK à
Cho e hỏi chế độ onsite bên này cho bank như nào vậy bác. e định apply
Công ty này đổi tên thành Synodus phải không các bác ơi
đ* má thắng BOD Thanh lol. Thăng lìn ng* vd
Nó phốt nhiều quá, làm trò thay áo.
Bình mới rượu cũ, con giữ mấy thằng trong BOD hãm thì không khá được
Thấy nhiều review tiêu cực quá mà cũng lâu rồi
Ae nào cho em cái review mới mới về công ty với
Mọi người cho mình hỏi lương thưởng bên này thế nào ạ ? Được lương 13,14 ko ạ ?
– Lương thì 12 tháng + tháng 13
– Nhưng gần đến tết mới thông báo, mập mờ
– Thưởng ngày lễ được 1 triệu
16 tháng lương nhé
Công ty phỏng vấn vớ vấn, mất thời gian mọi người lên tránh xa. toàn hỏi linh tinh, ông sếp thì mặc quần ao như dân chợ búa. chả có tý văn hóa gì.
Chuẩn thật, như thằng nông dân. Phỏng vấn nơ lấy kinh nghiệm thôi, năng lực gi đâu
Công ty tào lao, không có đóng bảo hiểm, nói lý do là startup đéo có tiền. Muốn người có năng lực vào mà chính sách trả lương như cẹc, có 2 kiểu chọn hình thức trả lương. 1 nhận 90% lương hàng tháng, 10% trả sau khi hết năm. 2 nhận hơn 50% lương hàng tháng, còn lại trả sau khi hết năm. Vào phỏng vấn cứ như hỏi để lấy kinh nghiệm của người ta, giải thích từng bước như nào kiểu như guide cái người phỏng vấn, đ* má, người ta chỉ giải thích cái solutions thôi còn làm như nào người có kinh nghiệm người ta biết, còn phải hỏi từng bước kỹ quá. Ko đá*h giá cao người phỏng vấn. Khuyên các bạn không nên vào phỏng vấn vì sẽ mất thời gian mà chả được mẹ gì. Còn vụ đổi tên công ty là synodus chắc để lại lùa các em mới ra trường để bào sức lao động.
Công ty chế độ rất chán : không nên vào
Cty toàn lừa mấy đứa code thực tập vào ép lm rất nhiều !
PM không ai ra làm sao . Không biết cách quản lý . Suốt ngày chỉ ngồi xem ytb hoặc đọc báo ( tất cả các PM đều thế nhé )
Mà nghe nói cty này sắp sập r
Chế độ chán như thế nào vậy bác? Em định vô
Việc nhẹ lương cao, môi trường chuyên nghiệp, đông nghiệp thân thiện, lương lậu tiền nong rõ rang. Thưởng lễ cao, có tổ chức sinh nhật, vài tháng lại được đi chơi, teambuild 1 lần nói chung là tuyệt vời.
Trong team có thể đưa ra ý kiến của cá nhân.
Techlead với PM tôn trọng ý kiến đưa ra của bạn.
Đi làm hầu như không phải OT vì mọi người đều hoàn thành công việc của mình. Nếu có thì tiền OT rõ ràng, mong muốn được OT mà chả được hơi buồn.
Cơ mà dù sao cũng nghỉ rồi. Viết lại review cảm nhận của mình cho mọi người. Đi làm ở mấy công ty, công ty này tuyệt vời nhất!!!
Review nhảm nhí, dislike
Việc nhẹ, lương cao, phù hợp với những anh em thích ngồi chơi hoặc ngồi tìm hiểu kiến thức mới. Có nhiều chế độ tốt
Đỗ CBAP rồi anh em nhé :)) liên hệ Bụt để được nhận ngay ưu đãi học CBAP nào.
Tiếc nuối duy nhất là không được dẫn Year End Party 2022 hmu hmu :'(
Nhớ Bụt, mong một lần nữa ở trên sân khấu quẩy
Công nguyễn dbrr, edso dbrr
có anh PM tên Khương suốt ngày đòi thịt nhân viên