Company Review
World Website
Review Company Meey Land (Meey Group)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Bác ơi bác. Giờ này mà bác còn đầu tư. Bọn cháu đang làm còn bị cắt giảm. Cháu bị…
Thấy bảo chị KA mới xử đẹp chị Hiên đàn ông, chặt tay chân thân cận rồi public toàn công…
Công ty làm ăn thế nào mà giờ mãi chưa IPO được còn dính mấy thành phần này. Tôi là…
Mình vừa hỏi đứa em, nó cũng bảo đúng thế. Tên là Hải híp, môi mỏng dính, nói lắm, thái…
Chỉ nghe đồn thôi, nhưng chấc là thật thím ạ. Thấy bảo giờ 1 tay che trời, lấn lướt cả…
– Công ty được cái văn phòng rất đẹp. Một vài anh lead quá tốt, tạo động lực cho ae đi làm, ae ai cũng nể. Dù kinh tế đang khó khăn chung nhưng lương luôn trả đúng hạn.
– Thực lòng ae dev đã đi làm và có kinh nghiệm đừng vào môi trường này. Khuyên trân thành.
– Cty rất phù hợp với ae dev mới ra trường, chưa biết gì, vào cũng học hỏi được ít nhiều. Lớn hơn tí vào chỉ có đi lùi. Công việc thì hùng hục làm làm và làm. Làm nhanh thì k được 1 lời khen nhưng chậm tí thôi là đủ thứ báo cáo trên đời.
– Công ty không chú trọng phát triển năng lực dev mà chỉ quan tâm xem ae có bị chậm không, nếu chậm nêu lý do, báo cáo. Lead và quản lý cấp trên không connect, giao tiếp được ae trong team.
Năm nay cty ngày càng nghèo, cắt hết tiền đi teambuilding, du lịch của nhân viên. Nghĩ sao có 1 triệu/ng thì chắc chỉ đủ đi ăn đi xem phim ở Hà Nội mất. Chán luôn ko muốn làm tiếp ở đây
Công ty đến giai đoạn sắp phá sản rồi nên đuổi 1 loạt nhân viên, ai hay nịnh bợ sếp thì được giữ lại mà không quan tâm có làm được việc hay không. Công ty thì nhiều drama, suốt ngày bồ bịch đánh ghen đòi nợ, môi trường làm việc ngày càng đi xuống.
google, twiter, shopee còn xa thải 1 loạt trước cả ecomobi => họ cũng sắp phá sản? Tôi thấy việc học rất quan trọng. Thông tin kiến thức trên mạng cũng nhiều và miễn phí, bạn nên cố gắng nhé. Chúc bạn thành công 🙂
Ecomobi là một trong những công ty tử tế nhất mình từng làm việc, hiện vẫn đang làm việc tại đây.
Có khá nhiều bình luận tiêu cực, chắc do các bạn có nhầm lẫn với công ty nào khác(có cty tên tương tự là Ecomobile, cty này không phải Ecomobi), và sai cả những thứ cơ bản, như tại Ecomobi không có ai có title là HR Maganer, chỉ có HR Director. Hoặc là đối thủ cố tình vào chơi xấu.
HR Manager – một tượng đài tiểu tam cặp kè trai trên gái dưới với 1 Manager khác còn vênh vác thách thức chị vợ khiến người ta tan cửa nát nhà, vãi chưởnggggggg cách dùng người 🙂
Ecomobi méo có ai có title là HR Manager, tỉnh lại đi ông cháu ơi :))
Dưới có thông tin chi tiết T_T
Bác có bóc sai chức danh không? Hóng
đề nghị bác chi tiết rõ ràng.
Em xin cái tên bác ơi?
Tuui hóng ạ
Mình tính nộp CV vào cty này, vô đây xem review thì thật là vãi chưởng các bạn ạ @@
Đúng y như mọi người review, leader tới muộn 10’ so với lịch phỏng vấn, không hỏi gì liên quan đến kinh nghiệm, kĩ năng mà chỉ toàn khoe công ty, pv làm sales online nhưng thực tế là telesales, sp báo nhập chính ngạch nhưng thấy toàn sales 50-70% nêu chả hiểu nguồn hàng có chính hãng k :))))
Có phải công ty này hiện tại đang ở Thái Hà phải không các bác? thấy giới thiệu lương thử việc 100%
Thử việc ở đây luôn là 100% lương với tất cả các vị trí
Đ* má cái công ti có đội HR duyên vcl duyên. quy trình phỏng vấn thì tỏ ra chuyên nghiệp vcl với 3 vòng, nhưng phỏng vấn xong thì kết quả như nào thì ko thấy gửi mail hay gọi điện phản hồi cho người ta biết. hamlol. ứng viên ngta bỏ thời gian ứng tuyển 3 cái vòng bullshit ấy mà đội HR ko bỏ nổi vài giây send cái email hay gọi điện thông báo à. À HR hãm đỉnh của hãm nhé. Phỏng vấn vòng 2 với team lead ok rồi sang vòng 3 gặp HR thì HR kêu thiếu kinh nghiệm,. WTF, chị Hr có chuyên môn gì ở mảng này mà kêu ứng viên non kinh nghiệm trong khi team lead họ còn chưa nói gì. Mồm nói ứng viên non kinh nghiệm mà ko nhìn lại mình đi. HR quả là “kinh nghiệm” khi cái tối thiểu là gửi mail kết quả thông báo cho ứng viên khi họ đã tham gia phỏng vấn còn ko làm được. Chỉ biết nói ngta mà ko nhìn lại cái bản mặt mình đi. Chồi ôi, team HR cái công ty này mà đọc được thì về sửa lại cái nết cho nó sang lên nha. Chứ công ty mà có quả HR như này thì chả tuyển được nhân tài về phát triển công ty đâu vì bị cái lũ thiểu năng Hr n dọa cho ứng viên chạy hết r. Thế nháaaa
Nhiều khi HR chậm phản hồi lại là do họ còn đang xem xét trường hợp của bạn, nên chưa trả lời dứt khoát là pass hay fail. Bạn có thể nhắn lại HR một câu để hỏi cũng được mà.
bạn bức xúc nhỉ, đi phỏng vấn không phải gì cũng phải đúng ý bạn đâu
ah thế à, chưa bằng mình đi pv mấy chỗ khác đâu, họ còn éo mời mình vòng 2 ý
Cty này vẫn tồn tạc được chắc là kỳ tích. Sếp vô văn hoá, toan tính, bóc lột nhân viên, toàn tuyển các em mới ra trường chứ senior ng* gì ở lại.sếp ngoại tình tùm lum, HR cay nghiệt, leader nịnh hót sếp trên nhưng đè nv mới. Nội tình cty như drama fim Hàn kể 77 49 ngày không hết.
Sếp nào ngoại tình vậy, ghi cái tên giùm bạn ê :))
Cty lành mạnh vãi đái, chỉ cái lâu lâu được chơi là ae chơi tới bến, đéo hiểu drama ở đâu.
Có nhiều sếp ngoại tình nên viết chung vậy thôi à
Mình mới được công ty gọi đi PV, công ty chi nhánh ở TP.HCM đọc review của mọi người hơi hoang mang, không biết hiện tại ai làm việc tại chi nhánh TP.HCM cho mình xin review với ạ?
Sếp nào ngoại tình tùm lum vậy bạn? Cho xin cái tên
Cty này mỗi team một test tơ, một ông thì quý éo nào cũng MVP vì đơn giản ông làm được việc, các test tơ khác thỉnh thoảng cũng được tuyển vào nhưng cũng bật bãi nhanh vì k theo đc tiến độ làm việc anh em, ông bảo ông là test tơ đéo biết ông là cô nào trong số những cô đã bật bãi? chứ còn ba cái trò dìm nhau vô căn cứ thế này thằng admin cũng để cmt đc thì web này nát thật
from product owner with fuck
Bác nói đúng****************** vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike
LOL biết cái cc gì mà review như đúng rồi vậy b?
Cậu là test lâu chưa sếp là sếp nào thế cậu
có thật không ạ?
Thật ak bạn. Nhận dc offer mà đọc như này không biết sao
HR như kiểu mới tốt nghiệp ĐH ra vậy, kém vãi đái
bác có nhầm title không ..:)))
ai tiểu tam vậy bác…chắc em trẻ nào đội HR ư …hóng hớt
Quả HR Manager tiểu tam các bác đã hóng được gì chưa?
Sao mà kém thế bác
Mình phỏng vấn đúng gần 30p
Đến hơn 1 tuần chưa thấy cty báo kết quả.
Nhắn cho HR thì nhận được 1 câu : hi em.
Nhắn lại, ko thì gọi lại, có thể HR họ đang chưa có câu trả lời từ Hiring manager do đang cân nhắc case của bạn. Còn vẫn ko rep thì bỏ qua, đi kiếm chỗ khác.
Bác nói đúqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqqng vãi, tặng 1 like
tạch tạch tạch
Tuyển dev toàn đăng vống lương lên từ 1000$ – 2000$. Ứng viên offer trong mức đó thì fail
Đăng mức đó nhưng còn tùy thuộc khả năng của bạn, chứ không phải sẽ auto trả mức đó. Nếu cty họ deal lại thì nghĩa là bạn vẫn có thể được việc, nhưng mức bạn đưa ra chưa xứng đáng với năng lực của bạn.
ng* đòi lương 1000USD thôi dẹp nhá
Căng nhỉ, nếu vậy thì không nên vào.
đéo phải công ty tao không trả được mức đó mà năng lực mày chưa đến đó hiểu chưa :v
Gái thì ít. Mà đẹp thì thiểu số. Vào xàm LOL như điều tra gia phả nhà người ta. Tạo ra mấy thằng lùi đi sủa chửi gâu gâu gâu
HR chậm chạp, thiếu chuyên nghiệp trong khâu tuyển dụng.
bác đã đi pv bên đó chưa
vừa mới nộp CV xong. nghe lương thì rõ ngon mà k biết thế nào.
Văn hóa công ty đi xuống. Bắt đầu có tình trạng leader làm việc theo cảm tính và quan hệ.
Mặc dù đã gắn bó từ lâu nhưng bây giờ phải dứt áo thoyyyy
cho xin tên cái bác ơi
Chị HR manager gì phỏng vấn còn hỏi lại “em tên là gì ấy nhỉ?” rồi có những câu hỏi khá khó chịu mà còn xen tiếng anh ạ??? Không biết chuyên môn của chị là tuyển dụng hay gì.
Cty làm đéo có HR Manager bạn ơi.
Với phỏng vấn ae dev, test sẽ ko có mặt HRD, bạn bịa ra mà méo rõ quy trình cty rồi :))
Nếu HR phỏng vấn bé là Hạnh Tâm thì chuyên môn là tiểu tam nhé! 🙂
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like. chuyên môn của Hr cty này là xàm với vùi dập ứng viên đó bác
Cái thái độ nghi ngờ ứng viên. Tập chung vào quá khứ chứ nhiều hơn là các kỹ năng bạn có. Phỏng vấn tập trung vào điểm yếu hơn điểm mạnh. Thấy nói sai j là lao vào bóc mẽ. Xàm.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like.
Trong JD ghi lương 10tr up nhưng khi offer thì 6-8tr. Và quan trọng là đéo hỏi tới điểm mạnh của ứng viên. À còn một cái là đánh giá năng lực ứng viên 1 cách chủ quan.
Vp đẹp, chỗ ngồi hơi chật, lắm gái cơ mà xấu đông hơn xinh. Bảo pv xong báo kq mà im như thóc. Làm ăn đúng kiểu xổi. Mất thời gian của ứng viên.
Tuyển thực tập Android mà ông phỏng vấn ko biết gì về chuyên môn, công ty hơi chật. Pv xong ko có mail cảm ơn hay báo đỗ gì cả 🙁