Review company Earable Vietnam (Vietnam) 378 Anonymous Vietnam Review company Earable Vietnam (Vietnam)
– Điểm mạnh:
+ Công nghệ công ty mới; hấp dẫn
+ nằm tách ở một nhà trên q2 nên thoải mái, không chung chạ gì cty khác
+ Có một vài thành viên có tâm
– Điểm dở:
+ Mập mờ lương bổng. Dễ hiểu vì công ty được dẫn dắt từ một người tên “Tâm” nhưng chưa chắc có “Tâm”. So với Sonny Vũ thì xách dép. Có thể có năng lực làm Professor Oxford nhưng xin lỗi, cái tâm làm nghề và đối xử với anh em engineer nước nhà vứt sọt rác. Làm CEO nhưng nghĩ mình là địa chủ và nhân viên là tay sai?
+ Vô tình, không có trước sau. Ở đây có director Taddy là có tâm duy nhất nhưng một ánh sao sáng không thể cứu vớt cả một hố sâu mà đựowcj dẫn dắt bởi một con người thiếu tầm nhìn như Mr Tâm.
Kết: ai thích start up có nhiều lựa chọn. Bản thân mình thấy đi làm start up do có nhiều thử thách, lương quan trọng nhưng đi làm có động lực vì công việc, vì sếp. Làm dưới trướng một người như vậy, mình xin thua. Mong công ty sớm giác ngộ.
thanks bác, cần có những người review như vậy, nói thì hay lắm nhưng làm thì như gì hehe. mà thùng càng rỗng, kêu càng to
Mẹ, kêu con mẹ gì. Nghỉ đi ba ơi. Đi làm chứ có phải đi chơi đéo đâu
=]]]]]]] vừa làm research vừa làm engineer, khác đéo gì vừa làm thợ mỏ vừa làm phụ hồ. Xàm vl
Mang tiếng đi làm Research Engineer thị trường ngách nhưng với mức lương rẻ mạt liệu có đáng ko? Sau này ra ngoài cũng chả sử dụng được. Đi làm thì trình độ không bằng thái độ thì làm làm cc gì nữa trong khi cái đánh giá value thì bị vứt đi. Phân cấp thì vua tôi như phong kiến. Công ty thì ko có trụ sở ra hồn. Đụng chuyện thì mang bằng cấp ra nói chuyện, thử hỏi có product nào ra hồn đâu, toàn trên giấy, còn chưa bán ra được 1 cái nào cả. Quảng cáo thì ảo ngập trời, lương senior thì 1k 1k5. Chuyện khôi hài trong công ty này chắc nói tới mai cũng không hết.
Công ty chỉ cần vốn, người tài, tuyệt đối trung thành nhưng phải chịu làm giá rẻ thì sẽ thành công. Ko khác gì sân khấu tạp kĩ
Công ty số 1 tại Việt Nam
Số 1 cái quần què
1.Thiếu chuyên nghiệp từ khâu setup time phỏng vấn
2. Người phỏng vấn là phụ trách về công nghệ của cả công ty nhưng kiến thức không sâu. Ứng viên phải chỉ lại cho mới biết. Hỏi ngược lại thì không biết rồi ns lung tung :)))
3. Không có mail confirm kết quả buổi phỏng vấn.
Giống tui, phỏng vấn vị trí PM 2 tháng rồi không có lấy 1 cái mail.
Cty như hạch từ ceo tới manager. Ép lương, ép công, suốt ngày bô bô văn hóa công ty chân thành tín nghĩa nhưng không hề thực hiện điều này. không coi trọng con người. quy trình làm việc không có. sếp o ép nhân viên. hãm.
Tưởng nhảm nhưng nếu suy nghĩ kĩ thì bạn nói đúng
Thôi đ* bỏ đi mà làm người. Công ty có product nào ra hồn đâu. Vào làm thì cứ phải gọi là đập architect liên tục thì đỡ thế nào đc.
Nhập nhằng lương, bảo hiểm. Quy trình thiếu chuyên nghiệp. Gái thì có ghệ hết rồi.
Thái độ khinh người. Coi thường mấy bạn sinh viên chưa ra trường và sinh viên mới ra trường.
Một văn hoá rất địa chủ và tay sai
Công ty đãi ngộ cao, môi trường quốc tế, quản lí quá giỏi
Môi trường quốc tế lương 500$ – 1000$ thì Mỹ Tho hả bạn :v
Công ty mác nước ngoài b* sữa mẹ cậy có mấy con F*** rotated từ nước ngoài chứ local chẳng lấy được thằng mẹ nào lên hồn ( ngoài Bắc). Nhưng đáng nể là khoản cắt giảm chi phí thì em đảo bảo với các bác là đéo công ty nào bằng. OT thì net off với thời gian chưa có job của nhân viên trong khi đấy là trách nhiệm của bên resources, các phúc lợi thì cắt sạch như các e associate giờ còn không có nổi một chuyến du lịch mà được đi thì cũng đừng vội mừng nhé, ăn ở cũng như cứt. Sếp thì chèn ép nhân viên bỏ mẹ ra bày đặt nói nửa tiếng việt nửa tiếng anh mà văn hóa lùn bỏ mẹ. Nói chung bây h công ty đang loạn rồi, nghỉ gần hết rồi. Các em intern mới vào cứ thưởng thức dần nhóe.
Lúc đại hội công ty thì câu hỏi liên quan lương thưởng, xét tăng cấp thì lờ mẹ đi hoặc trả lời cho xong là do đảm bảo budget nên công ty phải làm thế. Và có một triết lý của công ty là Không ai là không thể thay thế =))). Nên thế mới nhiều review bảo công ty chảnh ch* mà đúng thật vì ai đi thì công ty cũng đéo quan tâm đâu :)))
Em mắc cười anh quá à, viết review đọc muốn chán. Văn hóa lùn như cái cách anh viết thì chắc ở đây không có ạ.
Comment này chắc chắn copy vô chửi bậy chứ không phải người trong cty.
Công ty lo đẩy đủ, nhiều tiệc & training. Lương khá cao so với thị trường
Review mạo danh người khác
Review mạo danh người công ty
Thực tập sinh hay nô lệ bị bóc lột ? em nghĩ khi vào Earable với những điều mà chị hứa với bọn em hay lắm anh Tâm à, những bánh vẽ mà anh vẽ ra cho bọn em thì sau khi nghỉ bọn em chỉ cười rồi chấm hết thôi anh nhé.
Phương châm tuyển người : tuyển bọn thực tập vào cho anh, cho nó làm 2 tháng rồi tính tiếp – Tam said – Founder đó mọi người à. Anh có nghĩ gì khi bọn em đang ngồi làm mà đang là thực tập mà anh nói câu đó, chắc bọn em cũng nghĩ sau thực tập xong bọn em cũng bị đuổi, bọn em cũng có tự trọng nên k cần anh chị đuổi . Chào anh chị ở lại hợp sức vì cái “công nghệ” của anh đi nhé. Chào thân ái và đ’ bao giờ gặp lại 🙂
CEO xuất chúng :v rác rưởi cả thôi. bằng cấp cũng chỉ để đi scam. còn quay về VN tuyển người thì tốt nhất nên tử tế và im mẹ mồm lại, còn rao giảng đạo lí xl các kiểu thì còn thua cả 1 cty nhỏ ở VN.
Thanh niên này dai vãi. Cùng 1 content copy đăng 10 lần. Tin sao được
Mình mới vào công ty. Mình thấy bạn nói trái ngược hoàn toàn so với những gì mình đang chứng kiến. CEO là người kinh nghiệm kiến thức lâu năm xuất chúng tại nước ngoài, cực kì cầu toàn & friendly. Bạn nên xem lại năng lực của mình trước khi phát biểu làm ảnh hưởng những người muốn phát triển sự nghiệp. Theo mình biết trước giờ chỉ có 1 bạn phạm quy bị sa thải thôi
Buồn cười cho các comment tẩy chay
Mình đối tác 1 năm nay với Earable, toàn người giỏi mới join được, a Tâm/Taddy cực kì chọn lọc. Đang grow, chỉ 20 người đang work lấy đâu ra mà nhiều người resign chê bai vậy được. Chiêu trò tạo nhiều tài khoản nói xấu cty sau khi fired vì ko đạt expectation xưa rồi bạn ơi
Lương thấp, thưởng tết ko có, không đóng bảo hiểm xã hội. Ai vào một tuần làm được 1 tí rồi lại bỏ.
Nghe rác vl. Đàng hoàng thì đóng mẹ 100% lương đi.
Lương không thấp nhé ạ, BHXH đóng 75% trên tổng lương, có thưởng 13. Bạn thắc mắc và cay cú gì thêm thì liên hệ trực tiếp nhân sự bên công ty để giải đáp thêm nhe 🙂
Cty phỏng vấn mình rồi nhận nhưng làm 2 tuần thì đuổi. Startup rác vl, build product để đi scam deal.
Position senior Android 1k5$ =))))
tui team sw trong này, sao tui hok bit anh Android nào làm 2 weeks nghỉ vại, bớt chém nha bác =))
mà lương gì 1k5, senior bèo vại bên này hok tuyển nha :))
Thái độ lòi lõm của bạn vẫn như cũ nhỉ?
Công ty 1 2 dev thì làm gì mà không nổi hả bạn
Nghe giống dev ng* vào thấy ko làm nổi bị đuổi, lên đây cay cú hơn
Công ty scam nên né gấp. Nên google địa chỉ công ty trước khi apply để đỡ mất thời gian.
bạn không cung cấp nổi địa chỉ cty thì mình tin thông tin của bạn thế nào đây
thằng CEO Tâm bóc lột, quỵt lương, SCAM tiền ae nhân viên và nhà đầu tư => Mua nhà mua xe. Nó ăn no rồi nó sẽ thông báo Cty phá sản là xong
Em ở hà nội apply easeable ở đây có đỡ hơn trong nam không ạ
Làm gì còn trong nam nữa. Dính phốt nên ra bắc đấy bạn. Lên group tuyển dụng hỏi là ra à.
Ra bắc để tẩy trắng mà nào ngờ đen k thể sáng
Không làm được sản phẩm thì nộp đơn phá sản. Lên truyền thông thì đẹp đẽ lắm nhưng thực tế thì như cứt. Không điều hành được công ty thì nghỉ đi làm thuê chứ lên báo thì quảng cáo công ty deep tech số 1 VN nhưng thực ra là chợ nô dịch.Làm vậy vô nhân tính, vô đạo đức lắm. Tiền thì có thiếu đéo đâu, lên báo thì nổ nhưng đối xử với ae dev VN vậy còn làm người được sao? Chưa kể lương cũng trả chậm. Sống trên đời này dù áo rách cũng phải có cái tâm. Cố gắng mà làm người, đừng làm cờ hó. Cơm ko hay đi ***.
Sao xin phá sản được. Cố tình k ra sp để hút tiền mà bác
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
Sao thế bạn có thể review chi tiết hơn được ko ạ ?
công ty có tiền đi ẩn cmt sao không trả lương tao đi nhỉ