Review company DXC Technology Việt Nam (Vietnam)

PM thì đổ do phía trên ép cắt. Các sếp trên thì họp dằn mặt nhân viên. Chèn ép quá đáng

wtf shift nào cắt 70%

Đừng coi anime nữa, coi jav đi để được thỏa mãn nhu cầu thủ dâm tinh thần để tự ảo tưởng là mình quan trọng và ko thể thay thế

Sao ông biết được tăng 500k hay vậy? Tới giữa tháng 12 mới bik mà

Tăng ít quá thì kiếm đường xéo đi – tội gì lên mõm miết cho lòi thêm cái não ngắn của mình, hay là không tìm được chỗ nào ngon hơn nên lên đây mõm suốt .. cả năm tỷ giá tăng cũng thêm được một mớ rồi , biết đâu nhờ cái đám PM nịnh nọt nhường phần nên mới có thêm tô phở hay ly trà sữa để lên đây mà mõm …

Không thấy vui thì tìm nơi khác đi bạn, nói ngừoi ta xl mà vẫn nhận đồ bố thí thì mình cũng xl và qq không kém ..

nên đi cho nước bớt đục. Khi công ty phát triển mọi ngừoi hưởng lợi thì không sao, khi khó khăn thì lên đây chửi bới dấu mặt

Bạn chủ thớt xin nghỉ rồi thì công khai danh tính đi bạn. Mình xin gửi tặng bạn 1 phần quà bao gồm thuốc xịn thơm miệng để bạn xịt cho bớt thối mồm. 1 hũ kem chống nhục để bạn che bớt bộ mặt hư hèn. 1 viên uống giải nghiệp để bạn tẩy uế cái nết của bạn. Khuyến mãi thêm cuốn sách giáo dục công dân để bảo rèn giũa đạo đức và 1 cái rọ mõm để bạn ko văng tục chửi thề. Full combo này mong bạn qua cty mới làm lại cuộc đời nghen.

Chê rượu đắng nhưng vẫn nốc cho đầy họng. Chê lương tăng ít thì giơ tay ko nhận đi. Đuổi hết DM PM để có chỗ cho mày ngoi lên chứ có đào thai kiếp nữa cũng ko tới lượt mày. Dùng cái đầu trên mà suy nghĩ thay vì cái đầu dưới. Muốn ko bị DM PM đè đầu thì đừng làm ở cty nữa, ra chạy xe ôm công nghệ đi rồi tự làm chủ bản thân. Muốn lương cao thì dán đít lên xe rồi cong đít mày chạy thay vì chạy code chạy deadline.

Mày lén lút giấu tên nên biết mày là ai đâu mà làm gì mày hả thẳng đần. Dev tèn tèn nên đừng ẳng ẳng gâu gâu đòi tăng lương. Tèn tèn như mày thì làm lính lác của bọn PM phải rồi. Họ Phan chứ có phải họ Phân đâu mà ng* vậy. Tao nói vậy khôn hồn thì ngậm mõm lại, xủa nữa là tên mày xuất hiện.

Không những lead mà cả PM cũng log theo dù thực tế chỉ có member làm. Khi bị truy vụ OT thì bể ra vụ log ăn theo nên ko thể giải trình nên dẫn đến việc bắt member bỏ OT. Sau đó lại méc lên các sếp là do member chống đối.

Tại team bro hay ra vẻ quá. Nghe kêu rải truyền đơn là thấy mùi phản động rồi nè. Thùng rỗng kêu to quá ha.

Gà gì thì cũng hơn bọn nhỏ nhít chán. Chỉ có bọn con nít mới suốt ngày than thở và nói xấu người khác. Bị bóc phốt thì lên đây giãy nãy. Bọn Hồng Hài Nhi :))

Thôi nín đi mấy đứa, ngoan đi rồi được tăng lương nhé :]]

Anh mà biết tiếng Nhật lỡ mà bị nhét vô dự án chung với tụi em anh gánh ko nổi đâu, toàn tạ là tạ. Thôi anh khuyên mấy Hồng Hà Nhi nên tích cực học công nghệ mới để năng tầm coding chứ bám vô cái tiếng Nhật mà bô bô mãi cũng chết chìm trong cái Japan hub. Với lại làm support lâu ngày đầu óc nó đần ra, ra ngoài ko pass được đâu. Con nít anh dạy phải tiếp thu mới khá được. Cãi cùn là dở rồi :]]

Bớt than, bớt khóc, bớt sân si, bớt nịnh nọt lại thì sẽ “lớn” và “khôn” hơn đó. Nói ít hiểu nhiều chứ hả? Cố lí sự cùn làm gì để lòi ra thêm sự con nít của mình. Có cái chỗ ngồi mà cũng giành là anh hiểu mức độ sân si rồi. Khôn nhờ dại ráng chịu chứ anh ko rảnh dạy khôn bọn hồng hà nhi hoài.

Thấy anh S có “lớn” mà chắc không có “khôn” nên mới thốt ra câu nào cũng mang tâm lý mình là kẻ bị hại. Mong anh được sống trong ánh hào quang của mười phương chư Phật. Mong cuộc đời đối xử với anh nhẹ nhàng để anh bớt hằn học và công kích người khác. Chúc anh sống vui sống khỏe, bớt ngạo nghễ tỏ vẻ ta đây thượng đẳng giỏi hơn người khác.

Tưởng lạc vào cái trường mẫu giáo. Thay vì hơn thua nhau từng lời ăn tiếng nói, cố công kích nhau thì các bạn nên tập trung vào công việc, dành thời gian nghỉ ngơi cho đầu óc mở mang. Ngta ko cười người post, ko cười người đáp trả mà ngta cười cty, cười dự án. Nếu cảm thấy cty, công việc phù hợp thì tiếp tục ko thì tạm biệt trong hòa nhã. Chửi bới nhau, chê bai nhau, bắt bẻ nhau ko làm các bạn tốt hơn hay giỏi hơn đâu.

Mấy bạn trẻ hết sồn sồn lên rồi hả? PM của tụi em hết trả cát xê để lên đây diễn vai bị hại rồi hả? Bợ đít cỡ vậy rồi lương tăng được khá ko?

Không chổ nào tuyển. Thì vào lấy kinh nghiệm rồi đi. Mình phải linh hoạt lên :))

Ủa có chửi hả, chắc tại bị stress chứ chị đó dễ thương quá trời

Cái con mặt l đó mình cũng chả ưa nhiều lúc muốn ch*ch banh l nó cho bõ tức

Bà khứa đó. Gặp ông Phương Ngô thì khéo nép nhìn hèn vl

Bác Dev ghẻ rating 1 hay rating 2?

Ngu. Biết thì nói, ko biết thì câm mồm. Cái gì cũng đổ chị Ngọc. Nhóm nào cũng tăng lên 30 tháng hết đâu phải mỗi SNOW. Tụi mày dùng não suy nghĩ đi. Thay đổi toàn bộ vậy là do lão Lâm Ngô mới lên bày đặt kéo thêm này kia. Thằng ng* đó thì chỉ suy nghĩ được tới đó. Cty xuống cấp ko ai thèm vô mà còn tăng thời gian ràng buộc. Lão bị chửi thẳng, cụp đuôi ko dám trả lời email giờ tung chiêu trò chính trị để triệt đường sống của Ngọc Đặng

Ok hả? Cưởi ỉa. cướp công của người khác , nhỏ mọn , thảo mai , giả tạo .. tụi mày bị nó lừa rồi . Loại tiểu nhân nịnh nọt để tiến thân thượng đội hạ đạp . Rồi tụi mày sẽ sáng mắt . Sống bất nhân bất nghĩa thì cl mà tồn tại .

quen harrass và sủa bậy dạo hả ? bị đuổi nên cay cú à .. lo tập trung tẩy trắng tìm việc tử tế để có cái nhét mồm mỗi ngày đi. đáy xh mà nói thiên hạ cặn bã, đúng loại bị ăn đấm lòi mắt vẫn khen ngon :-]]

@ng phán xử tập 2, ráng cày và sửa tính sửa nên đi còn trụ lại N41. Bị đuổi nữa thì bốc đất mà ăn. Ăn có thể nhịn nhưng tiền nợ ráng trả cho xong nhé.

Dương hả em – đống rác 1 tạ của DXC. Em đâm sau lưng để anh bị đuổi rồi giờ em lên đây ném đá giấu tay hoài vậy em? Hèn lắm nha.

Tôi bổ sung cho các bạn incentives. – Hợp đồng bounding 2 năm là một ràng buộc lớn. Về cả tâm lý và cơ hội nghề nghiệp. Khi bạn ký, dĩ nhiên bạn sẽ không còn nhiều lựa chọn. – Thị trường bây giờ rất khó cho freshers. Nhưng DXC vẫn open (có điều kiện). Again, bạn cần nắm luật cuộc chơi mà chọn bước đi PHÙ HỢP nhất cho mình. – Có thể bạn đen, vào dự án mà không được động tay vào source code thì sau 2 năm vẫn là fresher. – Công ty có Udemy và các chương trình thi chứng chỉ free, hoặc có thể claim lại chi phí nếu bạn đậu. Bạn có thể tận dụng thời gian 2 năm để thi các chứng chỉ làm đẹp thêm cv và kiến thức. – 2 năm là khoảng thời gian vàng để bạn đẩy tiếng Anh của mình lên một tầm cao mới, và có tiền hàng tháng nếu bạn đủ số điểm toeic mà công ty giao. Tóm lại: – Nếu bạn không có 20tr và muốm chơi đúng luật. Cố gắng dựa vào các lợi thế công ty cung cấp để sau 2 năm phát triển mình thành một người khác. Đặc biệt là ngoại ngữ. – Sau 2 năm bạn có thể tự tin deal lại với công ty hoặc nhảy. Đó là cách chơi cỉa bạn trong game này. Nhưng hãy cố gắng tối ưu mọi bước đi. Disclaimers: Các bạn trẻ nếu thấy tôi như một lão già lãi nhãi có thể pass. Đây hoàn toàn là ý kiến cá nhân và quan sát riêng của tôi.

Bạn rời Dxc lâu chưa? Bây giờ còn incentive với fresher nữa đâu. Sao k nói luôn bonding 3 năm, k lên lương. k đủ năm kinh nghiệm k được lên role, slot lên ít, nhiều năm chỉ lên 300-500k, 1 năm chỉ review lương 1 lần