Review company DXC Technology Việt Nam (Vietnam)

có tăng lun hả bạn

Được nha em, em chụp evidence lại hết, ghi âm nếu có. Báo lên bộ lao động là bọn này chết. Yên tâm là bộ lao động đứng về phía NLD nên em cứ mạnh dạn

Sếp yêu cầu OT, nếu nó ảnh hưởng quá tiêu cực tới sức khỏe của bạn thì bạn có quyền từ chối hoặc điều chỉnh lại chứ? Cơ mà trên tinh thần vẫn cố gắng support dự án hết sức có thể là đc

Em từ chối nhưng PM cứ nói là dự án đang gấp, client yêu cầu với cả OT có thêm tiền … nhưng sau đó thì lại nói làm nhiều nhưng log ít giờ thôi vì có lúc mình cũng ngồi không công ty vẫn trả lương. Em ức lắm vì lúc em không có việc là do họ không giao việc.

nói thẳng là kiện cc nhé . nghĩ cũng thương bạn đấy nhưng mà tụi tư bản có thể tiếc tiền trả cho bạn , chứ éo tiếc bỏ tiền ra đạp tắt chút hi vọng nhỏ nhoi này đâu

Kiện hộ cái. Bạn yếu bạn làm ko kịp thì bạn phải tự bỏ thời gian làm thêm. Có trả OT là tốt lắm rồi. Thay vì lên đây than thở thì lo mà tập trung làm xong task đi. Vớ vẩn.

Mày câm đi thằng “boss”, mày là PM hay Head nhóm nào mới đi bợ đít kiểu đó, mày kêu ng ta yếu thì tự làm đi.

Lạy mấy chú, ko phải cty nhà nước đâu mà hết giờ cắp đít về, mà nhà nước nếu đơn vị có nhiều hồ sơ cần làm cũng phải ở lại làm đến khuya mà cũng ko có OT gì đâu nha. Mà giả sử bạn cứ làm kiểu đó cũng dc, nhưng task giao bạn ko làm xong bạn ko đạt thì ăn nói sao đây? Còn về lâu dài thì thái độ làm việc như vậy thì sẽ khó phát triển bản thân lắm cho dù là bạn làm ở bất cứ nơi đâu.

“IT tháng OT 1,2 đêm mà làm ko nổi sao làm IT” => phát ngôn điển hình của culi coder cả đời =))) tư duy vậy bảo sao mãi đần chỉ đáng kiếp làm culi ở đây, nói bạn nghe t từ lúc đi làm tới giờ chưa hề phải OT kiểu này nhé. Và lương t ít nhất gấp 3 lương hiện tại của bạn đấy Ừ ráng mà tiếp tục phát huy tư duy culi coder đi, để xem cuối cùng chết ở đâu =))) Nói

Bạn gì mà làm 2019 nổ thế người ta cười đấy. Nói bị ảo tưởng thì tự ái, nó ng* thì bảo thiếu tôn trọng. Con số gấp 3 của bạn chắc so với mất đứa mới ra trường cơ à? Tưởng thế là cao dữ lắm rồi á hả? Cười ạ. Thôi anh cứ ráng ảo tưởng tiếp đi chứ em ko thèm so đo với loại người ở vn mà mõm ở Iraq như anh.

Hơn thua gì đâu anh trai 2019. Em thấy anh đánh đồng cái giá 450$ thấy anh ng* quá nên nói anh khôn ra. 450×3 cũng chưa dc 1k5 mà anh, tưởng thế là cao dữ lắm rồi á hả? Cười ạ. Thôi anh cứ ráng ảo tưởng tiếp đi chứ em ko thèm so đo với loại người ở vn mà mõm ở Iraq như anh.

Không trả nó cũng không dám làm gì đâu . Lấy cớ là xin trả sau do k có tiền, hoặc lý do gì đó . Lúc xin nghỉ bợ đít công ty, BGĐ, HR lên tận mây xanh để dễ xin . Đừng có ng* đần tới mức nói thẳng với HR là tôi không trả . Nó mà ép kiểu trả mới cho đi thì phải nằng nặc bằng đc , cùng lắm là chủ động để bị đuổi. Đừng có sợ blacklist HR con mẹ gì hết , nó hù thôi .

k á bạn, cái ràng buột đó k có ý nghĩa pháp lý ở vn do văn bản cam kết làm việc 3 năm trong khi cty tự tổ chức đào tạo nội bộ là vi phạm luật lao động á, bạn search để bít thêm tt nhé, điều 61 bộ luật lao động 2019