- Review company DXC Technology Việt Nam (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Đừng bao giờ vào ServiceNow nha mọi người để né gặp con quỷ đội lốt người (Đặng Thị Bích Ngọc)
Tại sao các bạn cứ nói xấu công ty hoài thế? Công ty rất tốt mà?
Công ty tốt mà ta. Sao mọi người toàn nói tiêu cực không vậy?
Ha ha riết cty toàn các em fresher kẹt commitment 2 năm thôi còn lại out hết mẹ rồi
Các em cứ khóc, làm được thì làm kh đc thì out. A tuyển đứa khác giờ tuyển rất dễ. Cv kh yêu cầu cao chỉ cần ngoan ngoãn chịu làm nô lệ haha
Công ty mất dạ* lùa gà tuyển quanh năm suốt tháng vô làm nô lệ chán rồi kick thay đứa khác né lẹ lương thì như cc sếp thì ngu PM thì như thằng khùng hỏi vòng vòng vẫn éo có câu trả lời mắt mày mù hay gì tao đo từng px mày bảo lệch hả? Quăng vô họp team team nói sai mới chịu im mồm? Mõm mà dốt
Thật bọn dxc ra lương 8tr còn đ*o xứng
Trại chăn bò quốc gia chăn ra toàn lũ ng* mà ảo tưởng trình thì hỏi lifecycle đ*o biết đòi lương middle? Trong 2 năm chúng bây học làm đc con mẹ gì ngoài chơi game mà đòi lương ngàn đô? Lũ ng* chơi với nhau úng não rồi ảo tưởng à lũ cấp cao trong dxc cũng toàn ng* sống dai thành huyền thoại chứ hay ho gì? Đéo cty nào nhận ms phải chui vô chết già trong này các cháu bond 2 năm bớt ảo nhé trình còn chưa bằng intern cty anh đâu mà ngạo mạn vô pv khinh khỉnh mà hỏi gì cũng đ*o biết
Mấy sếp thì đội khách hàng con mẹ nó lên đầu rồi đổ hết lỗi cho anh em. Ko có anh em cày thì lấy đ*o gì trả lương cho đám ngồi trên đó.
Cty rach’, vao` day thi` xac dinh luc nghe nha ae, ko phat trien dc gi dau Fresher di het roi, toan may ong gia muon’ an nhan` thi o lai thoi
Năm nay lại có mùi ko tăng lương. Có cày bục mặt lương vẫn cạp đất. Đứa nào nịnh nọt thì level mới lên, lương mới tăng. Đám manager thì cứ đủng đỉnh phè phởn ra đó. Lương tụi cao nên ráng bám trụ cái cty rách này. Anh em có năng lực nghỉ hết rồi. Anh em ở lại ráng cày để bù lỗ cho cái dự án ngân hàng to bự mà cháy bập bùng đi ha. Cty cần giảm cost sao ko đuổi đám lương cao và vô dụng đi. Hỡ ra ép anh em dev nghỉ. Ăn ở đ*o có hậu. Môi trường tốt, cty tử tế. Đừng nghe mấy con đ* bày anh em ơi
Dự án ngân hàng bị sao v bác ? Mà ngân hàng nào ?
O*b* bên con sư tử cá
mạnh dạn đoán Ô cờ Bờ Cờ =)). Trong công ty này toàn lão làng. mà làng gì chưa biết
Liked cho bạn này. Kinh nghiệm thực tế đây
Đúng là Sep cua DXC Vietnam day ma
Tốt con gà nhé. Vào mà PR hả ?
tốt lắm. làm ở đây đc 1 năm. Gặp PM Uyên gì đó. Mồm thì to. làm như cả văn phòng có 1 mình mẹ đó đi làm vậy đó. Chuyên môn thì éo có, suốt ngày đi xộn lào. 3h đã về. Tốt lắm vào làm đi các bạn trẻ
Mình ko chắc bạn nói đúng người không. Uyên làm manager của mình hồi 2021, bạn này trẻ 9x à, khá lanh và giỏi, thêm nữa là cử xử với team rất ok. Bạn comment nên suy nghĩ thấu đáo hơn chứ đi về giờ nào theo mình cũng ko quan trọng đâu, quan trọng là hiệu quả công việc. Thêm nữa dùng từ ngũ tục tĩu với người khác là thiếu văn hóa bạn ạ.
!tốt……
Tốt làm”” thì ở làm đi.”
những tấm chiếu mới chưa trải sự đời. Đã có review của người làm SNOW đời đầu kêu né rồi mà vẫn ráng vào chán mấy thanh niên
Nói đúng hơn là con rắn độc
Gởi email qua tập đoàn quậy chơi, cho Audit VN
Có vụ gì bên service now thế mấy bác, cập nhập e ít thông tin vs
Quá chính xác luôn. Nói đúng còn nói lớn.
Chuẩn cmnl bạn ơi
Sao không gởi email lên các sếp lớn trước khi nghỉ, cho họ cho người qua VN audit.
Thế insurance của dương chí hiếu với hùng béo thì như nào bro
Đúng rồi, cắt giảm tè le te tua – nản thật sự – kiểu… kg hài lòng thì biến…
tao thấy mày mới nát bét. làm không lo làm lo đi địa người khác. ăn nói cũng rất mất dạy. người ta dốt mà họ lên được vị trí đó. còn mày thông minh thì giờ lên đây mõm. nờ ô nô cái con mẹ mày. sống cho đàng hoàng và tử tế không thì nghiệp quật nha con. tao hy vọng mày đọc được những dòng này.
Ủa Trinh Trần gia nhập hội FC Phạm Thoại rồi à? Tưởng FC Ngọc Đặng chớ
con Trinh Trần ngày xưa từng nghỉ xong 1 thời gian sau quay lại vòng tay Ngọc Đặng =))) ra ngoài ko ai cưu mang vì trình kém đành phải quay về FC Ngọc Đặng
Nếu thật vậy thì bảo sao con mẹ đó ko hống hách. Mất nết mà cứ tưởng mình hài hước. Suốt ngày dí đóng tiền quỹ, party thì tổ chức chẳng ra sao trong khi bắt member đóng quỹ rồi còn phải share thêm. Hiểu tiền đi đâu rồi ha. Vô túi họ nhà nó rồi
Đi chơi với cty mà bắt đóng tiền mua áo wtf. Red team quần què. Cả cty dòm như đám mọi. Vừa tốn tiền vừa bị dè bỉu. Nhục ko để đâu cho hết.
Ủa tui nghe nói nhờ sếp mới mà bên team đó mới phát triển được như bây giờ mà. Giờ vẫn chưa muộn đâu bạn, ráng đi kiếm chỗ tốt hơn vừa ý hơn mà làm, kiểu việc nhẹ lương cao cho đúng ý mình. Mạnh mẽ lên để khỏi ngồi tiếc nuối rồi lên đây cào bàn phím dấu tên
Quay đầu là bờ. Nhấc máy gọi ngay cho anh Thắng xin 1 suất ngay, góp phần giảm bớt sỉ số cho DXC bớt đông.
Cho hỏi bạn comment ở trên là bạn a Thắng hay bạn chị Mai ạ? Bạn nên sáng suốt hơn trong việc nhận định nhé đúng và sai nhé. Mình thấy ai giỏi thì mình nói thôi. Sếp mà không mang lại những điều tốt đẹp cho nhân viên thì phải tự kiểm điểm lại xem cần cải thiện thế nào, thậm chỉ ở Nhật, lãnh đạo và quản lí nếu không làm tốt sẽ từ chức để giữ lòng tự trọng. Vậy nên mình mới nói là sếp mới không hiểu văn hóa là vậy.
ch* cứ sủa, đoàn người vẫn đi ….
xưa lúc mình chuẩn bị nghỉ được anh Thắng Đặng call mời sang team Japan Init để làm, lúc đó mình cũng đã nghe anh khá giỏi và nch cũng thấy được điều này. Tiếc là career path của mình không theo tech stack project bên anh nên mình từ chối và leave
Xài chat GPT hả bạn? Chứ người có nhận thức không ai nói chuyện vô tâm như bạn. Có ai bị mất tiền mà thoải mái ko bạn? Hay bạn là người ép người khác giảm để bạn hoàn thành chỉ tiêu?
Làm quản lí mà yếu kém quá thôi nghỉ về bán sơn phụ vợ đi anh
spam nhảm, xoá đi
Thật khéo khi anh chị luôn tìm lí do vòng vo để khiến người khác chịu thiệt thòi. Thật khéo khi anh chị yêu cầu làm việc ngoài giờ nhưng giảm đi tiền trợ cấp. Những lời hứa hẹn thật giả dối nhưng giải thích lại khó hiểu. Nói vậy đủ rõ chưa ạ? Khéo còn rõ hơn cách anh chị lấp liếm
Ursula đang điều khiển 2 con rối
Anh chị nên tự cải thiện kĩ năng quản lý và tìm cách để bảo vệ quyền lợi của nhân viên hơn là tìm cách lấy lòng cấp trên. Hãy thể hiện sự tự trọng được học tập trong thời dài dài ở Nhật. Cuộc đời có mấy lần 10 năm.
Mục đích của mày là gì, tiểu nhân và nặc danh không có trong bất kỳ nền văn hoá nào kể cả văn hoá Nhật
Mục tiêu là để thông não cho bạn đó Chaien à
cty sắp tới nghe sếp nói có tăng lương đó bạn
Bạn nói chuẩn. còn trong này hay thoát rồi 😀
Làm dev 9tr có cl t tin, hay do trình m kém nên deal thấp rồi giờ than?
t khổ quá mà lương bèo tới nỗi có ng kh tin, t nghĩ m k tin cũng đúng vì nó rách nát tới v mà cứ đi đọc hết reivew r nc với t
Chắc vô chương trình Intern của cty … vô đó thì coi như mãn đời không được tăng lương, trừ khi rating 1 may ra được xem xét, mà rating nó còn lựa để chọn thì mong mỏi gì …
5 năm trước lương có 420$, giờ được có 450$ thui à =))) đúng là đáy xã hội
Đúng r đó ông hơn gần 4 năm vẫn 450$ DEV IJ đây khối người k tin để mn vô xác nhận dùm
Tôi vô đợt giữa năm 2021 là $430, tới tháng 10/2022 được tăng lên thành $525 mà? Trong khi tôi cũng chỉ rating 2 thôi. Thấy câu chuyện của ông phía trên hơi ảo nha
đó là bạn trúng đợt tăng lương đâu phải ai cũng đc v
Intern 2022 thì range salary từ 440-460 bạn ơi :))) bạn mình perform tốt đợt intern, nên kịch khung được 460, làm được hơn năm đến đợt review performance, PM feedback là performance tốt, rate 1 là tăng cao nhất. Xong đến đợt review salary, PM nói là đếch đủ điều kiện tăng do làm chưa đủ 1 năm (đếch tính intern – trong khi HR lúc tuyển kêu intern vẫn tính :))) ).
Này mình xác nhận là công ty này lương thấp lắm, không có tiền kiếm người mà hay ra vẻ lắm mấy bạn ơi, một vị trí thấy kiếm gần cả năm có kiếm được ai đâu? Mình thấy có mấy cái trang review công ty kiểu này rất là ổn, vì đỡ phải tốn thời gian process với công sức bản thân, để thời gian với công sức đó cho chỗ đáng hơn.
Tin hay không thì tùy chứ 2 3 năm mà 440$ t thấy ít cũng hơn chục thằng ngồi ở tầng 14 . Chốt cho 1 câu là sự thật 100% .th nào khôn chúng nó nghỉ hết rồi. Chịu đc thì ở .chỉ v thôi
Nhờ mấy ông confirm hộ chứ nói ra không ai tin, đem lương này về nói người nhà hay bạn bè khối ng nói mình xạo với giấu lương hay thật :)))))))
Team nào vậy fen, năm nay có lên đc cắc nào ko ? T out dxc rồi nên ko cần ngại chia sẻ đâu.
Bác Culi DXC chia sẻ chút đc k , e đang dở hđ 2 năm :((
Mới có 1 đợt tăng lương. Mang danh tăng lương vậy thôi, nhưng nó là khoản support tầm < 40$. Nhưng sẽ kí lại hợp đồng và lấy lý do đó mà vài năm nữa ko được tăng lương. Note: tăng level thì lương sẽ tăng mạnh. Nhưng khi đi hỏi PM làm sao để tăng level thì PM trả lời chung chung, sau khi nghe xong thì vẫn méo biết làm sao để tăng level ( có khi PM cũng méo biết )
T làm bên bảo hiểm, vừa đủ 2 năm là chạy rồi. Giờ đang happy bên CTY mới.
Làm 2 năm mà ko lên đc 1 cắc, 460$ từ lúc vô tới lúc out
khuyên bạn không nên vào nhé. thà qua công ty nhỏ nhỏ chứ vào dxc lùa gà, với ăn nói 2-3 lời
bớt ném đá dấu tay đi bạn ơi, cty quằn toàn người gì đâu
Tại sao phải cay nhỉ, nghỉ cty được 1 tháng rồi á, ai trong cái team NN-Life này cũng rảnh ha :))
1 tháng nay jobless ún TCH ròi mà vẫn chưa hết cay hạ bạn.
hay ho gì cái trò ném đá giấu tay, chúc mãi ở lại dxc nha, sếp mãi cưng nha, mãi yêu
Này chắc real rồi cái vụ tag tên vào mail tạm biệt để làm nhục người khác là có mà. Hơn thua với người mới nghĩ thế là hay ho à. Sống đẹp lắm
đọc cmt cười muốn xỉu, ko ai nghĩ xấu cho bạn Khải và Tùng, nhưng người ngoài họ sẽ nhận xét xấu về team NN mất, mong bạn xóa cmt
Bạn Khải ơi, cái gì cũng có 2 mặt, mặt xấu của bạn giấu kỹ quá. Công ty tài trợ sân cầu lông cho nhân viên tham gia hàng tuần, những tuần nhân viên ít hoặc không ai lên thì thôi đi sao bạn lại tuyển khách vãng lai đến đánh rồi trục lợi thu tiền bỏ túi riêng vậy. Xấu lắm nha. Xong giờ quay lại cắn, trên mép bạn còn 1 ít cơm dính lại kìa. Hehe
Thì t13 là công sức 1 năm qua làm việc của cá nhân đó mà, cũng là benefit của bạn thôi có gì đâu như được làm ơn vậy.
Công nhận bạn đúng. Làm dự án của chị Uyên từ lúc mới vô DXC. Sếp khá khó tính nên tui hay bị chửi nhưng chửi xong là sếp nói chuyện riêng giải thích, khuyên nhủ với động viên. WFH sếp gửi cà
WFH sếp gửi cafe tận nha. Sếp Uyên ngầu nhưng cũng rất nhây và lầy nên team làm việc rất vui. Khoái nhất là đi team building luôn có quà . Sướng vãi
Uhm. Mà tại thấy bọn HR kêu nghỉ trước tháng 12 là không được. May mà có sếp U. Hehe. Sếp U nói cái HR sợ đái trong quần.
Rác nó còn có giá trị của rác 🙂 còn dxc thì hên sui
Long nhong mà dự án vẫn chạy phà phà thì cũng là 1 năng lực bạn à. Ngoài work hard cần phải work smart nữa á bạn. Mà smart thì ko ai soi mói và cào phím ẩn danh đâu bạn.
Còn muốn biết rảnh hay ko rảnh bạn cứ mạnh dạn hỏi chính chủ án bạn. Lên đây xin hỏi thì ai biết mà trả lời. Mà cũng ko rảnh tới mức lên đây hỏi như bạn
Dân chuyên đỗ thừa chúa luôn bạn ơi..Ngon thì nhận về minh , có gì là do ng này người kia . Còn đc cái chửi lính như ch*.
Lấy tên vô tri nên bạn thật là … vô tri. Vô tri mà còn còn bụng bự. Nói vậy chắc vô tri sẽ hiểu haha
QP từ KMS đã xem và nhết mết cười khinh bỉ những đứa ở lại ..
Anh thấy em rảnh thiệt mà U, clone 2 – 3 nick vô chửi lộn luôn mà
Trên báo có Anna Bắc Giang trên đây có QP hẻm 974 Lò Gốm =]]
Ko phải vì bị vụ 20 tr là biến mẹ nó rồi …PM mà làm giọng mẹ không à ..đi làm ăn lương như nhau thôi…OT đ*o có tiền ..làm đ*o đc thì bị nói như ở không vậy.
Vô tri nên nói sảng hả em. Team hổng ai còn bonding đâu nè. Dựng chuyện chi cho bộc lộ sự hèn hạ của bản thân vậy em
Con cưng mai hoàng cũng có ngày bị phốt trên này ạ …cười kinh bỉ ..
Nhớ soi gương khi cười .. chuẩn bị luôn cái xô .. chúc tự sướng thoả mãn ..
Mấy thằng ôn ném đá giấu tay. Dự án tao đang ok lắm. Sếp nóng tính thật nhưng chửi đúng người đúng việc. Ai làm chung với chị Uyên đều biết bả khó tính nhưng rất nice với anh em. Bả đi chơi nhưng dự án vẫn ngon thì bả giỏi, mắc mớ gì mày soi. Nổ địa chỉ tao gửi cho cái váy để mặc hay đội lên đầu gì tùy mày con trai ạ. Team đang dzui quá trời tự nhiên có thằng ôn gato.
Haha. Mỏ của chị đó lầu 8 thì nổi tiếng rồi. Ai mà mồm nịnh hót thì chị ấy cưng lắm. Còn ai mà… thì xong. Chị méc lên trên đoá . Đâm sau lưng nữa kìa. Ai trong team cần gì cứ nịnh chị ấy là được nhé…. Có người bảo kê mà
Nó rảnh mà. Làm chức đó có cần làm mẹ gì đâu. Kiếm mấy thằng strong tý. Nó handle hết rồi. Thấy 3h là đi về rồi. Còn lại lính làm. Lên được chức đó thì nịnh hót là lên thôi. Cứ bu mấy ông bà head ấy là được.
Hết dev què rồi đến dev ghẻ. Đúng là què nhận thức và ghẻ đạo đức. Haha
Cảm ơn các hater đã cố gắng động não suy nghĩ content để dựng chuyện và căng mắt dòm đồng hồ xem giờ về. Máu gato cao hơn máu não là có thiệt. Chúc các bạn vui vẻ trong cái giếng của các bạn nhé. Đừng cố thoát khỏi cái giếng, cứ ở yên trong đó. Các bạn xứng đáng thuộc về nơi đó.
Mình rời DXC cũng 2 năm rồi. Sau khi xin nghỉ và trong thời gian bàn KT, đang trong office thì gia đình ở quê có việc gấp Ms Uyên lái xe chở mình gần 200km về quê ngay luôn. Cá nhân mình và gia đình rất cảm ơn chị vì đã giúp mình tận tình như vậy. Các bạn bình luận tiêu cực như trên mình thấy ko đúng với những gì mình cảm nhận khi làm việc với chị chút nào.
Nhìn chị Uyên không khác gì con vịt bầu !
Tăng lương 2 lần luôn trong năm nay.
Hế lô Khải Đỗ, mình không bênh vực nhưng có câu muốn tặng bạn : “Khi đã ăn chén cơm của ai đó thì đừng quên ơn”. Hehe
Bạn đừng lo. President Trump đã tái đắc cử US president rồi, Pres Trump will Make America Great Again ! Khi đó thì nền kinh tế sẽ phtr, thế giới sẽ có hòa bình, thì sẽ chẳng còn ai than vãn về chuyện lương bổng nữa đâu.
Tại tăng lương chỉ đủ mua vài ly trà sữa nên than là đúng rồi =))
Tăng lương nhưng cắt incentive hết cũng vậy, cái incentive cũng 2tr của tao, tăng lại 2tr thì vừa được mang tiếng tăng lương cho nhân viên vừa chỉ cần trả mức lương đó giờ không tăng :))
Tăng không bằng mấy e tiktok nhảy múa kiếm xiền
Nếu không được làm các task khó, sẽ bị lục nghề dần dần. Không nên làm lâu ở DXC
PM nào cho xin cái tên để nói mr nhân quả thanh trừng làm gương, sắp tới Trump lên sẽ theo định hướng của Trump, Make DXC Great Again … hãy mạnh dạn nêu tên những đứa làm mất giá trị của cty …
Mày là ai mà dám nói xấu, hạ uy tín công ty vậy ?
Mấy thánh hay lên đây phán bừa. Thấy PM nào sai phạm thì cứ ghi lại bằng chứng rồi gửi mail report lên trên chửi đổng trên đây cũng chẳng ăn thua gì đâu. Ko vừa ý hay có gì bất mãn thì nói thẳng mặt nhau. Như vậy mới đáng mặt đàn ông.
Nói đúng quá bạn, lương 2,3 năm bền vững cứng luôn, tăng 1 loạt toàn bộ nhân sự ko đáng kể, mang tiếng review chứ thực ra cho vui, chả có tác dụng gì, hứa hẹn đủ điều thi cert các thứ promote, kết quả vẫn như cũ :))) hứa mõm ko
450$ giữ 3 năm nha
450 biden bền vững 3 năm nha, thối tha
sếp tao đi chung sếp tao còn sponsor tiền túi của ổng quá trời dthuong
Nhắm lương 9 củ net 3 năm ko lên tính cả intern với probation thì vào :)) vua lùa gà
Nghe vụ lão Hòa Lê bị report vụ harass thấy đáng lắm. Cho chừa tật bẩn bựa. Hồi mới vô cty làm với lão này, cứ luôn mồm gài starbucks như chết đói chết khát, ko mời thì lão bảo ko biết điều. Có lần lão còn ép mời đi nhậu bay hơn nửa tháng lương intern. Cty lớn mà ma cũ ăn hi*p ma mới rõ chán. Người ác thường sống thảnh thơi mà
Ae ơi em vừa pass intern java (japanese) , ae có thể chia sẻ cho em về framework dùng, quy trình train như nào ko ạ
100% những review trên này là đúng và con rất nhiều vấn đề hơn thế nữa.
100% những review trên này là đúng, và còn nhiều vấn đề hơn thế nữa.
vô DXC gặp Quốc Phạm thì thôi xong , cuộc đời bạn coi như bỏ đi . Trùm hách dịch , lão còn có phốt ăn chặn tiền OT và tiền team building của team .
Công ty hứa hẹn nhiều, sếp hứa hẹn nhiều nhưng sau lưng thì đi nói xấu, tìm cách dìm hoặc diện lý do để bóc lột cũng như không tăng lương. Sếp thì đấu đá, lính thì chia phe. Người ở lại giỏi ít, ranh ma thì nhiều. Thằng nào miệng lưỡi thì lên, không thì cút. Fresher giam 5 tháng xong cho cút vì không cần. Phúc lợi giờ xiết hoặc cắt. À còn chuyện sếp đỗ thừa với giành công nữa.
Về công nghệ, đồ Mã Lai, không xịn không dõm, chỉ không đáp ứng được cho khách hàng, cố nhét được gì vô thì nhét. Không có chỉ dẫn, chỉ một buổi tutorial xong tự xem video hoặc tự đi xin hoặc hỏi, gặp trúng thằng điên nó chửi. Cơ bản không học được gì, không áp dụng được gì đã học.
Nói ngắn gọn bạn giỏi nó sẽ đì nên đừng vô! Còn bạn nào không còn tìm được nơi nào thì chấp nhận vô bị đì!
Nếu đc chọn chặt 1 tay 1 chân thì mình chọn ko làm cho dxc
Cty có lương tháng 14 ko v mn .?
mình thấy đúng, 2 năm ko tăng lương, việc thì càng lúc càng nhiều
chạy đi em ơi , đừng nói là e vô cmnr dxc rồi nhé , RIP 🙂
Cuối cùng cũng có ngày này. Xin phép cười vô mặt anh Hòa. Chuyên gia sủa bẩn, thánh bợ đít. Nịnh nọt từ client đến sếp lớn. Sếp nào anh cũng nói thân với anh lắm, nhờ anh làm này làm kia. Đéo mẹ anh có làm được cái quần gì đâu mà anh cứ bô bô “anh muốn lên TA vì giờ lương anh đ*ng nóc rồi”. Vcl. Trình của anh mà lên TA thì dự án dẹp mẹ cho rồi chứ anh có biết cái đ*o gì. Ráng chờ bà MH đưa anh lên TA như lời bả hứa nha anh. Má hài vãi
Company trip và year end party đều tất tệ. Đi như hành xá* nhân viên. Sếp tổng thì toàn nói chuyện nhân quả trên mây. Mở miệng nói đạo đức mà bêu xấu nhân viên cống hiến bao nhiêu năm giữa cty. Giờ người giỏi nghỉ hết cty còn lại toàn người mới và những người bất tài cố bám trụ lại