- Review company DXC Technology Việt Nam (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Cớt (pm quèn)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Người qua đường (Dev)
Review company Công ty TNHH MetaCrew (Vietnam)
2025-08-04 by Dev (Đã nghỉ) (Dev)
Em mới bắt đầu đi làm, title junior nhưng thấy project cty assign cho em title là senior, cho em hỏi mục đích ghi vầy là gì? cái này có ảnh hưởng thế nào tới nhân viên ko?
Quá zõ zàng rồi còn gì , trình junior nhưng khai mang senior để charge tiền khách hàng nhiều thôi :)) . Trong khi đó chỉ trả cho bạn tiền của junior , lời ối cmn tiền zồi
Vậy là trong mắt client bạn là senior và bạn sẽ làm như 1 senior nhé.
Hiểu rồi, cám ơn mấy a =.=
Làm việc senior ăn lương junior , sướng trợn mắt =))
Công ty tệ hại, lương thấp, OT nhiều, bè phái, lợi dụng nhân viên
mấy bạn đã tham gia traning intern (java) cho mình hỏi làm mini test khi training bị điểm thấp dưới 70% có bị sao ko ?
cảm ơn mn !
cùng câu hỏi
Tùy cac project có thiếu người hay không , nếu đang thiếu nhiều thì dưới 70% vẫn pass nhé , còn không thì đúng luật mà xử 🙂
– mình làm đây 1 năm review ai muốn vào.
tốt :
-cty lớn nên chính sách cơ sở vật chất tốt.
-quy trình các hoạt động nhiều.
– Thích hợp với bạn nào it kinh nghiệm, mới ra trường vào có thể học dk nhiều.
–
-chưa tốt.
-MÁY Tính Láp tốp màn hình nhỏ 14ich, màn hình để cắm cũng nhỏ màn hình vuông phân giải kém.
-cấu hình máy k mạnh làm mà dự án chạy máy ngồi debug phải tắt bớt chương trình để chạy, quy trình xin nâng cấp ram thí khó, xin nghỉ chắc dễ hơn xin dk nâng cấp.
-Cty nhiều team nên team khác k biết nhưng vài team mình biết thì PM ep làm nhiều phải làm thêm cuối tuần cả người mới và cũ luôn và k có lương nhé, do ép nhiều nên bạn làm k có chất lương cao và lương cũng k tăng dù làm nhiều.
-Đá*h giá review thì tăng chút xíu chỉ vài người ngoại lệ tăng cao thôi như đa phần dev review .
– có nhiều quy định hơi khó đỡ, trưa thì bật đèn khó ngủ
=> khuyến khích bạn nào mới ra trường, đá*h giá chỉ khoảng 2.5 cho cơ sở vật chất và chính sách tốt. tr ừ lap top quá cùi.
Mình thấy Ngọc Đặng, anh Tâm và chị Linh nhận được nhiều review nhất trên đây, các bạn hâm mộ ai nhất trong 3 người này?
1 vote cho anh Tâm và chị Linh nè 🙂
anh tuy tên là Tâm nhưng anh sống đéo có Tâm 🙂
Tâm thần 🙂
Công ty này tâm thần đừng vào, toàn đám vô tâm mất dạy làm sếp
fresher mới vào a Tâm bắt code như thật k có train đc cái gì :v
Nhờ ơn anh Tâm mà em mới biết đc thế nào là bóc lột
Mình bắt đầu tham gia khóa java fresher từ 06/2018. Mới vừa nghỉ công ty hơn 1 tháng nay nên quay lại làm 1 cái review cho mấy bạn dự định và sắp vào công ty có quyết định của mình.
Mình làm trong những dự án về bảo hiểm của DXC.
-Fresher thì lương ổn cho mấy bạn mới ra trường nhưng ràng buộc 2 năm 20tr nha. Nói thật là 2 năm nó DÀI và LÂU lắm nên cân nhắc!!! Chưa kể thời gian tham gia khóa fresher (2 tháng) và thử việc (2 tháng) tốn 4 tháng rất mất thời gian luôn.
– Cty sử dụng framework riêng tên Integral được viết bằng COBOL khoảng 2x năm về trc và được chuyển sang JAVA. Framework này các bạn học thì có giá trị trong DXC thôi, framework mình nói thật là nó sử dụng nó mệt mỏi vãi, làm mấy cái chuyện đơn giản như thêm field, validation thôi mà nó cũng đã rườm rà rồi, để mà hiển thị 1 cái danh sách thôi trong framework gọi là subfile thì nó phải gọi là du hành ngược dòng thời gian. Mà trong công ty những người rành framework này cũng rất ít nên các bạn chủ yếu tự làm tự học là chính. Công việc không có gì khó mà khó ở cái framework nó cùi quá. Thêm cái nữa là áp dụng process cho nhiều vào mà thời gian thì ít làm trễ thì tự nguyện OT.
CHỐT là nếu có cơ hội khác thì hãy chọn cơ hội khác.
Làm ở đây 2 3 năm ra ngoài không có tý kinh nghiệm gì luôn ra ngoài coi như học lại từ đầu h thì mình rất hối hận khi chọn cty DXC tốn thời gian mà không được gì
này chắc từ project của Mr T nè 🙂
Cảm ơn bạn vì review này, nghe hay đấy
Quá chuẩn luôn
Mr.T
Cho thêm 1 ký tự được không bạn.
Giành 1 trái tim to cho bác.
Nói quá chuẩn, được solo 1 mình cõi với project này coi như chờ ngày được off.
Các bạn đừng join vào Java Fresher nhe. Tuy nói là đào tạo java nhưng vô lại bắt mình học và làm ngôn ngữ khác. Ngôn ngữ mà công ty khác không có xài. Mình khá thất vọng khi lỡ join vô. Mất hết 8 tuần và thời gian đi lại. Đúng là lừa đảo
Thiệt lòng là khuyên các bạn không nên tham gia vào chương trình Java Fresher. Mình đang rất hối hận đây. Có nhiều vấn đề không hề đơn giản. Các bạn nên cân nhắc cho thật kỹ.
– Mấy ông fresher có vào thì chỉ nên vào dự án làm cho Manulife Insurance nhé. Vào dự án của Manulife mới có tương lai hơn. Hoặc vào team Japan Initiative, Global Insurance làm về technology cũ cho thị trường Nhật (Java Spring, MVC, AngularJS, .NET) – Bóc phốt team dự án làm trên ServiceNow Platform của chị PM Ngọc Đặng là không nên vào làm nhé. Team chỉ có 1,2 ông là leader, Project Manager tốt thôi. Đặc biệt trong team có ông tên Cường Phan cực kỳ kiêu căng bố láo và đì chết ông nào thích ý kiến, hỏi nhiều và giỏi hơn mình. Dân ngân hàng nghỉ ngang xong du học Úc về IT 2 năm cái tưởng mình ngon =))) khè khè cái web build trên wordpress chứ background IT sure 100% chả biết cmg. Build 1 web bình thường không xài platform thì chắc chắn chả làm được, suốt ngày cứ mở mồm nâng bi SNOW chê mấy cái công nghệ kia nào là thời nay là thời của auto, build trên mấy cái cung cấp sẵn chứ ai lại đi build từ bánh xe =))) Vãi chưởng tư tưởng của mấy thanh niên chả biết trời cao đất rộ ng là gì, cái platform ServiceNow làm mẹ nó gần hết 90% rồi chỉ còn build mấy cái logic xàm vl bằng Javascript mà phải theo cái quy tắc của platform này chứ nó không giống như code thường =))). Ông này cả đời chỉ có khả năng bám trên SNOW chứ đi chỗ khác làm đếch gì có ai nhận =)) Được cái mồm khá giỏi nên giỏi lấy lòng sếp Ngọc thôi :)) Nhờ ổng đì mình mà mình tìm được công ty khác tốt hơn nhiều nhảy sang làm chứ ko làm bonding 2 năm làm với ông lìn này thì chết thật =))) Cảm ơn cái thái độ láo với thích nói xấu người khác của ông Cường này :)) Dev quèn mà cứ tưởng mình hay lắm, cái mồm chỉ biết nâng bi SNOW với sếp là giỏi :))
Có ai QC manual reivew đi mọi người. Phỏng vấn với cả công việc có vấn đề gì không ạ
Có ai nghe ngóng vụ cắt người chưa các bác
mùa dịch này mà công ty không đuổi ai nha các bác
Team GESM của chị Ngọc à bác? Team này toàn gáy nhiều thôi chứ có hay ho gì đâu, cũng toxic ra ấy chứ Mà mấy thành phần trong team này bị bác bóc phốt đúng quá hay gì lên đây khóc lóc như con nít vậy? Thấy đúng kiểu nói trúng tim nên cay bác lắm =)) Kiểu mấy người này đốt tiền nhưng học vẫn ng* nên lên đây cay khóc lóc hay sao ấy. Tội bác thớt nhưng chúc mừng bác thoát khỏi khu ổ chuột này nhé
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cũng là làm công ăn lương với nhau, các bác cứ phải bóc mẽ nhau, kiểu như yêu nhau ko dc thì đem chuyện tình cảm lên mạng xã hội ấy. Phở hay bún bò thì cũng có người hợp người không. Mấy bác giỏi thì chúc mừng, vậy thôi. Trẻ trâu mới lôi nhau ra đây mà bêu xấu. Kết: Chó cứ sửa mà đoàn người vẫn đi. :v
Bác trên nói như kiểu ngây thơ con gái mới lớn ấy nhỉ :v Nói câu “làm công ăn lương” ai mà cũng tốt thì chả có chuyện công ty xấu ở đây mà công ty nào cũng như nhau :v Tới khi bác bị như chủ thớt chắc lại không kêu gào :v Chủ thớt người ta có sao thì nói thế để người khác biết tránh mấy cái loại “that” bá dơ thế. Coi ở trên thấy team khác bị bóc đầy ra mà sao có team này kéo vào cắn lại chủ thớt như đúng rồi ấy nhỉ :v Chó cậy chủ nhà cứ sủa còn đoàn người vẫn lướt qua coi nhà này có dơ hay không
Thì có ai kêu bác kia ko dc nói đâu. Mình cũng chả phải người team này, chỉ thấy chia tay mà lôi nhau ra review kiểu phiến diện cay cú thì ko nên. Thử hỏi có dám lên Linkedin mà bốc phốt, ẩn danh nên lên trút giận thì có chứ review gì. Fresher còn chưa làm dc ở cty 2 tháng mà hóng chuyện tùm lum team thì chắc cũng chỉ dạng “nghe nói” haha. Nói thế thôi, các bạn trẻ nên dùng lý trí nhé. Cty hợp đồng ko đọc kỹ, ko tim hiểu kỹ rồi ong ỏng lên. Lớn rồi chứ có phải còn đi học đâu 😀
LinkedIn là nơi tìm việc chứ không có mục rating company bác trên à. Nó mà có đánh giá như kiểu ITViec thì chắc cũng banh mẹ cty rồi. Và quan trọng là nó WorldWide nên chắc không có chỗ chứa bóc phốt này nọ. Đi tìm mấy trang chuyên đánh giá thôi chứ LinkedIn người ta chủ yếu là tìm job
cho hỏi ai đơm đặt tag nick tôi trong comment vào thì xóa đc ko? Sáng nay cty gọi tôi hỏi có muốn quay lại SNOW ko thì group tôi có chụp đc send cái review này. Tôi đi từ thang 9/2019 còn cái review này trên ITviec cũng có từ tháng 4/2020, người nào có xích mích gì thì làm ơn kiếm đúng người mà giải quyết chứ để ẩn danh xong đưa thông tin cá nhân người khác lên thì điếm thúi lắm
Hi bác!! Bác có thể giải thích rõ giúp mình xíu được không???
Mình hk dám nói hết ra được. Nhưng thật sự là bạn hk nên vào. Nó hk như những gì ban đầu bạn thấy đâu. Nên đừng mất thời gian vào đây. Mình không biết những khóa trước mình như thế nào. Nhưng khóa mình join thật sự thảm hại. Nên mình khuyên chân thành là không nên vào.
cái này mình confirm là đúng nha. khóa của mình tham gia thật sự rất tệ. có rất nhiều vấn đề xảy ra.
Lúc trước mình cũng thấy sao nhiều review xấu vậy. Nhưng hk tin vì đi phỏng vấn thấy cũng ổn. Đến khi vào tròng rồi mới biết. Hối không kịp.
Cái này bạn nói đúng nè, đâu phải riêng Fresher Java, mà đa số những lớp khác thôi. Công ty dựa vào Warning 20tr kí fresher để có cớ không tăng lương. Mình làm củng hơn 1 năm rưỡi vừa quit công ty xong (đền fresher warning), qua môi trường mới lương 20tr
Bạn join vào lớp nào vậy ạ. Lớp của mình đang join là Java mà giờ nó bắt học cái khác.
Sao không nói thẳng ra nó bắt kí hợp đồng 1 năm , nghỉ việc đền hợp đồng lương 3 tháng
Lạy ông fresher vài lạy. Có vấn đề gì thì nói thẳng ra một tí. Cứ quanh co quanh co chả hiểu nổi ông. Lạy thêm cái nữa
Bạn hối hận những gì vậy, mình cũng đang tính join vào
Là sao bác nói rõ hơn với
Làm ơn , đừng vào, rất rất nhiều vấn đề. Nhất là các bạn sinh viên . ĐỪng vào khi mà chưa chấp nhận làm 2 năm, đó là bắt buộc. thực tập phải làm, thực tập mà không đủ chỉ tiêu, thì vẫn phải nộp 20 triệu. Làm việc voiwsc cấp dưới xong đủ thứ rồi, cái rồi phải làm với cấp trên, năn nỉ xin đủ thứ rồi, phải làm với cấp trên nữa. đúng mệt, đúng bất lực, ký hợp đồng Fresher DXC thực tập, thì hãy đảm bảo là các bạn sẵn sàng đi làm 100% , chứ không có đường lui. Nếu vào thì khỏe, còn mà các bạn đang tính đường lui, thì rất cực, vì công ty không cho các bạn ra dễ đâu. họ làm khó đủ đường, họ vặn vẹo, họ chà đạp
vấn đề gì v bác
Bác cho t hỏi là mình xin nghỉ công ty thì có cho mình nghỉ liền ko có ép buộc mình làm tiếp gì ko
Tốn 8 tuần còn không biết được join vô dự án hay không nữa ấy chứ. nói chung không nên ham 10tr mà join vào lớp Fresher Java.
Mấy ông sắp ra trường hoặc là 1 fresher muốn vào công ty tham gia khóa training thì mình khuyên thật là không nên. Bởi vì công ty chỉ tuyển chứ chưa có ý định nhận vào thử việc hay không sau khi pass khóa training, nếu may mắn dự án có vị trí phù hợp thì bạn được nhận, còn không thì bạn bị kick chỉ với 1 lý do là “không có vị trí phù hợp cho bạn lúc này”, bạn có thể đợi vài tuần đến vài tháng nếu như dính trường hợp này. Bạn chỉ là 1 thứ dùng để back up thôi, nếu thiếu họ nhận còn nếu ko thiếu bạn bị kick mà chẳng được 1 thứ gì cả.
Nói chứ các bạn không biết, hiện tại công ty đang thay áo, do thay đổi môi trường, lương không tăng nhiều, cắt giảm benefit. Nhân viên kì cựu đã và đáng tiếp đến là sắp nghỉ hết. PM cố tình cắt giảm incentive bonus từ dự án cho member, những người nào muốn nghỉ mà công ty đang cần người thì add thêm bonus cho ngta, Nói chung công ty đáng giá 1*, công ty dành cho những người muốn dưỡng già. New comers vào đây trúng project về maintain thì chết luôn career path, nên mọi người consider công ty này ra nhé
Cho em hỏi fresher ở đây lương bao nhiêu thế ạ ?
Tu mot fresher len, cam thay cty co su doi moi trong hon 1 nam lam viec. Nhieu project c* moi co du, nen cung hen xui. Moi truong lam viec thoai mai, ko go bo ve thoi gian di lam, co chinh sach Work from home, nen nhieu nguoi di lam 2 3 ngay 1 tuan van ok. Co nhieu du an moi ve CLoud co hoi di onsite work shop. Nhin chung thich hop voi cac ban muon gan bo lau dai. Luong thi dung la thap hon mat bang, nhung tong the moi truong, con nguoi va cac khoan incentives cho cac ban thich nghien cu* khoa hoc cung nhieu. P/S: rieng incentives + luong minh 1 nam cung da double. Nen viec review tang luong cung ko quan trong lam neu ban co gang. good luck nhe.
công ty có tuyển fresher hay tester gì ko các bác thấy trên web ko để gì hết
PM Ngọc Đặng pv cho đã rồi ko một lời phản hồi, một sự thiếu chuyên nghiệp trầm trọng, vậy mà mở miệng nói chuyện như cty xịn xò, cơ mà bên mĩ nó sa thải nv hàng loạt. ae có vào hãy deal lương thật cao vào nhé vì nó mép tăng lương đâu, có 2 người quen ở đó nên biết rất rõ
Khá ác cảm với HR ở đây, chắc sẽ không bao giờ join 🙂
DXC là môi trường rất phù hợp cho các lập trình viên và các vị trí liên quan đến ngành IT. Hiện tại mình đang làm việc tại DXC mình nhận thấy cơ sở vật chất của công ty rất tuyệt với sự chăm lo tận tình như café luôn được nóng hổi luôn được pha sẵn và có cả sữa ông thọ để cho nhân viên tha hồ pha những ly café sữa hay café đá ngon lành cành đào như tiệm, dĩ nhiên café rất chất lượng đáng đồng tiền bát gạo. Bên cạnh đó nhà vệ sinh được các nhân viên dọn dẹp vệ sinh của công ty dọn rất sạch sẽ luôn tạo cảm giác an tâm như ở nhà thoải mái vào relax ( đặc biệt nhất là mình thấy hiếm có công ty lớn nào có trang bị vòi xịt vệ sinh như tại DXC tạo cảm giác khi cần đi “chặt mía” thì cứ tự nhiên như ở nhà vì đã có vòi xịt và muốn có giấy có giấy luôn an tâm đầy đủ chỉ có tại DXC). Điểm thú vị của DXC là có những vị trí trụ sở vô cũng đắc địa như Nguyễn Trãi Quận 5 và Etown Cộng Hòa tại Tân Bình. Đối với chi nhánh Quận 5 với hệ sinh thái đồ ăn phong phú khi xung quanh cộng đồng người Hoa sinh sống và đặc biệt đồ ăn ở đây vô cũng đa dạng bên cạnh đó gần tiếp giáp với đường sư vạn hạnh và nhiều con đường đồ ăn khác, khi bạn làm việc tại đây bạn tha hồ thỏa sức khám phá hệ sinh thái đồ ăn phong phú này với tiêu chí ngon bổ rẻ. Tăng vốn kiến thức ẩm thực của bạn. Dĩ nhiên DXC officer rất sành ăn nên bạn sẽ kế thừa những tin hoa ẩm thực này. Đối với chi nhánh DXC tại Etown có thể nói ẩm thực show bày trước mắt các bạn chỉ xuống đường tại ấp bắc thôi 1 dãy tha hồ bạn lựa chọn ( bật mí qua đó không ăn kem dừa là sự lãng phí nhất của cuộc đời bạn tại Ấp Bắc nha ). Do điạ thế DXC nằm ở các vị trí đẹp và có giao thông thuận tiện nên việc đi lại của các bạn sẽ trở nên dễ dàng, tiết kiệm thời gian bao giờ hết. Dù cho mật độ xe càng ngày cao nhưng không ảnh hưởng nhiều. Văn hóa DXC bao đời nay rất thân thiện nên bạn tha hồ giao lưu văn hóa và học hỏi về kinh nghiệm trong công việc cuộc sống hay giải bày về kiến thức chuyên ngành có đúng hay không cần góp ý hay được đào tạo các khóa bài bản thì DXC chính là sự lựa chọn tốt nhất. Tôi tin chắc khi bạn đã đọc tới đây thì bạn đang mong muốn về một công ty không chỉ xem đó là nhà mà còn là nơi giúp bạn trao dồi bản thân về soft skills về technical skills, v..v bên cạnh đó là sự ổn định về kinh tế yên bề gia thất thì DXC chính là sự lựa chọn tốt nhất của bạn vì nơi đây không chỉ tạo điều kiện cho sự bạn phát triển bản thân mà còn hoàn thiện những điều bạn muốn. DXC có vô vàng các cơ hội cho bạn thỏa sức chinh phục. DXC luôn luôn có rất nhiều project cần các bạn đi onsite, nếu bạn muốn đi du lịch free nhiều thì DXC là chổ cho bạn tha hồ bay. Mình hiếm thấy mọi người OT nhiều. Mình rất thích cách quản lý của người đứng đầu trong team vì sự rõ ràng và tốt Công ty nên hỗ trợ nhiều kinh phí về teambuilding để mọi người vui hơn
HR review à =)))
HR review rồi
HR comment rồi! DXC: – Nếu bạn vô dự án và làm việc với bên nhánh mobility thì có thể sẽ thơm => có thêm tiền thưởng incentive hằng tháng. – Còn làm bên Healthcare thì thôi 🙁 lương èo ọt bèo bọt. – Công việc làm nhàn. Build môi trường con người làm việc tốt => cái này điểm cộng – 3 năm review lương 2 lần => lương thấp hơn trung bình mặt bằng chung. Thằng làm 3 năm lương hơn thằng fresher công ty DXC tuyển 10$ => khá bất công
– Luong thap so voi mat bang chung. Nghe noi 1 nam review luong 1 lan nhung minh thay ko dung, minh vao 2 nam, chua tang dc dong nao ( luc doa moi ra trong vao lam fresher). Nhay viec luong x2, biet the nhay som””’ – Xua minh lam o eTown, gui xe met moi. May tinh cap cho nhan vien kha cui, vao fb ko dc. Sep kho chiu, da chuyen 2 du an deu y chang.
*** này giùm!
Quảng cáo công ty ko đúng với thực tế
Review nhảm nhí, dislike
Xàm loz :)))))))
Xác nhận bác này nói đúng nha, mình làm ở team Ngọc Đặng và nghỉ chuyển sang công ty khác do bị chèn ép quá. Nói thật trong team chỉ có 1,2 ông leader + Project Manager tốt. Còn lại mấy người cao cao cũng chả tốt đẹp gì (kể cả Ngọc Đặng) 🙂 Đừng tin những gì chị này nói, 100% nhé chứ mình không xạo làm gì. Biết nịnh chị này thì leo cao được hơn
Bác cho em hỏi lương, em đang trong đợt training 1 -2 tháng thì tỷ lệ được trở thành nhân viên chính thức có cao không ( nghe đồn những khóa trước tuy đậu nhưng vẫn không được tuyển vào ). Và còn lương bổng thì ntn nhỉ ?
bạn trên inbox twitch hoặc discord đi, mình nói cho haha : famkanyoyo – FamKanYoYo
Bác cho em xin 4 số cuối của Discord với ạ, em add ko đc 😀
Bác trên : 3123
Nghe nói review lương ở đây chán lắm bạn có thể chỉ cho cách kiếm tiền bằng cách khác được không
Chưa qua tết mà bác, chắc cũng đi kha khá, hiện tại là đi khá nhìu rồi. Cũng lót dép hóng coi có gì mới ko =))
Tầm 10 củ gross
Công ty nào mà chả có shit, làm gì có công ty nào hoàn hảo, nếu mà lúc nào cũng nhìn vào mặt xấu của 1 công ty thì đi đâu cũng vậy thôi, ko chê điểm này cũng chê điểm khác. Còn nếu muốn môi trường hoàn hảo từ a-z thì cứ tự tin vào Big 4 mà làm. Maintain thì về lâu dài đúng là không tốt. Nhưng nếu người fresher đó có tinh thần tự mày mò thì trong lúc maintain cũng là cách tốt để tìm hiểu về project, người ta viết code ra sao, tổ chức code thế nào, business thế nào, đầu óc tốt chút thì fix bug nhanh, có thời gian học thêm anh văn với cái khác, mới ra trường maintain 1 năm đầu cũng có chết đâu. Fresher cũng lắm đứa dốt 4 năm đh lo chơi, maintain fix bug còn không làm ra hồn thì làm gì, xong lại than vãn maintain chán 🙂 . Lương thưởng công ty thì mức trung bình , đúng thật là dành cho ai muốn dưỡng già, cái này không sai. Mình cũng nói rồi, công ty nào cũng có shit thôi, quan trọng là bạn có chấp nhận và hợp với cục shit đó hay không thôi 🙂 . Còn nói công ty 1* thì cũng hơi tiêu cực, 1 công ty trường tồn hơn chục năm, phát triển ra tới mấy chục nước là không phải chuyện dễ đâu 🙂
cty như con c
láo phét quen =)))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))
Vậy bi giờ bên công ty đã phản hồi chưa bạn. Mình cũng vừa đi pv nè, mà ko biết nếu rớt có phản hồi cho mình khỏi chờ ko ta. haha
Mình vừa Phỏng vấn hôm trước hôm sau đã nhận được phone và email thông báo pass và kêu điền thông tin rồi bạn. Bạn check thử mục spam xem, còn nếu không pass thì c.ty rep hay không thì mình không biết.
Ông trên kia ns hay nhỉ ? Fresher mà biết tự mày mò đúng , biết tự định hướng career path chính xác chẳng cần ma nào chỉ thì nó ở nhà làm freelance cho rồi , việc quái j phải đi làm cơ quan cho mệt xác ? Chẳng công ty nào hoàn hảo cả , nhưng đối vs các bạn trẻ nếu vào cty ko đảm bảo đc sự phát triển của tương lai thì tốt nhất đừng dính vs nó mà phí tuổi trẻ .
Tiếc cho bác, dù sao cũng đã học được j đó
Cái này vô chơi chứ học gì, kiến thức dạy thì không đúng trọng tâm, cái gì cũng lướt qua như giới thiệu. nhất là fresher nên chú ý.
Bạn tham gia khi nào vậy ạ?
Có thiệt không vậy Bác???
Không có nhé bác, mình mới nghỉ do chuyển công ty chứ không hề cắt người nhé. Công ty nước ngoài nên chả có vụ cắt người như cty VN đâu.
Thái độ là hiểu con người . Chắc lại bị đuổi rồi cay cú :)). Thanh niên mà ko có chí tiến thủ 🙂
Review nhảm, xoá giùm!
Cho tiền ăn học, bị đuổi do học dot lại lên chửi thầy day dở
facebook….ductoant dang lam cho cty Simson Strong-tie
facebook/shjn.chan
Gửi thanh niên cmt đầu, mình là mình xin nghỉ còn sợ bị đền contract chứ ở đó mà bị đuổi =))) Bị đuổi mà còn được anh Th bên Japan Init muốn nói chuyện giữ lại thì chắc là “bị đuổi” cơ =)))) Mình mà kém thì giờ đâu có được Director mới giữ bên cạnh làm việc 😀 Cứ ở đó mà thẩm du trong khi mình học thêm 3,4 cái technology rồi thanh niên à 🙂
Ngọc Đặng là PM của GESM nhỉ? Project theo hướng maintain và support client là chính chứ có vẹo gì đâu mà chém lung tung! Làm ở dự án này méo bao giờ khá lên nổi!