Review company DXC Technology Việt Nam (Vietnam) 756 Anonymous Vietnam Review company DXC Technology Việt Nam (Vietnam)
Làm ở DXC có OT nhiều không anh em ?
Công ty ổn định , có nhiều dự án lớn nhưng về mắt bằng lương bổng thì kém xa mấy chỗ khác do không độ lại với mấy anh chi nhánh bên Ấn nên về tài chính tụi Ấn nó quản hết muốn approve gì phải qua mấy tầng lớp :)) . À mà nhớ né team của anh Tâm Phạm ra (Gepas) ,làm pm mà tính cách như bùi ấy :)) AI từng với chả cũng chửi chả thấy bà . Đây là project thứ 2 của chả rồi mà chả chẳng rút được tí gì từ cái project đầu của chả cả . Mấy bạn fresher vào làm mà nghe được vào Gepas là sẽ thấy cảnh .
Các bạn đừng join vào Java Fresher nhe. Tuy nói là đào tạo java nhưng vô lại bắt mình học và làm ngôn ngữ khác. Ngôn ngữ mà công ty khác không có xài.Mình khá thất vọng khi lỡ join vô. Mất hết 8 tuần và thời gian đi lại. Đúng là lừa đảo
Thiệt lòng là khuyên các bạn không nên tham gia vào chương trình Java Fresher.Mình đang rất hối hận đây. Có nhiều vấn đề không hề đơn giản. Các bạn nên cân nhắc cho thật kỹ.
– Mấy ông fresher có vào thì chỉ nên vào dự án làm cho Manulife Insurance nhé. Vào dự án của Manulife mới có tương lai hơn. Hoặc vào team Japan Initiative, Global Insurance làm về technology cũ cho thị trường Nhật (Java Spring, MVC, AngularJS, .NET)- Bóc phốt team dự án làm trên ServiceNow Platform của chị PM Ngọc Đặng là không nên vào làm nhé. Team chỉ có 1,2 ông là leader, Project Manager tốt thôi. Đặc biệt trong team có ông tên Cường Phan cực kỳ kiêu căng bố láo và đì chết ông nào thích ý kiến, hỏi nhiều và giỏi hơn mình. Dân ngân hàng nghỉ ngang xong du học Úc về IT 2 năm cái tưởng mình ngon =))) khè khè cái web build trên wordpress chứ background IT sure 100% chả biết cmg.Build 1 web bình thường không xài platform thì chắc chắn chả làm được, suốt ngày cứ mở mồm nâng bi SNOW chê mấy cái công nghệ kia nào là thời nay là thời của auto, build trên mấy cái cung cấp sẵn chứ ai lại đi build từ bánh xe =)))Vãi chưởng tư tưởng của mấy thanh niên chả biết trời cao đất rộng là gì, cái platform ServiceNow làm mẹ nó gần hết 90% rồi chỉ còn build mấy cái logic xàm vl bằng Javascript mà phải theo cái quy tắc của platform này chứ nó không giống như code thường =))). Ông này cả đời chỉ có khả năng bám trên SNOW chứ đi chỗ khác làm đếch gì có ai nhận =)) Được cái mồm khá giỏi nên giỏi lấy lòng sếp Ngọc thôi :))Nhờ ổng đì mình mà mình tìm được công ty khác tốt hơn nhiều nhảy sang làm chứ ko làm bonding 2 năm làm với ông lìn này thì chết thật =))) Cảm ơn cái thái độ láo với thích nói xấu người khác của ông Cường này :))Dev quèn mà cứ tưởng mình hay lắm, cái mồm chỉ biết nâng bi SNOW với sếp là giỏi :))
Cty như củ loz, incentive củng chặn, lương thì đéo dám tăng. Mình nhảy một phát lương x2. Công ty tuyển fresher liên tục, chúng mày hiểu rồi chứ
Mình vào được một thời gian ở công ty , riêng với project và team của mình thì mình thấy khá ok so với những công ty mình làm trước đây , về benefit thì lương không ngon nhưng bù lại công ty đóng BH full lương + incentive english, technical nên nếu bạn đạt được thì cũng chả thua công ty nào thậm chí hơn nếu bạn đủ sức lấy mưc tối đa .Về project thì với level của mình hiện tại không học hỏi được quá nhiều hi vọng sắp tới sẽ được làm thêm mảng khác nhưng với intern , fresher thì mình đánh giá học được khá nhiều , công việc theo mình đánh giá thì không quá áp lực , có khá nhiều người làm lâu trong công ty nên chuyện mới vào phải OT, gánh team là không có đối với project của mình là như vậy , nói gọn lại đây là công ty đầu tiên mình đi làm mà ngồi chơi 1 tháng đầu mà vẫn có lương :)) , à văn phòng cũng khá đẹp , được cấp laptop , gái công ty thì xinh có xấu có :)) nhưng khá thân thiện nhé , còn về những cái chưa tốt ở công ty thì cũng có như bao công ty outsource lớn khác thôi tuy nhiên đối với mình đang khá hài lòng những mặt tốt nên chấp nhận dc những cái đó . À nhiều bạn nói benefit bị cắt thì mình ko rõ do mình cũng mới vào nhưng nghe ngóng thì cũng có cắt giảm thật .
Nói chứ các bạn không biết, hiện tại công ty đang thay áo, do thay đổi môi trường, lương không tăng nhiều, cắt giảm benefit.Nhân viên kì cựu đã và đáng tiếp đến là sắp nghỉ hết.PM cố tình cắt giảm incentive bonus từ dự án cho member, những người nào muốn nghỉ mà công ty đang cần người thì add thêm bonus cho ngta,Nói chung công ty đáng giá 1*, công ty dành cho những người muốn dưỡng già.New comers vào đây trúng project về maintain thì chết luôn career path, nên mọi người consider công ty này ra nhé
Các bác có ai đang học khóa fresher java của công ty không ạ. Em được nhận đã đời ký offer gì gì đó. Xong giờ kêu hoãn lại. Hay tại công ty muốn đuổi khéo nên nói vậy.
Công ty chỉ giành cho fresher vs nhưng người dưỡng già . Còn ae nào muốn thăng tiến bay gấp nhé .Thật chứ làm ròng rã 2 năm ròng rã mà đách tăng lương cho mình . Dỗi thật sự :((((
Lương fresher .net sau đào tạo bao nhiêu vậy các bác
HR mất dạy
Sang tết là em tham gia chương trình fresher Devops. Em có nghe là lương công ty tăng rất chậm. Thế còn các chứng chỉ technical, chứng chỉ bảo hiểm này nọ có được thưởng thêm tiền không ? tùy team , do pm quyết định hay sao ạ? Em cảm ơn trước !
Mình tín xin vào Database administrator (có OCP, > 4 năm exp, Toeic 730 nói chuẩn Anh). Thấy có tuyển DBA mà yêu cầu cao quá mà lại ghi all level. Có chị HR DXC nào ở đây tự vấn giúp & range lương luôn để em coi qua Tết nhảy việc!
Mình hiện đang tham gia khóa Fresher Training Program DevOps. Cho mình hỏi sau khi hoàn tất khóa training thì lương của mình tầm bao nhiêu và điều khoản thưởng 10tr có được trả chung vs lương thử việc không ạ?? Em xin cám ơn mọi người
Các bác cho em hỏi bên này lương bên này sao ạ , em đi làm cũng gần 2 năm r
Tình hình công ty sao rùi ae
tình hay cty s r` mấy ae, wa tết còn trống nhiều k
Tu mot fresher len, cam thay cty co su doi moi trong hon 1 nam lam viec. Nhieu project cu moi co du, nen cung hen xui. Moi truong lam viec thoai mai, ko go bo ve thoi gian di lam, co chinh sach Work from home, nen nhieu nguoi di lam 2 3 ngay 1 tuan van ok. Co nhieu du an moi ve CLoud co hoi di onsite work shop. Nhin chung thich hop voi cac ban muon gan bo lau dai. Luong thi dung la thap hon mat bang, nhung tong the moi truong, con nguoi va cac khoan incentives cho cac ban thich nghien cuu khoa hoc cung nhieu. P/S: rieng incentives + luong minh 1 nam cung da double. Nen viec review tang luong cung ko quan trong lam neu ban co gang. good luck nhe.
– Luong thap so voi mat bang chung. Nghe noi 1 nam review luong 1 lan nhung minh thay ko dung, minh vao 2 nam, chua tang dc dong nao ( luc doa moi ra trong vao lam fresher). Nhay viec luong x2, biet the nhay som””’- Xua minh lam o eTown, gui xe met moi. May tinh cap cho nhan vien kha cui, vao fb ko dc. Sep kho chiu, da chuyen 2 du an deu y chang.