- Review company Dr.JOY (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam)
Review Company AvePoint Vietnam Company Limited (Vietnam) Name: Công ty AvePoint Vietnam Company Limited
Recent Comments
Bao giờ con HRM ng* si bị phế truất dậy bây, công ty làm ăn lớn toàn các anh chị lớn tuổi mà để cái con vắt mũi chưa sạch lên làm HRM vậy à, xấu mắt danh tiếng Dr.JOY xây dựng từ những ngày đầu =))
HRM công ty này đúng thượng đẳng, chuyên môn nghiệp vụ chẳng ra gì lúc nào cũng ra vẻ ta đây. Toàn đi bợ đít mấy ông bên Nhật, cậy có tiếng coi thường người khác.
cf cty như lờ……………………………………………………..i đồn nha
thế là không biết tiểu sử của HRM à =)) từ lead Sale nhảy sang HRM thì thử hỏi kiếm đâu ra chuyên môn và nghiệp vụ chứ
Mình gửi CV cho bên này, mà 4 ngày chưa thấy phản hồi, hỏi lại thì bảo HRM đang đi công tác nên chưa process được, mà cũng chả thông báo với ứng viên 1 câu. Vào đọc review bảo sao chê HR làm ăn chán hiuhiu. Tiện thể ae cho t xin ít review phỏng vấn câu hỏi của phòng HR được không??
b pvan lead team nào thế, pvan 2 lần á hả
Đã từng phỏng vấn vị trí Lead. HRM phỏng vấn hỏi nhiều, lâu, câu hỏi không trọng tâm đã thấy là không có KN. Sau vòng 1 không đánh giá được và PV 2 vòng nhưng vẫn báo fail.
như thế thì dẫn dắt team sao được. Bị chửi nhiều cũng đúng.
Chưa thấy hr chỗ nào như ở đây. Chỗ khác thì nhiệt tình, gắn kết mọi người. Bên này thì mặt vênh váo, đ*o bao giờ chào hỏi hay trò chuyện với ai. Cả team ngang ngược chứ chả riêng đứa nào. Bảo sao review bị chê nhiều vl.
Haha bác nói đúng vãi, ủng hộ bác 1 like
nói đúng lại còn nói to thế
nói bé thôi chứ bác êi :v nhất là cái bạn tên H mặt lạnh tanh luôn
HR tệ vl các bác ạ, bonus thêm quả ông S** ối zôi ôi công ty như cái chợ
E định xin vào làm HR mà đọc bình luận các bác review HR sợ thế. cho em xin tý thông tin về HR Manager bên này với. thất nghiệp mà đọc xong rén quá
Nếu muốn làm đệ của 1 đứa HRM mắt hí vắt mũi chưa sạch mà luôn kênh kiệu vì có tiếng Nhật thì cứ vào để trải nghiệm nhé :))))
đang định apply mà đọc đc, né vội huhu
Chế độ tưởng chừng rất tuyệt vời:
– giờ giấc vô cùng linh hoạt, có thể đi muộn, về sớm rồi bù giờ trước hoặc sau
– remote tại nhà bất kì khi nào muốn
Thực tế éo có mấy khi dám sử dụng:
– bắt buộc phải thông báo vào group toàn cty, tag all team’s members ~10-12 mem
– request đơn xin trên app riêng của cty, cần phê duyệt từ cấp trên
– cần có lý do chính đáng
Túm lại là giả nhân giả nghĩa vl.
Tui mới vào chưa lâu và đang cân nhắc đến nghỉ việc. Công ty này có kiểu toxic rất phổ biến.
Nhân viên thì soi mói nhau từng tí. Vắng mặt 1 lát cũng soi, đeo tai nghe cũng soi, dùng đt cũng soi. Làm gì có ai làm việc tập trung hoàn toàn mà không làm việc riêng đâu, quan trọng là đảm bảo công việc hay không chứ.
Quản lý cũng kém, lúc thì ngập ra không có hỗ trợ. Lúc thì rảnh rỗi cũng đ*o có task để mà xin nhưng vẫn yêu cầu logtime đủ 8 tiếng.
Quy trình làm việc cũng chẳng ra sao. Agile scrum 4 tuần 1 lần, mà ngay trước khi kết thúc 1 vòng vẫn còn yêu cầu thay đổi.
Thời gian làm việc thì cứng nhắc, chả bù cho chỗ cũ tui làm, tự do giờ làm việc, tự logtime đủ 8 tiếng 1 ngày. Họ chỉ quan tâm đến kết quả công việc, nên không cần chấm công luôn.
Văn hóa, môi trường, mấy con HR, tất cả đều tệ
Không hợp văn hoá là out lâu rồi. Bro mới thật hả.
Còn vụ máy móc nữa. Review thấy mọi người khoe máy ngon, mà máy tui tệ vcl. Cấu hình thì kém, 2 màn ko thể chỉnh cho cao bằng nhau được.
À còn vụ tính lương kiểu ăn chặn rất bố láo nhé. Tháng chuẩn có 21 ngày công. Ví dụ lương tháng là 21m, tức 1m 1 ngày. Tháng nào có 22 ngày là 22m. Nhưng tháng nào nghỉ lễ nhiều là chỉ còn 1x thôi. Chưa từng thấy công ty nào ăn chặn tiền lương nhân viên kiểu này luôn.
quả vụ ăn chặn tiền lương ở đâu ra thế ??? chả có chuyện nghỉ lễ mà bị trừ tiền lưong nhé. Xem lại đi
Đ* cái văn phòng chật chội vl. Nhích ghế lùi lại cái là va phải người đằng sau. T làm mấy cty VN cũng đ*o chật thế. Thế mà mang tiếng công ty Nhật. Rẻ rách vãi lòn.
Bỏ cái thảm cỏ đi là được thêm chỗ rồi. Chả hiểu sao để cái thảm cỏ to bằng 1/4 văn phòng rồi không dùng bao giờ, trong khi bên đó view hồ Tây 🙂 Ai nghĩ ra cái layout này ng* vl
Tiền đâu mà thuê bác. Hôm thằng S đi thương lượng với tòa nhà. Bên tòa nhà chả sấy cho. Xong mấy ông Nhật có duyệt cho đâu
Sao thấy bảo thuê thêm tầng mà chưa thuê à b
Tao nghe đã thấy xàm lol
Đội HR xin hãy học lại kỹ năng đọc hiểu và nghe hiểu, cải thiện luôn cách nói cho người bình thường hiểu nhé. Hãy bớt đặt điều cho người vô tội, bớt cay độc đi. Cả 1 bọn tuyển nhau vào như ở vũ trụ nào khác vậy, ko hiểu tiếng người!!!
Mấy con cờ hó đây sao hiểu tiếng người hả bác :v
Bác nói đúng vãi
Bác nói đúng vãi