- Review company Dongtam Group / Đồng Tâm (Vietnam)
Most Commented Posts
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company FPT Software (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company APAX English Việt Nam (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company Robert Bosch Engineering And Business Solutions (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review company CMC Global (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam)
Review Company NashTech (Vietnam) Name: Công ty TNHH Harvey Nash Việt Nam
Recent Comments
ta nói k biết to lớn cỡ nào mà thực tập 0 lương đúng thất đức. chỉ nguyện rủa tập đoàn sớm phá sản sụp đổ để cái phước nó đã mỏng đến nỗi chuyển sang con số âm thì còn xuống tầng “19” địa ngục được. 1 đồng mà còn k trợ cấp nổi, còn thua mấy cty con thì cái mác tập đoàn nó hề như cớt ch*. mấy ba mấy má cấp lãnh đạo thì làm ơn có đức để: ở đời sống mà không có đức, cớt không có để ăn. thân ái
Bạn biết nó không lương thì bạn dô thực tập chi? Bạn mới có vấn đề á, Công ty họ có quyền lựa chọn và bạn cũng vậy, quan hệ là WIN-WIN mà
Tip khi đi phỏng vấn là nên chuẩn bị 01 ppt để nộp. Vì khi đến đó phỏng vấn người phỏng vấn yêu cầu làm trong khi ngồi đợi (để câu giờ). Văn phòng tương đối đẹp nhưng không khí rất nặng nề. Hoan hỷ
Công ty nợ lương, nợ bảo hiểm không đống, việc thì nhiều, thủ tục giấy tờ lâu, nợ tiền đối tác ng ta gọi tới chửi trên đầu trên cổ như mình nợ họ.
Trên lầu 3 thì có thằng cha gì bụng bự bự, đầu hói hói phòng MKT thì như yêu râu xanh.đi ăn trưa thấy gái là bắt chuyện như quen lắm rồi soi con nhà người ta từ trên xuống dưới. Đợt chưa nghỉ muốn chửi thẳng vô mặt thằng vô duyên
Trước cũng làm ở đó 10 năm
Cũng tạm ổn, giờ sao đọc cmm thấy tệ vậy.
Nói chung:
1. Muốn trải nghiệm, tích lũy kinh nghiệm r nhảy thì làm
2. Còn có kinh nghiệm r thì về gác tay lên tráng suy nghĩ
Cái công ty nên nhé nhất lương bảo hiểm thấp cực kì 4950k trễ bảo hiểm 2 tháng, thưởng tết bằng tháng lương căn bản 4950k này nha, bắt nghỉ t7 và 1 ngày trong tuần để hỗ trợ cty khi khó khăn và việc vẫn nhiều, làm mọi thứ khi xếp yêu cầu nha chứ ko phải công việc của bạn khôn, cấp lãnh đạo luôn nghỉ bạn ng* làm ko được việc. Nên né gấp các bạn ạ chỉ được vẻ ngoài thôi chứ cty như lolll
Bác nói đúng nè
Né đi anh em
Trễ lương gần cả tháng, nợ BHXH, phúc lợi tất cả đều rất tệ.
Hách dịch
Bạn làm vị trí nào á, mình sắp đi pv, nghe review của mọi người nản luôn á
Công ty nói trong hợp đồng trả lương cho bảo vệ là ngày 20 mà làm gần hết năm rồi chưa biết nhận lương đúng ngày là gì, công ty lớn mà thích thì trả lương không thích thì kệ, lúc nào thích thì trả hay sao á
Ghê vậy, may mà có người chia sẻ
– công ty gia đình, ông Thắng chỉ là bù nhìn, mụ vợ tên Hồng thao túng tất cả.
– từ trên xuống dưới đi đâu cũng là người nhà nhét vào nên phong cách làm việc rất bố đời
– năng suất cv kém, tối ngày chỉ chăm chăm đá*h KPIs
– mụ Hồng cực kỳ ng* dốt nhưng lại hay thích thể hiện, câu cửa miệng là tụi bay làm j cho cty để xứng đáng với lương đc trả, ủa thế ko biết chúng tôi làm j thì tuyển vô làm cái cmj
– lương rất thấp so với mặt bằng trung, luôn dùng chiêu kêu cần phải đào tạo thêm mới làm việc đc, nhưng thực tế là toàn tự bơi vì sếp rất ng* dốt…
Quan trọng sếp bạn là ai?
Tui vào đây gặp cũng 1 ông sếp tào lao xong ổng nghỉ, tui cũng tính nghỉ nhưng lại có sếp mới, bấm bụng chờ xem sao và giờ đã làm gần 4 năm ở đây!
Nói chung không có môi trường nào hoàn hảo cả, khi bạn chấp nhận với nó thì bạn sống được với nó thôi!
Mình mới được web này và thực sự ân hận vì không vào đây sớm hơn.
Mình đã và đang làm ở dtg được 2 tháng, k quá dài nhưng đủ để nhận ra một số việc:
1.Lương và phúc lợi rất kém. Nghỉ tết cũng bị trừ vào số ngày phép trong năm. Khi đi phỏng vấn thì toàn ca ngợi công ty, kiểu được vào đây là may mắn, như thể đang ban ơn cho ứng viên vậy.
2.Quá nhiều quy tắc rườm rà, các chính sách đang khiến dtg tự gi*t chính mình. vd: trong cả 1 đơn hàng cả trăm triệu, có 1 viên gạch bị lỗi, khách muốn được đổi viên khác nhưng thủ tục có thể kéo dài tận mấy tháng trời. :))
3.Không hề có chính sách đễ giữ nhân viên mà bóc lột tối đa nhất có thể.
4. Vì làm kd nên thường xuyên phải đi công tác, và cũng thường xuyên phải ứng tiền ra để cho chi phí trong chuyến công tác ấy, nên có những tháng sẽ chẳng đủ tiền mà chi tiêu ? mặc dù cty có hỗ trợ thanh toán công tác phí, nhưng làm đề nghị thanh toán cũng phải cả tháng sau mới lấy được :)))
Sau khi làm ở đó chưa qua hai tháng thứ viêc, thì mình khuyên chân thành các bạn nên tránh xa vị trí pc, sếp qq gì cha mẹ ng ta còn k nạt nộ quát mắng giống bã. Nói chung vì quá kinh khủng nên mình đã xin nghỉ gấp khi chưa qua hai tháng thử việc, môi trường thì giả tạo , còn hđ đào tạo đó chẳng qua là biết mình sẽ nghỉ sớm nên viết ra để bắt mình làm lâu dài. ai phải nói cùng đường lắm, mà phải giỏi nịnh hot, giỏi chịu đừng, sống n mặt thì vào nha, à còn lương lậu thì rất thấp nhé.
Bạn ơi bạn có bị đền hợp đồng đào tạo k v
Bác nói đúng vãi. Cái phòng ồn ào và thích quát tháo người khác nhất.
Cựu nhân viên DTG chung tầng. Ngồi nghe chửi mà đau cái đầu, sợ người ta không biết mình là Sếp hay sao mà cứ la muốn mang nhục, không hiểu sao mấy em trong phòng đó chịu nỗi
Với tư cách là 1 người từng làm Dongtam ra mình nhận xét như sau
Nói về phúc lợi thì có rất nhiều phúc lợi dành cho nhân viên như tặng quà sinh nhật, lễ, tết, sinh nhật công ty, …. lo bữa sáng, trưa, ăn chay, chè, cháo,…
Nói về bốc lột thì là số 1 luôn. Ko có chuyện bạn làm cv chính của mình ko đâu mà bạn phải làm bất cứ việc gì trong và ngoài cty, ví dụ như qua nhà sếp tiếp khách như 1 osin và thua osin. Việc riêng của sếp thì ti tỉ tì ti….
Lương thì siêu siêu bèo… rất bất ngờ luôn. Lương thuộc dạng thấp bậc nhất hahaha.. đã zị ko hiểu bộ phận nhân sự trừ tá lả thứ ngoài Luật lao động mà mình thắc mắc nó giải thích mình cũng chả hiểu nó nói gì.
Còn bà phó tổng thì chả hiểu học lớp mấy trường làng vô lãnh đạo như thật nói toàn mấy lý lẻ tào lao, làm việc thì cảm tính, thích được nịnh được khen trong khi ko hề có IQ. Luôn vạch lá tìm sâu tìm cách vắt kiệt sức lao động của CBNV. Thích dạy đời. Thích giảng đạo mà sống như qq hahaha…
Nói chung bạn nào bất đắc dĩ hả vô nhé!! Sinh viên mới ra trường vô lấy kinh nghiệm là tốt nhất vì việc gì cũng sẽ biết hihi…
Còn bạn nào có kinh nghiệm rồi thì né nhẹ qua nha!! Khuyên chân thành!
Mình vừa mới nộp đơn vào, mình thấy hoan mang khi đọc qua bài pv của bạn quá
Bản thận apply vị trí khối backoffice , trải nghiệm của mình khá ok:
– Phỏng vấn 2 vòng, tuy nhiên mình willing các bài test và yêu cầu (tùy quan điểm cá nhân, nếu apply vào công ty nào bạn cũng phải chấp nhận quy trình ở đó -> đá*h giá sự phù hợp về văn hóa)
– Về thành phần phỏng vấn mình gồm 2 anh chị, chia sẻ cũng khá nhiều, khi phỏng vấn mình luôn trong tư thế trao đổi cởi mở, không khí phỏng vấn của mình thì khá ổn, mình đang chờ kết quả.
Với công ty thương hiệu lâu năm và có tiếng như này, mình nghĩ mỗi người nên tự trải nghiệm chứ nghe review thì tùy mỗi quan điểm thôi. Người người vẫn làm vẫn gắn bó thì cũng cái để giữ người chứ hi.
seeding lộ liễu vậy cũng không làm công ty khá lên được đâu nhân viên chạy hết
Thay vì đi vá mấy cái lỗ này thì đi tìm nguồn gốc tại sao người ta viết Review mấy dòng này đi? Khuyên chân thành công ty. Không có lửa làm sao có khói. Lạy :))))
Review nhảm nhí, dislike
Công ty cũng có this có that, có phòng này phòng kia, người này người kia. đừng vì 1 tình huống mà đá*h đồng hết nha các bác. Dù gì cũng brandname nhiều năm, tự mình trải nghiệm vẫn hơn.
công ty phỏng vấn quy trình rất bài bản nha, khá nguyên tắc và truyền thống.
Mình không biết this that thế nào chứ làm công ty này đúng là dại. Lương thì bèo nhèo, phúc lợi thì ôi thôi. Nghỉ tết cũng tính vào ngày nghỉ phép, thưởng tết thì 3 cọc 3 đồng, đã vậy còn lấy lương tháng sau ra ứng tiền tết nữa, đừng mong có thưởng lộc ngày lễ, tới ngày sinh nhật thì ôi thôi phát chán phần quà (nón bảo hiểm nửa đầu, còn không balo…). Quà sinh nhật cá nhân thì chán không nói, quà ngày kỷ niệm thành lập công ty thì càng nản, tặng (bình giữ nhiệt rẻ tiền, không thì nón bảo hiểm như trên, balo…). Thấy công ty lơn nên xin vào làm, chứ nếu biết trang web này sớm chắc không bao giờ khoongv công ty này làm.
Sau khi di phỏng vấn về mình rút ra được mấy kết luận như sau:
1. Khi được hỏi 1 vấn đề, mình nói quan điểm của mình thì bị phản bị lại là cãi lại sếp, thái độ không tốt. Ok chấp nhận :)))
2. Vô làm bài test lằng nhằng và không cần thiết. Mình không được thông báo trước, đi phỏng vấn hẹn 9h chứ gần 10h mình mới vô gặp mặt Hội đồng. Ủa?? công ty chuyên nghiệp vậy sao trời, không hiểu nỗi.
3. Mình đã có kinh nghiệm đi làm hơn 3 năm, công ty nói mình cần phải vào công ty đào tạo lại và cần phải ký Hợp đồng đào tạo. Ok mình nhịn
4. Mình đi phỏng vấn Nhân viên mà hội động 3 – 4 người. Tính đâu đi apply nhầm pỏng vấn Giám đốc. Vào đó mấy ông bà chả thấy phỏng vấn toàn ca ngợi công ty, nói mình vào làm là vinh hạnh, chả hỏi gì về chuyên môn của mình
5. Khúc này quan trọng: Lương thấp, phúc lợi chả có gì, còn làm đến 15h30 thứ 7 :)))
Né gấp gấp, Công ty chỉ có cái mặt tiền thôi 🙂 chứ bên trong chả có cái gì hết
Tui đi phỏng vấn hẹn 8h mà làm bài test xong chừng 45 phút đợi đến 12 giờ trưa. Đã zị hẹn pv thêm lần 2 á, hội đồng 3 người tui cũng tưởng ứng tuyển nhầm Trưởng phòng. Hỏi vớ va vớ vẩn mắc mệt!!! Lương rẻ bèo bèo bèo…. đã zị trừ đủ thứ tiền mà nhân sự giải thích chả hiểu mịa gì luôn…
Bác nói đúng vãi. Công ty đãi ngộ thì tệ mà phỏng vấn thì thích làm màu . Bày vẽ đủ đường. Phỏng vấn thì hỏi mấy câu như không có trình độ ấy. Lương thì bèo mà tính trả lương nghìn đô không chứ:)))) !! Khinh
Bác nói quá chuẩn :))))
1. Phỏng vấn nhiều vòng rườm rà, không cần thiết. Chỉ vị trí nhân viên thôi mà tới Giám đốc, huống chi không liên quan tới vị trí mình ứng tuyển.
2. Đối với ai chưa có kinh nghiệm hay dù có 2-3 năm cũng xem lại, vô bắt ký hợp đồng đào tạo gì ý. Nói cần đào tạo, vậy cần yêu cầu kinh nghiệm chi, tuyển chưa kinh nghiệm đi.
3. Công ty gia đình, xung quanh toàn người nhà không gần cũng xa.
4. Sếp tổng luôn đúng nhé, chớ cãi, không là nói không nghe lời sếp.
5. Lương thấp nhé, lên mấy % cũng trình nhiều người lắm, xong còn kì kèo nữa. Mệt v***l
Nói chung né gấp nhé.
con, Cháu, chú, thím, bác, cô, dì, anh, em … không thì cũng dính líu 1 chút có quan hệ là vô à, Nên mấy bác né xa, mấy cái chức to cho ngồi thôi chứ có dịp là hất căng cho con cháu đồ vô ngồi kín hết à, mấy bác không có cửa đâu
chu cha, đang tính apply vị trí C&B bên này, thấy cái form thông tin 1 nùi thứ đồng ý hay không đồng ý là thấy mùi rồi, lên đây đọc cái tỉnh luôn ta ơi :))))))
Công ty quy mô lớn, nhiều ngành nghề. Luôn tạo cơ hội cho Nhân viên luân chuyển phát triển sự nghiệp ở nhiều vị trí.
Sếp luôn quan tâm, thân thiện, gặp và tiếp xúc với các Sếp lớn rất giản dị.
Đồng nghiệp rất hòa đồng giúp đỡ, ít thấy hiềm khích, đâm chọt.
Nói chung thấy môi trường khá hợp để mình gắn bó. Quá tuyệt !
Review nhảm nhí, dislike
Câm mồm đi chó seeding rẻ tiền
Haha… ai từng làm Dongtam vô đọc biết người nhà lên viết rồi kakaka… mà Cty xoay qua xoay lại toàn người nhà hahaha…
Bớt nhảm đi :)))
Này chắc người nhà tự vào cmt quá! Công ty này mà được như vậy!
Công ty hơn 50 năm hoạt động, quy mô khá lớn. Quy trình phỏng vấn bài bản nhưng qua nhiều khâu, bài test hơi áp lực. Có nhiều định hướng và tính ổn định nếu gắn bó ở đây. Nhìn chung cũng đáng xem xét và nên trải nghiệm.
Mua bao nhiêu tiền được cái cmt này
Thấy PV cũng chuyên nghiệp, cũng đang phân vân cân nhắc đây Bác
– Công ty này có một số vị trí tuyển dụng quanh năm, chắc do lương bèo, chế độ kém.
– từng đi phỏng vấn, rề rà rắc rối, pv vòng 2 HR thông báo em đã đậu nhưng về nhà thì không thông báo gì hết, 3 tháng sau mình đăng hồ sơ trên timviecnhanh thì tự nhiên spam mail kêu đi pv, củ lìn gì vậy???
– PV vị trí nv bình thường thôi mà 2 vòng, 2 ngày như tra khảo, vòng 2 pv toàn cấp trên không thuộc bộ phận mình làm, nói chuyện toàn trên trời dưới đất, có ông còn ngồi kiểu khinh khỉnh k nói gì, hỏi được 1 câu sách em hay đọc là gì???? Rồi hỏi ước mơ, cống hiến, này nọ,
– thấy pV vậy cũng thấy chuyen nghiệp mà deal lương 3 năm kinh nghiệm có 8tr bên bộ phận sáng tạo…
– công ty 1 dống quy trình rắc rối y chang công ty nhà nước, sáng còn chào cờ,
– kiểu tuyển dụng như để lấy kpi, còn chọn ai thì cty có hết rồi.
– ghét nhất con Hr kêu đậu rồi, về chờ mail, làm nghỉ cty cũ chờ đéo thấy trả lời, đến lúc nộp hồ sơ mới trên web tìm việc thì spam mail đi pv. Bọn điên
Quá chính xác
Review nhảm nhí. Nói không đúng sự thật. Dislike
Chuẩn nhất nhân sự tuyển cho đủ kpi